Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen Optimierung der IT-Sicherheit und Security-Technologien – und trägst so zur Umsetzung einer nachhaltigen innovativen Zero-Trust-Architektur bei. - Analyse: Du analysiert und prüfst Organisationen im Hinblick auf deren Cyber Security Strategie, Kapazität und Effektivität, und identifizierst die Maturität der Cyber Security mit Hilfe unseres Zero Trust Framework - Konzeption : Auf Basis deiner Ergebnisse entwickelst du Zielarchitekturen und strategische Roadmaps zur Umsetzung der notwendigen Cyber Technologien und Organisationsbedarfe - Aufgabenvielfalt: Deine Kunden berätst du zu allen Themen, die für eine erfolgreiche Zero Trust Strategienotwendig sind, von Unternehmenskultur und Operations zur Implementierung und Betrieb technischen Lösungen - Beratung: Du unterstützt die Transformation großer Security-Organisationen, vor allem in Hinblick auf neue Technologien, Services und deren Security Strategie - Innovation: Gemeinsam mit unserem großen internationalen Expert:innen-Netzwerk entwickelst du das Deloitte Zero Trust Framework weiter. Dein Skillset: - Erfolgreicher Studienabschluss in Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in der IT und / oder der IT Security, idealerweise Konzeptions­erfahrung z. B. in Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Security Event Monitoring - Praxiserfahrung im Design von IT- u. / o. Security Architekturen, Erfahrung im Management und der Leitung anspruchsvoller Projekte und interdisziplinärer Teams - Gute Kenntnisse gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, CSA sowie typischer Schwachstellen bzw. Schutzmaßnahmen sind von Vorteil, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Eigenverantwortung , souveräne und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49017

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, andere Finanzdienstleister und Asset Manager sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d). Standorte: Berlin und Frankfurt (Main). Dein Impact: Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du spezialisiert auf Banken und Asset Manager und berätst unsere Mandanten umfassend in allgemeinen steuerlichen Fragen. - Personalverantwortung: Du verstehst es, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und für die gemeinsame Aufgabe aus allen Steuerrechtsgebieten erfolgreich mitzunehmen. - Day-to-Day-Business: Neben laufenden steuerlichen Anfragen geht es darum, steuerlich optimierte Gestaltungskonzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung zu entwickeln. - Gestaltungsberatung: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen. - Fachkompetenz: Verantwortlich begleitest du Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen, führst Reviews von Steuererklärungen durch und unterstützt beim Reporting. - Austausch: Du berätst Mandanten in Rechtsbehelfsverfahren. Bei international tätigen Unternehmen arbeitest du mit unseren Deloitte-Büros im Ausland zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch ein Abschluss als Diplom Finanzwirt FH (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Steuerberaterexamen und erste Führungserfahrung, idealerweise mit Berufspraxis in der Betreuung von Banken, Finanzdienstleistern und Asset Managern - Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragsteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht, bestenfalls in Kombination mit Kenntnissen der FSI-Branche (Produkte, Geschäftsfelder) - Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten - Mandantenorientiertes Denken und Handeln - Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48418

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager PAM (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Privileged Access Management (PAM) – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von Identity-Lösungen bei.   - Aufgabenvielfalt: Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließende Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichem Betrieb. - Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das PAM-Zielbild des Kunden. - Customizing: In deinen Projekten passt du die PAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik. - Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. - Führung: Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltem Coaching förderst du die Weiterentwicklung des Teams. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PAM, CISSP/CISM oder vergleichbarer Zertifizierungen von Vorteil - Fundierte Erfahrung mit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) in Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten PAM-Lösungen wie CyberArk und BeyondTrust sowie in deren Customizing / Konfiguration - Differenziertes Wissen im Bereich der PAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen sowie sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), PAM-Anforderungen und -Architekturen - Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams sowie souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48921

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.  - M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.  - Post-Merger-Integration: In deiner Funktion berätst du umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.  - Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützt du konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials für Transaktionen.  - Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zählt die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.  - Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Präsentationen oder dem Führen von Mitarbeitenden – du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.  Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert  - Mindestens vierjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich)  - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie großes Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A)  - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Erfahrung als Führungskraft und im Leiten von interdisziplinären Teams  - Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48796

nextright gehört zu den führenden Experten im Verkehrsrecht in Deutschland. Unsere Mission: Die Rechte der Unschuldigen im Verkehrsrecht schnell und unkompliziert durchzusetzen. Unsere Mandanten können sich entspannt zurück lehnen und darauf vertrauen, dass wir, vielleicht bald mit dir gemeinsam, uns professionell und zuverlässig um alles kümmern. Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Kölner Standort und ergreife die Chance, unsere volldigitalisierte Rechtsabteilung operativ zu mit zu gestalten! Deine Mission bei uns: • Unterstützung in der Leitung des gesamten Verkehrsrechtsbereichs • Regulierung nationaler Kfz-Schadensfälle und Personenschäden • Haftungs- und Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Automatisierungen • Erteilen von Auskünften und Verhandeln mit Anspruchstellern, Vermittlern, Rechtsanwälten und Partnern • Prüfung und Abwicklung entsprechender Regressansprüche und Kostenerstattungen • Sicherstellung einer effizienten Schadensbearbeitung • Unterstützung bei der Steuerung und Koordination der internen Rechtsabteilung • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern an dem strategischen Auf- und Ausbau unserer rechtlichen Dienstleistungen • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unser Team bei rechtlichen Anliegen Deine Skills: • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften • Eine Qualifikation zum Fachanwalt (m/w/d) für Verkehrsrecht wäre optimal • Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich der Kfz-Schadenregulierung, z.B. aus Rechtsanwaltskanzleien oder der Schadensabteilung eines Versicherungsunternehmens mit • Du weist ausgeprägte Kenntnisse im Verkehrsrecht vor • Du hast Freude am aktiven Kontakt mit Anspruchsstellern, Kunden, Kollegen:innen und Dienstleistern • Du besitzt analytisches Denkvermögen und hast eine sehr gute Urteilsfähigkeit • Du hast Lust, Dein Fachwissen mit anderen zu teilen • Du bist teamfähig, strukturiert und kommunikationsstark • Professionelles Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt ist für Dich selbstverständlich • Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und in Schrift • Eine gute Portion Sinn für Humor schadet bei uns ganz sicher nicht :) Darauf kannst Du Dich freuen: • Ein Job mit Sinn: Als Teil eines agilen Start Up’s trägst Du dazu bei, dass wir jeden Tag gemeinsam erfolgreicher werden. • Faire Vergütung: Dein Job ist entscheidend für uns! Dafür bedanken wir uns unter anderem mit einer überdurchschnittlichen Vergütung. • Flexibilität: Privatleben und Job unter einen Hut bekommen? Dank unserer Gleitzeitregelung kannst Du Deinen Tag optimal planen! • Workation: Arbeit und Urlaub verbinden? Ja, das geht bei uns! 3 Wochen im Jahr darfst Du zusätzlich zu Deinen Urlaubstagen bei uns Workation machen! • Freiraum zum Entfalten: Wir lieben Kollegen (m/w/d) mit Eigeninitiative! Wenn Du eine gute Idee hast, go for it! Wir lassen uns gerne überzeugen! • Steile Lernkurve: Du wirst ab Deinem ersten Tag bei uns als volles Potenzial eingesetzt! • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege. Direkte Kommunikation. Miteinander auf Augenhöhe. Das Gehalt für diese Position startet ab 60.000€ brutto jährlich. Anpassung nach oben erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung. Du hast schon richtig Lust bekommen, uns auch persönlich kennenzulernen? Dann sende uns Deinen CV zu und wir schauen, ob wir matchen! :) Burcu Gözen, unsere Head of People & Culture, steht Dir für alle weiteren Fragen und Anliegen gerne als Ansprechpartnerin unter der Rufnummer +49 163 344894, gerne auch per WhatsApp, zur Verfügung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: • Betriebliche Weiterbildung • Essenszuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Gleitzeit • Homeoffice-Möglichkeit • Kostenlose Getränke • Mentoring-Programm für Mitarbeiter Bewerbungsfrage(n): • Wie viele Jahre Berufserfahrung im Verkehrsrecht hast Du? Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50829 Köln

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Delivery Consulting – Technology Strategy & Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior .Net Developer (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Senior .Net Developer kombinierst du tiefgehende technische Expertise mit detailliertem Know-How der Kapitalmärkte, um robuste Lösungen für Risikomanagement-Plattformen bereitzustellen. - Entwicklung: Du entwirfst, entwickelst und wartest Enterprise-Anwendungen mit .NET Core und verwandten Technologien. - Architektur: Du implementierst Microservices-Architekturen und RESTful APIs für hochverfügbare Systeme. - Analyse: Du arbeitest eng mit Business-Analysten und Risikoteams zusammen, um Anforderungen im Kredit- und Marktrisiko in technische Lösungen umzusetzen. - Optimierung: Du optimierst die Anwendungsleistung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher. - Integration: Du setzt CI/CD-Pipelines und Cloud-Deployments (Azure) um und beteiligst dich an Code-Reviews sowie dem Mentoring von Junior-Entwicklern. Dein Skillset: - Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als .NET-Programmierung (.NET Core, C#, WCF, WPF) sowie Erfahrung mit Microservices, API-Entwicklung und ereignisgesteuerter Architektur. - Solides Verständnis von SQL Server, Entity Framework und LINQ sowie Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt) und Containerisierung (Docker/Kubernetes). - Ausgezeichnete Kenntnisse in Design Patterns, Unit-Testing-Frameworks und Best Practices für skalierbare Systeme. - Verständnis der Kapitalmärkte mit Fokus auf Kredit- und Marktrisiko, Risikokennzahlen (VaR, PD/LGD), regulatorische Rahmenwerke (Basel, IFRS9) und Integration von Risikomodellen in Anwendungen. - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50011 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global Employer Services über Indirect Tax, M&A Tax und Global Investment & Innovation Incentives bis hin zu Tax Technology Consulting, Transfer Pricing und unserem Innovationslabor Tax Garage. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt Tax (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Steuerfachangestellter Tax (m/w/d) unterstützt du dein Team bei der steuerlichen Beratung internationaler Mandanten – und trägst so zu effizienten Abläufen sowie zu einer erfolgreichen Performance unseres Steuerberatungsteams bei. - Steuer-Talent: Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Buchhaltungen, Voranmeldungen, Gehaltsabrechnungen, erstellst Reports, Abschlüsse und Steuererklärungen. - Internationalität: Zusätzlich bringst du dich bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten ein, z. B. bei Betriebsprüfungen, Recherchen oder der steuerlichen Optimierung. - Kommunikation: In deinen Projekten bist du eine wichtige Ansprechperson für Mandanten sowie Finanzverwaltung und kommunizierst teamübergreifend mit Expert:innen anderer Fachbereiche. - Teamwork: Zudem koordinierst du die Abläufe innerhalb unseres Teams genauso wie mit anderen Abteilungen, z. B. Business Tax Advisory oder International Tax. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss (Ausbildung oder Studium) als Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in - Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB (idealerweise auch IFRS oder US-GAAP), Erfahrungen mit DATEV oder ERP-Systemen wünschenswert - Hohes Interesse an unternehmerischen Prozessen im Hinblick auf steuerliche Fragestellungen, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld - Teamplayer:in, Freude an der Kommunikation und Interaktion mit anspruchsvollen Zielgruppen sowie kontinuierlichem Lernen, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48233

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Regulatory Reporting (m/w/d). Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Hands-on-Einstieg: Auf Grundlage umfangreicher Daten berätst du unsere Mandanten bei Projekten im Bankensektor mit den Schwerpunkten Risiko, Meldewesen und Finanzen aktiv. - Fachkompetenz: Du bist Ansprechpartner:in für Auswirkungsanalysen, Konzeptionen und Umsetzungsprojekte im Hinblick auf die Berichterstattung bei Banken. - Technologie: Du unterstützt im Customizing sowie der Optimierung von Tools und Standardsoftware, die einen wichtigen Teil der Projektarbeit darstellen - Prüfung: Neben den Standards arbeitest du mit unterstützenden Lösungen wie bspw. RPA, NLG / NLP sowie der Implementierung von Dashboards zur Visualisierung. - Vielseitigkeit: Darüber hinaus überstützt du unsere Initiativen zur Weiterentwicklung und Meinungsbildung des „Regulatory Reportings of the Future“. Dein Skillset: - Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt und / oder eine abgeschlossene Bankausbildung - Datenbankkenntnisse und praktische Programmiererfahrung (SQL, VBA, Access, Matlab, R, Python) - Know-How im Bereich Reporting und / oder Berichterstattung sowie Dashboards bzw. Visualisierung - Erste Erfahrungen (durch Praktika o.ä.) in den Themengebieten Bankmeldewesen, Risikomanagement / -controlling, Finanzdaten(-modelle) und Risikodatenaggregation - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50015

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Life Sciences (m/w/d). Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Köln. Dein Impact: Als Senior Consultant Life Sciences (m/w/d) berätst du in Themen wie Corporate & Business Unit Strategy, Brand & Indication Strategy sowie Commercial & Medical Strategy and Operating Model – und leistet so einen Beitrag zur strategischen Ausrichtung unserer Kunden im Life Sciences and Health Care Bereich. - Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Führungsverantwortung: Neuere Teammitglieder unterstützt du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. - Business Development: Du unterstützt das Business Development und die Proposalarbeit und übernimmst zunehmen Verantwortung in diesem Bereich. - Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, die Leitung der Erstellung von Angeboten, das Vorantreiben bestehender und neuer Offerings. - Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte. Dein Skillset: - > 2 Jahre Berufserfahrung im Pharma-, Life Sciences-, Medizintechnikunternehmen oder als Berater mit relevanter Projekterfahrung in diesen Industrien - Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten - Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation und Target Operating Model Design - Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49842

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Geldwäscheprävention / Finanzsanktionen (m/w/d).  Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.   Dein Impact: Als Senior Consultant Geldwäscheprävention (m/w/d) berätst du Mandanten zu regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor, zu optimalen Strukturen und Prozessen –so trägst du dazu bei Embargos und Finanzsanktionen in der wirtschaftlichen Zusammenarbeit umzusetzen.  - Compliance: Mandanten aus dem Finanzsektor berätst du zu Compliance Fragen, insbesondere zu Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen. Zusätzlich führst du Prüfungen durch.  - Knowhow: Darüber hinaus bringst du dich bei Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen ein.  - Workshops: Außerdem unterstützt du bei der Facharbeit, etwa durch Veröffentlichungen oder der Konzipierung und Durchführung von Workshops.  - Teamwork: In die Projektarbeit im In- und Ausland sowie in die internationale Zusammenarbeit unseres Deloitte-Netzwerkes bist du aktiv eingebunden.    Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechts oder Wirtschaftsinformatik mit gutem bis sehr gutem Abschluss  - Erste Praxiserfahrung in einer Bank, in der Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern ist von Vorteil, z. B. durch Bankausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit  - Gute Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere solche des Bankaufsichtsrechts und des Geldwäschegesetzes  - IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kommunikationsstärke und Teamgeist   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift     Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke   Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48704