Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie procedury związanej z wydawaniem decyzji administracyjnych o pozwoleniu na budowę, 2.Przyjmowanie zgłoszeń zamiaru wykonania robót budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę, 3.Wydawanie zaświadczeń, 4.Udzielanie informacji o sposobie załatwiania spraw i procedurach stosowanych w wydziale Administracji Architektoniczno – Budowlanej, 5.Współpraca z ewidencją wydziałową, udzielanie odpowiedzi na wnioski z Rejestru udostępniania dokumentacji, 6.Prowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów, 7.Realizacja wniosków o udostępnianie danych, 8.Wykonywanie innych prac administracyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy, 2.Znajomość ustawy Prawo budowlane, Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dla budynków i ich usytuowania, Kodeksu postępowania administracyjnego, 3.Umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych, 4.Dobra organizacja pracy, 5.Umiejętność korzystania z przepisów prawa, 6.Umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej, 7.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 8.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9.Nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1.Wykształcenie wyższe, kierunki: budownictwo, gospodarka przestrzenna, 2.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 3.Znajomość systemu elektronicznego obiegu akt, 4.Skrupulatność, 5.Komunikatywność, 6.Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 4.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskie

Zakres obowiązków: ) Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz realizacja procesu kształcenia zgodnie z programem studiów. 2) Przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów, opieka nad studentami, udział w konsultacjach oraz doskonalenie jakości procesu dydaktycznego. 3) Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, współpraca przy realizacji zadań dydaktycznych oraz wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów obowiązujących na Uniwersytecie Opolskim 4) Prowadzenie działalności naukowej, publikowanie wyników badań oraz udział w projektach badawczych. Zaadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: czeski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku, PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) Kwalifikacje w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej 2) Kwalifikacje w zakresie filologii polskiej 3) Posiadanie stopnia doktora w zakresie pedagogiki 4) Publikacje naukowe w dyscyplinie pedagogika (w tym w specjalności pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna) 5) Biegła znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2+ DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1. Doświadczenie praktyczne w pracy w szkole lub instytucjach oświatowych 2. Współpraca z instytucjami oświatowym 3. Kompetencje w zakresie edukacji polonistycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in.

Zakres obowiązków: PROJEKTOWANIE I OPRACOWYWANIE KONSTRUKCJI URZĄDZEŃ ORAZ INSTALACJI CHŁODNICZYCH. PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ, RYSUNKÓW WYKONAWCZYCH I MODELI 3D. DOBÓR KOMPONENTÓW CHŁODNICZYCH, ELEKTRYCZNYCH I MECHANICZNYCH ZGODNIE Z WYMAGANIAMI PROJEKTOWYMI. OPRACOWYWANIE ZESTAWIEŃ MATERIAŁOWYCH (BOM) ORAZ SPECYFIKACJI TECHNICZNYCH. WPROWADZANIE ZMIAN KONSTRUKCYJNYCH I AKTUALIZACJA DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ. WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM PROD., TECHNOLOGII, ZAKUPÓW ORAZ SERWISU PRZY WDRAŻANIU NOWYCH ROZWIĄZAŃ. UDZIAŁ W PROJEKTOWANIU I MODERNIZACJI URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ORAZ MROŹNICZYCH. PRZEPROWADZANIE OBLICZEŃ TECHNICZNYCH I ANALIZ DOT. WYDAJNOŚCI ORAZ EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ URZĄDZEŃ. NADZÓR NAD WYKONYWANIEM PROTOTYPÓW I UDZIAŁ W TESTACH FUNKCJONALNYCH. ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW TECHNICZNYCH ZWIĄZANYCH Z PRODUKCJĄ I EKSPLOATACJĄ URZĄDZEŃ. ZAPEWNIENIE ZGDODNOŚCI PROJEKTÓW Z OBOWIĄZUJĄCYMI NORMAMI, DYREKTYWAMI I WYMAGANIAMI KLIENTÓW. WSPÓŁPRACA Z DOSTAWCAMI KOMPONENTÓW ORAZ WSPARCIE TECHNICZNE DLA DZIAŁU HANDLOWEGO. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU DO PROJEKTOWANIA (NP. SOLIDWORKS, INVENTOR, AUTOCAD). PODSTAWOWA WIEDZA Z TERMODYNAMIKI I WYMIANY CIEPŁA. UMIEJĘTNOŚĆ ANALIZY I DIAGNOZOWANIA TECHNICZNYCH WYZWAŃ, SZUKANIA ROZWIĄZAŃ, PRACY ZESPOLOWEJ I SAMODZIELNEJ, KOMUNIKATYWNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ. MILE WIDZIANA ZNAJOMOŚĆ BUDOWY I ZASAD DZIAŁANIA URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH. MOŻLIWA PRACA NAD RÓŻNORODNYMI PROJEKTAMI. MOŻLIWOŚĆ ZDOBYCIA SZEROKIEGO DOŚWIADCZENIA ORAZ PRACA Z DOŚWIADCZONĄ OSOBĄ. PRACA W MAŁYM ZESPOLE I PRZYJAZNEJ ATMOSFERZE. PRACA W PEŁNYM LUB NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA MAIL: kadry@pzl-debica.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie windykacji należności NFZ, - analiza terminowości rozliczania wierzytelności NFZ, - prowadzenie ewidencji i rozliczanie finansowych skutków kontroli. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Windykator - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), - znajomość przepisów: Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - znajomość pakietu MS Office, - biegła znajomość języka polskiego. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w księgowości lub w windykacji. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (śiadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pra

Zakres obowiązków: - współpraca z technologiem przy nadzorowaniu procesów produkcji wędlin, - przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technologicznej i produkcyjnej, - kontrola parametrów produkcyjnych oraz jakości wyrobów, - udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów, - wsparcie w monitorowaniu zgodności procesów z wymaganiami jakościowymi oraz obowiązującymi przepisami, - współpraca z działem produkcji, jakości i magazynem, - dbanie o przestrzeganie standardów HACCP, GMP i GHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe: technologia żywności, przetwórstwo mięsa, towaroznawstwo, biotechnologia lub kierunki pokrewne, - mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie przemysłu spożywczego lub mięsnego, - podstawowa znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP oraz zasad GMP i GHP, - znajomość dokumentacji technologicznej oraz zasad jej prowadzenia będzie dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji z pracownikami produkcji, - znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym oraz chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - umiejętność organizacji pracy i samodzielnego rozwiązywania problemów, - dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - umowę o pracę, - możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w branży mięsnej, - wsparcie doświadczonych specjalistów i możliwość rozwoju zawodowego, - szkolenia wdrożeniowe i podnoszące kwalifikacje, - przyjazną a

Zakres obowiązków: 1) organizowanie i nadzór nad realizacja usług w zakresie całorocznego oczyszczania ciągów pieszych i ścieżek rowerowych, schodów terenowych, przejść podziemnych, opróżniania koszy ulicznych, oczyszczania przystanków komunikacji miejskiej; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe administracja publiczna ; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 8) umiejętność działania pod presją czasu, 9) łatwość w nawiązywaniu kontaktów, obowiązkowość, rzetelność ; 10) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (pakiet MS Office). b) wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska ; 2) znajomość przepisów PZP ; 3) doświadczenie w udzielani u zamówień publicznych na podstawie ustawy PZP ; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv) ; 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectw a pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy ; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów); 5) kopie dokumentów potwierdzając e niezbędne uprawnienia zawodowe 6) oświadczenie kandydata /kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata /kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata /kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu z

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych: 1. Kompletowanie, dekretowanie, ewidencja dokumentów księgowych w ramach powierzonych obowiązków, 2. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej dokumentów księgowych w ramach powierzonych obowiązków, 3. Prowadzenie analizy planu finansowego obsługiwanych jednostek organizacyjnych, 4. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań merytorycznych przez pracowników jednostek organizacyjnych obsługiwanych przez wydział, 5. Sporządzanie sprawozdawczości finansowej oraz budżetowej w zakresie powierzonych obowiązków, 6. Sporządzanie zapotrzebowania na środki z dotacji, przygotowywanie danych w tym zakresie oraz sporządzanie informacji o ich wykonaniu, 7. Współpraca ze stanowiskiem sporządzającym przelewy, 8. Prowadzenie korespondencji z jednostkami organizacyjnymi obsługiwanymi przez wydział, 9. Prowadzenie wszelkiej korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków, 10. Współpraca z jednostkami obsługiwanymi przy opracowywaniu planów finansowych, 11. Archiwizowanie dokumentów, 12. Współpraca z obsługiwanymi jednostkami organizacyjnymi oraz innymi wydziałami w sprawach dotyczących wykonywanych obowiązków, 13. Sporządzanie wszelkich informacji i analiz w zakresie powierzonych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 2. co najmniej roczny staż pracy; 3. obywatelstwo polskie; 4. nieposzlakowana opinia; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręczni

Zakres obowiązków: - prowadzenie badań nad kinetyką degradacji i stabilności laktoferyny oraz jej wariantów funkcjonalizowanych w warunkach laboratoryjnych, analiza wpływu parametrów enkapsulacji na uwalnianie bioaktywnych związków w mleku modelowym. Analizy metali ICP-OES; - analiza kinetyki uwalniania laktoferyny z materiałów enkapsulowanych w skali półprzemysłowej, ocena wpływu struktury nośnika, fazy olejowej i emulgatora na profil uwalniania oraz stabilność białka. Analizy metali ICP-OES; - opracowywanie modeli kinetycznych opisujących stabilność i funkcjonalność składników bioaktywnych w warunkach przechowywania i zastosowania, wsparcie tworzenia systemu predykcji AI oraz przygotowywanie dokumentacji SOP/IFU. Analizy metali ICP-OES. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - tytuł magistra z chemii, biochemii, biotechnologii lub pokrewnych nauk przyrodniczych - podstawowe doświadczenie w pracy laboratoryjnej z białkami i lipidami - umiejętność samodzielnego przygotowywania i prowadzenia eksperymentów laboratoryjnych, dokładność w wykonywaniu analiz, zdolność interpretacji danych w kontekście stabilności i funkcjonalności białek oraz chęć rozwijania kompetencji w technikach modyfikacji bioaktywnych białek - umiejętność pracy w zespole oraz systematyczne dokumentowanie wyników - znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office - umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem - podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. - języki aplikowania: polski Przezn

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i analiz, diagnoz i ewaluacji działań realizowanych przez Pomorski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku; 2. Opracowywanie narzędzi diagnozowania potrzeb nauczycieli w zakresie doskonalenia zawodowego; 3. Udział w realizacji regionalnej polityki edukacyjnej w tym badań edukacyjnych i dialogu edukacyjnego; 4. Prowadzenie szkoleń zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami; 5. Współpraca z instytucjami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, uczelniami oraz wydawnictwami; 6. Wspieranie dyrektorów i nauczycieli szkół w realizacji działań wychowawczych i profilaktycznych; 7. Analiza i opracowywanie wyników badań, diagnoz oraz ewaluacji; 8. Sporządzanie raportów, analiz i rekomendacji. 9. Prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości związanej z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w zawodzie - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze psychologii, badań społecznych lub edukacyjnych; umiejętność pracy pod presją czasu; Wykształcenie wyższe związane ze specyfiką zajmowanego stanowiska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV 2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3. Oświadczenia dla kandydata ubiegającego się o pracę w Pomorskim Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku: I Oświadczam, że posiadam/nie posiadam* pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art.6 ust.pkt.2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 (tj. Dz.U. z 2024 poz. 1135) II Oświadczam, że byłam/byłem* lub nie byłam/nie byłem* skazany/skazana* prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 li

Zakres obowiązków: - prowadzenie ksiąg rachunkowych Urzędu Gminy, instytucji kultury oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i sum depozytowych, - dekretacja dowodów księgowych - bieżące ustalanie lub sprawdzanie drogą weryfikacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów oraz bieżące monitorowanie realizacji planu finansowego, - przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych w oparciu o prowadzoną ewidencję księgową, - okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, w tym pisemne potwierdzanie sald oraz pisemne udokumentowanie inwentaryzacji drogą weryfikacji sald w zakresie prowadzonych ksiąg rachunkowych, - kontrolowanie kompletności dokumentów Praca na pełny etat w godzinach 7.30-15.30, umowa o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: staż pracy w administracji, obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku znajomość następujących przepisów prawa: - ustawy o samorządzie gminnym, - kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o finansach publicznych, - usawy o rachunkowości, - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru dostępnego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Białośliwie, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za umyślne prz