Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - koordynacja pracy osób obsługujących punkty gastronomiczne NFM (m.in. ustalanie grafików), - obsługa gości w punktach gastronomicznych NFM, w tym sporządzanie i serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz przygotowywanie przekąsek typu kanapki, sałatki itp., - nadzorowanie stanu technicznego przestrzeni gastronomicznej NFM, - racjonalna gospodarka surowcami i minimalizowanie strat, - odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, generowanie raportów dziennych związanych z zamknięciem kasy po danym dniu/dyżurze, tworzenie dokumentu przekazania kasy i rozliczenia sprzedaży w tym generowanie raportów miesięcznych, - odpowiedzialność za zapewnienie optymalnego bieżącego zaopatrzenia punktów gastronomicznych NFM, w tym uzupełnianie ewidencji dostaw i składanie zamówień u kontrahentów w ramach obowiązujących umów, - odbiór dostaw wraz z kontrolą jakości, w tym odbiór faktur od kontrahentów i podpisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych, - kontrola przygotowywań punktów gastronomicznych do wydarzeń, przestrzeganie procedur HACCP/GHP/GMP itp., obowiązujących w punktach gastronomicznych NFM, - nadzór nad przeprowadzanymi inwentaryzacjami, kontrolami towarów oraz datami ważności na towarach. Zainteresowanym osobom oferujemy: - stabilną pracę w renomowanej instytucji, - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze etatu, - możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, - dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, - przyjazną atmosferę w pracy, - udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. - System czasu pracy: wg harmonogramu, - raca na czas określony: 2 miesiące, - godziny pracy 8:00 -16:00, - 3/4 etatu Kontakt z pracodawcą Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim po

Zakres obowiązków: Numer ogłoszenia: Poznań/26/07 przyjmowanie dowodów księgowych zatwierdzonych merytorycznie sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym księgowanie dowodów księgowych analiza rozrachunków z kontrahentami sprawdzanie przelewów z dokumentami źródłowymi redagowanie pism w zakresie właściwości Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne minimum rok doświadczenia WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) Rozdział 2 i 3, ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział V i Va, znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),) Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami sta

Zakres obowiązków: - przygotowanie obiektu do wydarzeń odbywających się w Polsat Plus Arenie Gdynia, - zabezpieczenie imprez w zakresie prac konserwatorskich i hydraulicznych, - obsługa urządzeń (wciągarki, tablice wyników, telebimy oraz innych urządzeń), - drobne naprawy konserwatorko-hydrauliczne, - asysta podczas odbywających się wydarzeń, - praca na wysokości powyżej 3 m. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie zawodowe, - uprawnienia SEP (G2,cieplne) Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego, - benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia), - pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane, - możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji, - dofinansowanie do zakupu okularów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - Kopie dokumentów potwierdzające uprawnienia, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kw

Zakres obowiązków: Przewóz wewnętrzny osób samochodami osobowymi, busami oraz autobusami. Przewóz towarów, np. przy wykorzystaniu pojazdów ciężarowych, transport ADR paliw. Transport pojazdów uszkodzonych/zatrzymanych. Zabezpieczenie przewożonego ładunku. Prowadzenie dokumentacji jazdy i pojazdu. Obsługa, konserwacja, utrzymanie czystości oraz drobne naprawy pojazdu w czasie transportu. Praca w godzinach od 07:30 do 15:30. Link do ogłoszenia: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie: podstawowe, min. 1 rok doświadczenia w kierowaniu pojazdem w ramach posiadanej kategorii prawa jazdy, prawo jazdy kat. B, C, CE, D z wpisanym kodem 95, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r.), złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Wymaganie dodatkowe (mile widziane): przeszkolenie w zakresie ADR, znajomość przepisów czasu pracy kierowcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny (oba podpisane), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kopia prawa jazdy, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r.). Druk zaw

Zakres obowiązków: 1. Dbanie o czystość przydzielonych pomieszczeń, w tym urządzeń sanitarnych; 2. Przygotowywanie pomieszczeń na uroczystości akademickie; 3. Dbanie o powierzony do użytkowania sprzęt i wyposażenie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Mile widziane wykształcenie zasadnicze lub średnie; 2. Brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wymaganym stanowisku; 3. Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz; 4. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 5. Zaangażowanie w wykonywaną pracę; 6. Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i sprzęt; 7. Dbanie o wysoki standard wykonywanej pracy; 8. Dobra organizacja pracy i samodzielność; 9. Wysoka kultura osobista, sumienność, uczciwość, punktualność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV z klauzulą poufności: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 2. List motywacyjny. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: Akademia Muzyczna im. G. i K. Bacewiczów w Łodzi, ul. Gdańska 32; 90 716 Łódź lub e-mailem na adres: kadry@amuz.lodz.pl do dnia 2 kwietnia 2026 r. W przypadku wysłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Uczelni. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: 1. Podawanie punktów do rozkazu dziennego. 2. Aktualizacja w systemie informatycznym SEW on-line. 3. Obsługa systemu SI ARCUS. 4. Prowadzenie i aktualizacja dokumentów personalnych żołnierzy i pracowników wojska. 5. Prowadzenie Teczek Akt Personalnych żołnierzy. 6. Prowadzenie ewidencji medali i odznaczeń, przygotowanie propozycji wniosków na odznaczenia. Pierwsza umowa na okres próbny, docelowo umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Biegła obsługa pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie i 3 lata pracy ogółem lub wyższe. Doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku. Wymagania inne: - znajomość Kodeksu pracy, - znajomość ustawy o obronie Ojczyzny, - znajomość Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych. Umiejętności: - obsłga komputera - biegła znajomość pakietu MS Office, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność interpetacji obowiązujących przepisów, - umiejętność pracy w grupie, - odporność na stres, - dyspozycyjność, - sumienność, komunikatywność, obowiązkowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezbędnych do przeprowadzenia procesów rekrutacji, informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych (obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO) znajdują się na stronie 1blog.wp.mil.pl w zakładce praca. Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres prowadzonej rekrutacji: Dowództwo 1 Brygady Logistycznej, ul. Powstańców Warszawy 2, 85-861 Bydgoszcz. Kontakt tel. 261-411-223 od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00 -15:00; piątek 7.00-12.30. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac

Zakres obowiązków: Główne zadania: - weryfikacja dokumentacji będącej podstawą przygotowania projektów umów dot. produkcji teatrów telewizji, - dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, - sporządzanie oraz koordynowanie procesu zawierania i rejestracji umów dotyczących produkcji i nabywania praw, w tym tzw. wielkich praw, - zarówno do nadań premierowych jak i powtórkowych oraz umów dot. nabywanie praw do pokazów i festiwali organizowanych lub współorganizowanych przez Teatr Telewizji, - weryfikowanie poprawności i kompletności projektów umów przedkładanych do akceptacji, - współpraca z innymi jednostkami firmy, uczestniczącymi w procesie przygotowania, opiniowania i rozliczania umów, - koordynowanie procesu opiniowania umów w jednostkach odpowiedzialnych merytorycznie za poszczególne zapisy umowy, - zapewnienie zgodności realizowanych działań z obowiązującymi procedurami oraz wytycznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyksztalcenie wyższe na kierunku prawo, - znajomość prawa autorskiego, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zakresu nabywania praw do utworów audiowizualnych, - dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word), - wysokie umiejętności interpersonalne, - skrupulatność, dociekliwość, - rzetelność i odpowiedzialność, - umiejętności koncentracji na szczegółach, - zdolności analityczne, - umiejętności analizy danych i dokumentów związanych z produkcją i pozyskiwaniem praw, - umiejętności pracy pod presją czasu oraz odporności na stres. Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w pracy z dużą ilością dokumentów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/Rec

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - obsługa mediów społecznościowych Programu 2 Polskiego Radia, Polskiego Radia Chopin, Radiowego Centrum Kultury Ludowej, - przygotowywanie tekstów postów, prostych grafik i krótkich form wideo, - bieżący kontakt z dziennikarzami i wydawcami Polskiego Radia w celu przygotowywania treści promujących audycje i wydarzenia specjalne, - współpraca z członkami zespołów obsługującymi pozostałe anteny, - realizacja przyjętej strategii i harmonogramu działań w mediach społecznościowych, - obsługa transmisji video w serwisie YouTube. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dziennikarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie wyższe, - 2-letnie doświadczenie dziennikarskie, - bardzo dobra znajomość zarówno języka angielskiego, jak i polskiego, - znajomość polskiej polityki wewnętrznej i zagranicznej, - znajomość programów edytorskich oraz CMS-a, - dobra znajomość programu MS Office, - dyspozycyjność (dyżury rotacyjne, również w weekendy), - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - przygotowywanie i redagowanie materiałów dziennikarskich w języku angielskim na stronie thenews.pl oraz w portalach społecznościowych Redakcji, a także na YouToube, - współpracę z innymi dziennikarzami i wydawcami Redakcji. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 21 kwietnia 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: "Redakcja Angielska - Mł. Red.". Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A.

Zakres obowiązków: Obsługa zamówień składanych przez kontrahentów. Sporządzanie dokumentacji dotyczącej sprzedaży. Prowadzenie kartotek produktów i ich aktualizacja. Weryfikacja zgodności znakowania produktów z przepisami. Opracowywanie znakowania nowych produktów, w tym tłumaczenie tekstów. Aktywne uczestniczenie w realizacji planów sprzedażowych miesięcznych, kwartalnych, rocznych. Znajomość Umów Handlowych i kontrola realizacji Warunków Handlowych. Utrzymanie bieżącej relacji z Kontrahentami. Aktywne pozyskiwanie nowym klientów we współpracy z Dyrektorem Handlowym. Współpraca z operatorem logistycznym oraz monitorowane zleceń transportowych. Obrót paletowy- rozliczanie i nadzór oraz prowadzenie sald paletowych. Prowadzenie wzorcowni produktów. Zastępstwo w czasie urlopów i nieobecności. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. *Umowa o pracę na czas nieokreślony poprzedzona umową na okres próbny. *godziny pracy: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wymagane: - wykształcenie średnie zawodowe, - dobra znajomość programu Corel i Adobe Photoshop - bardzo dobra znajomość programu Excel - biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność analitycznego myślenia - umiejętność pracy w zespole - nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów - umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków - kreatywność, zaradność oraz aktywne i sumienne podejście do powirzonych obowiązków - doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem - prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: 1. Koordynacja wewnętrznej pracy referatu oraz współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi. 2. Nadzór nad pracownikami i kontrola wewnętrzna. 3. Dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych na stanowisku urzędniczym. 4. Koordynacja i nadzór spraw z zakresu: 1) ochrony środowiska, 2) gospodarki lokalowej (w tym administrowanie gminnym zasobem lokalowym i nieruchomościami), 3) gospodarki komunalnej, 4) gospodarki odpadami w tym windykacji za gospodarowanie odpadami, 5) rolnictwa, 6) ochrony zdrowia, 7) energii. 5. Nadzór nad gminnymi terenami zielonymi. 6. Koordynacja spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych. 7. Koordynacja oraz podejmowanie działań z zakresu ochrony zwierząt, łowiectwa i leśnictwa. 8. Współpraca przy zamówieniach publicznych w zakresie zadań referatu. 9. Planowanie i sprawozdawczość wynikająca z zadań referatu. 10. Nadzór nad wprowadzaniem i treścią informacji do Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej Urzędu w zakresie Referatu. 11. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej Gminy Ślesin oraz zarządzeń Burmistrza. 12. Prowadzenie teczek spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wykazem rzeczowym akt. 13. Przekazywanie do archiwum urzędu akt zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne; OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - pozostałe: co najmniej czteroletni staż pracy, znajomość zagadnień pracy administracyjno-biurowej w administracji publicznej, umiejętność interpretacji przepisów prawnych i ich zmian oraz stosowania w praktyce, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętnośćanalitycznego myślenia, samodzielność, biegła obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv https://slesin.nowoczesnagmina.pl/?c=1861 -