europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 273906 Risultati

Sort by
medisch administratief onthaal medewerker(m/v)
MENAPIENS II ASBL
Belgium, Sint-Gillis

Je hoofdtaak bestaat uit het onthaal van onze patiënten.

Verder plan je afspraken in, beantwoord je telefonische oproepen en maak je medische rapporten op.

Professionele vaardigheden

Documentatiemateriaal voorzien, beheren en actueel houden

Medische handelingen factureren en de betaling innen Aangifte doen van de medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...

Het medisch dossier van de patiënt samenstellen en bijwerken bij elk bezoek of bij elke verandering van de situatie

Personen met zorgbehoefte ontvangen en oriënteren Deze personen informeren over het verloop van het onderzoek of de behandeling en het tarief

De patiënt adviseren bij de administratieve stappen (samenstelling van dossiers, invullen van formulieren, ...)

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Verslagen van operaties of medische handelingen invoeren en de lay-out verzorgen De verslagen doorsturen naar personen met zorgbehoefte, artsen, ...

De planning en de agenda van de arts bijhouden

De wachtdienstregeling doorgeven aan de politie, lokale pers, ...

Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren

Je hebt minstens het diploma middelbaar behaald of gelijkwaardig door ervaring.

Bijkomende diploma's zijn een pluspunt.

Je bent drietalig (NL/FR/ENG).

Je bent dynamisch en vlot in de omgang.

Je ontvangt onze patiënten op een warme en aangename manier.

Je hebt een verzorgd voorkomen.

Persoonlijke vaardigheden

Klantgerichtheid

Zorgvuldigheid

Zelfstandigheid

Communiceren

Samenwerken

Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 6 maanden..

Je komt in een aangename familiale sfeer terecht waar je samenwerkt met de 4 andere secretaresses.

Wij zijn gelegen aan het Zuid-station en dus makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je werkt 4 dagen in de week en één zaterdag op twee.

Mentorcoach kinderopvang te Anderlecht M/V/X
SINT-GOEDELE BRUSSEL
Belgium, Anderlecht

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:

  • Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
  • Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
  • Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
  • Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
  • Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
  • Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
  • Je hebt een diploma Bachelor.
  • Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
  • Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.

Competenties

  • Je bent ondernemend.
  • Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
  • Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
  • Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.
  • Vervangingscontract van bepaalde duur.
  • Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
  • Loonvoorwaarden van PC 331.
  • Je krijgt een laptop ter beschikking.
  • Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.
Chauffeur C - CE - Verhuizer M/V/X
TRANSWORLD INTERNATIONAL
Belgium, Overijse

Taken:

Ben je op zoek naar een afwisselende job als chauffeur in een dynamische omgeving in de regio Brussel? Hou je van werken in teamverband? Dan hebben wij de ideale aanbieding voor jou.

Wij zijn een internationale verhuisfirma en zoeken chauffeurs C/CE om ons team te versterken.

Deze afwisselende job houdt o.m. i,n het rijden met een vaste vrachtawgen of trekker met oplegger van en naar de haven van Antwerpen of Rotterdam om containers af te zetten of op te pikken, het rijden met de vrachtwagen of trekker - oplegger van ons magazijn in Overijse tot bij de klant in Belgie of in Europa om samen met een ploeg verhuizers de goederen van de klant te laden of te lossen.

Ook zal je samen met de ploeg helpen met inpakken, demonteren van meubels, laden, lossen, hermonteren van meubels, uitpakken,...

Omschrijving van het gewenste profiel: 

  • In het bezit zijn van een Rijbewijs C of CE
  • Punctueel
  • Flexibel
  • Teamspeler
  • In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden

Wij bieden aan : 

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Afwisselend werk in een aangename en internationale omgeving.
  • Correcte verloning met extralegale voordelen
Kierownik gospodarczy/kierowniczka gospodarcza (K/M)
Zespół Szkół w Kostomłotach Drugich
Poland
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie i nadzór pracy podległych pracowników. 2. Odpowiedzialność za stan techniczny budynku, urządzeń i mienia szkolnego, w tym usuwanie awarii i organizacja przeglądów. 3. Obliczenie opłat za stołówkę szkolną i pozaszkolną. 4. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi. 5. Planowanie zakupów. 6. Kontrola przestrzegania przepisów BHP i ppoż w placówce.7. Prowadzenie administracji i obsługi: - praca w programie komputerowym Vulcan. 8. Przygotowanie projektów umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danycm stanowisku, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, zwłaszcza w jednostkach oświatowych lub administracji publicznej, doświadczenie w prowadzeniu zamówień publicznych, - znajomość przepisów prawa oświatowego, budowlengo, BHP i ppoż., oraz ustawy Prawo zamóweń publicznych, - umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, - obsługa komputera i programów biurowych, w tym VULCAN, - odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Referent ds. prawnych
MIEJSKIE WODOCIĄGI I OCZYSZCZALNIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - ścisła współpraca z zespołem prawnym, - sporządzanie oraz weryfikacja umów, - analiza dokumentów i orzecznictwa, - współudział w sporządzaniu opinii prawnych, - współudział w bieżącej obsłudze prawnej Spółki, - przygotowywanie projektów pism sądowych, - prawne wsparcie dla komórek organizacyjnych, - obsługa organizacyjno prawna organów Spółki, - bieżąca analiza aktów prawnych, - prowadzenie i archiwizacja dokumentów biura prawnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, ukończone studia w kierunku prawo lub administracja, mile widziane: samodzielność i zdolności organizacyjne (umiejętność planowania, koordynacja działań, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, dokładność); praktyczna znajomość programów prawniczych (dodatkowe punkty w rekrutacji); doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną lub administracyjną (dodatkowe punkty w rekrutacji). Praca na umowę o pracę, pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5500zł do 6000zł. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie CV do dnia 30.01.2026 r. na adres e-mail: kadry@mwio.pl z dopiskiem referent ds. prawnych lub na adres Spółki, tel. kontaktowy 56 45-04-916 Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Nadsyłanych ofert nie zwracamy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisku konserwatora
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 15 im. Królowej Jadwigi
Poland
Zakres obowiązków: Opieka nad stanem technicznym budynku i terenem wokół niego, prace konserwacyjne, drobne prace remontowe i malarskie utrzymanie właściwego stanu technicznego budynków, instalacji wewnętrznych i infrastruktury zewnętrznej poprzez wykonywanie bieżącej kontroli, usuwania stwierdzonych lub zgłoszonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych, prace porządkowe i opieka nad roślinnością wokół budynku. . Praca w godzinach 13.00-21.00, 14.00-22,00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy. Uprawnienia E (lub gotowość i możliwość ich uzyskania), zdolność wykonywania pracy na wysokości powyżej 3m badania wysokościowe (wymagane będzie potwierdzenie przez lekarza medycyny pracy przed nawiązaniem zatrudnienia). Umiejętności umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy, umiejętność samodzielnego organizowania pracy w ramach powierzonych obowiązków. Oczekiwania dodatkowe niefigurowanie w kartotece Krajowego Rejestru Karnego, oraz niefigurowanie w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym (przed zatrudnieniem wymagane będzie przedstawienie zaświadczenia z KRK). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie proszę składać osobiście lub przesłać na adres: szkola@psp15.opole.pl. Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie: https://www.psp15.opole.pl/images/Doumenty_szkolne/Duplikaty/Kwestionariusz%20dla%20osoby%20ubiegajacej%20sie%20o%20zatrudnienie.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Wychowawca
CENTRUM ADMINISTRACYJNE "WSPIERANIE W ROZWOJU"
Poland
Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Wulkanizator
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: USŁUGI - Wymiana opon samochodowych sezonowych letnie / zimowe - pojedyncze lub komplet - Wymiana opon motocyklowych starych na nowe - pojedyncze lub komplet - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych poprzez założenie opony serwisowej - Wymiana wentyli samochody i motocykle Wymiana kompletu kół UTRZYMANIE - sygnalizacja o zapotrzebowaniu na materiały eksploatacyjne (łaty, wentyle, ciężarki, płyn do spryskiwaczy, płyn do zmywania hamulców, czyściwo papierowe, etc.), - serwis olejowy narzędzi (agregat, kompresor, montażownica, wyważarka) raz na sześć miesięcy, - inwentaryzacja przechowalni opon serwisowych, - nwentaryzacja przechowalni opon klientów, - uzupełniania paliwa samochód firmowy (diesel) i agregat (benzyna), - uczestnictwo w płatnym szkoleniu wdrażającym (min. 7 dni roboczych). Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00, 14.30-21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe: najchętniej osoby z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży (znajmość prawidłowej obsługi oraz konserwacji: montażownica, wyważarka, agregat, kompresor znajomość technik napraw wulkanizacyjnych - łaty kołki), chętnie poznamy i wyszkolimy osoby bez doświadczenia które koniecznie muszą odznaczać się: sumiennością, uczciwością, samodzielnością i punktualnością, - umiejętności wykonywania pracy z zakresu obowiązków, - prawo jazdy kat. B1, - niekaralność, - brak punktów karnych za wykroczenia drogowe. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: -CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba prowadząca pojazdy ( pojazdy ciężarowe powyżej 3,5 tony)
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
Poland
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: utrzymanie przydzielonego pojazdu w wysokiej sprawności technicznej i stalej gotowości do wyjazdu;natychmiastowe usuwanie stwierdzonych usterek oraz terminowe przeprowadzanie bleżących i okresowych przeglądów technicznych; stosowanie się do wszystkich obowiązujących kierowcę przepisów o ruchu drogowym oraz przepisów dotyczących kierowania pojazdem wojskowym; prawidlowe rozliczanie się z materialów pędnych i smarów; dbanie o prawidłowe i prawidłowe ukompletowanie pojazdu w sprzęt i wyposażenie dodatkowe;po zakończeniu nakazanych prac meldowanle o stwierdzonych nieprawidiowościach pojazdu, o spowodowaniu lub wspóluczestnictwie w wypadku drogowym, przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynlkach oraz wykonanie wszystkich czynności kontrolno - obslugowych pojazdu, przygotowanie go do jazdy w dniu następnym; pomoc przy zaladunku i rozladunku oraz nadzór nad nim; dbanie o powierzony sprzęt i mienie wojskowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: Predyspozycje wymagane przez pracodawce: samodzielność , obowiązkowośc, terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o przesłanie powyższych dokumentów ze wskazaniem aplikowanego stanowiska na adres: 33 Baza Lotnictwa Transportowego Powidz - Osiedle 6 62-430 Powidz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Recepcjonista/Recepcjonistka
Samorządowa Instytucja Kultury Centrum Nowoczesności Młyn Wiedzy
Poland
Zakres obowiązków: —udzielanie informacji odnośnie wystaw i miejsc odbywania się poszczególnych spotkań na terenie obiektu, (znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym), —pełnienie pracy i obserwacja terenu przy recepcji, wejścia głównego do budynku w czasie godzin otwarcia Centrum, —obsługa windy dla osób niepełnosprawnych, —pomoc przy kontroli biletów palmtopem, —nadzór nad pomieszczeniem szatni i zabezpieczeniem powierzonego mienia, —kierowanie gości w poszczególne rejony —uruchamianie eksponatu "Rzeka" w soboty i niedziele po odpowiednim przeszkoleniu przez pracowników Zamawiającego (budynek CNMW), —wydawanie i przyjmowanie kluczy i kart do systemu kontroli dostępu do pomieszczeń oraz ich ochrona, w tym prowadzenie książki ewidencji wydawania kluczy i kart —organizacja ewakuacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top