Zakres obowiązków: Wystawianie dokumentów MM i WZ oraz wydawanie towaru, przegląd zamówień i zobowiązanie do dostarczenia wyrobów (towaru) do klienta, przyjecie zamówień i przekazanie ich do realizacji, rozpatrzenie składanych reklamacji, ewidencja przyjęcia i wydania z zachowaniem terminów reklamacji, zbieranie informacji o stopniu satysfakcji klienta i przekazywanie ich Dyrektorowi ds. Handlu i Marketingu, przestrzeganie instrukcji z zakresu obiegu dokumentów, dbanie o dobro zakładu, utrzymanie porządku, czystości na stanowisku pracy i otoczenia (magazyn i place magazynowe), sprawdzenie zgodności dostawy i wydania towaru oraz jej potwierdzenie podpisem na dokumencie, wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych i właścicieli, organizacja pracy na magazynie, układanie i rozpakowywanie towaru itp. Możliwość zatrudnienia na stałe po okresie próbnym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu Office - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie: średnie, zawodowe, techniczne, mile widziana obsługa wózka jezdniowego, chęć i zaangażowanie do pracy (możliwość przyuczenia), rzetelność i uczciwość. Mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności. Oferta skierowana do kobiet i do mężczyzn. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych; uruchomienie instalacji elektrycznych; pomiary elektryczne. * praca w delegacji na terenie Niemiec, umowa zlecenie 50h/tygodniowo. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: znajomośc schematów technicznych - konieczne; czytanie schematów elektrycznych - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: wykształcenie elektryczne lub w trakcie nauki; prawo jazdy kat. B; uprawnienia elektryczne kat. E1; umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych; wysoka estetyka pracy i kultura osobista; gotowość do pracy na terenie Niemiec; znajomość języka niemieckiego w stopni A1/A2 będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0052 | wykształcenie elektryczne lub w trakcie nauki; prawo jazdy kat. B; uprawnienia elektryczne kat. E1; umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych; wysoka estetyka pracy i kultura osobista; gotowość do pracy na terenie Niemiec; znajomość języka niemieckiego w stopni A1/A2 będzie dodatkowym atutem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie maszyn w produkcji ciągłej praca w systemie zmianowym. Wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych. Montaż i demontaż w urządzeniach technicznych zespołów składających się z napędów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych. Pomiary parametrów procesów technologicznych. Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej. Optymalizację czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych. Obsługę narzędzi/maszyn konwencjonalnych (wiertarki, szlifierki, itp). Tworzenie instrukcji pracy oraz pozostałych procedur. Raportowanie wykonanych zleceń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, mechanika lub pokrewne). Praktyczna wiedza i chęć dalszego rozwoju w obszarze mechaniki / pneumatyki. Znajomość techniki napędowej / przekładnie. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, w środowisku produkcyjnym. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym. Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawy rysunku technicznego. Mile widziana znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Więcej informacji na stronie: https://www.umicore.pl/pl/kariera/ubm-poland-technik-mechanik-en/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Przygotowanie powierzchni do lakierowania (oczyszczanie, polerowanie, szlifowanie, matowanie, suszenie). - Nanoszenie powłok lakierniczych za pomocą pistoletu pneumatycznego i pompy hydrodynamicznej. - Lakierowanie przemysłowe elementów stalowych/metalowych na mokro (malowanie natryskowe). - Wizualna kontrola jakości wytworzonych elementów. - Monitorowanie przebiegu procesu lakierowania. - Obsługa urządzeń lakierniczych. Oferujemy: - Przyjazną atmosferę wśród współpracowników chętnie dzielących się swoją wiedzą i doświadczeniem. - Stabilne zatrudnienie. - Partnerskie traktowanie. - Umowę o pracę na pełny etat. - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez specjalistyczne szkolenia i kursy. - Pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Szybki dojazd do pracy bez korków. - Dofinansowanie do karty Multisport. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Mile widziane wykształcenie kierunkowe lub ukończone odpowiednie kursy. - Doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku. - Zaangażowanie i motywacja do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: praca@borimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość aktualnych przepisów prawnych, polityki jakości i celów jakościowych, procedur, instrukcji i innych dokumentów SZJ i systemu HACCP, w zakresie zajmowanego stanowiska oraz wykonywania powierzonych zadań. Delegowanie obowiązków podwładnym, - kontrolowanie realizacji codziennych zadań zawodowych przez podlegających mu pracowników. Przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności. Dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej i BHP. Pomaganie podwładnym we właściwym wykonywaniu obowiązków. Wykonywanie prac związanych z przedmiotem działalności firmy. Dbanie o mienie firmy. Podejmowanie współpracy z przełożonymi. Sprawdzanie stanu technicznego i stopnia eksploatacji narzędzi stosowanych w codziennej pracy. Zgłaszanie awarii lub usterek przełożonym. Ścisła współpraca z pionem produkcji - przyjęcia i rozładunek dostaw. Kontrola stanu magazynu, prowadzenie ewidencji dostaw. Prace związane z obsługą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Wysoka motywacja do pracy. Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Obsługa wózka widłowego - uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych maszyn, wykonywanie remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną, instalacje i uruchomienia linii produkcyjnych, udział w projektach modernizacji linii produkcyjnych/maszyn, ścisła współpraca z Działem Produkcji, Codzienna implementacja standardów 5S Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; pomaturalne/policealne - pożądane - pozostałe: wymogi: wykształcenie: średnie lub wyższe o kierunku technicznym ( elektromechanicznym lub pokrewnym), dobra organizacja pracy własnej, determinacja w działaniu, gotowość do pracy zmianowej, umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności; pracodawca zapewnia: pakiet świadczeń socjalnych; Opiekę medyczną, ubezpieczanie na życie. Umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas określony. Czas pracy 8 h 10 min (w tym przerwa 25 minut, dlatego też czas pracy jest 8h i 10 min) 06:00 -14:10, 14:00 -22:10, 22:00 - 06:10. Praca od poniedziałku do piątku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie spoin metodą MAG na elementach konstrukcji mostowych (stal S235, S355, S460) zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami norm Przygotowanie materiału do spawania – czyszczenie, szlifowanie, ukosowanie krawędzi, kontrola spasowania elementów. Dobór parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość podawania drutu) Praca na hali produkcyjnej w m. Stale oraz krótkotrwale na montażu na placach budów (Polska południowa) pod nadzorem działu kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: spawanie metodą MAG 135, MAG 136 - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spałączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali przez ręczne spawanie łukiem elektrycznym Wymagane: Dokładność, precyzja i zdolności manualne. Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w spawaniu blach i kształtowników o dużych grubościach stosowanych w mostownictwie. Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku spawacza MAG podlegają praktycznej weryfikacji umiejętności poprzez wykonanie próbek spawalniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie robót budowlanych przy obiektach mostowych, w tym: prace związane z betonowaniem, zbrojeniem, montażem elementów mostowych, układaniem żywic, izolacji bitumicznych itp; Wykonywanie ręcznych prac ziemnych – kopanie, zasypywanie, profilowanie terenu. Obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi ręcznych używanych w robotach mostowych. Prace przygotowawcze i porządkowe na placu budowy, w tym utrzymanie ładu i bezpieczeństwa stanowiska pracy. Współpraca z brygadzistą i pozostałymi członkami zespołu przy realizacji zadań. Przestrzeganie zasad BHP oraz stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość systemów szalunkowych - konieczne; doświadczenie w wykonywaniu prac ciesielskich i zbrojarskich - konieczne; znajomośc zagadnień związanych z budową dróg i mostów - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania Wykształcenie zawodowe (kierunki budowlane). Doświadczenie przy robotach mostowych lub ogólnobudowlanych (prace ciesielskie, zbrojarskie, betonowe, monterskie) Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami. Gotowość do pracy w zespole i w systemie zmianowym, w trudnych warunkach terenowych. Praca w delegacji - Polska południowa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie oraz nadzór robót budowlanych zgodnie z wiedzą i sztuką budowlaną oraz zgodnie z prawem budowlanym, sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych budów, koordynacja realizacji zadań zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją i harmonogramem, zarządzanie zespołem pracowników, kontrola i bieżące, zamówienia materiałów na budowy, zarządzanie wykorzystaniem sprzętu budowlanego, wykonywanie rozliczeń, sporządzanie dokumentacji kontraktu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie w realizacji robót na stanowisku kierowniczym uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalizacji drogowej wykształcenie wyższe techniczne (spec. drogowa) znajomość pakietu Office oraz AutoCAD komunikatywność umiejętność zarządzania zespołem pracowników prawo jazdy kat. B pracodawca oferuje: praca w Lubinie oraz okolicach (bez delegacji) w firmie z 30 letnim doświadczeniem stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy samodzielne i odpowiedzialne stanowisko służbowy samochód, komputer, telefon komórkowy premie dodatki świąteczne dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie grupowe PPK Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE