Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: • koordynowanie prac realizowanych przez rzemieślników, • monitorowanie stanu technicznego obiektów budowlanych, • typowanie zakresu rzeczowego i technicznego prac remontowych, • udział w postępowaniach przetargowych oraz pracach komisji i zespołów ds. zamówień publicznych, • sporządzanie wycen i kalkulacji zamówień materiałowych, • opracowywanie pism, • prowadzenie ewidencji i rozliczeń zadań realizowanych przez rzemieślników. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - znajomość obsługi komputera pakiet Microsoft Office, - podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, - samodzielność i terminowość w wykonywaniu zadań, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność sprawnego działania pod presją czasu. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 28 grudnia 2025 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BBA/DIBR Specjalista Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejsk

Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania podległej sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego; 3. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 4. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno-remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 5. Udział w opracowaniu wieloletnich planów inwestycji i remontów oraz opracowywanie rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 6. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 7. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno- naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Inspektor budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe

Zakres obowiązków: Proste prace fizyczne na produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Pracę na stanowisku produkcyjnym związanym z produkcją konstrukcji stalowych; stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne; możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 7:00-15:00, 15:00-23:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Mając na uwadze art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą pod adresem 14-230 Zalewo ul. 29-go Stycznia, informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji. 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zbiorze rekrutacja jest Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. w Zalewie, ul. 29-go Stycznia 9, KRS 0000721217, NIP 7441748458, REGON 280260304. 2.Informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych pod numerem telefonu +48 552394874 lub w odpowiedzi na Pani/Pana pytania skierowane na adres e-mail iod@fioi.org. 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zamieszczonym w portalach internetowych i mediach społecznościowych. 4.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne i jednocześnie jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 5.Pani/Pana dane osobowe, są przetwarzane w oparciu o obowiązujące przepisy prawa (w tym Kodeks pracy) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 6.Pozostałe dane osobowe, Administrator przetwarza

Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Nå kommer den kalde fine tida.
Flere av våre dyktige bud skal ha ferie, og vi søker deres julevikar.
Juletida er en hektisk periode der svært mange av våre kunder bestiller sine varer på nett og vi bringer dem Helthjem.

Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten til kunder i Oslo, Bærum, Asker og Follo før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Søkere med egen EL-bil blir prioritert.

Hvem kan søke?

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte. 

Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.

Hvorfor bør du søke?

• Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
• Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
• Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
• Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
• Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!

Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,

Helthjem Distribusjon Oslo

Om arbeidsgiveren:

Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.

Vi har for tiden ledige vikariater i Asker og Bærum, fra våre lokaler i Asker sentrum, Rud, Høvik og Fossum.

Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten eller i postkassen til våre kunder før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Du må disponere din egen personbil, og søkere med egen EL-bil blir prioritert.

Hvem kan søke?

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte. 

Det er alltid en fordel om du er godt kjent, eller bor i Asker/Bærum.

Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.

Hvorfor bør du søke?

• Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
• Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
• Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
• Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
• Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!

Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,

Helthjem Distribusjon Oslo

Om arbeidsgiveren:

Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.

SIA "VIDES GRUPA"​

reģ. nr.: 42103112863

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

Mēs Tev uzticēsim:

• veikt fizisku darbu atbilstoši vadītāja norādījumiem, instrukcijām vai vienkāršai tehnoloģijai;
• veikt nelielus būvdarbus (saistīti ar UKT cauruļvadu izbūvi, telpās un ārpus telpām);
• pārvietot dažāda smaguma un lieluma priekšmetus, izmantojot rīcībā esošo tehnisko inventāru;
• strādāt ar vienkāršu tehniku, instrumentiem un tehniskām sistēmām, kuru darbību var apgūt īsā laikā un kas neprasa speciālu tehnisko kvalifikāciju.

Mēs piedāvājam:

• dinamisku darba vidi;

• veselības apdrošināšanu;

• atbalstošu komandu;

• profesionālu izaugsmi.  

Kontaktinformācija:

info@videsgrupa.lv 
37129430833

     

Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/oferta-pracy-nr-102025-z-dnia-07072025-r-na-stanowisko-lekarza-do-pracowni-usg - Katowickie Centrum Onkologii pilnie zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza do Pracowni USG celem wykonywania badań w zakresie USG piersi. - Zakres obowiązków: Wykonywanie badań USG piersi. Opracowanie wyników badań. Ścisła współpraca z lekarzami oddziałowymi. Zawiadomienie kierownika o wszelkich ważnych wydarzeniach w pracownik USG. - Warunki pracy i płacy do uzgodnienia z Zastępcą Dyrektora Ds. Lecznictwa (telefon kontaktowy: 32-420-01-51). - Godziny pracy: 7:00-14:35, 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE: Lekarz musi spełniać aktualne kryteria kwalifikacyjne określone przez NFZ dla realizatorów świadczeń w zakresie USG piersi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/oferta-pracy-nr-102025-z-dnia-07072025-r-na-stanowisko-lekarza-do-pracowni-usg - Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem "Oferta pracy Nr 10/2025" prosimy przesłać na adres Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice lub drogą elektroniczną na adres e-mail: szpital@kco.katowice.pl lub składać osobiście w Kancelarii Katowickiego Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice. - Osoby zainteresowane prosimy o załączenie do dokumentów aplikacyjnych "Oświadczenia" o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych w procesie rekrutacji realizowanym przez Katowickie Centrum Onkologii, na stanowisko lekarza. - Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Katowickie Centrum Onkologii. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - nadzoruje i kontroluje w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej standard świadczonych usług, jakość działalności, realizację zadań własnych i zleconych, poziom kwalifikacji kadr, realizacje programów naprawczych, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji w sprawach wymierzania kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenia bez zezwolenia placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji, na wniosek powiatu lub samorządu województwa oraz innych podmiotów uprawnionych, - rozpatruje skargi na usługi świadczone przez określone jednostki pomocy społecznej, - opiniuje wnioski organów prowadzących dotyczące tworzenia nowych lub zmiany infrastruktury już istniejących środowiskowych domów samopomocy i powiatowych ośrodków dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji na wniosek właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu w sprawach dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu domu pomocy społecznej, - bada i ocenia wnioski właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu ośrodków wsparcia. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cy