Das sind wir Die voestalpine Signali... 1 Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion Job-ID: V000012143 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen * Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System "Weiche" * Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM) * Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen * Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen * Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten * Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar * Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX * Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen * Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit * Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=mboW2MbXaDru5bfX Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*1r9fn8y*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjIwMTEwNjE2MDAuMTc4MjIwOTgwNS4xNzgyMjA5ODU5". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Oliver Schmiedbauer +43 50304 28 179 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21053 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das sind wir Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln ... 1 Mitarbeiter:in RAMS Job-ID: V000012014 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Bewertung der Auswirkungen technischer Lösungen auf Sicherheit und Wirtschaftlichkeit * Erstellung von Fehlermöglichkeits- und -Einflussanalysen (FMECA) * Erstellung von Sicherheits- und RAMS-Nachweisen sowie technischen Berichten * Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten * Prüfung und Bewertung produktbezogener Sicherheitsnachweise für mechanische und mechatronische Systeme * Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partner:innen (z. B. Gutachter:innen, Entwickler:innen, Validierer:innen) * Betreuung von externen Schnittstellenpartner:innen des RAMS-Managements * Unterstützung bei Zulassungsprozessen * Erstellung von Lebenszykluskosten- (LCC) und Zuverlässigkeitsanalysen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens in Bezug auf RAMS/LCC sowie relevanter Tools Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachhochschule oder Universitätsabschluss), vorzugsweise in Mechatronik oder Maschinenbau * Erfahrung mit den CENELEC-Normen EN 50126 / EN 50128 / EN 50129 sowie vergleichbaren Normen (z.B. IEC 61508) * Grundkenntnisse in Analyseverfahren (z.B. FMECA) * Grundkenntnisse im Safety- und RAM-Management inklusive relevanter Methoden * Sicherer Umgang mit MS-Office * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation * Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit * Flexibilität und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit * Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz bewegt sich im Bereich von € 3.802,93 brutto bis € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=_bUtF8pk5BB8AY19 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Pogrilz +43 50304 28 297 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20829 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in RAMS beträgt 3.802,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC bist Du der direkte Ansprechpartner für Bauherren – und koordinierst mit unseren Teams in Deutschland, Polen und Südostasien. Unsere Auftraggeber sind der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, Rechenzentren und große Wohnungsbaugesellschaften. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektleiter/in in der Tragwerksplanung trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte von der ersten Skizze bis zur Abnahme. Du führst, je nach Projekt, 1–3 Mitarbeitende am deutschen Standort, koordinierst eng mit unserem Engineering-Team in Vietnam und bist das Gesicht gegenüber Bauherren und Prüfingenieur:innen. Technische Tiefe und Kommunikationsstärke sind hier gleichwertig. DEINE AUFGABEN → Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Tragwerksplanung über alle HOAI-Leistungsphasen → Führung und Koordination von 1–3 Projektingenieur:innen am deutschen Standort → Direkte Koordination mit dem GBC Engineering-Team in Vietnam → Bauherrenbetreuung und Kommunikation mit Prüfingenieur:innen und Fachplaner:innen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle auf Projektebene → Statische Berechnungen und technische Prüfung im Massiv- und Stahlbau → Eigene Kundenprojekte willkommen – Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung → Erste Erfahrung in der Projektleitung → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, SOFiSTiK, RSTAB) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) → Kommunikationsstark, souverän gegenüber Bauherren und Behörden → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt plus Leistungsbonus bei Projekterfolg ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften ◆ Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung SOFiCAD, Spannbetonbau, Stahlbetonbau, Building Information Modeling - BIM, Bauinformatik, Bauzeichnen, Bauphysik Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Revit, Berechnen, Betonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau, Fertigteilbau, Baukonstruktion Expertenkenntnisse: Baustatik Zwingend erforderlich: CAD-Anwendung AutoCAD, Konstruktiver Ingenieurbau

Wir suchen Als Anlagenmechaniker SHK im Wärmepumpen Labor in Berlin (m/w/d) bist du bei thermondo das handwerkliche Herzstück unserer technischen Entwicklung. Du suchst nach einem Job im SHK-Bereich, hast aber keine Lust mehr auf ständige Reiserei, wechselnde Baustellen und klassischen Kundendienst? Bei uns hast du einen festen Arbeitsplatz im Labor, arbeitest an modernster Technik und machst unsere Wärmepumpen-Systeme bereit für die Praxis.Was wir Dir bieten✓ Die Chance, die technische Umsetzung der Energiewende bei einem der Marktführer direkt zu beeinflussen.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt. Wenn Du daran Spaß hast In unserem Labor stellst Du sicher, dass unsere neuen Produkte und technischen Aufbauten auf Herz und Nieren geprüft werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem Labor-Meister zusammen.✓ Testaufbauten realisieren: Du baust Wärmepumpen sowie die dazugehörigen hydraulischen und elektrischen Teststände fachgerecht auf.✓ Montage und Umbau: Du übernimmst die Montage, den regelmäßigen Umbau und den fachgerechten Rückbau von Testanlagen und Komponenten im Labor.✓ Tests durchführen: Du begleitest und steuerst die Testläufe unserer Anlagen unter Laborbedingungen.✓ Ergebnisse dokumentieren: Du hältst die Testergebnisse und Messdaten sauber fest, damit unsere Entwickler damit weiterarbeiten können.✓ Hand in Hand im Team: Du unterstützt unseren Labor-Meister tatkräftig im täglichen Laborbetrieb und hältst die Werkstatt am Laufen. Und Dich hier wiedererkennst✓ Praktisches Fundament: Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in✓ Technisches Verständnis: Du verstehst hydraulische Systeme und hast Spaß am Schrauben, Optimieren und handwerklichen Arbeiten im geschützten Laborumfeld.✓ Mobil vor Ort: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.✓ Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast einen hohen Qualitäts- und Sicherheitsanspruch an Deine handwerkliche Arbeit.✓ Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2)✓ Zusatzqualifikationen (kein Muss!): Ein F-Gase-Schein (Kategorie I oder II) ist ein tolles Plus – wir schulen dich hierzu aber auch gerne selbst. Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquistion Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Thomas (Chief Innovation Officer) tiefer in die Position ein und bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen.✓ Abschließend bist Du in einem fin...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

1 Mitarbeiter_in Inside Sales Die Abteilung Inside Sales im Segment Böhler Tooling übernimmt die kaufmännische Betreuung von Kund:innen entlang des gesamten Angebots- und Auftragsprozesses. Dazu gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen, die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die vollständige Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung, Preisabschluss und Versandkoordination. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Außendienst, Produktion und Logistik sorgt Inside Sales für reibungslose Abläufe und termingerechte Lieferungen. Ein weiterer Bestandteil ist die aktive Kund:innenbetreuung, bei der Kund:innen kompetent zu Produkten, Lieferstatus und logistischen Themen unterstützt werden. Ergänzend verantwortet die Abteilung die Reklamationsabwicklung sowie die laufende Pflege von Stammdaten und Preissystemen und trägt damit maßgeblich zu einer hohen Servicequalität und Kund:innenzufriedenheit bei. IHRE AUFGABEN: * Anfragen- und Auftragsbearbeitung (Anfragenprüfung, Angebotslegung, Auftragsverhandlungen, Auftragsausschreibungen, Kontingentplanung, Preislisten, Forderungs- und Kreditmanagement, Exportkontrolle) * Abwicklung des Tagesgeschäftes mit den Vertriebsgesellschaften und Direktkund:innen * Auftragsverfolgung in Zusammenarbeit mit internen Dienststellen * Reklamationsbehandlung * Kund:innenbetreuung * Projekttätigkeit * Master Data Management (CRM, IPS, etc.) IHR PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL/HAK) bzw. kaufmännische Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Verkauf * Sehr gute Englischkenntnisse * Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung mit SAP sowie KI wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit Kund:innen von Vorteil * Sicheres sowie aufgeschlossenes Auftreten * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Stressresistenz sowie die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten * Eigeninitiative und Engagement bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen DAS BIETEN WIR: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt mit Maturaabschluss € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*bswnjg*_gcl_au*MTM5NzQ4NTE5NC4xNzc5MjU4NzAwLjE3MTc0NDYzNzcuMTc4MzUxOTk4NC4xNzgzNTIzMDI4 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT & BEWERBUNG: Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Renate Grünbichler +43 50304 20 37133 https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=login&jobad_id=20995 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter...

Fullstack-Developer (w/m/d) in Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt. Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen! Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch! Unsere Benefits - Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit - Remote work, wenn gewünscht, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich zweimal ins Büro kommst - Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS) - Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern) - Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung - 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst) - 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr - Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten) - 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen - Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%) - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops - Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge (Wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei) - Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi) - Benefit-Entwicklung (Wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden) Hast Du Freude daran, - Web-Anwendungen zu entwickeln und weiterzuentwickeln? - UI-Komponenten mit React, Typescript, HTML und CSS auf Basis unseres Designsystems zu bauen? - Backend-Services mit Java und Spring Boot zu entwickeln und performante RESTAPIs bereitzustellen? - gemeinsam mit UI/UX, Product Ownern und Engineering Anforderungen in nutzbare Lösungen zu übersetzen? - sauberen, testbaren und dokumentierten Code zu schreiben und eine verlässliche Testabdeckung sicherzustellen? - in einer agilen DevOps-Umgebung (Scrum, GitLab CI/CD) zu arbeiten und durch Code-Reviews Qualität zu stärken? Dann könnten wir das richtige Unternehmen für Dich sein. Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der - mindestens 2 Jahre Erfahrung in Services-Architekturen, Open Source und CNCF-Projekten besitzt. - fundierte Kenntnisse in Typescript, React,  Sass, HTML, CSS, Jest, und GitLab CI mitbringt. - sicher im Backend mit Java, Spring Boot, Maven, JUnit, Mockito und SQL arbeitet. - RESTful APIs konzipieren, entwickeln und sicherheitsbewusst umsetzen kann. - automatisierte Tests für Unit, Integration und End-to-End professionell gestaltet. - DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines souverän nutzt und weiterentwickelt. - sich schnell in neue Technologien einarbeitet sowie klar, kooperativ und lösungsorientiert mit allen Rollen (UX, QA, DevOps, PO) zusammenarbeitet. - Deutsch mindestens auf Niveau C1 spricht. Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen? Dann lade gerne direkt über unsere Website Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Schritt). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java, Spring Boot Framework, Programmiersprache TypeScript

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d) bist du auf die technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien (z. B. One Identity, Sailpoint, Okta, Cyberark) spezialisiert.  - Gestaltungsräume: Mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet – ähnlich einem Startup Umfeld – setzt du modernste IAM Technologien und Architekturen (z. B. OneIdentity, Sailpoint) ein.   - Projekte: Du entwickelst technische IAM Solution Designs für große, globale Kundenumgebungen. In der Umsetzung wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an.   - Innovation: Bei global führenden Unternehmen setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Cyber Umgebung um.  - Teamwork: Unsere Teams im Business Development und Sales unterstützt du aktiv, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern.   - Aufgabenvielfalt: Bis hin zur Erstellung von technischen Lösungsdesigns oder Unterstützung bei Angeboten reicht dein Tätigkeitsfeld.  Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften  - Solide Erfahrung in einem der Themen: IAM Technologien (Oneidentity, Sailpoint, Okta, Cyberark); Cyber Solution Architecture; agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle  - Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und hohe Motivationskraft auszeichnet  - Spaß an direkter Kommunikation, überzeugende und verhandlungssichere Präsentationsskills    - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49071

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.Für unser Legal Team in München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, vielfältige rechtliche Themen eigenverantwortlich zu begleiten, Verträge aktiv mitzugestalten und den weiteren Aufbau unserer deutschen Octopus Energy Gesellschaften rechtlich zu unterstützen.Deine zukünftigen Aufgaben: ✓ Du arbeitest eng mit dem Head of Legal DE bei der rechtlichen Betreuung der unterschiedlichen Geschäftsbereiche zusammen ✓ Du erstellst, prüfst und verhandelst nationale sowie internationale Verträge, insbesondere im Bereich Energie- und Vertriebspartnerschaften ✓ Du entwickelst und optimierst eigene AGB sowie rechtssichere Vertragsvorlagen ✓ Du berätst interne Stakeholder zu unterschiedlichsten rechtlichen Fragestellungen ✓ Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen innerhalb der deutschen Octopus Energy Gesellschaften Dein Background: ✓ Wirtschaftsrechtlicher Abschluss LL.M oder Abschluss des 1. oder [Website-Link gelöscht] ✓ Du verfügst über sehr gutes Verständnis und relevante Berufserfahrung im deutschen und europäischen Wirtschaftsprivatrecht (z.B. BGB, HGB) ✓ T-Shape: Breite Expertise in mehreren Rechtsgebieten ist von Vorteil ✓ Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und treibst deine Aufgaben selbstständig voran ✓ Dich zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus, sowohl schriftlich als auch mündlich ✓ Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil ✓ Du bist eine Problemlöserin und denkst außerhalb eingefahrener Muster Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen und Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport und Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen und Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerb...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Delivery Consulting – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer ServiceNow (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Solution Engineer ServiceNow (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das die nächste Generation von Workflows und Agenten entwickelt. Du arbeitest an Projekten mit hoher Komplexität und gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. - Agentic Design: Du konzipierst, entwickelst und betreibst intelligente KI-Agents, die Prozesse automatisieren und Entscheidungen unterstützen. - Workflow Automatisierung: Du entwirfst und implementierst komplexe ServiceNow-Workflows, die Effizienz und Nutzererlebnis steigern. - ServiceNow-Plattform: Du entwickelst die ServiceNow-Plattform weiter und stellst deren Betrieb sicher. - ServiceNow-Lösungen: Von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb begleitest du Kunden bei der Einführung innovativer ServiceNow Lösungen für Finanz, HR, Logistik, Procurement oder IoT- und SmartManufacturing. - Digitale Transformation: Du nutzt ServiceNow und modernste Technologien, um Enterprise Service Management neu zu denken. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erste Kenntnisse oder großes Interesse an ServiceNow, Workflow-Automatisierung und digitalen Plattformen - Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49968

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten. - Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen. - Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen - Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen. - Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld - Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49077