Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad działalnością podległych Sekcji. 2. Nadzór nad sprawnością działania instalacji i urządzeń podległych pod Dział Utrzymania Ruchu. 3. Koordynacja prac firm zewnętrznych z Sekcjami technicznymi szpitala. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne- budowlane, sanitarne, ochrona środowiska oraz 3 lata stażu w zawodzie lub średnie techniczne- budowlane, sanitarne, ochrona środowiska oraz 5 lat stażu w zawodzie. Umiejętności: dobra znajomość programów komputerowych (Word, Excel, poczta elektroniczna), mile widziana znajomość programów kosztorysowych i CAD, mile widziana umiejętność czytania planów budowlanych , schematów instalacji technicznych, umiejętność dobrej organizacji pracy, działania pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność zarządzania podległym personelem, umiejętność koordynacji prac między różnymi branżami i budowlanymi; łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, uczciwość, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, wysokie zaangażowanie w pracę, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Administracja urządzeń sieciowych różnych producentów (przełączniki, firewalle i inne urządzenia sieci LAN). 2.Rozwiązywanie bieżących problemów systemowych, sprzętowych i sieciowych. 3.Administracja serwerów i stacji roboczych MS Windows i Linux. 4.Zarządzanie domeną Active Directory, politykami, kontami oraz dostępami użytkowników. 5.Zarządzanie bezpieczeństwem informatycznym spółki. 6.Planowanie, zakup i utrzymanie sprzętu komputerowego. 7.Zarządzanie infrastrukturą oprogramowania, instalacja, konfiguracja i aktualizacja oprogramowania na wszystkich systemach. 8.Zarządzanie kopiami bezpieczeństwa i baz danych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ANALITYCZNY UMYSŁ - konieczne; obsługa programów Microsoft Word i Exel - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagane: wykształcenie kierunkowe: wyższe (Informatyka), znajomość systemów operacyjnych Windows (w tym serwerowych)/Linux, podstawowych narzędzi administracyjnych i komend systemowych, znajomość SQL i umiejętność pracy z bazami danych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Znajomość i obsługa systemu nadzoru dyspozytorskiego sieci gazowej i cieplnej w zakresie modyfikacji, diagnostyki, testowania, weryfikacji stanów zakłóceniowych pracy systemu. 2.Znajomość stosowanych w zakładzie układów pomiarowych gazu i energii cieplnej w zakresie obsługi, testowania, wzorcowania, analizy błędów, 3.Znajomość i obsługa systemów transmisji danych, protokołów komunikacyjnych, urządzeń przesyłowych. 4.Praca przy pomocy elektronarzędzi i narzędzi ręcznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ANALITYCZNY UMYSŁ - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; obsługa programów Microsoft Word i Exel - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie kierunkowe: wyższe elektrotechniczne (Automatyka, Elektrotechnika, Elektronika, Elektroenergetyka). Umiejętności i zainteresowania: niezbędna wiedza teoretyczna z podstaw elektrotechniki, metrologii (pomiary wielkości nieelektrycznych), systemów SCADA (głównie ASIX), dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego EXCEL również w zakresie języka makr VBA, sieci ethernetowych, wi-fi itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stawianie murów, konstrukcje żelbetowe, zbrojenia, szalunki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Murarz, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Praca na terenie województwa warmińsko - mazurskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać drogą e-mailową lub składać osobiście w Zespole ds. Pracowniczych IPB Sp. z o.o. 14 200 Iława, ul. Lubawska 3, pokój 109 (I piętro) Prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapraszamy nauczycieli z doświadczeniem w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego do podjęcia pracy w grupach: 1. Kursy dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz klas 1-3 szkoły podstawowej (ukończone studia: filologia angielska lub pedagogika z edukacją wczesnoszkolną i przedszkolną z językiem angielskim; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie B2) 2. Kursy dla młodzieży lub dorosłych (ukończone studia: filologia angielska; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie C1) Wynagrodzenie w grupach na poziomie od A1 do C2 za 60 minut: od 90zł do 110zł brutto (od 75zł do 95zł netto), w zależności od liczby i poziomu prowadzonych grup, a także doświadczenia. Zajęcia odbywają się od października 2025 do czerwca 2026 w blokach: poniedziałek/czwartek i wtorek/piątek od 16.00 do 20.40. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnostyka i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych, - wykonywanie prac ślusarskich, dopasowanie, dorabianie i regeneracja elementów w zakresie hydrauliki oraz pneumatyki, - wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z dokumentacją DTR. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie zawodowe, średnie techniczne, - mile widziane doświadczenie zawodowe w pracach warsztatowych i związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń, - umiejętność czytania schematów hydraulicznych i mechanicznych maszyn, - dyspozycyjność (praca w systemie III zmianowym), - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://samorzad.gov.pl/web/ops-gminy-klodzko/nabor-na-stanowisko-pracy-asystent-rodziny Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność współpracy w zespole, obowiązkowość, rzetelność, odpowiedzialność [Umiejętność 1] : wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną [Inne] : Uwaga! Warunek konieczny zatrudnienia: spełnione kryteria określone w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49, 1301). Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Przygotowanie planów budżetu oraz nadzorowanie ich wykonania, -Tworzenie raportów, zestawień i analiz na potrzeby sprawozdawczości finansowej oraz zarządczej, -Przygotowywanie taryf dla ciepła oraz sprawozdań GUS, -Przygotowywanie i nadzorowanie przepływów pieniężnych spółki ( cash flow) -Prowadzenie spraw ubezpieczenia majątku spółki, -Współpraca z zespołem ksiegowo-finansowym oraz działami operacyjnymi przy obiegu informacji finansowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: -Doświadczenie zawodowe min. 2 lata w obszarze finansów, kontrolingu lub analiz finansowych. - Doświadczenie w przygotowaniu prognozy i budźetów, -Znajomość zasad rachunkowości zarzadczej i finansowej, - Bardzo dobra znajomość programu Excel, -Dokładność, rzetelność, zaangażowanie, umiejętność organizowania pracy własnej i współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv- przesłać należy na adres e-mail: kadry@pecsa.pl z dopiskiem " rekrutacja" termin przesłania oferty do 30.01.2026r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Wsparcie biznesu oraz doskonalenie procesów produkcyjnych, administracyjnych i technologicznych - Wdrażanie i rozwój procesu ciągłego doskonalenia w oparciu o system 6S - Analiza procesów operacyjnych, w szczególności procesów produkcji - Przygotowanie materiałów do szkoleń i warsztatów 6S - Nadzór nad realizacją wdrażanych narzędzi - Współpraca ze wszystkimi działami w organizacji w celu rozwoju i doskonalenia procesów Praca w godz. 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- wyższe- techniczne,doświadczenie co najmniej 3 lata w obszarze praktycznego stosowania metod 6S, mile widziane osługa suwnicy z poziomu roboczego, zdolności manualne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną. Przygotowywanie i obróbka materiałów oraz elementów stalowych. Przygotowywanie antykorozyjne elementów konstrukcji stalowych. Łączenie części konstrukcji (skręcanie, nitowanie itp.). Kontrola jakości wykonanych prac oraz sprawdzanie zgodności z normami. Obsługa narzędzi i maszyn związanych z montażem konstrukcji stalowych (szlifierki, wiertarki itp.). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Monter konstrukcji stalowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe 2 lata, prawo jazdy kat. B, czytanie rysunków technicznych, doświadczenie w pracy w zespole, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,z najomość narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE