En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un CDD de 6 mois renouvelable 
¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Do you want to join our fast growing survey team?

Personalhuset HRC Offshore is now looking for candidates to join our team as Survey technicians / Surveyors for offshore work.

Work experience or skills within some of the following areas:

* Background as Survey engineers, Online surveyors
* Knowledge of subsea sensors, e.g MBES, Usbl, DGNSS
* IT Knowledge
* Technical skills
* Marine surveyor or surveyor education
* Higher technical education from college or university (Bachelor / M.S degree) and / or other relevant work experience
* Used to work in project teams, but also independently
* Medical Certificate offshore
* Basic safety for offshore

Personal traits:

* Flexible
* Structured
* Team player
* Go-ahead spirit
* Focus on HMS
* English proficiency, oral and written.

We encourage all applicants to upload courses and certificates with their CVs so this is in place before a potential departure. Candidates will be assessed continuously and contacted as needed. Applications can be registered via the job advertisement

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset Staffing Group is one of the Nordic region’s leading recruitment and staffing companies. We provide services in recruitment, temporary staffing, and outplacement. Personalhuset Staffing Group operates across 35 locations, delivering the same high quality and enthusiasm throughout the Nordic countries. Our mission is to contribute to the success of our clients.

 

HRC Offshore is a segment in Personalhuset within the maritime and offshore industry.

Since 2002 HRC Offshore has been the leading external supplier of maritime and offshore manpower to the Norwegian offshore fleet. HRC supplies both Norwegian and foreign crew to advanced offshore vessels and rigs, operating all over the world. Recruiting the right people will decide whether a business succeeds or not. The current labour market presents us with new challenges every day. Creativity and developing our services in close collaboration with our customers are vital to our success. 

• Tâches:
   
• Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
• Polyvalencce : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
• Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un oeil sur les stocks, travailler en équipe et savoir communiquer est important. 
• vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
• Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
• Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec le DIY, le dessin technique et le maquettisme, les techniques d'archivages, le dessin technique, en calligraphie européenne et asiatique, etc. )
• Réassortir et entretenir les rayons
• Inventaires 
   

• Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît.  (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
• Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur. 
• Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
• Vous y connaissez en Loisir créatif, dessin technique, peinture et/ou techniques artistiques. Le matériel artistique vous intéresse avec un accent sur les loisirs créatifs, les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, etc.)
• Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
• La polyvalence dans le magasin vous plaît.
• Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
• Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.

Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.

Nous offrons : 

• 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
• Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
• Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
• Equipe dynamique et volontaire

Zakres obowiązków: —udzielanie informacji odnośnie wystaw i miejsc odbywania się poszczególnych spotkań na terenie obiektu, (znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym), —pełnienie pracy i obserwacja terenu przy recepcji, wejścia głównego do budynku w czasie godzin otwarcia Centrum, —obsługa windy dla osób niepełnosprawnych, —pomoc przy kontroli biletów palmtopem, —nadzór nad pomieszczeniem szatni i zabezpieczeniem powierzonego mienia, —kierowanie gości w poszczególne rejony —uruchamianie eksponatu "Rzeka" w soboty i niedziele po odpowiednim przeszkoleniu przez pracowników Zamawiającego (budynek CNMW), —wydawanie i przyjmowanie kluczy i kart do systemu kontroli dostępu do pomieszczeń oraz ich ochrona, w tym prowadzenie książki ewidencji wydawania kluczy i kart —organizacja ewakuacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie i nadzór pracy podległych pracowników. 2. Odpowiedzialność za stan techniczny budynku, urządzeń i mienia szkolnego, w tym usuwanie awarii i organizacja przeglądów. 3. Obliczenie opłat za stołówkę szkolną i pozaszkolną. 4. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi. 5. Planowanie zakupów. 6. Kontrola przestrzegania przepisów BHP i ppoż w placówce.7. Prowadzenie administracji i obsługi: - praca w programie komputerowym Vulcan. 8. Przygotowanie projektów umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danycm stanowisku, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, zwłaszcza w jednostkach oświatowych lub administracji publicznej, doświadczenie w prowadzeniu zamówień publicznych, - znajomość przepisów prawa oświatowego, budowlengo, BHP i ppoż., oraz ustawy Prawo zamóweń publicznych, - umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, - obsługa komputera i programów biurowych, w tym VULCAN, - odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ścisła współpraca z zespołem prawnym, - sporządzanie oraz weryfikacja umów, - analiza dokumentów i orzecznictwa, - współudział w sporządzaniu opinii prawnych, - współudział w bieżącej obsłudze prawnej Spółki, - przygotowywanie projektów pism sądowych, - prawne wsparcie dla komórek organizacyjnych, - obsługa organizacyjno prawna organów Spółki, - bieżąca analiza aktów prawnych, - prowadzenie i archiwizacja dokumentów biura prawnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, ukończone studia w kierunku prawo lub administracja, mile widziane: samodzielność i zdolności organizacyjne (umiejętność planowania, koordynacja działań, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, dokładność); praktyczna znajomość programów prawniczych (dodatkowe punkty w rekrutacji); doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną lub administracyjną (dodatkowe punkty w rekrutacji). Praca na umowę o pracę, pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5500zł do 6000zł. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie CV do dnia 30.01.2026 r. na adres e-mail: kadry@mwio.pl z dopiskiem referent ds. prawnych lub na adres Spółki, tel. kontaktowy 56 45-04-916 Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Nadsyłanych ofert nie zwracamy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dozór, obsługa, konserwacja, naprawa i remont urządzeń i sieci energetycznych wszystkich obiektów Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami (dokuentacją techniczną, DTR i instrukcją eksploatacyną) - dozór nad prawidłowością pracy elementów systemu energetycznego obiektu i aparatury kontrolno - pomiarowej i automatyki - wykonywanie prac inwestycyjno - modernizacyjnych i remontowych zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem tych prac - wykonywanie czynności łączeniowych w rozdzielni SN zgodnie z instrukcją współpracy ruchowej PGE - współpraca z obsługą technologiczną z czynnościami związanych z utrzyzmaniem ruchu obiektu - odpowiedzialność za stan techniczny używanych narzędzi, aparatów pomiarowych, BHP - Informowanie bezpośrednio przełożonego o istotnych sprawach ruchu urządzeń i faktach w zakresie swojej pracy , jak i w trudnościach uniemożliwiających wykonywanie przydzielonych zadań - przekazywanie wniosków i uwag dotyczących zmian technicznych i organizacyjnych mających na celu poprawę warunków, zmniejszenie energochłonnosci maszyn, aparatów i urządzeń energetycznych, - eksploatacja sieci ciepłowniczej i urządzeń kotłownik zgodnie z instrukcją eksploatacyjną - eksploatacja, konserwacja, naprawy agregatów prądotwórczych - czynne zapobieganie kradzieżom, marnotrawstwu mienia zakładu pracy jak również innemu niebezpieczeństwu zagrażającemu pracownikowi lub prawidłowej pracy przedsiębiorstwa - odpowiedzialność za powierzony majątek przedsiębiorstwa i zystość w obiekcie wraz z jego otoczeniem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Uprawnienia elektroenergetyczne do15 kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad stanem technicznym budynku i terenem wokół niego, prace konserwacyjne, drobne prace remontowe i malarskie utrzymanie właściwego stanu technicznego budynków, instalacji wewnętrznych i infrastruktury zewnętrznej poprzez wykonywanie bieżącej kontroli, usuwania stwierdzonych lub zgłoszonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych, prace porządkowe i opieka nad roślinnością wokół budynku. . Praca w godzinach 7.00 - 15.00, 9;00-17,00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy. Uprawnienia E (lub gotowość i możliwość ich uzyskania), zdolność wykonywania pracy na wysokości powyżej 3m badania wysokościowe (wymagane będzie potwierdzenie przez lekarza medycyny pracy przed nawiązaniem zatrudnienia). Umiejętności umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy, umiejętność samodzielnego organizowania pracy w ramach powierzonych obowiązków. Oczekiwania dodatkowe niefigurowanie w kartotece Krajowego Rejestru Karnego, oraz niefigurowanie w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym (przed zatrudnieniem wymagane będzie przedstawienie zaświadczenia z KRK). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie proszę składać osobiście lub przesłać na adres: szkola@psp15.opole.pl. Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie: https://www.psp15.opole.pl/images/Doumenty_szkolne/Duplikaty/Kwestionariusz%20dla%20osoby%20ubiegajacej%20sie%20o%20zatrudnienie.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: USŁUGI - Wymiana opon samochodowych sezonowych letnie / zimowe - pojedyncze lub komplet - Wymiana opon motocyklowych starych na nowe - pojedyncze lub komplet - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych poprzez założenie opony serwisowej - Wymiana wentyli samochody i motocykle Wymiana kompletu kół UTRZYMANIE - sygnalizacja o zapotrzebowaniu na materiały eksploatacyjne (łaty, wentyle, ciężarki, płyn do spryskiwaczy, płyn do zmywania hamulców, czyściwo papierowe, etc.), - serwis olejowy narzędzi (agregat, kompresor, montażownica, wyważarka) raz na sześć miesięcy, - inwentaryzacja przechowalni opon serwisowych, - nwentaryzacja przechowalni opon klientów, - uzupełniania paliwa samochód firmowy (diesel) i agregat (benzyna), - uczestnictwo w płatnym szkoleniu wdrażającym (min. 7 dni roboczych). Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00, 14.30-21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe: najchętniej osoby z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży (znajmość prawidłowej obsługi oraz konserwacji: montażownica, wyważarka, agregat, kompresor znajomość technik napraw wulkanizacyjnych - łaty kołki), chętnie poznamy i wyszkolimy osoby bez doświadczenia które koniecznie muszą odznaczać się: sumiennością, uczciwością, samodzielnością i punktualnością, - umiejętności wykonywania pracy z zakresu obowiązków, - prawo jazdy kat. B1, - niekaralność, - brak punktów karnych za wykroczenia drogowe. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: -CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE