Työpaikka: Tallink Siljan alukset Itämeren alueella, asuinpaikka Helsinki Työsuhteen tyyppi: Kokoaikatyö sopimuksen mukaan, 14 päivää laivalla Aloitus: Sopimuksen mukaan Oletko sosiaalinen, oma-aloitteinen ja valmis ainutlaatuiseen työhön kansainvälisessä ympäristössä? Nyt sinulla on mahdollisuus toimia Swedish Matchin ja Philip Morris Internationalin savuttomien tuoteryhmien edustajana Tallink Siljan laivoilla. Brand Ambassadorina työskentelet dynaamisessa matkustaja- ja ostosympäristössä, jossa yhdistyvät asiakaspalvelu, viestintä ja brändin rakentaminen. Tehtävän kuvaus: Brand Ambassadorina vastaat siitä, että savuttomat tuotteemme – kuten nuuska, nikotiinipussit, nikotiini- ja tupakkattomat vaihtoehdot sekä IQOS ja VEEV – ovat esillä ammattimaisella ja inspiroivalla tavalla. Olet tärkeä linkki matkustajien, myymälähenkilökunnan ja tiimimme välillä. Tehtäviisi kuuluu: -Tarjota asiantuntevaa ja innostavaa neuvontaa matkustajille. -Varmistaa, että tuotteet ja kampanjat ovat oikein esillä ja ajantasaisia. -Rakentaa ja ylläpitää vahvoja suhteita myymäläpäälliköihin ja henkilökuntaan. -Toimia aktiivisena ja näkyvänä brändilähettiläänä laivalla. -Tehdä säännöllistä raportointia Swedish Matchille/Philip Morrisille. Etsimme henkilöä, joka on: -Asiakaspalveluhenkinen ja luonteva sosiaalisissa tilanteissa. -Järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja huolellinen. -Tottunut työskentelemään sekä käytännön että hallinnollisten tehtävien parissa. -Sujuva suomen, ruotsin ja englannin kielissä. -Kokemusta myymälätyöstä, retailista, duty freestä tai asiakasneuvonnasta (vaatimus). Tarjoamme sinulle: -Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn Tallink Siljan laivoilla Itämeren alueella. -Mahdollisuuden edustaa tunnettuja ja laadukkaita savuttomia brändejä. -Kattavan koulutuksen ja tuen Swedish Matchin/Philip Morrisin globaalilta tiimiltä, jotta tuotetietosi pysyvät aina ajan tasalla. -Työn, jossa yhdistyvät asiakaspalvelu ja myynti kansainvälisessä ja dynaamisessa ympäristössä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja lyhyt esittely siitä, miksi juuri sinä sopisit tähän rooliin. Odotamme hakemustasi innolla!

Haluatko kerryttää arvokasta työkokemusta prosessiteollisuuden alalla ja työskennellä yrityksessä, jossa yhdistyvät huipputason pakkausratkaisut ja kannustava työyhteisö? Me Adara Pakkauksella etsimme motivoituneita ja kehittymishaluisia kesätyöntekijöitä, jotka ovat valmiita tarttumaan monipuolisiin tuotantotehtäviin. Haemme kesätyöntekijöitä aaltopahvitehtaan eri osastoille – aaltopahvin valmistukseen, jalostukseen, varastoon sekä muihin tukitoimintoihin. Työskentelet tiimissä, jossa jokaisella on tärkeä rooli tuotannon sujuvuuden ja laadun varmistamisessa. Pääset osaksi päivittäistä toimintaa, jossa korostuvat turvallisuus, laatu ja työntekijöidemme hyvinvointi. Meille on tärkeää, että työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja turvallinen ympäristö. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä osaavaksi ammattilaiseksi ja kasvaa osaksi tätä kulttuuria. Kesätyöt meillä alkavat kattavalla perehdytyksellä, jonka avulla pääset sujuvasti osaksi työyhteisöämme. Työt ajoittuvat touko-elokuun väliselle ajanjaksolle. Odotamme sinulta innokkuutta, vastuuntuntoa ja halua oppia uutta. Sinun ei tarvitse olla valmis osaaja, sillä perehdytyksemme tukee sinua. Hakijoilta edellytämme vähintään 18 vuoden ikää, valmiutta kolmivuorotyöhön ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Olitpa sitten jo kokenut teollisuuden osaaja tai vasta urasi alussa, tarjoamme sinulle monipuoliset tehtävät ja mahdollisuuden oppia uutta. Tärkeintä on asenne ja halu tarttua haasteisiin. Älä odota viime hetkeen, sillä paikkoja täytetään jo hakuaikana! Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 28.2.2026. Mikäli sinulla on kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä: hr@adara.fi. Adara Pakkaus Oy Adara Pakkaus Oy on merkittävä kotimainen aaltopahvia ja aaltopahvipakkauksia valmistava yritys. Adara on valmistanut pakkausratkaisuja Valkeakoskella jo vuodesta 1933. Viime vuosina toimintaa on kehitetty investoimalla runsaasti tuotannon koneisiin ja laitteisiin. Adaralla työskentelee noin 110 henkilöä. Lisätietoja Adarasta löydät osoitteesta [www.adara.fi](http://www.adara.fi/) Puhelin: 020 744 8800 Sähköposti: hr@adara.fi Sijainti: Radanvarsitie 9 Valkeakoski

Oletko uusia uratuulia etsivä sosiaali- ja terveysalan ammattilainen? Haluaisitko työskennellä merkityksellisissä työtehtävissä suomalaisessa perheyrityksessä? Oletko positiivisesti kasvuun suhtautuva tiimipelaaja? Mahtavaa, lue lisää!Olemme avaamassa uusia hoivakoteja Solum laajentaa ikäihmisten palveluasumista pääkaupunkiseudulle. Uudet hoivakotimme Espoossa, Nurmijärvellä ja Vantaalla tarjoavat kodinomaisen ympäristön asukkaille ja merkityksellisiä työmahdollisuuksia hoivan ammattilaisille.Uudet avattavat Solum hoivakodit: Toukolakoti Nurmijärvelle lokakuussa 2025 Puistokoti Espooseen loka-marraskuussa 2025 Topaasikoti Vantaalle huhtikuussa 2026 Etsimme nyt ikähoivan ammattilaisia työskentelemään kanssamme uusiin avattaviin hoivakoteihin. Työsuhteesi voi olla joko kokoaikainen, osa-aikainen tai keikkatyösuhde.Pyrimme ottamaan tilanteesi huomioon kokonaisuutena ja tarjoamaan sinulle sellaisen työpaikan mikä sopii elämäntilanteeseesi parhaiten.Uusissa avattavissa hoivakodeissa ontyömahdollisuuksia: yksikön johtajille tiimivastaaville sairaanhoitajille lähihoitajille hoiva-avustajille avustaville työntekijöille (hoitoapulainen) Odotamme sinulta: tehtävään soveltuvaa koulutusta aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä tai ainakin halua kasvaa ja kehittyä tiimityötaitoja ja positiivista asennetta Tarjoamme sinulle: merkityksellisen työn ihmisen arvoisten palveluiden parissa ammattitaitoisten kollegoiden tuen työhösi liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedut Smartumin kautta lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Terveystalossa mahdollisuuden urakehitykseen vahvassa kasvussa olevassa yrityksessä Kiinnostuitko?Mahtavaa! Lähetäthän avoimen hakemuksesi CV:n kera alla olevasta linkistä. Kirjoitathan hakemukseesi miltä paikkakunnalta etsit työpaikkaa ja milloin toivoisit voivasi aloittaa.Tuothan esille myös muut toiveesi työtehtäviin liittyen. Olemme sinuun yhteydessä heti kun meillä on tarjota sinun tarpeisiisi sopiva työpaikka!Solum on suomalainen, alun perin Jyväskylästä lähtöisin oleva perheyritys, joka on perustettu vuonna 1994. Olemme kasvaneet valtavasti ja toimintamme kattaa tänä päivänä koko Suomen. Toimimme mielenterveyden, lastensuojelun, maahanmuuton, sekä ikäihmisten palveluasumisen parissa. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 500 ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Etsimme jatkuvasti sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisia osaksi kasvavaa joukkoamme. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ihmisen arvoisten palveluiden parissa!

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, uprawnienia do wykonywania czynności maszynisty, tj. licencja i świadectwo maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Töökoht asub Ämari lennubaasis

Tööülesanded: Otsime Ämari lennubaasi armeerijaid-betoneerijaid alates 10. jaanuarist. Otsime kogenud töötajaid, kellel on puhas taust. Positsioon nõuab varasemat kogemust ning head töökultuuri.
Tööülesanded: Betoonitööd ja armeerimistööd (põrandad, seinad); Betoonitööde teostamine vastavalt projektile. Armeerimine, raketise ehitus, betoneerimine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
Seadusega kooskõlas töölepingu; Töövahendid meie poolt; Tasuta soojad joogid, platsidel soojakud; Konkurentsivõimelise töötasu kokkuleppel; Väga tugeva taustaga meeskonna; Turvalise töökeskkonna; Hea koostöö puhul pikaajalise töökoha.

Muud nõuded: Eesti või vene keele oskust;
Iseseisvust, hoolekust; Kasuks tuleb juhilubade olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Imavere Saeveski

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​
- järkamispingi seadistamine ​ - sõrmjätkatud materjali pikkusesse järkamine ​ - järgatud materjali sorteerimine vastavalt etteantud juhenditele ​ - sorteeritud materjali märgistamine ja ettevalmistus materjali pakkimiseks

Omalt poolt pakume: - igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​
- väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​ - arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​ - isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​ - kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust​

Muud nõuded: Ootame Sinult soovi kõik tööks vajalikud oskused kohapeal juhendaja kõrval õppida, kasuks tuleb kui:
omad kogemust tootmisliinil töötamisel ning kui oled eelnevalt kokku puutunud erinevate ​puidutöötlemise masinatega;​ kohusetundlikkust, tähelepanelikkust, täpsust​; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel​; Sul on valmidus töötada aeg-ajalt vahetustes, mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Saabunud kaupade maha laadimine ja paigutamine hoiukohtadele;
- Saabunud kaupade vastuvõtmine ja markeerimine; - Väljastustellimuste komplekteerimine ja pakkimine; - Saadetiste üleandmine ja/või lähetamine; - Osakondade vaheline transport ja jäätmekäitlus; - Osalemine laoinventuuril.

Omalt poolt pakume: Meie klient pakub:
- Tasuta töötransporti tööle ja koju; - Sõbralik ja toetav kollektiiv; - Stabiilne töö ja kindel palk. - Mahukas motivatsioonipakett: - Meditsiiniteenused; - Sporditegevuste tugi; - Pereüritused jne.

Muud nõuded: Kvalifikatsiooninõuded:
- Tõstukijuhtimise luba; - Arvuti kasutamise oskus; - Kohusetunne ja distsiplineeritus; - Eesti keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

• Gère et pilote l'asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs...)
• Met en œuvre et suit la stratégie de l'asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
• Assure l'expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l'asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause 
• Représente l'asbl vis-à-vis de l'extérieur et garantit sa pérennité
• Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe) : 
  • Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA
  • Supervise, organise et coordonne l'action des différents départements
  • Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés
• Garantit in fine de l'affectation des ressources humaines, matérielles et financières
• Conçoit et élabore le projet global de l'association (vision, stratégie et objectifs)
• Assure l'interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion) 
• Assure la bonne organisation de la représentation de l'asbl et les relations externes stratégiques
• Favorise la visibilité de l'association (participation à des colloques, à d'autres CA...)
• Participe activement au développement de l'asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires
• Développe une culture d'entreprise axée sur les valeurs et les missions de l'asbl
• Supervise l'exécution du travail
• Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle 
• Veille à la qualité des projets et au respect de l'objet social dans leur réalisation
• Élabore le budget de l'association
• Supervise l'exécution des dépenses dans le cadre du budget
• Supervise la justification des subventions et des activités
• Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d'un service administratif rigoureux, efficace et fiable
• S'assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l'association
• Impulse une politique des ressources humaines cohérente
• Organise l'évaluation annuelle de l'équipe
• Répond à l'évolution de l'environnement politique et institutionnel
• Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l'association
• Veille à la bonne circulation de l'information

Compétences managériales et organisationnelles

• Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes
• Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités
• Excellentes compétences d'anticipation, de planification et d'organisation
• Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain 

Compétences stratégiques 

• Capacité d'analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d'activité de l'asbl
• Maîtrise du secteur événementiel et de l'espace public
• Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés
• Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d'actions

Compétences analytiques et financières

• Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode

Compétences relationnelles

• Excellentes qualités relationnelles : écoute, assertivité, diplomatie, communication
• Capacité de négociation et de représentation auprès de multiples acteurs (publics, privés, population)
• Ouverture aux réalités et besoins spécifiques du public et des partenaires

Compétences personnelles

• Polyvalence, ouverture d'esprit et adaptabilité
• Résistance au stress, pragmatisme et sens des responsabilités
• Créativité, capacité d'innovation et respect des principes déontologiques
• Approche humaine alliant exigence, bienveillance et cohérence
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et d'impartialité 

Formation - Niveau d'expérience                                                                                                                 

• Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics 
• Bonne connaissance du secteur de l'événementiel (événements bruxellois, fournisseurs,     prestataires, etc.) 
• Connaissances en gestion de la sécurité sur les événements

. Contrat à durée indéterminée, à temps plein
. Commission paritaire 304
  Rémunération fixée par référence au barème A7 (brut non indexé : minimum 32.190,23€ et maximum 51.761,45€) appliqué à la   Ville de Bruxelles + package BME (Ordinateur portable, GSM et abonnement GSM ; chèques repas ; assurance ; etc.)
. Prise de fonction souhaitée à partir de mars 2026 

Poste à pourvoir : 

Aide familial - Service d'aide aux familles. Contrat à temps plein à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive.

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

Zakres obowiązków: • Prowadzenie dokumentów obejmujących funkcjonowanie Kontraktu. • Załatwianie spraw urzędowych związanych z Kontraktem. • Prowadzenie wymaganej ewidencji dzienników budów, sporządzenie protokołów przekazania. • Prowadzenie sekretariatu, terminarza spraw i korespondencji. • Udział w Radach Budowy, tworzenie protokołów z narad. • Inne zadania zlecone przez Inżyniera. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: -wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci oraz absolwenci kierunku Budownictwo lub pokrewnych); -umiejętność obsługi sprzętu biurowego oraz komputera; -dodatkowym atutem będzie znajomość Prawa Budowlanego oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty CV prosimy składać na adres mail: kadry@dts-sa.pl W temacie wiadomości e-mail prosimy podać numer referencyjny: S19 KS Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Oświadczam, iż ukończyłem/am 16 rok życia i zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez DTŚ SA, ul. Mieszka I nr 10, 40-877 KATOWICE, w celu obsługi procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu obsługi zapytania. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE