Haemme nyt RYHMÄPÄÄLLIKKÖÄ kiinteistöjen turvallisuuden, henkilöturvan ja AV-ratkaisujen kokonaispalveluihin. Ryhmäpäällikkönä vastaat asiantuntijaryhmäsi johtamisesta, riittävästä resursoinnista sekä osaamisen tehokkaasta hyödyntämisestä projekteissa ja tuotannon tehtävissä. Kannat vastuun ryhmäsi tuloksesta ja asiakastyytyväisyydestä sekä varmistat, että sekä oma ryhmäsi että kumppani- ja alihankintaverkosto toimivat yhteisten tavoitteiden mukaisesti. Toimit tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien sekä asiakkaiden kanssa. Lisäksi osallistut palvelualueen ohjausryhmätyöskentelyyn ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Raportoit esihenkilöllesi, liiketoimintapäällikölle, tavoitteiden toteutumisesta sekä toiminnan ja talouden keskeisistä tunnusluvuista. Työssä menestyäksesi tarvitset: - Vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä - Aiempaa kokemusta teknisestä ja ICT-järjestelmäpuolen tekemisestä - Johtamis- ja päätöksentekokykyä - Vahvoja ja ihmisläheisiä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Tavoitehakuisuutta ja aktiivista otetta tarttua haasteisiin - Intoa kehittää toimintaa ja auttaa ja kannustaa henkilöstöä onnistumaan sekä kehittämään omaa osaamistaan - Asiakas- ja liiketoimintalähtöistä näkemystä työtä kohtaan - Dokumentointitaitoja Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Kesto: Vakituinen työsuhde - Sijainti: Työssä on mahdollisuus satunnaiseen etätyöhön, mutta työ vaatii läsnäoloa Kuopiossa. Tiimisi työskentelee pääsääntöisesti Pohjois-Savon alueella. - Tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 3.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimusta piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Etsimme joukkoomme innostavaa ja määrätietoista vaikuttamisen ja viestinnän päällikköä! Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan edunvalvonnan suuntaan ja vaikuttavuuteen. Johdat vaikuttamisen ja viestinnän kokonaisuutta, kehität strategista edunvalvontaa ja varmistat, että AYY:n ääni kuuluu sekä sidosryhmien pöydissä että opiskelijoiden arjessa. Toimit vaikuttamisen ja viestinnän tiimien esihenkilönä ja varmistat, että AYY etenee kohti vaikuttamistavoitteitaan, viestintä tavoittaa keskeiset sidosryhmät ja edunvalvontatyö näkyy jäsenistölle. Vaikuttamisen ja viestinnän päällikön rooliin on kuulunut myös ylioppilaskunnan toiminnan ekologisen kestävyyden seuraaminen ja kehittäminen yhteistyössä muun johdon kanssa. Työajallisesti tämä on ollut noin 20 % viikkotyöajasta. Tehtävänkuvan painotuksia voidaan muokata valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. AYY:n monialaista työyhteisöä yhdistää rento asenne ja halu tehdä töitä maailman parhaan opiskelijaelämän eteen. Toivomme myös sinulta paloa opiskelijatoimintaa kohtaan sekä halua sitoutua rooliin pidemmäksi aikaa. **Odotamme sinulta** - kokemusta sidosryhmävaikuttamisesta ja edunvalvonnasta - ymmärrystä monikanavaisesta ja strategisesta viestinnästä - kokemusta ihmisten johtamisesta ja motivaatiota kehittyä esihenkilön roolissa - kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä ideoida uutta - erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä viestiä sujuvasti niin suomen kuin englannin kielellä - oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä priorisoida omaa ja muiden työskentelyä - paineensietokykyä ja ajoittaista joustavuutta työajoissa - soveltuvia korkeakouluopintoja **Eduksi katsomme:** - kokemuksen esihenkilötehtävistä - kokemuksen ylioppilaskunta- tai opiskelijajärjestötoiminnasta - kokemuksen strategiatyöstä ja strategian jalkauttamisesta - kokemuksen kestävän kehityksen edistämisestä - Aalto-yliopiston ja sen opintoalojen tuntemisen - ruotsin kielen taidon AYY:llä sinua odottaa monipuolinen ja inspiroiva työtehtävä sekä eläväinen työyhteisö opiskelijaelämän sykkeessä. Vaikuttamisen ja viestinnän päällikkönä pääset tekemään vaikuttavaa opiskelijaviestintää ja edunvalvontaa osaavien asiantuntijoiden kanssa ja johtamisessa sinua tukee ylioppilaskunnan johtoryhmä. Tarjoamme myös hyvät työsuhde-edut, joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöskentelyyn ja kouluttautumiseen työn ohessa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus määräytyy ylioppilaskuntia sitovan työehtosopimuksen mukaisesti (palkkaluokka IV, jossa peruspalkka noin 3030 €/kk, huomioiden lisäksi mahdolliset koulutus- ja kokemuslisät). Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi **29.4.2026 klo 12 mennessä** osoitteeseen rekrytointi(at)ayy.fi. Haastattelut järjestetään 4.-6.5.2026, joten varaathan tälle aikaa kalenteristasi. Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi yhteystiedot jo hakuvaiheessa ansioluetteloosi tai hakemukseesi. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Antti Ilmavirta, antti.ilmavirta(at)ayy.fi, +358 50 329 1165 _Aalto-yliopiston ylioppilaskunta AYY on noin 18 000 opiskelijan edunvalvonta- ja palveluorganisaatio. Yhteensä AYY työllistää n. 40 henkeä ja sen piirissä toimii satoja vapaaehtoisia ja järjestöjä. AYY on ylioppilaskuntakentällä nuori ja innovatiivinen toimija, jossa pääsee toteuttamaan omia ideoita ja luomaan uutta.Työympäristönä olemme moderni ja erittäin joustava. Uskomme, että monimuotoisuus rikastuttaa työyhteisöämme ja toivomme hakijoiksi eritaustaisia ihmisiä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia._

Oletko taitava kokonaisuuksien hallinnassa ja innostunut henkilöstön johtamisesta? Meillä avautuu yksikönpäällikön tehtävä hoivakodissamme Kauhajoella, nykyisen esihenkilömme jäädessä eläkkeelle. Olisitko sinä uusi hoivakodimme yksikönpäällikkö? Lue alta lisää tehtävästä! Esperi Hoivakoti Tuulikannel Hoivakoti Tuulikannel tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikääntyneille ja muistisairaille Kauhajoen keskustan tuntumassa rauhallisella alueella. Meillä on asukaspakkoja 26 asukkaalle. Luomme asukkaillemme mielekästä arkea ja kannustamme heitä osallistumaan hoivakodin arjen askareisiin, yhdessäoloon ja harrastustoimintaan. Mukava yhdessäolo ja monipuolinen viriketoiminta luovat asukkaiden toiveiden mukaisen arjen. Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä Yksikönpäällikkönä toimintakenttäsi on laaja ja pääsetkin työskentelemään mm. henkilöstö- ja työsuhdeasioiden, talouden, liiketoiminnan sekä myynnin ja markkinoinnin parissa. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asiakkaitamme hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillämme on. Vastuuta ja hallinnoitavaa on paljon, mutta työ on vaihtelevaa ja tukea saat Esperin tukiorganisaatiolta. Tehtäväsi on toimia yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Vastaat yksikön kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisista tehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta, palkka-asioista, rekrytoinnista ja laskutuksesta. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Toivomme, että olet esimerkillinen johtaja, joka elää todeksi Esperin arvot, kuuntelee ja tukee työntekijöitä, pitää työyhteisön ajan tasalla ja huomioi onnistumiset. Sinulta odotamme kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti. Työsuhteen tiedot Tehtävä on vakituinen ja työ päivätyötä. Toivomme, että valittu henkilö pääsisi aloittamaan tehtävässä kesäkuussa 2026. Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat Epassin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. Tehtävässä edellytämme - sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyyttä (esim. sairaanhoitaja). - vähintään 3 vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja ikäihmisten parissa tehtävästä työstä - ajantasaista sairaanhoidollista osaamista - organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen. - ratkaisukeskeistä otetta työntekoon sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän tehtävään? Opit takuulla uutta. Työympäristönä Esperi-koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi, kehittää asiantuntijuuttasi sekä oman yksikkösi toimintaa. Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija). Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta kollegoita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta. Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa? Aivan mahtavaa! Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera 30.4.2026 mennessä. Kerro myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa. Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä aluepäällikkö Mia von Bagh, p. 050 534 9594, Mia.vonbagh@esperi.fi Esperi Hoivakoti Tuulikannel Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi MYYNTIPÄÄLLIKKÖNÄ datakeskusten parissa täysin uudessa roolissa Vantaan Tuupakassa. Tehtäviisi myyntipäällikkönä kuuluu Soneparin datakeskusliiketoiminnan kokonaisvaltainen myynnin hallinta, asiakkuuksien kehittäminen ja projektien tarjoaminen. Teet aktiivista, ratkaisulähtöistä asiakastyötä niin nykyisten datakeskustoimijoiden kanssa kuin uusasiakashankinnassa aina ensimmäisistä keskusteluista sopimuksiin ja kaupallisiin yksityiskohtiin asti. Hyödynnät datakeskusosaamistasi yhdistämällä sen Soneparin laajaan tuotevalikoimaan ja rakennat asiakkaille toimivia sähköteknisiä ratkaisuja datakeskushankkeisiin. Toimit yhteistyössä alueellisen myyntiorganisaation, muiden yksiköiden ja toimittajien kanssa ja mahdollistat näin tuottavan datakeskusliiketoiminnan kasvamisen. Tässä tehtävässä et jää yksin. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - tekninen tai kaupallinen korkeakoulutus (esim. insinööri, tradenomi), joka tukee sähköteknisten ratkaisujen rakentamista - käytännön kokemus datakeskusalalta sähköteknisten ratkaisujen parissa - kokemus B2B-myyntityöstä, erityisesti datakeskusratkaisujen, infratuotteiden tai teknisten ratkaisujen parissa - kykyä yhdistää asiakkaan liiketoiminnalliset ja tekniset tarpeet datakeskusympäristön vaatimuksiin ja rakentaa niiden pohjalta toimivia sähköteknisiä ratkaisukokonaisuuksia - aktiivinen, oma-aloitteinen ja toimeen tarttuva työote - erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - suomen kielen lisäksi hyvä englannin kielen taito Meille sopivin henkilö on rohkea, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja sekä ennen kaikkea ennen kaikkea aktiivinen ratkaisumyynnin osaaja, joka hallitsee vaativatkin myynti- ja projektiyhteistyön tilanteet luontevasti ja ammattimaisesti. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää tiimin esihenkilöltä myyntijohtaja Tuomo Elorannalta p. 050 568 2288 tai sähköpostilla tuomo.eloranta@sonepar.fi. Tavoitat hänet parhaiten 27.3. klo 13-15, 1.4. klo 10-12, 9.4. klo 13-15 sekä 13.4. klo 13-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja mahdollisen palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Sonepar Suomi Oy Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,6 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 46 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference Sähköposti: hr@sonepar.fi

Sivutoiminen tuntiopettaja, Tuuloksen koulu Tuntiopettaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen sivutoimisen tuntiopettajan virkasuhde ajalle 12.8. 2026-5.6. 2027. Haemme sivutoimista tuntiopettajaa kouluumme opettamaan käsityön pehmeitä materiaaleja. Opetusta on 6h/vko ja tunnit sijoittuvat iltapäiviin. Tuuloksen koulu on 1.-6.lk:n alakoulu, oppilaita koulussamme on alle 70. Olet läsnäoleva ja lämmin opettaja, jolla on vahvat ryhmänhallintataidot. Osaat huomata oppilaat yksilöinä ja rakentaa oppimista heidän vahvuuksilleen. Käsityöt luonnistuvat sinulta ja nautit oppilaiden onnistumisista. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Olet luova ajattelija, osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tarttua toimeen. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - Joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista. - Mukavat ja osaavat työkaverit - Tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme. - Kasvaa oman alasi huippuosaajaksi. - Merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet. - Mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi. - Hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut. - Epassin hyvinvointisaldon - Laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut. - Kehittää, kokeilla ja kompastua. - Kehittäjämyönteisen työyhteisön - Työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. - Työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.4.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Tuuloksen koulun rehtoriin, Joni-Markus Riikoseen sähköpostitse jonimarkus.riikonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 550 3762. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä vähintään 3298,23 €/kk, (luokanopettajan kelpoisuus/ ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Luemme eduksi kokemuksen vastaavan tehtävän hoitamisesta. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Haastattelut pidetään 7.5.2026. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: joni-markus.riikonen@hmledu.fi Sijainti: Suolijärventie 15, 14820 Tuulos

Biologian ja maantiedon opettaja, sytytkö sinäkin nuorten kanssa työskentelemisestä? Onko sinustakin biologian ja maantiedon opetus tällä hetkellä niitä asioita, joiden avulla tulevaisuuden maapallo on meille kaikille parempi paikka asua ja elää? Oletko valmis sekä kasvattamaan että opettamaan? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista biologian ja maantiedon lehtoria 1.8.2026 alkaen. Kaurialan koulu on noin 500 oppilaan yläkoulu keskeisellä sijainnilla Hämeenlinnassa. Henkilökuntaan kuuluu noin 40 opettajaa ja 15 ohjaajaa. Yleisopetuksen lisäksi koulussamme on sekä 10 että 8 oppilaan erityisluokkia, valmistavaa opetusta ja jopo-luokka. Etsimme yhteisöömme työtä pelkäämätöntä opettajaa biologian ja maantiedon lehtorin virkaan. Tehtävään kuuluu yläkouluikäisten nuorten opettamista sekä muita peruskoulun toimintaan liittyviä tehtäviä. Koulussamme toimii lisäksesi toinen biologian ja maantiedon lehtori. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Aitoa halua rakentaa hämeenlinnalaisille nuorille onnistuneita koulupäiviä ja hyvää arkea. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - Joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista. - Mukavat ja osaavat työkaverit. - Tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme. - Mahdollisuuden kasvaa oman alasi huippuosaajaksi. - Merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet. - Mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi. - Hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut. - Epassin hyvinvointisaldon sekä laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalveluedut. - Mahdollisuuden kehittää, kokeilla ja kompastua. - Kehittäjämyönteisen työyhteisön. - Työnantajan tuen osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. - Työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 28.4.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3484,99 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998 / 986 mukainen biologian ja maantiedon aineenopettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 14.4.-28.4.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 Hämeenlinna

Etsimme logistiikkatyöntekijää KotkaanKiinnostaisiko sinua työskennellä suuressa, kasvavassa ja kehittyvässä pohjoismaisessa organisaatiossa, jonka tavoitteena on olla lyömätön kumppani asiakkailleen ja henkilöstölleen?Tartutko toimeen empimättä? Löytyykö sinulta halua löytää ratkaisuja asiakkaan tilanteeseen? Onhan taskussasi ajokortti? Etsitkö työtä, jossa työaika sijoittuu pääsääntöisesti maanantaista - perjantaihin kello 08-16 välille ja arkipyhät pidetään vapaina?Tietoa meistäOlemme osa pohjoismaista Alligo Ab:ta ja toimimme Suomessa kahden vahvan konseptin Grollsin ja TOOLSin alla. Molemmat tunnetaan laadukkaasta ja laajasta valikoimasta työvaatteita ja henkilösuojaimia ja TOOLS on Pohjoismaiden johtava teollisuuskomponenttien ja -tarvikkeiden toimittaja. Palvelemme erityisesti yritysasiakkaita tarjoamalla heille ammattitaitoa ja laadukkaita tuotteita. Missionamme on saada työ sujumaan ja haluamme tehdä asiakkaidemme toiminnasta helpompaa, turvallisempaa ja kannattavampaa. Alligossa on työntekijöitä n. 2300, joista 400 henkilöä Suomessa. Tällä hetkellä myymälöitämme Suomessa on jo lähes 40.Teemme asioita tehokkaasti ja vaalimme yksinkertaista ja mutkatonta työskentelytapaa. Huumoria ja hauskuuttakin löytyy, toki niin, että jokainen pääse olemaan oma itsensä.Mitä tehtävään kuuluu?Vastaat Kotkan sisäisestä ja ulkoisesta logistiikasta sekä suurasiakkaiden hyllytyspalvelun sujuvasta arjesta. Tehtäviisi kuuluu tilausten käsittely, vastaanotto, keräys, pakkaus ja toimitus sekä asiakkailla tapahtuva hyllytyspalvelu ja myymälän logistiikkatehtävät. Huolehdit hyllytuotteiden ajantasaisuudesta ja siisteydestä, uusien tuotteiden tilaamisesta sekä hyllypaikkojen rakentamisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä vastuumyyjän ja myyntikanavien kanssa, vastaat ensiluokkaisesta asiakaspalvelusta ja edistät myyntiä. Työsuhde on määräaikainen ja kestää vuoden 2026 loppuun saakka.Minkälaisen henkilön uskomme menestyvän ja viihtyvän tehtävässä?Etsimme nyt aktiivista tekijää, joka tuntee paloa asiakastyöskentelyyn. Sinulla voi olla teknisen tai kaupan alan koulutus mutta oikealla asenteella on kuitenkin eniten merkitystä. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä teknisen kaupan ammattilaiseksi. Erityisen tärkeää on aktiivinen työskentelyote, sillä energisyys ja oma-aloitteisuus auttavat työssä onnistumisessa. Yhteistyötaidot ovat myös tärkeitä, sillä tehtävässä onnistuminen vaatii yhteistyötä eri tiimien kanssa.Etsimme henkilöä jolla on:Asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen työskentelyoteHalua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaanAhkera ja aktiivinen työskentelyoteHyvä suomen kielen osaaminen, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksiB-ajokorttiMitä tarjoamme sinulle:Monipuolisen roolin työkalu-, tarvike-, työvaate- ja suojainosaajana markkinoiden parhaiden tuotteiden parissaVakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen kansainvälisessä ja kasvavassa yrityksessäHyvät ja ammattitaitoiset työkaveritHyvän henkilökunta-alennuksen, kattavan työterveyshuollon ja tukea liikunnan/kulttuurin harrastamiseenMahdollisuuden edetä kasvaessammeKiinteän kuukausipalkan ja työajan ma-pe 8:00-16:00 välilläTehtävässä aloittavan palkkahaitari tulee olemaan n. 2200-2400 €/kk(+mahdolliset myymäläkohtaiset tavoitebonukset) riippuen aikaisemmasta kokemuksesta ja valmiudesta tehtävään. Laitathan palkkatoiveesi hakemukseen perusteluiden kanssa.Lisätietoja tehtävästä ja kulttuurista antaa myymäläpäällikkö Atte Kaukinen, atte.kaukinen@tools.fi tai puh. 010 5850 106 arkisin klo 13-15 välillä.Haluatko olla mukana kehittämässä lyömätöntä työpaikkaa?Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kanssa alla olevan linkin kautta maanantaina 27.4.2026 mennessä. Pyrimme etenemään rekrytoinnissa nopeasti hakuajan päättymisen jälkeen. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostitse haettuasi tehtävään.Lisätietoja meistä työpaikkana sekä tämän ilmoituksen löydät myös osoitteesta https://career.alligo.com/fi

**Tuotantotyöntekijä analysaattori tuotantoon** **Location: Vantaa, Finland** Thermo Fisher Scientific:lla pyrimme terveellisempään, puhtaampaan ja turvallisempaan maailmaan toimittamalla asiakkaillemme niiden tarvitsemia luotettuja tuotteita, asiantuntijaratkaisuja ja kattavia tukipalveluja. Ensiluokkaiset tuotteemme vauhdittavat innovaatiota ja parantavat tiedeyritysten tuottavuutta. Yli 40 miljardin dollarin liikevaihdolla ja alan suurimmalla tutkimus- ja kehitysinvestoinnilla takaamme työntekijöillemme resurssit ja mahdollisuudet tehdä merkittävää työtä. Thermo Fisher Scientific:lla arvostamme jatkuvaa parantamista, laatua ja innovaatioita. Osana menestyvää ja kasvavaa globaalia organisaatiota kannustamme kaikkia tekemään parhaansa. **Miten pääset työssäsi vaikuttamaan?** Haemme Vantaan toimipisteeseemme Biomarkers, Automation & Instrumentation (BAI) liiketoiminnan Kryptor instrumenttituotantoon työntekijää vakituiseen työsuhteeseen. **B·R·A·H·M·S KRYPTOR**: B·R·A·H·M·S KRYPTOR Analyzer Models | Thermo Fisher Scientific - UK Tehtävässä pääset toimimaan mielenkiintoisissa, monipuolisissa ja haastavissa terveysteknologialaitteiden valmistustehtävissä. Etsimämme henkilö on tarkka, oma-aloitteinen ja järjestelmällisesti työskentelevä, positiivinen tiimipelaaja. Tarjoamme sinulle päivätyötä joustavalla työaikaliukumalla, koulutuksen työtehtävään, monipuolisia työtehtäviä yhdessä alan johtavista yrityksistä maailmassa ja mahdollisuuden kehittää toimintatapoja sekä oppia uutta. Lisäksi meillä saat hyvän, kannustavan ja vakaan työympäristön, jossa on nykyaikaiset tuotantotilat ja -välineet. **Mitä tulet tekemään?** - Instrumenttien valmistus pitäen sisällään alikokoonpano ja pääkokoonpanotyöt - Kokoonpantujen instrumenttien säätötyöt pitäen sisällään pipetointia ja liuoskäsittelyä - Valmistettujen laitteiden QC-laatuajot pitäen sisällään liuosten valmistusta, käsittelyä ja pipetointia sekä dokumentoinnin tarkastusta - Valmiiden laitteiden pakkauksen valmistelua - Materiaalien vastaanottotarkastus pitäen sisällään dokumentoinnin tarkistamisen ja vastaanottotarkastuksen suorittamisen - Pitää yhteyttä eri sidosryhmiin tuotteiden laadun ja toimitusaikojen varmistamiseksi. **Mitä sinulta odotetaan?** - Työskentelet sujuvasti suomen kielellä, mutta ymmärrät ohjeistuksen ja pystyt tarvittaessa kommunikoimaan myös englannin kielellä - Hyviä IT-taitoja, Microsoft office 365 - Positiivista asennetta ja hyviä tiimityötaitoja, huolellista työskentelyotetta. **Eduksi lasketaan:** - Elektroniikka- tai automaatioasentajan koulutus tai vastaava koulutus - Kokemus SAP-varastojärjestelmästä tai vastaavasta ERP-järjestelmästä - Aiempi työkokemus vastaavista kokoonpanotehtävistä - Aiempi työkokemus tuotannon laatutestauksesta ja/tai testauksesta analysaattorituotannosta, sekä kiinnostus laitetuotannon laadunvalvontaan - Tuntemus medical device/IVD-laitteiden tuotannosta. **Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle:** - Palkitsemista useilla eri tavoilla aina tulospalkkiosta työkaverin tunnustamiseen - Monipuoliset työterveyshuollon palvelut - Lounas- ja virike-etuja - Harrastuskerhoja ja mahdolisuuden osallistua hyväntekeväisyystoimintaamme - Globaalin pörssiyrityksen tuomat monipuoliset etenemismahdollisuudet - Mahdollisuuden päästä osallistumaan missioomme tehdä maapallostamme puhtaamman, terveemmän ja turvallisemman **Kiinnostuitko?** Hakemuksen ja CV:n pyydämme toimittamaan rekrytointijärjestelmämme, Careers at Thermo Fisher Scientific | Thermo Fisher Scientific jobs kautta. Lähetäthän hakemuksesi pikaisesti, tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Valitulle henkilölle tehdään terveystarkastus, johon sisältyy huumausainetestaus. **Meistä, Thermo Fisher Scientific:** Suomessa toimipisteemme sijaitsevat Joensuussa ja Vantaalla, joissa työllistämme yhteensä 800 henkilöä mm. tuotannon, kokoonpanon, tuotekehityksen, markkinoinnin, myynnin, laadun, tukitoimintojen ja logistiikkaketjun tehtävissä. Työllistämme mm. eri insinööritieteiden osaajia, kemistejä, mikrobiologeja sekä bioinformatiikan osaajia. Vantaan toimipisteessämme kehitämme pipettejä ja kuoppalevylukijoita sekä kehitämme ja valmistamme kliinisen kemian sekä teollisen kemian analysaattoreita, laboratorioautomaatioratkaisuja sekä ruoan turvallisuuteen liittyviä tuotteita.

Haemme kasvavaan tilitoimistoomme kahta asiakasvastuullista kirjanpitäjää, jolta sujuvat myös palkanlaskennan tehtävät. Kirjanpitäjänä vastaat asiakasyritysten taloushallinnosta kokonaisvaltaisesti ja neuvot konsultoivalla otteella asiakkaitamme erilaisissa taloushallinnon tilanteissa. Palkanlaskijana vastaat sinulle nimettyjen asiakkaiden palkanlaskennan prosesseista ja viranomaisilmoituksista. Työpäiväsi voivat sisältää asiakastapaamisia, kirjanpidon ja palkanlaskennan tehtäviä, raportointia sekä tiimin sisäistä sparrailua. **Työsi on itsenäistä, mutta et tee sitä yksin - tuki ja sparraus löytyvät tiimistä.** Työhösi kuuluu monipuolisia tehtäviä, muun muassa: - Kuukausittainen kirjanpito, alv-laskelmat ja muut viranomaisilmoitukset (eri yhtiömuotoja) - Tilinpäätösten ja veroilmoitusten laatiminen - Palkanlaskenta ja siihen liittyvät prosessit - Yhteydenpito asiakkaisiin ja neuvonta konsultoivalla otteella - Talousprosessien ja -järjestelmien kehittäminen yhdessä tiimin kanssa **Työssä korostuu ennen kaikkea:** - Kyky hahmottaa kokonaisuuksia - Halu tehdä asiat fiksusti ja tarkasti, ei vain nopeasti - Kiinnostus kehittää sekä omaa työtä että koko työyhteisön toimintatapoja Arvostamme kykyä omaksua uusia työkaluja asiantuntijan otteella ja halua oppia uutta. Meille on tärkeää, että työskentelet oma-aloitteisesti, mutta et yksin - tiimihenki, positiivinen asenne ja hyvät vuorovaikutustaidot ovat olennainen osa arkea. Pitkä työkokemus ei ole välttämätön, mutta toivomme kokemusta tilitoimistossa työskentelystä. Tärkeintä on asenne, halu oppia, kehittyä, tehdä työsi hyvin ja vastuullisesti. Yrityksessämme on rento meininki ja vahva yhteishenki. Meillä ei turhia pönötetä. Reippaan työotteen lisäksi yhteisöllisyys on tärkeä osa arkeamme. Panostamme aidosti henkilöstömme osaamiseen ja tarjoamme käyttöön mm. Eduhouse -koulutusalustan, jotta voit kehittää ammattitaitoasi jatkuvasti. Tuemme henkilöstöämme erilaisten ammatillisten koulutusten ja pätevyyksien suorittamisessa, kuten KLT-tutkinnossa sekä muissa taloushallinnon syventävissä koulutusohjelmissa. Meillä voit kehittyä urallasi ja vahvistaa asiantuntijuuttasi tavoitteidesi mukaisesti. Perehdytämme sinut tehtäviisi ja toimintatapoihimme, jotta pääset aloittamaan työsi sujuvasti. Käytössämme ovat modernit taloushallinnon ohjelmistot: Netvisor, Procountor ja Fennoa. Tarjoamme kilpailukykyisen kuukausipalkan, jonka taso määräytyy hakijan kokemuksen, koulutuksen ja osaamisen mukaan. Henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa joustavat työajat, kattava työterveyshuolto ja laajat koulutusmahdollisuudet. **Työskentely** Koeaikana työskentelemme pääsääntöisesti toimistolla, jotta pääset kunnolla mukaan tekemiseen ja tiimiin. Tämän jälkeen tarjoamme mahdollisuuden joustavaan hybridityöhön. Henkilöstön hyvinvointi on meille aidosti tärkeää. Se tarkoittaa ennen kaikkea järkevää työarkea ja toimivaa tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä. Koeajan jälkeen tarjoamme mahdollisuuden nelipäiväiseen työviikkoon yhteisten tavoitteiden täyttyessä. Nelipäiväinen työviikko toteutetaan palkkaa alentamatta. Nelipäiväinen työviikko lisää työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä tukee hyvinvointia ilman, että työn laatu tai asiakaspalvelu kärsii. Työskentely tapahtuu Joensuussa modernilla toimistollamme. Työ on kokoaikainen, tarjoamme joustavuutta työaikojen suhteen. **Kiinnostuitko?** Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen osoitteeseen piritta.kurki@korentotalous.fi. Työt alkavat sopimuksen mukaan. **Meille kirjanpito ei ole vain numeroiden pyörittelyä, vaan osa asiakkaan arjen tukemista. Siksi arvostamme oma-aloitteisuutta ja halua ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa.**

Kiinnostaisiko työt Oulun makeimmalla terassilla? Jatkahan lukemista, niin kerromme lissää! Koivurannan Kahvilan terassi tunnetaan paikkana, jossa aurinko hellii aamusta iltaan. Sijainti vehreän Oulujoen varrella, vanhan puutalon suojissa, luo täydellisen keitaan kaupungin kiireen keskelle. Täällä voit istahtaa kahvikupin tai kylmän juoman äärelle, hengähtää hetken ja nauttia kesästä kauneimmillaan, Yksin, ystävien tai vaikka koko perheen kanssa. Kesäisin terassilla järjestetään myös tunnelmallisia tapahtumia ja yksityistilaisuuksia. Olitpa tulossa nauttimaan livemusiikista, auringosta tai herkullisesta ruuasta, Koivurannan terassi tarjoaa puitteet kesämuistoille. Etsimme nyt kokkia huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään Koivurannan kahvilan kesäköökissä! Mahdollisuus tehdä vuoroja myös Voimalassa. Työnkuvaan kuuluu maukkaiden salaattien sekä suussa sulavien paikanpäällä savustettujen grilliruokien tekeminen. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus keittiössä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Aloitus toukokuun lopussa ja työt kestävät elokuun loppuun. Mahdollisuus jatkaa syksyllä. Palkkaus Tes/sopimuksen mukaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 2 vuotta työkokemusta ravintolan keittiöstä. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimiaan keittiössä myös itsenäisesti. * Suomenkielen taito välttämätön. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Nuorekkaan työpaikan jossa pääset valmistamaan laadukkaita tuotteita alusta alkaen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu. * Työterveyspalvelut. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.