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Chargé/e de Recrutement IT Senior - Aix-en-Provence (H/F)
Forums Talents Handicap
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Description du posteSous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous intégrez l'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Aix-en-Provence.Votre rôle et vos tâches :Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils contrat stratégiques : Experts techniques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP)Métiers du delivery (Project Manager, Business Analyst IT)Vous intervenez sur l'ensemble d'un processus de recrutement :Analyse des besoins et cadrage avec les Directeurs d'AgenceDéfinition d'une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèquesPréqualifications téléphoniques et entretiens RHAccompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniquesNégociation contractuelle et closingVos enjeux : Vous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement).Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)Vous assurez un équilibre entre les actions de sourcing sur LinkedIn et les projets transverses à fort impact pour la Région (cooptation, marque employeur, IA dans le recrutement, animation des recruteurs opés.) QualificationsCe que nous recherchons :Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet ? Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner, avec un vrai impact sur le Delivery ? Rejoignez-nous.Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé.Vous cumulez à minima, 3 à 6 ans d'expérience en contrat.De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente.Vous maitrisez impérativement la chasse directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques).La connaissance des métiers IT est indispensable pour affirmer votre expertise.Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat.Enfin, vous avez une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
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Impostato 1 giorni fa
Cyber defence specialist - vulnerability (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Version française

Airbus Protect est une entreprise européenne spécialisée qui fournit des services dans la Cybersécurité, la Safety et la Sustainability. Notre mission est de protéger le gouvernement, les militaires et l’essentiel de nos infrastructures et entreprises nationales face aux cyber attaques.

Nous sommes un peu plus de 1650 collaborateurs répartis entre la France, l’Allemagne et le Royaume Unis. Chaque pays gère son propre Centre de Sécurité Opérationnel (SOC). Nous intervenons aussi aux Etats-Unis et au Moyen Orient.

Nous proposons une approche globale de cyberdéfense visant à répondre au besoin de protection, de détection et de réponses aux attaques, avec un portefeuille comprenant une équipe managed services, des offres de systèmes de contrôle industriel, des services de chiffrement, de gestion de clés et de conseil.

Notre objectif : protéger nos clients et supporter leurs besoins avec des produits de cybersécurité.

Le poste

Une opportunité excitante vient de voir le jour pour un Cyber Defence Specialist - Vulnérability au sein des locaux d' Elancourt d' Airbus Protect !

Le poste sera basé au centre de gestion des menaces d'Airbus Protect (Centre de Sécurité Opérationnel (SOC)). Il nécessitera un solide parcours professionnel dans la cybersécurité et de bonnes compétences techniques pour rejoindre l'équipe.

Notre futur Cyber Defence Specialist - Vulnérability sera chargé d'identifier, d'évaluer, de prioriser et de corriger les vulnérabilités de sécurité dans l'ensemble de l'organisation, en tirant parti d'une compréhension technique approfondie des protocoles de sécurité, des outils d'analyse des vulnérabilités, de la gestion des risques et des processus de mise à jour des correctifs, tout en démontrant également une solide compréhension des cadres de gestion des vulnérabilités.

Le candidat retenu devra également communiquer efficacement avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.

Vous devrez être à l'aise au niveau technique, et vous devrez souvent assister à des ateliers techniques, des présentations et des briefings clients/revues de service pour représenter Airbus Protect en tant que spécialiste de la gestion des vulnérabilités.

Le poste implique une exposition à une variété de technologies et une expérience avec ces technologies est un avantage.

Ce que ce poste peut vous apporter :

Êtes-vous à la recherche de missions stimulantes dans une entreprise dotée de technologies et de services de cybersécurité parmi les plus créatifs ? D’une intégration dans un réseau international d'experts en cybersécurité en Europe et hors d'Europe ?

Souhaitez-vous participer à des projets à l’échelle européenne en tant que fournisseur principal ?

Nous pouvons vous offrir tout cela et bien plus encore...
  • Des opportunités et perspectives de développement passionnantes au sein d’Airbus en tant qu’acteur mondial
  • Un régime de retraite d'entreprise attractif
  • Une communauté d'experts reconnus
  • Une large gamme d’avantages supplémentaires
  • Horaires de travail flexibles


Missions et responsabilités
  • Soutenir le développement du service Airbus Protect Vulnerability Management
  • Développer la relation de gestion des vulnérabilités avec des collègues internationaux
  • Identifier, évaluer, prioriser et donner des conseils sur la correction des vulnérabilités de sécurité.
  • Effectuer une analyse et un suivi des vulnérabilités des réseaux clients et établir des rapports en conséquence
  • Maintenir à jour les concepts de sécurité, les cadres de gestion des vulnérabilités et les informations de renseignement
  • Développer des rapports complets et précis pour les principales parties prenantes internes et externes


Nous recherchons un candidat avec l’expérience suivante :

Obligatoire :

  • Connaissance des concepts courants de gestion des vulnérabilités (CVSS, EPSS, RMF, MITRE ATT&CK, NIST SP 800-40/53, CSAF, CVE)
  • Expérience pratique avec les outils d'analyse des vulnérabilités
  • Expertise en gestion de correctifs
  • Expérience pratique des approches basées sur les risques et de l'évaluation contextuelle de la vulnérabilité
  • Expérience pratique du processus de gestion des vulnérabilités de bout en bout
  • Capacité à coordonner des tâches interfonctionnelles
  • Expérience pratique en matière de suivi et de reporting des vulnérabilités
  • Expérience pratique sur la génération et les tests de règles de conformité


Souhaité :

  • GIAC En
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Impostato 3 giorni fa
Chargé d'étude thermique climatisation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Fort de notre développement, nous recrutons aujourd'hui un Chargé d'affaires Chauffage Ventilation Climatisation Plomberie (CVCP) (H/F) au sein de notre pôle Professionnels service Travaux. Le pôle Professionnels chez Turquand se compose d'un directeur de pôle, d'un directeur commercial, de 4 technico-commerciaux, de 3 responsables opérationnels, de 8 chargés d'affaires, de 3 techniciens bureau d'études, de 5 assistants administratifs et d'une équipe de 51 techniciens qualifiés répartis en 4 services : Grands Travaux, Petits travaux, Maintenance et GTC Automatismes. Pour une clientèle des secteurs tertiaire et de l'industrie, mais aussi pour l'équipe Turquand impliquée, tu assureras le rôle de référent technique et opérationnel de chantier, ainsi que la gestion de la relation commerciale. A cet effet, tu seras garant de la bonne exécution des travaux Chauffage Ventilation Climatisation Plomberie, de l'étude de projet à la livraison dans le respect des délais prévus, jusqu'à l'encaissement complet de la prestation. Tu assures ainsi le pilotage et la coordination opérationnels des chantiers dans le cadre de la politique et des valeurs définies par l'entreprise. Des déplacements en journée sont à prévoir (visites sur sites vendéens). Description du profil :***Titulaire d'un Bac +2 en génie thermique ou énergies renouvelables, tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé d'affaires CVC et plomberie. * Rigoureux, tu sais fixer et respecter des délais. * Tes qualités relationnelles te permettent un échange facile avec les clients mais aussi avec tes collègues : En interne tu collaboreras en effet avec les techniciens de terrain, l'ensemble des collaborateurs sédentaires, le service GTC Régulation et notre bureau d'étude interne. * De fait, tu t'épanouis en alliant autonomie et travail d'équipe. * Côté outils, tu travailleras sur Autocad, l'ERP NaviWest et la suite Office. * Le permis B est indispensable. Les + Turquand ! Intégrer une nouvelle entreprise c'est une grande aventure, nous en sommes conscients. Alors pour t'aider à sauter le pas, petit récap de ce qui t'attend chez Turquand : - Une intégration en douceur afin de t'adapter à ton nouvel environnement de travail, à tes nouveaux collègues, à l'outillage et au mode de fonctionnement Turquand - Une belle équipe prête à t'accompagner, à te former aux standards Turquand et avec qui partager tes journées de travail - Des entretiens réguliers avec Teddy, ton manager, pour s'assurer que ton quotidien professionnel correspond à tes attentes - Un CSE te proposant des sorties variées, des chèques vacances, des colis gourmands ou encore des soirées à thème - Une mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute ta famille - Une semaine de travail à 35h réparties sur 4.5 jours - L'adhésion à une crèche inter-entreprises, te permettant notamment de bénéficier d'un accueil d'urgence d'appoint pour tes bambins si tu en as - Un espace de pause avec machine à thé et café en libre-accès - Un partenariat avec La Fabrik'à légumes, te livrant fruits & légumes en fonction de tes commandes tous les jeudis au bureau Et comme nous savons que le travail occupe une grande part de notre quotidien mais que ce n'est pas l'essentiel, sois sûr que nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ce que ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. N'hésite pas à nous parler d'éventuelles contraintes (de vie, horaires, . ). Elles ne sont peut-être pas aussi insurmontables que tu ne le penses ! Contacte-nous et fais-nous part de tes envies professionnelles de demain ! Turquand est une entreprise ouverte à tous les talents. En ce sens nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
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Impostato 3 giorni fa
Chef de projet GTB/GTC Montpellier H/F
non renseigné
France
Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Méditerranée recherche un Chef du projet GTB/GTC, au sein du service travaux du centre opérationnel du Languedoc Roussillon basé à Montpellier. En tant que Chef de Projet GTB/GTC, vous êtes le garant de la bonne exécution des projets d'installation, de rénovation ou d'optimisation de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de Gestion Technique Centralisée (GTC). Vous assurez le pilotage complet des affaires, de la phase d'étude jusqu'à la réception, en veillant au respect des engagements contractuels (coûts, délais, qualité) et à la satisfaction de nos clients. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique (Décret Tertiaire, BACS). Missions Principales 1. Phase d'Étude et Préparation : Analyser les cahiers des charges (CCTP) et les besoins spécifiques du client. Participer au chiffrage et à la définition des solutions techniques et architecturales (matériels, logiciels, protocoles). Valider les analyses fonctionnelles et les schémas d'automatisme. Élaborer le planning prévisionnel, définir les ressources (humaines et matérielles) et établir le budget détaillé. 2. Pilotage et Exécution : Coordonner et animer les équipes internes (bureau d'études, techniciens de mise en service) et les prestataires externes (sous-traitants, fournisseurs). Gérer les approvisionnements et la logistique du matériel. Superviser les phases de travaux, d'installation, de programmation et de mise en service. Être l'interlocuteur technique privilégié du client et des autres corps d'état. 3. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi financier rigoureux de vos projets (maîtrise des coûts, gestion des écarts, facturation). Garantir le respect des plannings et la qualité des livrables. Veiller à l'application stricte des normes de sécurité (HSE) sur les chantiers. Effectuer un reporting régulier (avancement, points de blocage, indicateurs financiers) auprès de votre hiérarchie et du client. 4. Réception et Clôture : Organiser et piloter les opérations de réception (tests, levée des réserves). Assurer la formation des utilisateurs finaux. Constituer et remettre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en Automatisme, Électrotechnique, Génie Climatique (CVC), Domotique ou Bâtiment Intelligent (Type BTS FED, CIRA, DUT GEII, Licence Pro, Master ou École d'Ingénieur). Vous justifiez d'une expérience de [3 à 5 ans] minimum dans la gestion de projets GTB/GTC, acquise idéalement chez un intégrateur, un installateur ou en bureau d'études spécialisé. Une expérience préalable sur le terrain (mise en service, programmation) est un atout majeur. Vous possédez d'excellente connaissance des architectures GTB/GTC et des systèmes de supervision (ex: Schneider (EcoStruxure), Siemens (Desigo), Tridium (Niagara), Honeywell, Johnson Controls...]). Maîtrisez les protocoles de communication standards (BACnet, Modbus, LON, KNX...) et avez de solides connaissances techniques des lots CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et électricité (CFO/CFA). Connaissez les enjeux réglementaires actuels (Décret Tertiaire, Décret BACS) et maîtrisez des outils de gestion de projet (ex: MS Project) et du Pack Office. Rejoindre Dalkia c'est bénéficier de nombreux avantages : o 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, o Mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE, o Véhicule de fonction o Part variable sur objectif Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
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Impostato 5 giorni fa
Technicien Secteur Nord - CDD F/H (H/F)
CASTALIE
France
À propos de Castalie Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d'eau en entreprise, dans l'hôtellerie, la restauration et l'événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l'économie circulaire. Notre mission : rendre l'eau meilleure, pour nous et pour la planète. Notre impact : +7000 fontaines installées, +452 millions de bouteilles plastiques évitées. Notre engagement : entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe. Aujourd'hui, ce sont plus de 115 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d'excellence et d'engagement. Et si c'était à votre tour ? Votre rôle Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Technique Régions et de la Responsable Exploitation et en collaboration avec 12 autres collègues, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la fiabilité du parc d'équipements, en assurant l'installation ainsi que la maintenance préventive et curative des dispositifs Castalie directement chez nos clients. Vos missions principales : - Installer nos fontaines à eau chez nos clients, en appliquant rigoureusement les procédures et standards de qualité Castalie. - Réaliser les opérations de sanitation afin de garantir en permanence l'hygiène et la sécurité des installations. - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements : dépannage, remplacement de pièces. - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions, en veillant à un chargement efficace et complet depuis votre box. - Gérer le stock et veiller à l'entretien du véhicule, pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du matériel. - Effectuer des prélèvements et contrôles techniques réguliers afin de s'assurer de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs. - Réaliser des rapports d'intervention via notre outil Nomadia. Votre profil Formation : Formation technique (électrotechnique, maintenance, plomberie, CVC ou équivalent). Des certifications complémentaires (habilitations électriques, etc.) sont un plus apprécié. Expérience : Première expérience en installation ou maintenance d'équipements techniques, idéalement en intervention terrain. Une expérience dans la maintenance, l'électromécanique, l'eau ou le CVC est un vrai atout. Compétences techniques : - Compétences techniques : installation et dépannage d'équipements, maintenance préventive, curative et corrective. - Connaissance des procédures de sanitation : assurer l'hygiène et la sécurité des dispositifs. - Gestion du matériel : suivi rigoureux et entretien du matériel et du véhicule pour garantir fiabilité et disponibilité. Compétences comportementales : - Autonomie et dynamisme : gérer efficacement vos interventions et assurer une satisfaction client optimale. - Rigueur : garantir le respect des procédures internes et des normes de qualité. - Sens du service : représenter l'image de Castalie par un contact client irréprochable. Notre processus de recrutement 1. Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement 2. Entretien visio avec la Chargée de Recrutement 3. Rencontre en visio & mise en situation avec le Chef d'Equipe Technique Régions et la Responsable Exploitation Informations pratiques - Date de prise de poste : 02/12/2025 - Type de contrat / statut : CDD de 3 semaines (éventuellement renouvelable) / employé - Temps de travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi - Déplacements : quotidiens (permis B obligatoire) - Port de charges : oui Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Impostato 6 giorni fa
Architecte / Architecte d'intérieur - Chef de projet junior F/H
non renseigné
France
La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, qui réalise un chiffre d'affaires de 800 M€ et rassemble plus de 1 800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Elle mobilise une expertise reconnue dans la rénovation d'ouvrages fonctionnels à haute technicité et accompagne ses clients avec des solutions fiables et opérationnelles.
Nos entreprises associent la proximité d'entités à taille humaine à la solidité et aux savoir-faire d'un grand groupe.
Dumez Concept s'inscrit dans cette dynamique en développant des concepts d'aménagement pour des projets de rénovation, réhabilitation et aménagement intérieur (bureaux, hôtellerie, retail, santé, enseignement). Pour renforcer son Pôle Design, l'entité recrute un(e) Architecte / Architecte d'intérieur – Chef de projet junior, rattaché(e) directement à la Directrice du Pôle Design et travaillant en coordination avec les services Études de Prix, Travaux, Ingénierie et Bureaux d'Études.

Vos missions seront :
Conception et développement : 
Participation aux phases de faisabilité, APS, APD et EXE. Développement de concepts d'aménagement (workplace, hospitality, retail, enseignement). Réalisation du space planning (macro-zoning, micro-zoning, implantations détaillées).
Production des supports graphiques : plans, croquis, moodboards, planches matériaux, rendus 3D.
Intégration des tendances design, matériaux et ergonomie, en lien étroit avec l'équipe de designers.
Production graphique et technique :
Élaboration des plans et pièces graphiques sur Revit et AutoCAD. Coordination des livrables : plans, coupes, détails, planches matériaux, spécifications.
Développement de détails architecturaux avec les ingénieries, fournisseurs et équipes Travaux. Intégration des éléments provenant des bureaux d'études (CVC, CFO-CFA, structure).
Garantie de la qualité graphique et du respect des chartes internes.
Interfaces internes et coordination :
Collaboration avec les Études de Prix pour les métrés, variantes et choix matériaux. Travail conjoint avec les Travaux pour intégrer contraintes techniques, validations et plannings.
Contribution aux revues internes, jalons projet et ajustements nécessaires selon les contraintes réglementaires ou techniques.
Relation client :
Participation aux briefs, visites de site, ateliers et réunions de cadrage. Présentation des concepts, partis pris et choix matériaux.
Proposition de solutions adaptées aux enjeux fonctionnels, aux budgets et aux plannings des projets.
Le poste est actuellement à Chevilly-Larue (94), un déménagement est prévu à compter de mai 2026.
 
Profil : 
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en architecture ou architecture d'intérieur.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience.

Vous élaborez les plans APS, APD, EXE et les plans de détail.

Vous produisez des dessins techniques précis et conformes aux normes.

Vous collaborez avec les architectes, ingénieurs et chefs de projet.

Vous réalisez des plans 2D et des modélisations Revit, et mettez à jour les maquettes BIM.

Vous produisez des rendus 2D sur AutoCAD/ Revit (textures, mobiliers, finitions).

Vous intégrez les retours BET (CVC, CFO-CFA) et participez aux réunions de coordination.

Vous mettez à jour les plans selon l'avancement chantier et contribuez aux DOE.

Vous maîtrisez AutoCAD et Revit (indispensable).

Vous lisez les plans techniques et CCTP, et comprenez les environnements TCE.
• Vous connaissez le pack Office et idéalement la suite Adobe.

Vous maîtrisez ou avez des bases sur Enscape / SketchUp.

Mission :


La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, qui réalise un chiffre d'affaires de 800 M€ et rassemble plus de 1 800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Elle mobilise une expertise reconnue dans la rénovation d'ouvrages fonctionnels à haute technicité et accompagne ses clients avec des solutions fiables et opérationnelles.

Nos entreprises associent la proximité d'entités à taille humaine à la solidité et aux savoir-faire d'un grand groupe.

Dumez Concept s'inscrit dans cette dynamique en développant des concepts d'aménagement pour des projets de rénovation, réhabilitation et aménagement intérieur (bureaux, hôtellerie, retail, santé, enseignement). Pour renforcer son Pôle Design, l'entité recrute un(e) Architecte / Architecte d'intérieur – Chef de projet junior, rattaché(e) directement à la Directrice du Pôle Design et travaillant en coordination avec l...

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Impostato 1 settimane fa
Responsable de Site - maintenance des bâtiments F/H
non renseigné
France
Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !
Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :
Responsable de site – H/F

VOS MISSONS :
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Rattaché(e) au responsable d'affaires de l'agence VINCI Facilities de Chalon-sur-Saône, vous prenez en charge la gestion du contrat de notre client.
Vous managez une équipe d'un technicien polyvalent et d'un technicien CVC, qui interviennent dans le cadre du contrat de maintenance des bâtiments qui vous est confié par notre client.
Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :
-        Veiller au bon déroulement du contrat, dans le respect des engagements mutuels,
-        En tant qu'interlocuteur principal du client, vous préparer et animer des réunions de suivi d'activité avec les clients, être force de proposition concernant l'amélioration des installations techniques,
-        Manager l'équipe technique et gérer la planification des interventions,
-        Piloter les sous-traitants,
-        Chiffrer et suivre les travaux et les prestations hors contrat,
-        Veiller à l'application les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement.
Vous travaillerez auprès de notre client industriel, basé sur le bassin du Creusot.
Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'un smartphone.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'un BTS technique, idéalement dans les métiers du bâtiment, vous possédez une expérience d'au moins 3ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance en proposition commerciales (devis), et vous savez animer une équipe sur différents sujets et l'accompagner vers le niveau d'exigence attendu.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions relatifs au handicap.

Cette offre vous intéresse ?
Qu'attendez-vous pour candidater !
Vous serez bien chez Nous !

Ce qu'on vous propose :
-        Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement,
-        La modulation du temps de travail,
-        Salaire sur 13.3 mois et prime panier/indemnités de déplacement,
-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d'Action Logement …

L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé.

Mission :


Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !


Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :


Responsable de site – H/F


 


VOS MISSONS :


Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.


Rattaché(e) au responsable d'affaires de l'agence VINCI Facilities de Chalon-sur-Saône, vous prenez en charge la gestion du contrat de notre client. 


Vous managez une équipe d'un technicien polyvalent et d'un technicien CVC, qui interviennent dans le cadre du contrat de maintenance des bâtiments qui vous est confié par notre client.


Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :


-        Veiller au bon déroulement du contrat, dans le respect des engagements mutuels, 


-        En tant qu'interlocuteur principal du client, vous préparer et animer des réunions de suivi d'activité avec les clients, être force de proposition concernant l'amélioration des installations techniques,  


-        Manager l'équipe technique et gérer la planification des interventions,


-        Piloter les sous-traitants,


-        Chiffrer et suivre les travaux et les prestations hors contrat,


-        Veiller à l'application les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement.


Vous travaillerez auprès de notre client industriel, basé sur le bassin du Creusot. 


Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'un smartphone.


Profil demandé :


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Impostato 1 settimane fa
Directeur / Directrice d'unité de production (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique de 5 techniciens de maintenance, et serez directement rattaché(e) à un Responsable d'Affaires bienveillant et à l'écoute. Ce poste est critique car vous intervenez sur un site client de logistique de pointe qui impose des standards d'excellence très élevés. La rigueur est un impératif absolu : le client a mis en place de nombreux process stricts que vous devrez appliquer et faire respecter scrupuleusement. C'est l'opportunité de gérer un site où l'excellence opérationnelle et l'absence de routine sont la règle ! Vos Responsabilités Clés : En tant que Responsable de Site, vous êtes le pilier de la performance et du management :***Un leadership bienveillant et actif : -***- Vous encadrez et animez au quotidien votre équipe sur le site -***- Vous êtes un leader positif : vous transmettez les objectifs, faites adhérer l'équipe aux process rigoureux du client et assurez la montée en compétences de chacun. -***Garant de l'excellence opérationnelle (Rigueur demandée) : -***- Vous êtes le représentant de notre société sur le site client et entretenez une relation de proximité, en proposant des pistes d'amélioration continue. -***- Vous effectuez le devis, encadrez le sous-traitants et anticipez les demandes du client -***- Vous assurez un suivi extrêmement rigoureux de la maintenance : pilotage et traçabilité du préventif, coordination et contrôle qualité du correctif, et gestion du réglementaire. -***- Vous gérez les ressources (humaines et matérielles), bâtissez des plannings hebdomadaires précis et les adaptez rapidement aux imprévus. -***- Vous pilote le correctif : priorisation des tickets, coordination des interventions et contrôle qualité des prestations -***- Vous suivez l'avancement du préventif et du réglementaire -***- Vous travaillez régulièrement sur les outils informatiques (GMAO client, Excel) pour suivre les KPI (Qualité, Délais, Disponibilité) et rédiger les rapports détaillés demandés par le client -***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous :***Vous êtes de formation technique : Electricité, multitechnique, cvc ou autres.***Vous avez une expérience de 5 à 10 ans comme Responsable de Site ou de chantier***Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer une traçabilité et une conformité totales sur un site à forts process.***Vous êtes un manager de terrain qui sait fédérer, motiver, et veiller au respect strict des règles HSE.***Vous êtes à l'aise avec la gestion des indicateurs et des outils connectés (GMAO, Excel)***Les Avantages pour vous convaincre : Rejoindre cette entreprise en forte croissance, c'est bénéficier d'un environnement stable et motivant :***Poste sur le 80 - Boves***Salaire : 31/36 K€***Rémunération fixe sur 13 mois.***12 Jours de RTT par an.***Primes de participation et d'intéressement.***Indemnités de déplacements et paniers repas (jusqu'à 600€ nets/mois).***CSE***Véhicule de service.***Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service de cette agence pour piloter ce contrat ! L'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE vous ouvre les portes d'une opportunité unique ! Armel et Clotilde vous propose de booster votre parcours professionnel. En tant qu'agence référente sur les métiers d'Ingénierie et Bureau d'Études, nous vous accompagnons vers ce CDI au sein d'une structure qui place la passion au cœur de son activité. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence / Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement -***#site #responsable #managers #multitechnique #cvc #électricité # études #maintenance #douai # lille #
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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
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France
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargés d'affaires travaux H/F à Saint-Girons. - Vos missions si vous les acceptez : Coordonner les équipes internes (techniciens, chefs de chantier) et externes (sous-traitants). Réaliser les devis Négociation des prix avec les fournisseurs Passer des commandes d'achats Garantir la rentabilité des prestations Réaliser les situations de travaux et les facturations mensuelles. Gérer les contrats avec les clients et les sous-traitants Assurer la satisfaction des clients pour garantir la pérennité du portefeuille client Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre. S'assurer du respect des engagements contractuels S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations en vigueur Être force de propositions auprès des Clients (entre autres, rédaction de devis) et participer à la rédaction des reportings périodiques Contrôler la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception. Anticiper les besoins en matériel et en personnel. Remplir les tableaux de reporting financiers Pipe + carnet de commande Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 2 500 à 3 000€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Description du profil :***Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients***Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie***Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation
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Responsable de site (H/F)
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France
Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, estdédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments et deleurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialiséeintervient au niveau national. Notre développement s'appuie sur 3 types d'offres : Lesservices proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadrede l'offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l'offre maintenancemulti-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat(Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements.). Votre environnement detravail : Rattaché au chargé d'affaires, vous intégrez une équipe composéede professionnels passionnés, reconnus pour être des experts deterrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Vous travaillez dans unenvironnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux,qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation. Cesoutils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché, vous êtes basédirectement au sein du centre commercial de notre client. Vous pouveztravailler en horaires variables ainsi que certains samedis, quelques dimancheset jours fériés (ouvertures des commerces selon réglementation locale). Vos responsabilités etmissions :***Vous vousassurez du bon entretien des installations du site. * Vous organisezet prenez en charge la maintenance préventive, curative desinstallations et équipements du site. * Vousréalisez avec votre équipe les diagnostics des causes de dysfonctionnements etassurez le dépannage et le remplacement des éléments défectueux. * Vousassurez les prises de rendez-vous et le suivi des prestataires extérieurs. * Vousparticipez à la bonne communication et relation avec le client. * Vousassurez l'établissement de devis. * Vousassurez le reporting et la traçabilité de vos actions. * Vousappliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité despersonnes et des biens. * Vous êtesaccompagné dans votre mission par 2 techniciens. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation technique Bac Pro à Bac +3 (génieclimatique, énergie, électricité, électrotechnique.) ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans unefonction similaire et idéalement au sein d'un centre commercial? Vous disposezde bonnes compétences en CVC (froid et chaud) ainsi qu'en électricité ? * Vous avez une appétence pour le management d'équipe ? * Vous avez le sens du service client ? * Vous appréciez travailler en équipe et animer uneéquipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons :***Uneorganisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courtequi vous offrira une grande autonomie. * Uneentreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métierset des compétences. * Pour leGroupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeurfondamentale : Nos engagementsRSE * Desopportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus deformation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur desprojets/thématiques transverses en lien notamment avec les directionstechniques et innovation du Groupe. * Desmobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Unparcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et latransversalité des compétences. * Lapossibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD(activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Desmoments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et lacohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : véhicule de service,paniers repas, indemnité de nettoyage, prime de vacances, mutuelle, CSE,chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
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