O candidato/a à oferta de emprego deverá reunir as competências inerentes à profissão de motorista de veículos pesados de mercadorias, tais como: - Conduzir veículos pesados de mercadorias para transporte de produtos sólidos, líquidos e materiais pesados; - Determinar percursos mais adequados; - Apoiar operações de carga e descarga de mercadorias;- Executar pequenas reparações nos veículos;- Efectuar a entrega da mercadoria e documentação no local de destino.- manobrar as máquinas de limpeza das fossas sépticas e efetuar a limpeza e manutenção das mesmas; - Recolha, tratamento e gestão de residuos; Ter sentido de responsabilidade.

ENGENHEIRO/A CIVIL COM EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 1 ANO PARA:DIREÇÃO OBRA, FUNÇÃO DE DIRIGIR A EXECUÇÃO DOS TRABALHOS E A COORDENAÇÃO DE TODA A ATIVIDADE DE PRODUÇÃO DA EMPRESA RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DA OBRA, CONTROLAR CUSTOS DA OBRA, ELABORAÇÃO DE MEDIÇÕES E ELABORAÇÃO DE AUTOS MENSAIS, GESTÃO DE SUBEMPREITADAS, GESTÃO RCD'S OFFICE E CAD NA OTICA DO UTILIZADOR INSCRIÇÃO ORDEM ENHENHEIROS TELEMÓVEL, COMPUTADOR, VIATURA

Conhecimento na área de formação. Acompanhamento de equipas e execução de orçamentos. Disponível para assinar alvará.

Executar e reparar alvenarias e estruturas de construção usando materiais como tijolos, pedras e outros blocos, seguindo planos e especificações técnicas; preparar argamassas, levantar paredes e muros, realizar revestimentos e utilizar ferramentas como nível, prumo e esquadro para garantir a qualidade e o alinhamento do trabalho; ler e interpretar desenhos, esquemas e especificações técnicas para seguir os projetos da obra, cumprindo as normas de higiene, saúde e segurança no trabalho, utilizando equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC)

Zakres obowiązków: kontrolowanie i nadzorowanie przestrzegania przepisów bhp wśród żołnierzy i pracowników wojska na terenie oddziału oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie; prowadzenie ewidencji, sprawozdawczości, szkolenia i planowania w zakresie służby bhp zgodnie z obowiązującymi przepisami; współdziałanie z 12 WOG w zakresie ustalania i weryfikacji potrzeb finansowych w służbie bhp; przygotowywanie projektów rozkazów, planów, analiz, opinii, wniosków, sprawozdań, materiałów i informacji w zakresie działalności służby bhp; prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z wypadkami którym ulegli żołnierze i pracownicy RON; bieżące monitorowanie zgodności zapisów wynikających z zakresu obowiązków i oceny ryzyka zawodowego w stosunku do faktycznie wykonywanych zadań przez żołnierzy i pracowników RON; wdrożenie do działalności służbowej obowiązujących aktów prawnych w zakresie bhp oraz zapoznanie z ich treścią osób funkcyjnych w oddziale Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: 1)wyższe wykształcenie i co najmniej 2-letni staż zawodowy lub 2) zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub 3) średnie wykształcenie i co najmniej 4-letni staż zawodowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw kadrowych szkoły w formie papierowej, elektronicznej w tym przygotowywanie umów o pracę oraz innych druków i aktów kadrowych oraz przygotowywanie dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzenia pracowników szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami - prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły - kontrolowanie terminowości wykonania badań przez nauczycieli i wszystkich pracowników szkoły - prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracji i obsługi (listy obecności) oraz ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich wszystkich pracowników - prowadzenie ewidencji urlopów pracowników administarcyjno-obsługowych, przygotowywanie projektu planu urlopów - prowadzenie ewidencji upoważnień i pełnomocnictw Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - staż pracy min. 5 lat - znajomość aktów prawnych dot. przepisów Prawa oświatowego, Kodeksu Pracy, KPA, przepisów o ochronie danych osobowych, - biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office i poczty elektronicznej - umiejętność sporządzania dokumentacji kadrowej oraz redagowania pism urzędowych, a także korzystania z systemu SIO - kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a.operacyjne zarządzanie usługą, w tym w szczególności koordynowanie i nadzór nad zadaniami związanymi ze stroną organizacyjną, organizacja wsparcia, w tym zarządzanie I, II oraz III linią wsparcia, b.rozliczanie Wykonawcy – zlecanie, odbiór prac i produktów, w tym modyfikacji usługi, c.wsparcie w pracach związanych z całym cyklem życia usługi (określanie wymagań, projektowanie, implementacja, testowanie i utrzymanie), d.współpraca z interesariuszami usługi, w tym z podmiotami zewnętrznymi, e.zapewnianie, że informacje o usłudze są aktualne i dokładne, f.monitorowanie zgłaszanych uwag i dostrzeżonych nieprawidłowości w działaniu usługi, g.monitorowanie i raportowanie o wskaźnikach (efektywnościowych, sprawnościowych, wydajnościowych) realizowanych przez usługę, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1.wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2.znajomość i doświadczenie w zarządzaniu usługami IT bądź prowadzeniu projektów, 3.doświadczenie w monitorowaniu lub koordynowaniu procesów, usług IT, 4.umiejętności organizacyjne przy realizacji zleconych zadań, 5.znajomość przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych, 6.wysoki poziom wiedzy ogólnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno-kanalizacyjnej; 2) opiniowanie i analiza dokumentacji projektowej; 3) udział w prowadzeniu zadań i procesów inwestycyjnych; 4) obsługa systemu GIS, tj. • inwentaryzacja i ewidencja systemu wod-kan.; • wektoryzacja powierzchni; • analiza i wprowadzanie nowych oraz modyfikacje istniejących danych w systemie GIS; • wyszukiwanie, analizowanie dokumentów, uzupełnianie danych o własności infrastruktury, poprawa jakości danych i topologii sieci; 5) analiza i opisywanie faktur; 6) archiwizacja dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność [Inne] : wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: inżynieria sanitarna, melioracyjna, wodna, sieci wodociągowe i kanalizacyjne) mile widziana znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: bok@pgkwisznia.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowe zarządzanie stołówką i żywieniem, obejmujące planowanie zdrowych, zbilansowanych jadłospisów (z uwzględnieniem diet i alergii) 2. Zaopatrzenie (zamawianie produktów, kontrola dostaw) 3. Nadzór nad personelem kuchni i procesem przygotowywania posiłków 4. Dbanie o zgodność pracy kuchni z przepisami sanitarnymi (Sanepid) 5. Prowadzenie dokumentacji finansowej i rozliczeniowej (koszty, opłaty, wpłaty), a także rozliczanie finansowe z rodzicami i dbanie o przestrzeganie regulaminów wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie, preferowane o profilu gastronomicznym, ekonomicznym lub pokrewnym (np. zarządzanie, technologia żywienia), - znajomość przepisów sanitarnych i żywieniowych (HACCP) - kompetencje w zakresie planowania i rozliczania budżetu - staż pracy przy wykształceniu średnim i zasadniczym (2 lata). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II, Bażyny 17A, 11-130 Orneta lud dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE