Etsimme ohjaajia kesäsijaisuuksiin Nuorisokoti Valokkiin Jalasjärvelle!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa?Työ on kokoaikainen ja määräaikainen. Työsuhteen kestosta sekä työn aloitusajankohdasta sovimme yhdessä kanssasi. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme huomioimaan toiveesi työvuoroja suunniteltaessa.Ohjaajan tehtävässä pääset tukemaan ja kannustamaan lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistumaan nuoren kuntoutumisen arviointiin. Työ sisältää monipuolista kasvatus- ja ohjaustyötä mukaan lukien ryhmän ohjaamista, yksilötyöskentelyä, omaohjaajatyötä, läheisverkostotyötä ja moniammatillista työskentelyä eri verkostoissa. Työ on haastavaa, mutta palkitsevaa! Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Nuorisokoti Valokissa on kolme lastensuojelun sijaishuollon yksikköä. Valokki 1 on kuusipaikkainen vaativan tason yksikkö, ja Valokki 2ja Valokki 3 ovatseitsemänpaikkaisia, 13-17-vuotiaille nuorille suunnattuja erityistason sijaishuollon yksikköjä. Vastaamme erityisesti käytöshäiriöisesti oireilevien nuorten haasteisiin.Meillä huolehditaan nuorten perustarpeista aikuisjohtoisen, ennakoitavan ja johdonmukaisen kasvatuksen turvin. Omaohjaajatyön ydintä puolestaan on oikeus, lupa ja odotus työn tuunaamiselle nuoren tarpeiden ja työntekijöiden vahvuuksien mukaisesti. Meillä työntekijää kannustetaan innostumaan ja kokeilemaan - asiakkaiden parhaaksi!Tukenasi tehtävässä toimii kokenut, moniammatillinen työyhteisö sekä läsnäolevat esihenkilöt. Tärkeintä työssä on aito innostus tehdä lasten ja nuorten kesälomasta sopiva yhdistelmä mielekästä toimintaa sekä lepoa ja rentoutumista.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistammetäältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Mitä me tarjoamme sinulle?Tiimeissämme on hyvä ja kannustava ilmapiiri. Arvostamme työkaveria sellaisena kuin hän on. Työkavereiden kesken reflektoidaan aktiivisesti sekä omaa että koko työryhmän toimintaa. Virheitä ei pelätä, vaan niistä opitaan.Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja työnkuvassasi luodaan selkeäksi.Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Mitä odotamme sinulta?Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan tutkintoa. Tehtävään soveltuvia koulutuksia ovat esim. lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja, sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi tai toimintaterapeutti. Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikorekisterilain (770/1993) 6:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Kiinnostuitko?Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 28.2.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Mira Kangasluoma p. 0509114290tai sähköpostilla mira.kangasluoma@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Haemme Koskisen saha- ja levyteollisuuden kunnossapitoon kesätyöntekijöitä. Työpisteet sijaitsevat Järvelässä joko Mäntsäläntiellä tai Tehdastiellä. Koskisella pääset kesätyöntekijänä tärkeään rooliin varmistamaan tehtaidemme sujuvaa toimintaa ja käyttövarmuutta. Työtehtävät ovat monipuolisia ja voit sijoittua joko mekaanisen kunnossapidon tai sähkökunnossapidon tehtäviin. Kerrothan hakemuksessasi, kumpi alueista kiinnostaa sinua enemmän! Työtehtäviisi kuuluu: - Mekaanisessa kunnossapidossa: Mekaanisten laitteiden huolto-, korjaus- ja ennakkohuoltotehtävät. Pääset työskentelemään koneiden parissa ja varmistamaan niiden toimintakuntoa. - Sähkökunnossapidossa: Sähkö- ja automaatiolaitteiden huolto-, korjaus- ja ennakkohuoltotehtävät. Pääset syventymään modernin teollisuuden sähköjärjestelmiin. Päivittäisillä huolto- ja kunnossapitotehtävilläsi on merkittävä vaikutus tuotantomme tehokkuuteen ja turvallisuuteen. Mitä toivomme sinulta? Kunnossapitotyössä menestyt erinomaisella työasenteella, aktiivisella ja oma-aloitteisella otteella sekä hyvillä yhteistyötaidoilla. Vaikka arvostamme alan koulutusta ja mahdollisesti jo hieman työkokemusta vastaavista tehtävistä, asenteesi ja halusi oppia ovat meille kaikkein tärkeimpiä. Toivomme sinulta: - Vastuuntuntoista ja reipashenkistä otetta työntekoon. - Kiinnostusta tekniikkaan ja prosessiteollisuuteen. - Halua oppia uutta ja kehittää osaamistasi. - Myönteistä asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Meille työturvallisuus on ensisijaisen tärkeää! - Vähintään 18 vuoden ikää turvallisuusmääräysten vuoksi. Huomioithan, että tehtävä voi ajoittain edellyttää työskentelyä pölyisessä työympäristössä. Mitä Koskisen tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä osaksi Koskisen ammattitaitoista yhteisöä. Pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta moderneissa tuotantoympäristöissä ja oppimaan alan parhailta asiantuntijoilta. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. Koskisen kuntosalin ja Järvelän uimahallin vapaan käytön. Kesätyöjaksot ajoittuvat helmi-toukokuun sekä syyskuun välille. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 6.2.2026 mennessä. Toivomme kuulevamme sinusta pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien tekijöiden löydyttyä. Lisätietoa avoimista tehtävistä antavat: Sahateollisuus: mekaaninen kunnossapito: Joonas Jokiniemi, p. 041 730 6068, joonas.jokiniemi@koskisen.com sähkökunnossapito: Ilpo Tuovinen, p. 041 731 4321, ilpo.tuovinen@koskisen.com Levyteollisuus: mekaaninen kunnossapito: Esa Karhunen, p. 045 783 78425 esa.karhunen@koskisen.com sähkökunnossapito: Eetu Salila, p. 044 759 4519, eetu.salila@koskisen.com Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan. Sähköposti: rekry@koskisen.com

Haemme nyt tuotannon kesätyöntekijöitä Koskisen saha- ja levyteollisuuteen Järvelään! Koskisella pääset työskentelemään osana kansainvälistä ja ketterää puunjalostuksen erikoisosaajaa. Olemme yritys, joka hyödyntää arvokasta puuraaka-ainetta tarkasti, aina viimeistä purua myöten, luoden samalla parasta hiilitarinaa. Nyt etsimme joukkoomme kesätyöntekijöitä Järvelän tuotantoon. Tarjoamme monipuolisia ja opettavaisia tehtäviä saha- ja levyteollisuuden eri vaiheissa. Kesätyö Koskisella on erinomainen tilaisuus päästä tutustumaan metsäteollisuuteen ja oppimaan uutta arvokkaassa ympäristössä. Mitä kesätyöntekijänä teet meillä? Tuotannon tehtävissä pääset osallistumaan suomalaisen puun jalostukseen aikaa kestäviksi tuotteiksi. Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevat vaativasta tuotantolinjan valvomisesta käytännön tekemiseen. Pääset kehittymään tuotannon moniosaajaksi ja varmistamaan, että tuotteemme vastaavat korkeita laatuvaatimuksiamme. Mitä toivomme sinulta? Emme edellytä aikaisempaa kokemusta tuotannon tehtävistä, vaan tärkeintä on kiinnostus metsäteollisuutta ja halu oppia uutta. Arvostamme rutiininsietokykyä ja ennen kaikkea huolellista sekä myönteistä asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Lisäksi edellytämme sinulta: - Vähintään 18 vuoden ikää turvallisuusmääräysten vuoksi. - Kykyä ja valmiutta fyysiseen työhön pölyisessä työympäristössä (terveydellistä estettä ei voi olla). - Perustasoista suomen kielen taitoa, sillä suomi on pääasiallinen työkielemme. Eduksi katsomme, jos sinulla on: - Aiempaa työkokemusta prosessiteollisuudesta. - Metsäteollisuuteen liittyvää koulutusta. - Trukinajotaito (ei välttämätön kaikissa työpisteissä). Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kesätyön, jossa pääset osaksi ammattitaitoista ja yhteistyökykyistä työyhteisöä. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi vastuullisessa roolissa. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. Koskisen kuntosalin ja Järvelän uimahallin vapaan käytön. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä sekä ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla. Työtä tehdään kahdessa tai kolmessa vuorossa työpisteestä riippuen. Erilaiset työsuhteet sijoittuvat huhti-toukokuun ja syyskuun välille, ja niiden kesto on noin 3–6 kuukautta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 13.2.2026 mennessä. Toivomme kuulevamme sinusta pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien tekijöiden löydyttyä. Mikäli sinulla on rekrytointiprosessiin tai työtehtäviin liittyen jotain kysyttävää, laitathan meille viestiä osoitteeseen rekry@koskisen.com. Tule tekemään parasta hiilitarinaa ja kehittymään kanssamme Koskiselle! Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan. Sähköposti: rekry@koskisen.com

Haemme pääkaupunkiseudulla toimivalle asiakkaallemme RAKENNUSMAALARIA Oletko työtä pelkäämätön, huolellinen ja oma-aloitteinen työnhakija? Etsimme nimittäin pääkaupunkiseudulla toimiville rakennusalan asiakasyrityksillemme ammattitaitoista työvoimaa. Nyt haemme erityisesti maalaria määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhteen pituus vaihtelee rakennustyömaan työtarpeen mukaan. Odotamme hakijoilta alan koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta maalaustöistä työmaalla. Etsimme sekä julkisivu- että huoneistomaalareita. Katsomme eduksi myös muut remonttitaidot. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus on rakennusalan työehtosopimuksen mukainen, kokemus ja osaaminen huomioiden. Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Lisääthän ajankohtaisen Cv:n myös hakemukseesi. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Op zoek naar een boeiende job als Technieker op de baan in jouw regio? Sleutel je graag aan een uitgebreid gamma van huishoudtoestellen? Dan is de functie van Service Technician bij Miele jou op het lijf geschreven! Op basis van een vooropgestelde planning ga je langs bij klanten om het defecte toestel te herstellen.

Wat je bij ons gaat doen:

Na een doorgedreven training van meerdere weken in onze Miele academy ga je de baan op. Tijdens de eerste weken ga je samen met een collega naar de klanten, om verdere praktijkervaring op te doen.
Je komt terecht in een ervaren team en staat er niet alleen voor. Al onze field technicians krijgen ondersteuning via analyse-tools en uitgebreide documentatie. Er wordt ook regelmatig overlegd met collega's via de telefoon. Met al onze ervaring, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.

• Installeren en herstellen van Miele toestellen bij klanten (vnl. particulieren).
• Klanten adviseren over het optimale gebruik van hun toestel.
• Aanbevelen van andere Miele producten.
• Verzorgen van een correcte administratie inclusief je wisselstukkenbeheer. De wisselstukken worden 's nachts geleverd in je bestelwagen op je thuisadres.
• Rapporteren aan de Field Service Manager.

De Field Technieker die wij zoeken:

• Genoot een Technische opleiding (Elektromechanica/Elektriciteit/Electronica) of is gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als Technieker of heeft een sterke kennis van elektriciteit.
• Is contactvaardig en gedreven om klanten een excellente service te bieden.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Werkt zelfstandig en nauwgezet.
• Is in het bezit van een rijbewijs B.
• Stelt zich flexibel op en houdt er een goede werkplanning op na.
• Woont in regio Brussel en is vlot tweetalig Nederlands en Frans.

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Een bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra's: verzekeringen, dagvergoeding, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten.
• Een bestelwagen, een tankkaart, een laptop, een iPhone en een volledig uitgeruste gereedschapskoffer.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof, bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Uurrooster op maat (39u/week) en de mogelijkheid om voltijds te werken in 4 dagen.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf, dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.
• Werk in eigen streek zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.

Tallinna Laagna Gümnaasium

Tööülesanded: -abistab õpetajat tundide ettevalmistamisel ja läbiviimisel;
-aitab õpilasi, kes vajavad individuaalset juhendamist; -selgitab ja kordab vajadusel õpetaja juhiseid; -teeb koostööd õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; -toetab õpilasi iseseisva töö tegemisel; -saadab ja juhendab õpilasi koolihoones ja väljasõitudel.

Omalt poolt pakume: -täiskoormusega tööd;
-mentorit kogenud kolleegi näol, kes toetab sisseelamisel; -ühist ajaveetmist (ühisüritused) ja tasuta sportimisvõimalusi (ujula, jõusaal, suusa- ja rattapark, töötajate võrkpall); -võimalust panustada ja osaleda erinevates projektides (Roheline Kool, Liikuma Kutsuv Kool, Erasmus+).

Muud nõuded: -hoolivat ja sihikindlat õpetaja abi, kes toetab õpilasi nende vajadustest lähtuvalt;
-osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; -omab vähemalt keskharidust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime nõustajaid nii Tähesaju kui ka Tondi büroo meeskondadesse.

Tööülesanded: Nõustajana on Sinu klientideks inimesed, kes vajavad tuge töö leidmisel ja hoidmisel.
Sinu ülesandeks on: * vahendada kliendile tööturu infot ning tööpakkumisi, lähtuvalt kliendi ja tööandjate vajadustest. * hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele. * koostada koostöös kliendiga tegevuskava ja toetada eesmärkide saavutamist. * teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga. * analüüsida kliendi ootuste ja tööturu vajaduste sobivust, leidmaks igale kliendile sobivaima töö.

Omalt poolt pakume: Meie meeskonnad koosnevad 14-17 liikmest. Oleme avatud meelega, positiivsed ja kokkuhoidvad. Meil on alati ruumi huumoriks ja toeks üksteisele, mis teeb iga päeva tööl justkui meeskonnaürituseks. Kui hindad koostööd ja soe õhkkond on Sulle tähtis, siis on meie tiimid just sellised, kus saad kasvada ja jagada oma ideid.
Uue töötajana saad endale juhendaja, kes koostöös juhiga korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist turgutame üks-kaks korda kuus erinevate veebiseminaridega.

Muud nõuded: * Sul on kõrgharidus soovituslikult sotsiaalteaduste-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas.
* Sa valdad väga heal tasemel (C1) eesti keelt ning heal tasemel (B1) vene või inglise keelt. * Sul on varasem nõustamise kogemus. * Sa oled leidlik probleemilahendaja, avatud uutele kogemustele ning valmis julgustama ja inspireerima inimest igas olukorras. * Sulle meeldib suhelda ning oskad märgata ja mõista inimeste vajadusi. * Oled valmis vaatama kliendi vajadusi terviklikult ning otsima uusi võimalusi koostöös teistega. * Sa oskad enda aega planeerida ja tõhusalt kasutada. * Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rejoignez un opérateur majeur de l'eau en pleine transformation.

En tant que Responsable Infrastructure IT, vous êtes chargé de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution de l'ensemble des infrastructures informatiques de VIVAQUA.

Sous la supervision du Head of IT, vous encadrez l'équipe Infrastructure et pilotez les prestataires externes afin d'assurer la continuité des services et de contribuer activement à la transformation numérique.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser, encadrer et développer l'équipe Infrastructure et veiller à la qualité du service rendu
• Piloter la stratégie d'évolution des infrastructures IT en cohérence avec le Plan Directeur Informatique et les besoins des métiers
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et superviser leur exploitation au quotidien
• Assurer la conformité et la cybersécurité des environnements techniques
• Piloter les prestataires externes et garantir le respect des SLA, des budgets et des engagements 
• Superviser les projets d'infrastructure, suivre les performances (KPI, SLA) et assurer un reporting clair 
• Gérer les incidents majeurs et assurer la continuité des services critiques via les plans de continuité d'activité

• Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement universitaire/supérieur de type long en informatique, ingénierie ou équivalent
• Vous avez une expérience pertinente en gestion d'infrastructures IT complexes de minimum 8 ans
• Vous avez une expérience pertinente en management de minimum 5 ans
• Une expérience dans un environnement critique (utilities, services publics, industrie, etc.) constitue un atout
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (à l'engagement, le brevet linguistique article 8 délivré par travailerpour.be est requis) 
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel

VOS ATOUTS

• Vous maîtrisez les environnements d'infrastructure (systèmes, réseau, sécurité, cloud, stockage, workplace)
• Vous avez un leadership affirmé pour diriger des équipes et piloter des prestataires
• Vous combinez vision stratégique, capacité à structurer l'organisation et sens opérationnel dans un contexte de transformation
• Vous maîtrisez la gestion de projets d'infrastructure et l'application des bonnes pratiques ITIL/COBIT
• Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et de prise de décision
• Vous comprenez les enjeux de cybersécurité, de conformité et de résilience IT (NIS2, RGPD, ISO 27001)
• Vous disposez d'un sens du service développé, d'une communication claire et d'une bonne gestion du stress
• Vous connaissez le fonctionnement des entreprises publiques

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 10 395 € et 10 701 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun ou véhicule en leasing avec intervention personnelle
• Possibilités de télétravail
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Le  poste se  trouve  au Siège Social (Boulevard de l'Impératrice, 17-19 - 1000 Bruxelles

Om onze missie te blijven waarmaken, zoeken we tijdelijk versterking van ons team.

Een greep uit je takenpakket als crisishulpverlener:

• Je gaat een intensief/kortdurend traject aan met het gezinssysteem met als doelstelling de crisis te ontmijnen;
• Je analyseert de crisissituaties via grondige vraagverheldering. 
• Je bent bereid om collega's bij te staan in crisissituaties en stelt je beschikbaar op voor consultvragen. 
• Je werkt toe naar het bekomen van bereidwilligheid van de cliënt bij de opstart van het crisistraject. Je zet de cliënt/gezinssysteem maximaal in zijn kracht en stimuleert hen het eigen netwerk te betrekken. 
• Tijdens de crisisbegeleiding werk je samen met de cliënt/gezinssysteem een doelstellingenplan uit;
• Je begeleidt en ondersteunt cliënten die verblijven in crisisopvang, zowel praktisch als op vlak van de opgestelde doelstellingen;
• Je maakt eventuele verontrustende situaties bespreekbaar en oriënteert naar verdere hulpverlening wanneer nodig.
• Je werkt binnen een methodisch kader (je krijgt hier de nodige opleiding voor) en initieert indien nodig praktijkoverleg met alle betrokken hulpverleners.

• Je bruist van enthousiasme en hebt een sterk aanpassingsvermogen;
• Je denkt oplossingsgericht, bent creatief en hebt een stevige dosis lef;  
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en bent een natuurlijke bemiddelaar;  
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig;
• Je beschikt over heel wat veerkracht en je kan reflecteren over je eigen handelen;
• Je bent zelfstandig én een teamspeler, punctueelin je administratie;  
• Je bent mobiel en flexibel inzetbaar in onze uitgebreide regio;
• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door relevante ervaring; 
• Ervaring met crisissituaties, opvoedingsproblemen en verontrusting is een pluspunt; 
• Je hebt kennis van het welzijnslandschap en/of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Meertaligheid (Nederlands, Frans, Engels) is een troef; andere talen zijn welkom;
• Je bent vertrouwd met MS Office.

Bij CAW kom je terecht in een warme organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle en boeiende job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team; 
• Een voltijds vervangingscontract (wegens zwangerschapsvervanging tot ca eind augustus, afhankelijk van de context);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, mogelijkheid Cambio abonnement en een rijk opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Standplaats: Halle, met frequente verplaatsingen in de regio die worden vergoed. 

Zakres obowiązków: - bieżące prowadzenie procesów zakupowych materiałów, - poszukiwanie substytutów oraz identyfikacja potencjalnych nowych źródeł dostaw, - administrowanie bazą ofert, - przygotowywanie zapytań ofertowych, - prowadzenie efektywnych negocjacji, - przygotowywanie zamówień oraz nadzór nad ich realizacją, - przestrzeganie terminowości realizacji zamówień. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: umiejętność rozwoju dostawców, - konieczne; umiejętność ofertowania - konieczne; MS Office - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz analityczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE