Stellenbezeichnung: Senior Planer Freileitung (w/m/d) Referenznummer: 34013 Standorte: Darmstadt, Kaiserslautern, München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Dresden, Essen, Hannover, Hamburg, Hildesheim, Leipzig, Freiberg, Berlin, Karlsruhe oder Kassel (hybrid) Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Rollenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Deutschland suchen wir Sie als Senior Planer Freileitung (w/m/d). Als Senior Planer sind Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das wächst, um spannende Großprojekte erfolgreich umzusetzen – Ihre Chance, von Anfang an mitzugestalten! Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Resilience angesiedelt. Wir möchten unsere natürliche Umwelt und unsere Wasserressourcen schützen und unsere Welt für zukünftige Generationen am Leben erhalten. Die Auswirkungen von Klimawandel, rasanter Urbanisierung und biologischem Diversitätsverlust sind auf der ganzen Welt spürbar geworden. Die Häufigkeit, mit der unvorhergesehene Katastrophen wie Überschwemmungen und Waldbrände eintreten, nimmt deutlich zu. Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität.  Rollenverantwortung: Als Senior Planer Freileitung (w/m/d) übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Planung von Trassen im Freileitungsbau und begleiten Projekte in der Genehmigungs- und Ausführungsphase. Sie arbeiten lösungsorientiert an teilweise komplexen Aufgaben und tragen maßgeblich zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Projekte bei. Ihre Aufgaben umfassen: - Selbstständige bautechnische Planung von Trassen im Freileitungsbau sowie Genehmigungs- und Ausführungsplanung. - Eigenverantwortliche Feintrassierung, Identifizierung von Zwangspunkten und Sonderbauwerken. - Koordination und Kontrolle vermessungstechnischer Arbeiten sowie Durchführung und Bewertung seilmechanischer Berechnungen. - Nach- und Umtrassierung bestehender Leitungen, einschließlich der Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen. - Erstellung und Pflege der Leitungsdokumentation (GIS) sowie Abstimmung mit relevanten Projektbeteiligten. - Abgleich von Bauabläufen mit behördlichen Genehmigungsauflagen zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. - Sicherstellung einer präzisen, termingerechten und qualitätsorientierten Planung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.****  - Mentoring und Anleitung von Kolleginnen, insbesondere Junior Planerinnen, zur Förderung des Wissensaustauschs und der fachlichen Entwicklung im Team. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bau-, Vermessungs- oder Elektroingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Erfahrung in der Planung und Trassierung von Freileitungen sowie ein tiefgehendes Verständnis der relevanten technischen Prozesse. - Sicherer Umgang mit MS Office und relevanter Fachsoftware (z. B. AutoDesk, RZI). - Analytisches Denkvermögen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Team effektiv zu kommunizieren und zu arbeiten. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleginnen, Ihre Kundinnen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidatinnen und Mitarbeiterinnen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-GD1 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit diesem Link: https://jobs.arcadis.com/careers/job/563671527912463?utm_source=agenturfurarbeit&utm_medium=jobboard Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Freileitungsbau

Är du en driven noggrann och serviceinriktad person? Lockas du av att göra funktionskontroller och felsökning av fordonselektronik på tyngre fordon? Välkommen med din ansökan till tjänsten som el-kontrollant på BAE Systems Hägglunds. Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av nya affärer för mångmiljardbelopp. Vi behöver därför utöka avdelningen som jobbar med elkontroller med ytterligare en el-kontrollant. Avdelningen består idag av ett härligt gäng på cirka 15 personer. El-kontrollantens övergripande uppdrag är att verifiera att elen för en komplett produkt (med avseende på funktioner) är fullständig och att tillverkning/inkoppling skett på ett fackmannamässigt sätt. Den här rollen är såväl bred som omväxlande. I rollen ansvarar du för att alla arbeten utförs på ett fackmannamässigt sätt. Du kommer att ha många interna och externa kontaktytor och du kommer att få en unik kompetens kring BAE Systems Hägglunds fordon. Dina framtida kollegor är ett kompetent och trevligt team som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. I denna roll kommer du nära fordonen och kommer att bli väldigt kunnig på dessa. Det kan förekomma resor i denna tjänst, samt framtida 2-skiftsarbete. Den du är Vi söker dig som har ett stort intresse för fordon samt erfarenhet av felsökning inom fordonselektronik. Vi tror att du är utbildad elektriker inom fordonselektronik alternativt att du har annan likvärdig utbildning eller fått dessa kunskaper genom erfarenhet. Meriterande är CV90 kompetens eller verkstadserfarenhet av bil-/lastbil. Goda kunskaper i svenska och engelska samt goda kunskaper inom datahantering (Officepaketet) är ett krav. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarsfull och ha god samarbetsförmåga. Du är noggrann, strukturerad och vill lämna ifrån dig ett väl utfört arbete. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du trivs på jobbet! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till utveckling. Du blir en del av ett team bestående av kompetenta och stöttande medarbetare på vår avdelning för montagekontroll. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Daniel Forsgren 0660 -802 72 eller rekryterare Mathilda 0660-216031 Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 18e april. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av vårt team som jobbar med service på våra fordon ute hos kunder? Då är du rätt person för oss! Din framtida utmaning Vi behöver förstärka vår serviceavdelning med en serviceingenjör. Du kommer att utföra serviceuppdrag på våra fordon – främst CV90 - såsom support, reparationer, garantiåtgärder, uppgraderingar samt förebyggande och avhjälpande underhållsåtgärder. Arbetet sker framför allt ute i fält, men även i våra egna verkstäder. I din roll som serviceingenjör kan du även komma att jobba med att utföra funktionstester, diagnostik och felsökning samt även självständigt utveckla alternativa diagnosmetoder. Ansvaret hos serviceingenjören är att på ett säkert och kvalitetsinriktat sätt utföra de uppdrag som ingår i tjänsteportföljen för Field Support. I rollen så ingår resor till stor del i tjänsten. Den du är Vi söker dig med erfarenhet som fordonsmekaniker eller är fordonstekniskt kunnig. Har du även erfarenhet av felsökning samt diagnostik är det meriterande. Det är meriterande med C-körkort. Eftersom våra kunder har en mycket internationell prägel behöver du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift. Då du ska dokumentera resultat i aktuella datasystem krävs datavana. Som person är du lösningsfokuserad, serviceinriktad och ansvarsfull. För dig är det viktigt att lämna ifrån dig ett väl utfört arbete, då du är noggrann och strukturerad. Du har förmågan att analysera komplexa problem och självständigt utveckla lösningsstrategier. Du har en god förmåga att läsa ritningar och instruktioner. Du trivs med att samarbete med andra samt att skapa och bygga relationer, både inom arbetsgrupp och med våra kunder. Likaväl så kan du arbeta självständigt samt att du har en god känsla för ordning och reda. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du ska trivas på jobbet! Ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer till en grupp som har stor erfarenhet av våra produkter. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: rekryterande chef Andreas Moberg, 0660-809 34 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart möjligt dock senast den 12 april. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Brænder du for at arbejde med ledige borgere i begyndelsen af deres ledighedsforløb?

Borger, Arbejdsmarked & Erhverv i Albertslund Kommune søger en kompetent og engageret jobkonsulent til vores team Tidlig Indsats. Afdelingen arbejder målrettet med borgere fra 0–26/52 ugers ledighed og omfatter sygedagpengemodtagere, dagpengemodtagere, modtagere af ledighedsydelse samt jobparate kontanthjælpsmodtagere.

Vi søger en erfaren medarbejder, der evner og har lyst til at arbejde på tværs af flere målgrupper. Kan du se dig selv i en funktion, hvor du både rådgiver borgere samt underviser og skaber progression gennem direkte kontakt til virksomheder? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en jobkonsulent

For stillingen gælder, at du skal arbejde med en tidlig virksomhedsrettet indsats, hvor du vil have en opgave med både myndighed og motiverende, jobrettede samtaler, med fokus på ressourcer og muligheder på arbejdsmarkedet. Samtidig får du også en aktiv rolle i etablering af virksomhedsrettede tilbud og opfølgning på disse samt fastholdelse i job eller for de sygemeldte.

Du skal sammen med dine kolleger afholde fælles møder med borgere omkring vejledning, jobmatch med virksomheder og andre jobrettede aktiviteter. Du vil også have et tæt samarbejde med vores virksomhedskonsulenter omkring virksomhedskontakten.

Vi forventer, at du på sigt kan arbejde med alle de ovennævnte målgrupper tæt på arbejdsmarkedet. Det er derfor en fordel – men ikke et krav – at du har erfaring med at arbejde bredt på tværs af målgrupper. Har du ikke erfaring med flere målgrupper, kan du sagtens søge alligevel – men du skal have lyst til at deltage i kompetenceudvikling.

Om opgaven

Du kommer til at arbejde i en organisation, hvor vi på tværs af alle afdelinger i Jobcenteret samt Borger & Ydelsescentret arbejder tæt sammen om at yde en kvalificeret og sammenhængende indsats for borgerne.

Vi leder efter dig, der vil være med til at gøre en reel forskel og give endnu flere borgere mulighed for at opnå eller fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet – også dem, der har sproglige barrierer eller andre udfordringer.

Du skal have lyst til at bidrage til den udvikling, vores organisation står i, hvor vi løbende forbedrer vores metoder og processer, for at vi lykkes endnu bedre med at få borgerne i Albertslund i uddannelse eller job. Det indebærer, at det falder dig naturligt at komme med faglige input og forslag til løbende optimering af opgaveløsningen.

Dine primære opgaver vil være:

• Arbejde med sygedagpengemodtagere, dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og borgere på ledighedsydelse
• Tæt samarbejde med A-kasser
• Selvstændig sagsbehandling af sygedagpengesager
• Opfølgning, koordinering og dokumentation i henhold til gældende lovgivning
• Samarbejde med interne og eksterne aktører - herunder læger, behandlere og virksomheder
• Arbejde aktivt med ABC jobstrategi og CV
• Koordinering af planer og progression med henblik på tilbagevenden til job
• Selvstændig kontakt til virksomheder for at skabe muligheder for praktik, delvis tilbagevenden eller job
• Myndighedsopgaver
• Hyppige samtaler samt fælles samtaler om vejledning og jobmatch
• Formidling til praktik, løntilskud og ordinært arbejde
• Motiverende og afklarende samtaler
• Fokus på rådighed og rådighedsafklarende indsatser

Vi forventer, at du:

Udover at have en relevant uddannelse – fx socialrådgiver, socialformidler eller anden beskæftigelsesfaglig baggrund

• Har erfaring med beskæftigelsesområdet og kan navigere i LAB-lovgivningen
• Har erfaring med at skabe progression mod job for ledige borgere
• Har erfaring med tilbagevendingsplaner og fastholdelse af sygemeldte i job
• Har erfaring med at anvende virksomhedspraktik og løntilskud som redskab til ordinær beskæftigelse
• Arbejder struktureret og har stærke dokumentationsevner
• Er fleksibel og har gode samarbejdsevner
• Har lyst til at arbejde håndholdt med borgere og ser sproglige barrierer som en faglig udfordring – ikke en forhindring
• Trives med selvstændigt at kontakte virksomheder for at skabe muligheder for job og praktik/løntilskud

Om os og vores organisering

I Albertslund Kommune har vi valgt at tilpasse vores beskæftigelsesindsats i henhold til den nye Beskæftigelsesreform. Det betyder, at vi er i gang med at udvikle vores afdeling og har implementeret en ny organisering, som netop er trådt i kraft den 1. marts 2026.

Vi har valgt at organisere os efter indsatser og ledighedslængde fremfor den traditionelle organisering i målgrupper. Vi tror på – og har erfaring for – at en tidlig indsats og hyppigere samtaler med borgerne i starten af deres ledighedsperiode bidrager til, at de hurtigere kommer i job eller uddannelse.

Vi tilbyder en alsidig og udviklende hverdag, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af fremtidens beskæftigelsesindsats i tæt samarbejde med kolleger og borgere.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrationschef Fatima Achiban på telefon 27116495 eller mail fac@albertslund.dk

Løn og ansættelsesvilkår 

• Stillingen er på 37 timer pr. uge og er en fastansættelse
• Løn efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer og erfaring
• Tiltrædelse snarest muligt
• Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid og arbejder aktivt for ligestilling og mangfoldighed.

Ansøgningsfrist er den 10. april 2026 kl. 12.00

Ansøgningen sendes elektronisk via rekrutteringssystemet Emply.

Arbejdsstedet er Albertslund Kommune. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en forudsætning, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber, hvor det er rart at bo og leve. Ca. 29.000 borgere er de levende billeder, der er med til at skabe den gode energi. Og vi er i fuld gang med at udvikle byen, så der bliver plads til mange flere – f.eks. i de nye byområder Vridsløse, Coop Byen og Hersted. Der er S‑tog lige til døren og flere supercykelstier, og letbanen skaber gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder – vi glæder os til at høre fra dig.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

Provstisekretær til alsidig, sjov og udfordrende hverdag

En fuldtidsstilling som provstisekretær er ledig til besættelse snarest muligt. Halvdelen af stillingen er knyttet specifikt til provstisekretæropgaver i Amagerbro Provsti, mens hovedopgaven for den anden halvdel omhandler strategisk økonomi samt provstiopgaver for både Amagerbro Provsti og Holmens og Østerbro Provsti.

Amagerbro Provsti

Provstisekretæren er ansat af provstiudvalget, der sammen med provsten, står i spidsen for det samlede provstis håndtering af alle økonomiske, bygningsmæssige og administrative opgaver indenfor den kirkelige lovgivning. Provstiudvalg og provst har som primær opgave at skabe gode rammer for kirkelivet i hele provstiet og bruger pengene målrettet og innovativt på at gøre folkekirken relevant for flest mulige.

I sekretariatet deler du hverdag med tre gode kollegaer, hvor den ene provstisekretær er ansat i Amagerbro, mens de to andre er ansat i Holmens og Østerbro. Provstiets sekretærer har en  række fælles arbejdsopgaver. Dertil kommer, at arbejdsopgavernes fordeling fremgår af sekretærernes arbejdsbeskrivelser. De to provster er leder for hhv. det ene og andet provstisekretariat, men du ansættes af Amagerbro Provstiudvalg.

Der skal påregnes geografisk fleksibilitet i forhold til at arbejde i to provstier.

Arbejdssted: Provstierne arbejder på at finde fælles kontor. Indtil da vil der være fast kontorplads i Holmens og Østerbro Provsti.

Provstisekretæropgaver

Jobbets ene halvdel som provstisekretær hviler på en god blanding af jura, økonomi, tilsyn, rådgivning og sparring. Det er ikke en floskel, når blæksprutte-metaforen tages i brug, for arbejdet er vitterligt alsidigt og grunder sig i et stærkt fokus på værdibårne opgaver i et samarbejde med mange forskellige aktører. Det er provstisekretærenes opgave at støtte provsterne i det daglige arbejde ved at skabe kontinuitet, overblik og samtidig have øje for detaljen. Sekretærerne bistår provstiudvalg, rådgiver og vejleder provstiernes menighedsråd.

Samarbejdet med Københavns Stift, Kirkeministeriet og andre offentlige myndigheder er tillige en vigtig og uomgængelig del af arbejdet. Du vil være i kontakt med mange forskellige mennesker i forbindelse med sagsbehandling, sagsfremstilling og rådgivning. Vores nye provstisekretær skal derfor trives med at have en bred og mangfoldig berøringsflade.

Arbejdet med økonomiske tal og analyser, kvalificeret budgetlægning og regnskabsførelse, herunder også budget og regnskab for Provstiudvalgets kasse (PUK), fordeles internt ud fra sekretærernes arbejdsbeskrivelser. 

Strategisk økonomi

Jobbets anden halvdel skal varetages af en provstisekretær, der hovedsageligt kan arbejde strategisk med økonomi og sikre en tydelig kobling mellem økonomiske prioriteringer og visioner, indsatsområder og langsigtet udvikling. Stillingen kræver overblik, analytisk sans og evne til at omsætte tal og budgetter til strategiske beslutningsgrundlag.

Strategisk økonomi hos os handler om at bruge økonomien som et aktivt redskab til at fremme folkekirkens relevans. Det indebærer en struktureret tilgang til budgetlægning og opfølgning i tæt samarbejde med provstiudvalg og med det kirkelige budgetudvalg i København. Økonomien skal afspejle den retning, vi ønsker at understøtte folkekirken med – både lokalt og på provstiniveau.

Der skal være fokus på prioritering og fælles løsninger på tværs af provstiet – såsom deling af personaleressourcer, fælles indkøb, administrative funktioner samt fælles projekter og arrangementer. Opgaverne omfatter blandt andet at arbejde med økonomien i et flerårigt perspektiv, herunder forventet udvikling i ligningsmidler, vedligeholdelsesplaner for kirker og øvrige bygninger samt personaleudvikling og eventuelle ændringer i stillingsstrukturer.

Provstisekretæren skal understøtte arbejdet med og implementeringen af normbudgettering. Anvendelse af ProvstiSkyen som budgetredskab er et ansvarsområde, og stillingen forudsætter evne til at analysere lønomkostninger, udgifter til bygningsdrift, udviklingen i frie midler og reserver med henblik på at identificere fleksibilitet og bindinger i økonomien.

Samlet set søger vi en provstisekretær, der kan bruge økonomien som et strategisk redskab til at understøtte kirkens liv og udvikling – med overblik, faglighed og blik for helheden.

Vi tilbyder:

·       Gode rammer og arbejdsforhold i et velfungerende samarbejde med provster, sekretærer, provstiudvalg og menighedsråd

·       Godt kollegaskab i en ikke-kedelig hverdag

·       En spændende og alsidig arbejdsuge med stor fleksibilitet og indflydelse på eget arbejde

·       Et udfordrende og selvstændigt arbejde med betydningsfulde arbejdsopgaver

·       Alsidige samarbejdsrelationer og kontaktflader

·       Indflydelse på arbejdstilrettelæggelse med plads til idéer og medtænkning

·       Oplæring og uddannelse.  Du vil være del af et velfungerende netværk af kollegaer i Københavns Stift. Du vil også få en vejledersekretær fra et af de andre provstier. 

Vi forventer:

Vi ser dig som en ansvarsfuld person med overblik og udpræget sans for samarbejde, på kryds og tværs af fag. Dine nærmeste kollegaer får glæde af din sans for struktur og systematik men også af at sparre og udvikle sammen med dig. Du skal evne at have mange bolde i luften på én gang og samtidig skabe kontinuitet. Det falder dig let at ændre i arbejdsgangen, om nødvendigt.

Arbejdsmæssigt tilfører du:

·       Selvstændig og analytisk arbejdsevne samt lyst til at sparre med provster og kollegaer om provstiets kirkelige og fælles anliggender

·       Fortrolighed med økonomimodeller

·       Solidt kendskab til regnskabsførelse, talforståelse, journalisering samt erfaring inden for offentlig administration eller anden relevant uddannelsesbaggrund (kontor, administration eller akademisk uddannelse)

·       Sprogligt flair mundtligt og skriftligt

·       Solide IT-kundskaber herunder excel, og har du kendskab til F2 er det en fordel

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten indgået mellem HK/Stat og Finansministeriet med forventet indplacering i løngruppe 3, sats III (hovedstad). Der ydes 15% i pensionsbidrag. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer og uddannelse.

Der er 3 måneders prøvetid.

Ansøgningsfrist er den 13. april 2026. Vi vil se på de indkomne ansøgninger løbende.

Ansøgning med CV, relevante bilag og referencer sendes elektronisk til Amagerbros Provstiudvalg: amagerbro.provsti@km.dk, att: Provst Michael Krogstrup Nissen.

Vi forventer at holde samtaler den 17. april (uge 16).

Kontakt:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte provst Michael Krogstrup Nissen tlf. 5117 4727 eller mkni@km.dk. Kompetenceprofil for provstisekretærer kan rekvireres hos provsten.

Læs mere om Amagerbro provsti: https://provsti.dk/amagerbro

Holmens og Østerbro Provsti: www.holmensogøsterbroprovsti.dk og https://provsti.dk/holmens-oesterbro

Som vores nye administrationsmedarbejder bliver du en del af et velfungerende sekretariatsteam, hvor humor, fællesskab og gensidig opbakning er en naturlig del af hverdagen. Sekretariatet arbejder bredt med undervisning, ph.d.-administration, personale, systemunderstøttelse, sekretæropgaver og bygningsdrift.

Jobbet 
Din arbejdsdag vil blive delt mellem to funktioner: Bemanding af receptionen i den daglige åbningstid fra 9-12 og løsning af administrative opgaver indenfor bl.a. studieadministration i den øvrige arbejdstid. 

I instituttets reception vil du være vores imødekommende ansigt udadtil i tæt samarbejde med vores studentermedhjælpere. Receptionen sikrer en god modtagelse af vores medarbejdere og gæster og håndterer dagligt henvendelser og forespørgsler om stort og småt. Vi har løbende 1-3 administrative studentermedhjælpere ansat, og en del af din rolle vil være at koordinere og sørge for opfølgning på opgaver med studentermedhjælperne. 

Receptionsopgaverne består blandt andet af: 

• Nøgleudlevering og -administration 
• Vedligeholdelse af interne oversigter, lister og procedurer
• Forsendelse af pakker og håndtering af (pakke)post
• Modtagelse af nye medarbejdere og gæster
• Indkøb af kontorartikler og forbrugsartikler til instituttet
• Henvisning til relevante administrative kolleger
• Praktiske ad hoc-opgaver for forskere og kolleger

Uden for receptionens åbningstid vil du deltage i sekretariatets øvrige opgaver med fokus på driftsopgaver indenfor uddannelsesområdet. Det vil bl.a. være: 

• Opdatering af Kursusbasen
• Lokalebookning til kurser og arrangementer
• Opfølgning på eksamens- og karakterindberetninger
• Håndtering af projektindberetninger
• Opgaver i forbindelse med studienævnsmøder (mødeindkaldelser, forplejning mv)
• Bestilling af mødeforplejning til undervisningsarrangementer

Du vil arbejde tæt sammen med vores studieadministrator og instituttets uddannelseschef om at løse opgaverne. Du vil også have en stor kontaktflade til instituttets undervisere og til DTU’s centrale studieadministration.

Derudover aftales opgaver inden for sekretariatets portefølje afhængig af kompetencer og interesser, og du vil således i en vis grad få indflydelse på at forme dit faste stillingsindhold. Det kunne f.eks. være som superbruger indenfor indkøb eller rejseafregninger.

Du bliver en del af instituttets Sekretariat, der tilsammen med IT og Forskningssupport udgør instituttets centrale administration. Du vil referere til Sekretariatslederen, og vil i det daglige have stor berøringsflade på tværs af instituttet.

Smil på læben og gode samarbejdsevner
Der er tale om en supportstilling, hvor din indsats får instituttets kerneopgaver til at forløbe bedre og smartere. For at kunne trives i stillingen, er det vigtigt, at du kan håndtere at skifte fokus mellem de forskellige typer opgaver i løbet af en arbejdsdag. 

Vi leder derfor efter en profil, der:

• Får energi af at hjælpe andre
• Er en imødekommende kollega, der sætter en ære i et højt serviceniveau  
• Er stærk på administrative processer og er nysgerrig på, hvordan de kan effektiviseres
• Har solid erfaring med at servicere en lang række interessenter 
• Spreder smil omkring dig og holder fast i det gode humør - også i travle situationer 
• Trives med at have ansvar for en bred opgaveportefølje og holde overblikket, når mange opgaver skal dækkes
• Har stærke IT-kompetencer, hvor du er rutineret bruger af Microsoft Office 
• Har let ved at sætte dig ind i IT-systemer, da DTU har flere administrative systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver
• Har gode dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt, da engelsk er instituttets arbejdssprog

Erfaring med administration i universitetsverdenen er en fordel, men ikke et krav for at søge.

Hvad tilbyder vi dig
Du får 11 gode kolleger i Sekretariatet og bliver en del af administrationsgruppen, hvor den gode stemning og samarbejde er i højsædet. Selvom vi sidder fordelt på flere bygninger på campus, samles vi bl.a. til fælles frokost én gang om ugen.
Du kan glæde dig til at blive del af et miljø, hvor alle har lyst til at bakke op og hjælpe hinanden, hvor der ikke er langt til grin, og din indsats vil blive værdsat på tværs af huset.

Der vil ikke være faste hjemmearbejdsdage, men disse kan lejlighedsvis aftales efter behov.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er i udgangspunktet på 30 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter. 

Dit daglige arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. marts 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Helene Hviid på hviid@dtu.dk  eller på 9351 0653. Læs mere om DTU Sustain på sustain.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Kan du lide at sætte dig ind i nye ting, finde ud af, hvad det kan bruges til og lære andre om hvordan? DTU søger en nysgerrig IT kyndig person. Gerne med erfaring med både udvikling og forretning til vores IT Innovation team. Teamet arbejder med at afprøve de seneste AI og andre digitale værktøjer, sparrer med forretningen om muligheder og laver prototype projekter.

I DTU IT Innovation arbejder vi med de seneste teknologier, både dem som en del af vores SaaS løsninger ved Microsoft og Oracle. Men også Open Source og Linux, som er udbredt i den akademiske verden vi befinder os i. Vi sparrer og rådgiver, uddanner og hjælper DTU med at digitalisere og anvende AI – specifikt Generativ AI i undervisning, forskning og administration samt myndighedsbetjening.

Kunne du tænke dig at være en del af et team med en strategisk vigtig funktion, og hvor hverdagene sjældent er ens og der altid er nyt at lære? 

Vi søger en kollega til en stilling som AI og digitaliseringsspecialist til DTU’s IT-afdeling.

I jobbet vil du skulle udvikle proof-of-concept-løsninger, som integrerer AI-teknologier i DTU’s eksisterende systemer og processer. Du får en nøglerolle i at udforske nye teknologier inden for AI og digitalisering for at løse komplekse problemer og drive digital innovation på tværs af DTU.

Drivkraft i DTU’s digitale fremtid – med fokus på AI og innovation Du vil være forankret i vores IT Innovation team med direkte reference til teamlederen. 

Teamet arbejder med at finde og afprøve nye teknologier, herunder AI, der kan gøre en reel forskel i hverdagen for både kolleger og resten af DTU. Du får mulighed for at arbejde med de nyeste AI- og automatiseringsteknologier og gøre en konkret forskel for fremtidige løsninger. Vi er nysgerrige på, hvad der rører sig digitalt, og elsker at teste nye idéer af i praksis.

I hverdagen vil du have en nøglerolle i DTU's digitale udvikling, hvor du får mulighed for at præge fremtidens digitale løsninger inden for forskning, undervisning og administration.

Du vil være en del af et tandhjul bestående af specialister, hvor vi går op i at sparre med hinanden på tværs, da vores forskellige indgangsvinkler giver en god synergi i løsningen af opgaverne.

Erfaren IT-nørd med passion for AI og digitalisering  
For at kunne lykkedes i jobbet forventer vi, at du har en relevant baggrund inden for datalogi, softwareudvikling eller et beslægtet område – fx en bachelor- eller kandidatgrad eller en anden relevant uddannelse. Du har stærke kommunikationsevner på både engelsk og dansk.

Du kan også se dig selv i følgende:

• Lærer hurtigt at anvende nye værktøjer og lave løsninger med disse.
• Kan anvende GenAI-teknologier (Prompte) og forstår GenAI Styrker og svagheder og en entusiasme for at følge med i de nyeste AI-trends.
• Samarbejde med tværfaglige teams for at identificere muligheder for AI-drevne forbedringer og udvikle prototyper på nye idéer.
• Du skal kunne præsentere og demonstrere innovative løsninger for interessenter samt indarbejde feedback i den videre udvikling.
• Du har kreative evner til problemløsning og en samarbejdsorienteret tilgang.

Endvidere er det en klar fordel, hvis du har

• Erfaring med Azure AI Foundry, Copilot Studio, Oracle Agent Studio eller anden AI Agent platform.
• Programmeringsevner i ét eller flere sprog (f.eks. Python, C#, Java) samt erfaring med hurtig prototyping.

Om Afdelingen for IT Service
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU for et udefra-og-ind perspektiv som sikrer, at vores IT-løsninger og services er brugervenlige og effektive. Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU's kerneaktiviteter.

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed og et dynamisk og innovativt arbejdsmiljø med fokus på eksperimentering og læring.

Din nye arbejdsplads bliver på DTU’s campus i Lyngby med gode muligheder for hjemmearbejde og stor fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt efter nærmere aftale. 

Ansøgning og kontakt
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 6. april 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Johnny Carlsson på johcar@dtu.dk  eller på 93 51 07 01.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Introduction FLEXOO is a leading provider of printed electronics and sensor technology based in Heidelberg. As a spin-off of InnovationLab GmbH, we combine research excellence with industrial manufacturing expertise. Our solutions are used in battery management systems, automotive applications, and industrial sensor technology. Join our innovative development team and shape the future of intelligent technology as an AI Engineer (m/f/d), where your ideas turn cutting-edge research into real-world impact. Tasks - Design and implement end‑to‑end AI pipelines for time‑series and event‑driven sensor data (e.g., pressure, temperature, current, voltage, etc.) - Combine physical models with data‑driven approaches (hybrid / physics‑informed machine learning) to improve robustness and interpretability - Deploy and optimize AI models on embedded and edge hardware (e.g., microcontrollers, edge gateways) - Collaborate with hardware, firmware, and systems engineers to integrate sensor electronics, data acquisition, and AI inference into real devices (battery stacks, robots, etc) - Develop and benchmark regression and classification models for state estimation, anomaly detection, and remaining useful life prediction in battery‑based systems or robotics Profile - Master’s degree or PhD in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering, Applied Mathematics, or a related field - Solid experience (3+ years) in applied machine learning ideally for sensor‑based systems, e. g. in robotics (perception, control, or monitoring) - Proficiency in Python and modern ML frameworks and experience with deploying models to embedded/edge targets - Experience with data engineering aspects for sensor data: synchronization, cleaning, labeling, handling of large continuous streams - Proficiency in English and German „You don’t need to meet every requirement perfectly – we value passion, potential, and a growth mindset!“ We offer At FLEXOO, you can expect more than just a job — will become part of an innovative environment where your ideas matter and your contributions are visible: - You are part of a team of experts with the opportunity to shape next‑generation AI functionality in sensor‑rich systems such as battery storage solutions and robots - You will closely collaborate with experts in printed electronics, embedded systems, and industrial monitoring - We offer you a long‑term position with room to grow into technical leadership for AI in sensor‑based products - Attractive and performance-based compensation in a future-oriented company - Flexible working hours and the option to work remotely one day per week - Various benefits (business lunch, free hot and cold drinks, job ticket, etc.) - Regular team events - Modern location in Heidelberg Bahnstadt, 10 minutes from the main train station. Ready to build the future? Then apply now directly via AI engineer (m/f/d) - Job Heidelberg, Mobiles Arbeiten - FLEXOO als Arbeitgeber (https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=auf25b92&id=53b478) Any questions? Feel free to get in touch—we look forward to hearing from you. Marion Lohnert | Recruiting Specialist | hr@flexoo.com (https://mailto:hr@flexoo.de)