PERFIL DO CANDIDATO: ESCOLARIDADE MÍNIMA OBRIGATÓRIA, 12ºANO; CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA NA ÓTICA DO UTILIZADOR; EXPERIÊNCIA EM FUNÇÕES SIMILARES (PREFERENCIAL); DISPONIBILIDADE PARA HORÁRIOS FLEXÍVEIS, SE NECESSÁRIO; BOA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPA.

Necessitamos de carpinteiros de cofragem

HOTEL PRETENDE ADMITIR M/F POLIVALENTES DE MANUTENÇÃO COM CONHECIMENTOS GERAIS DE ELETRICIDADE, CONSTRUÇÃO CIVIL, CANALIZAÇÃO E OUTRAS ÁREAS SÃO UMA MAIS VALIA 1) ESCOLARIDADE: 9º ANO ( OBRIGATÓRIO) 2) HORÁRIO: TURNOS ROTATIVOS 08H30/17H30 E 14H00/22H30 COM FOLGAS ROTATIVAS. 3) LOCAL DE TRABALHO: VILA FRANCA DE XIRA 4) CONTEÚDO FUNCIONAL: MANUTENÇÃO GERAL DAS INSTALAÇÕES. CONHECIMETOS DE IDIOMAS, PREFERENCIALMENTE DE INGLÊS. 5) EXPERIENCIA PROFISSIONAL: SIM, 1 ANO 6) OUTROS: RESPONSÁVEL; ASSÍDUO E PONTUAL, CAPACIDADE DE RIGOR E ORGANIZAÇÃO; PROFISSIONAL FOCADOI E ORIENTADO A OBJETIVOS; APRESENTAÇÃO CUIDADA E PROFISSIONAL

Precisam-se de 2 Pedreiros e 2 Serventes. Necessária alguma experiência, pessoas responsáveis e profissionais, cumpridoras de horários e ordens dadas, para executar trabalhos de recuperação de edifícios habitacionais, comerciais e indústriais.

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Carpinteiro de limpos, com experiencia em fabricação de armários de cozinha e outros semelhantes.

PEDREIRO LADRILHADOR PROFISSIONAL, QUE TENHA ORGANIZAÇAO E SAIBA FAZER OUTROS TRABALHOS DE PEDREIRO.

COZINHEIRO DE 3ª ; GOSTO PELA ÁREA DE COZINHA TRADICIONAL PORTUGUESA, NUMA REALIDADE DE CARTA E DE BUFFET; CAPACIDADE DE LIDERANÇA; - CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; RIGOR E MÉTODO DE TRABALHO E RESISTÊNCIA AO STRESS; GRANDE SENTIDO DE RESPONSABILIDADE, DINAMISMO E PROATIVIDADE; FACILIDADE E ORIENTAÇÃO PARA REGRAS DE HACCP;

EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS RECRUTA M/F - PINTOR CONSTRUÇ CIVIL 1) LOCAL DE TRABALHO: CONCELHO DE VILA FRANCA DE XIRA E OUTRAS ZONAS DA GRANDE LISBOA 2) FUNÇÕES: INERENTES À CATEGORIA PROFISSIONAL 3) EXPERIÊNCIA: SIM (OBRIGATÓRIO) 4) CARTA DE CONDUÇÃO: PREFERENCIAL, NÃO É FATOR DE EXCLUSÃO (A EMPRESA TEM CARRINHAS QUE "APANHAM" TRABALHADORES EM DETERMINADOS LOCAIS, JUNTO ÀS ESTAÇÕES CP, ETC) 5) O VENCIMENTO É NEGOCIÁVEL EM FUNÇÃO DA EXPERIÊNCIA.

A pontualidade, a assiduidade e o rigor no cumprimento das tarefas são fundamentais, dada a importância das refeições para os utentes do centro.