• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de ONE
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), indemnité domicile-lieu de travail, ...
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

Zakres obowiązków: dostarczaanie żywca do Wipasz S.A. samochodem ciężarowym, właściwe rozmieszczenie i zabezpieczenie towaru podczas jazdy, prawidłowe prowadzenie dokumentacji przwozowej, dbałość o powierzony sprzęt oraz stosowanie się do wszelkich wytycznych, zarządzeń, procedur i instrukcji Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego jako kierowca samochodu ciężarowego znajomość obsługi tachografu cyfrowego oraz norm czasu pracy kierowcy znajomość Prawa o Ruchu Drogowym mile widziane posiadanie książeczki do celów sanitarno epidemiologicznych mile widziane posiadanie licencji na przewóz żywych zwierząt zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, sumienność i obowiązkowość, komunikatywność; gotowość do przedstawienia wszelkich niezbędnych do pracy dokumentów oraz zaświadczeń wymaganych na stanowisku pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Malowanie konstrukcji stalowych na poziomie zero. Praca na terenie Niemiec Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: umiejętności zawodowe Zakres obowiązków: malowanie konstrukcji stalowych na poziomie zero Praca na terenie Niemiec. Zakwaterowanie po stronie pracodawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montowanie konstrukcji stalowych na hali. Praca na terenie Niemiec Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: umiejętności zawodowe Zakres obowiązków: montowanie konstrukcji stalowych na hali. Praca na terenie Niemiec . Zakwaterowanie po stronie pracodawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: meldowanie gości, obsługa recepcji i komputera, utrzymywanie czystości. *umowa zlecenie do 40h/tydzień, praca w godzinach popołudniowych (12:00-20:00) od pon. do pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie. wymagana książeczka sanepidowska, znajomość języka angielskiego w stopniu B1, obsługa komputera, mile widziani studenci zaoczni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1777 | wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie. wymagana książeczka sanepidowska, znajomość języka angielskiego w stopniu B1, obsługa komputera, mile widziani studenci zaoczni. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przeprowadzanie kontroli: dostaw, międzyoperacyjnej i końcowej grup wyrobów przydzielonych przez przełożonego - przygotowywanie dokumentacji odbiorczej i zdawanie wyrobów - udział w rozpatrywaniu reklamacji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: [Inne] : • znajomość procesów kontroli jakości • znajomość zasad rysunku technicznego • biegła znajomość posługiwania się narzędziami pomiarowymi • zaangażowanie i dobra organizacja pracy; • pozytywnej energii oraz motywacji do pracy. • certyfikaty do prowadzenia badań NDT (VT, MT, UT) będą dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: demontaż i ponowny montaż części samochodowych oraz naprawa uszkodzonych elementów, wykonywanie przeglądów samochodowych, montaż nagłośnień, autoalarmów itp. *praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00,10:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika; wymagane doświadczenie na ww. stanowisku pracy oraz prawo jazdy kat. B; umiejętności: samodzielność, dokładność, precyzja, umiejętność samodzielnej pracy w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1646 | wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika; wymagane doświadczenie na ww. stanowisku pracy oraz prawo jazdy kat. B; umiejętności: samodzielność, dokładność, precyzja, umiejętność samodzielnej pracy w zawodzie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie obsługi, napraw i zabiegów konserwacyjnych sprzętu łączności i informatyki Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe: techniczne, teleinformacyjne, wykształcenie średnie z 3-letnim stażem pracy lub wyższe z rocznym stażem pracy, mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV, Umiejętności: znajomość podstaw elektroniki, umiejętność pracy na stacjach lutowniczych, znajomość obsługi pakietu MS Office, organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły, rozwiązywanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV kierowane do Dowódcy 55 batalionu remontowego. Podczas zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjna dodatkowo: Świadectwo/dyplom posiadanego wykształcenia, świadectwa pracy z zakończonych okresów zatrudnienia. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE