Zakres obowiązków: Obsługa bieżącej korespondencji e-mailowej z kontrahentami w branży cateringowej. Przygotowywanie i weryfikacja dokumentów (oferty, potwierdzenia zleceń, menu, protokoły). Praca z dokumentacją (Excel, Word, PDF). Wprowadzanie i kontrola danych zgodnie z umowami i zapotrzebowaniami. Archiwizacja dokumentów, dbanie o ich poprawność. Praca w wymiarze 1/2 etatu, od poniedziałku do piątku, w godz. 08:00-12:00. Możliwość pracy również w wymiarze pełnego etatu, z wynagrodzeniem brutto 4806 zł miesięcznie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagana podstawowa znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy). Zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków, dokładność, rzetelność oraz dbałość o szczegóły. Wymagana umiejętność pracy z dokumentami i danymi, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferta przeznaczona wyłącznie dla osób posiadających aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn produkcyjnych do wytwarzania wyrobów papierniczych, nadzor nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego, kontrola jakości produkowanych wyrobów zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn oraz porządek na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn, gotowość do nauki obsługi konkretnej maszyny, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: wynagrodznie: 4.000 - 5.000 netto, stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu, benefity pracownicze np. opieka medyczna TU ZDROWIE, karta MultiSport, bony świąteczne, premia roczna. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres HR@pol-mak.com.pl lub dostarczenie osobiście na platformę firmy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca konserwacja i naprawy: wykonywanie drobnych napraw technicznych (elektrycznych, hydraulicznych, montażowych); usuwanie usterek oraz konserwacja elementów wyposażenia budynku (np. drzwi, zamki, okna). Utrzymanie infrastruktury budynku: kontrola i podstawowe prace serwisowe instalacji oraz pomieszczeń technicznych; współpraca z zewnętrznymi serwisami i nadzór nad realizowanymi pracami. Prace gospodarcze i organizacyjne: montaż mebli i wyposażenia oraz wykonywanie drobnych prac remontowych; dbałość o stan narzędzi i materiałów technicznych. Przeglądy i bezpieczeństwo: wsparcie w przeglądach technicznych i reagowanie na awarie; dbanie o sprawne i bezpieczne funkcjonowanie infrastruktury budynku. Praca na okres 6 miesięcy dla osób z niepełnosprawnością od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych. Umiejętność wykonywania drobnych prac technicznych (podstawowa elektryka, hydraulika, montaż, prace ogólnobudowlane). Doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku (konserwator, technik utrzymania obiektu, „złota rączka”). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: segregowanie dokumentów, komplementowanie dowodów księgowych, weryfikcja pod względem formalnym, księgowanie dokumentów, wypełnianie formularzy podatkowych, archiwizowanie dokumentów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; uczciwość - konieczne; dokładność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Komunikatywność - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: pożądana znajomość obsługi programów księgowo-płacowych m.in Symfonia, Płatnik, znajomość języka ukraińskiego jest bardzo pożądana z powodu obsługi wielu klientów ukraińskojęzycznych, doświadczenie w pracy biurowo-księgowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: skierowanie, cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Nauczyciel/ka zajęć rewalidacyjnych - rok szkolny 2025-2026, szczegółowe informacje na stronie BIP Ośrodka. Praca z młodzieżą niesłyszącą i słabosłyszącą oraz ze spektrum autyzmu i niepełnosprawnością intelektualną. Praca z młodzieżą z opiniami oraz orzeczeniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Pensum 18/18. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe na kierunku nadającym kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych i przygotowanie pedagogiczne, - wykształcenie z zakresu surdopedagogiki oraz edukacji i rehabilitacji osób z autyzmem, a także oligofrenopedagogiki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela / instruktora kształcenia zawodowego znajduje się na stronie internetowej (https://www.osw2wgiherowo.pl/o-nas/rodo-ochrona-danychosobowych) lub można go otrzvmać w siedzibie Specjalnego Ośrodka SzkolnoWychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im. Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie. ul. Sobieskiego 277 c (kadry -- poki nr 31 ). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole ponadpodstawowej. Praca z młodzieżą niesłyszącą i słabosłyszącą oraz ze spektrum autyzmu. Praca z młodzieżą z opiniami oraz orzeczeniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wymagane kwalifikacje zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r poz. 2102 z późn. zmianami). - wykształcenie wyższe w zakresie prowadzonych zajęć i przygotowanie pedagogiczne. Wymagane kwalifikacje w zakresie surdopedagogiki, edukacji i rehabilitacji osób z autyzmem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela / instruktora kształcenia zawodowego znajduje się na stronie internetowej (https://www.osw2wgiherowo.pl/o-nas/rodo-ochrona-danychosobowych) lub można go otrzvmać w siedzibie Specjalnego Ośrodka SzkolnoWychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im. Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie. ul. Sobieskiego 277 c (kadry -- poki nr 31 ). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym - bieżące prace porządkowe i techniczne przy budynku, - obsługa wózka widłowego, - obsługa ciągnika do odśnieżania placu (w sezonie zimowym), - drobne prace konserwacyjne i gospodarcze. Pierwsza umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przejścia na czas określony 1 rok praca w godzinach - od:06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00,22:00 do 06:00 pracodawca zapewnia benefity m.in prywatna opieka medyczna, karta sportowa Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie dowolne - konieczne uprawnienia na wózek widłowy z UDT - Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (tzw. książeczka sanitarno-epidemiologiczna) lub gotowość do jego uzyskania. - doświadczenie w pracach technicznych lub gospodarczych mile widziane - dyspozycyjność i gotowość do pracy fizycznej - samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: komunikatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, bardzo wysoka kultura osobista, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, dyskrecja. Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie robót zgodnie z dokumentacją techniczną, przyjętym harmonogramem i przepisami prawa budowlanego oraz zamówień publicznych. - Kontrola zgodności prac z dokumentacją techniczną. - Organizowanie, nadzór i koordynacja prac firm podwykonawczych oraz podległych pracowników. - Weryfikacja dokumentacji techniczno-kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań w zakresie robót budowlanych (roboty drogowe). - Współpraca z dostawcami, koordynacja dostaw materiałów. - Ścisła współpraca z Kierownikiem Budowy, Kierownikiem Robót. - Przygotowywanie raportów z postępów prac dla Kierownika Robót/Kierownika Budowy. - Nadzorowanie porządku i przestrzegania zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobra znajomość rys. technicznego oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; OBSŁUGA PAKIETU MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, obsługa niwelatora, umiejętność zarządzania czasem pracy, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie zadań przewidzianych dla służb parków krajobrazowych zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2004 r. - praca w terenie - lustracja parku krajobrazowego, inwentaryzacja przyrodnicza, - edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży. Umowa o pracę na okres próbny (6 miesięcy), na czas określony (33 miesiące), następnie na czas nieokreślony. Miejsce wykonywania pracy: Dolnośląski Zespół Parków Krajobrazowych, ul. Św. Jakuba, Sobótka. Oferta dostępna w sali D, C. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, bherbut@dzpk.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw ochrony środowiska - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe na kierunku: biologia, geografia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo, staż pracy: rok w zwodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE