Zakres obowiązków: 1. Kompleksowe zarządzanie stołówką i żywieniem, obejmujące planowanie zdrowych, zbilansowanych jadłospisów (z uwzględnieniem diet i alergii) 2. Zaopatrzenie (zamawianie produktów, kontrola dostaw) 3. Nadzór nad personelem kuchni i procesem przygotowywania posiłków 4. Dbanie o zgodność pracy kuchni z przepisami sanitarnymi (Sanepid) 5. Prowadzenie dokumentacji finansowej i rozliczeniowej (koszty, opłaty, wpłaty), a także rozliczanie finansowe z rodzicami i dbanie o przestrzeganie regulaminów wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie, preferowane o profilu gastronomicznym, ekonomicznym lub pokrewnym (np. zarządzanie, technologia żywienia), - znajomość przepisów sanitarnych i żywieniowych (HACCP) - kompetencje w zakresie planowania i rozliczania budżetu - staż pracy przy wykształceniu średnim i zasadniczym (2 lata). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II, Bażyny 17A, 11-130 Orneta lud dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzorowanie procesów produkcyjnych i dbanie o ich efektywność, Przydzielanie zadań Pracownikom i motywowanie ich do pracy, Kontrola jakości produkowanych wyrobów, Raportowanie o postępach prac kierownictwu, Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy na stanowiskach roboczych, Prowadzanie szkoleń i instruktaży stanowiskowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku, Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań, Komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami, Gotowość do pracy w systemie ciągłym. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z długoterminową perspektywą, Dbamy o zdrowie - poprzez prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER oraz dla zainteresowanych karta MultiSport, Przyjazną atmosferę w pracy: cenimy poczucie humoru i dobre nastawienie :) Pełne wsparcie całego zespołu, Wczasy pod gruszą? - Też mogą być Twoje! A także inne świadczenia z ZFŚS Możliwość rozwoju, awansu i szkoleń, dbamy o rozwój naszych Pracowników Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Kontakt osobisty lub tel; 535 286 603 - Wiesława Ewertowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) współtworzenie kampanii marketingowych dla produktów i usług firmy - od przygotowania koncepcji po wsparcie wdrożenia 2) tworzenie nowoczesnych treści (artykuły, posty, wideo) zgodnie z SEO i storytellingiem 3) prowadzenie i rozwijanie kanałów social media (FB, LinkedIn itp.) 4) wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (Chat GPT, Canva AI, automatyzacje) 5) współpraca z zespołem sprzedaży i dealerami 6) kreowanie i rozwijanie spójnej komunikacji marki we wszystkich kanałach – offline i online Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - praktyczne doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi AI oraz automatyzacji marketingu - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych oraz trendów w komunikacji digitalowej - doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - osobisty lub przez przekazanie dokumentów pocztą tradycyjną - telefoniczny: 605875720 - e-mailowy: edyta.wolak@eckert.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Are you a passionate individual with expertise in mathematical modelling and pharmacokinetics-pharmacodynamics (PK/PD)? Do you want to contribute to the development of future treatments for cardiovascular, renal, and metabolic diseases? If so, we invite you to join our Modelling & Simulation team within the Early Cardiovascular, Renal and Metabolism (CVRM) therapeutic area at AstraZeneca. This position is based at our dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden. Accountabilities: As a Modelling and Simulation PK/PD expert, you will play a key role in shaping project strategies and driving critical decisions across our drug discovery portfolio. You will actively influence drug project teams, guiding the selection of targets, molecules, optimal dosing strategies, patient populations, and overall development pathways. You will have the opportunity to design and oversee the execution of complex studies in preclinical disease models, applying advanced mathematical modelling approaches to deliver impactful PK/PD and translational insights. Your expertise will enable you to synthesize data from multiple sources, predict human pharmacokinetics and pharmacodynamics, and influence the definition of efficacious exposure and dosing regimens. In this role, you will present and defend your quantitative assessments and recommendations to internal governance and senior stakeholders, shaping critical decisions at the highest levels. You will also provide scientific leadership by initiating and leading strategic DMPK and PK/PD innovation projects, fostering collaboration across disciplines, and representing AstraZeneca's modelling expertise both internally and within the broader scientific community. Essential Skills/Experience: * PhD in pharmacokinetics, pharmacology, mathematics, or related field, with a focus on model-based PK/PD approaches, preferably in a preclinical/translational setting * Industry or academic experience in exposure-response modelling (PK/PD, NLME, PBPK and/or QSP) including hands-on experience with scriptable modelling softwares (e.g., Phoenix, R, Matlab, Python, Monolix, NONMEM) * Demonstrated scientific leadership through a publication track record in relevant area * Excellent interpersonal skills and the ability to work in cross-functional teams * Excellent communication skills in English, both verbal and written Desirable Skills/Experience: * Experience in pharmaceutical research and development * Experience in defining quantitative modelling strategies across various therapeutic modalities (e.g., small molecules, oligonucleotides, peptides, proteins, antibodies or cell/gene therapy) * Experience applying AI/machine learning to research workflows, including data curation, PK/PD or translational modeling * Experience in PBPK modelling (e.g. Simcyp or PK-Sim) At AstraZeneca, we are driven by results and use our unique blend of science and commercial knowledge to spot opportunities and drive outcomes. We are part of an expansive healthcare ecosystem that connects key players across the entire patient journey. Our patient-first approach informs every decision we make. We are committed to your development and believe that your best is better here. Join us and be part of a global team filled with the smartest minds. Ready to make your mark? Apply now and be a part of our journey to redefine the future of healthcare! Welcome with your application no later than January 25th, 2026.

Om rollen Som Säljare inom brandskydd blir du en viktig del av försäljningsorganisationen och arbetar nära olika regioner. Du bidrar både till säkerhet och affärsutveckling och har möjlighet att påverka och driva affärer självständigt. Dina arbetsuppgifter Driva uppsökande försäljning och kampanjer enligt planerat årshjul Utveckla befintliga kunder och skapa nya affärsmöjligheter Bygga och driva egna ärenden, inte enbart ta emot beställningar Stärka företagets närvaro och affär i flera regioner Vi tror att du har Cirka 2 års erfarenhet av försäljning – du är i början av din karriär men har redan några år på CV:t Erfarenhet av uppsökande försäljning och att driva affärer självständigt Trygghet i säljrollen och förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer En tydlig vilja att fortsätta utvecklas inom försäljning och affärsutveckling Personliga egenskaper Målinriktad och resultatorienterad: drivs av att skapa affärer och nå uppsatta mål Uthållig och lösningsorienterad: ser utmaningar som möjligheter Proaktiv och självgående: tar initiativ och bygger affärer från grunden Ambitiös och trygg: vill fortsätta växa professionellt Teamorienterad: trivs i samarbete och bidrar till en positiv kultur Övrigt Bakgrundskontroll: För tjänsten genomförs en bakgrundskontroll i samband med rekryteringsprocessen Rollen är en rekrytering där du blir anställd direkt hos uppdragsföretaget Fast grundlön plus provision Redo att ta nästa steg?Ansök redan idag – vi intervjuar löpande!

Le poste 

Soutenir, d'un point de vue logistique, les collaborateurs de l'unité afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients par la réalisation de différentes tâches :
Exécuter des tâches ménagères : gestion des repas, aide à la gestion du linge patients
Contribuer à l'entretien journalier de l'unité et du matériel : préparation des chambres, gestion de commande
Soutenir l'équipe lors du transport de matériel médical : labo, pharmacie
Effectuer des tâches administratives
 

Profil souhaité et compétences requises 

Être titulaire d'une certification en tant qu'assistant en logistique en unités de soins et/ou service d'urgences ;
Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ;
Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle.
 

Nous vous offrons 

Un modèle de management humaniste et participatif
Des formations continues
Un environnement offrant des perspectives d'évolution
Une reprise de l'ancienneté
Une participation aux frais de déplacement
Des congés légaux + congés d'ancienneté
 

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving