europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 248384 Risultati

Sort by
Osoba wykonująca zawód kustosza
18 BRYGADA ZMOTORYZOWANA
Poland
Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne - pozostałe: WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Lektor/lektorka języka angielskiego
Akademia Pożarnicza
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie lektoratów na wszystkich rodzajach studiów (studia stacjonarne i niestacjonarne); - uczestniczenie w pracach organizacyjnych studium/uczelni; - współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi APoż. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Lektor języka obcego, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: - wykształcenie wyższe magisterskie, lingwistyczne (filologia angielska lub lingwistyka stosowana z przygotowaniem metodycznym); - doświadczenie dydaktyczne (minimum 2 lata); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność (praca w weekendy); - obsługa komputera i programów komputerowych; - znajomość języka polskiego na poziomie C1; - znajomość języka angielskiego na poziomie C2. WYMAGANIA DODATKOWE: udokumentowana znajomość języka rosyjskiego i/lub niemieckiego na poziomie uprawniającym do prowadzenia zajęć. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. podanie o zatrudnienie; 2. CV; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia kandydata/ki (udokumentowany rozwój zawodowy: ukończenie kursów doskonalenia zawodowego, udział w konferencjach, szkoleniach i warsztatach podnoszących kwalifikacje zawodowe); 4. potwierdzenie kwalifikacji nauczycielskich; 5. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zwartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie; 6. oświadczenie o możliwości podjęcia pracy dydaktycznej w APoż, jako podstawowym miejscu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 7. oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia
Przedstawiciel(ka) handlowy(a)
BIURO HANDLOWE "ELROY" KRYSTYNA MARIA ROJEK LESZEK MICHAŁ ROJEK - SPÓŁKA JAWNA
Poland
Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, - budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami, - negocjowanie warunków współpracy, - sprzedaż produktów dostępnych w ofercie, - dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, - dbanie o pozytywny wizerunek firmy na rynku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - inne zawody: Przedstawiciel handlowy, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: zzzzzzzz Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeżeli chciałbyś budować z nami wspólny sukces, prześlij aplikację na adres: rekrutacja@elroy.pl w tytule wpisz stanowisko i portal z jakiego pozyskałeś informacje o ogłoszeniu. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Elroy z siedzibą we Włocławku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). Niniejsza zgoda obejmuje wszelkie formy przetwarzania do celów związanych z rekrutacją zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kokenut arkkitehtisuunnittelija
Granlund Oy
Finland
Kiinnostaisiko arkkitehtisuunnittelu monialaisessa yrityksessä, jossa pääset mukaan haastaviin ja laadukasta suunnittelua vaativiin hankkeisiin? Miltä kuulostaisi työ tiimissä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt Kuopioon **kokenutta arkkitehtisuunnittelijaa** vahvistamaan paikallista, tiivistä ja hyvähenkistä työyhteisöämme. **Mitä pääset tekemään?** Arkkitehtisuunnittelijana työskentelet monipuolisissa rakennus- ja aluesuunnittelun tehtävissä. Kohteemme vaihtelevat korjaus- ja uudisrakennushankkeista kuntien ja sairaanhoitopiirien projekteihin sekä teollisuuden ja liikerakennusten suunnitteluun. Toimimme laajasti eri suunnittelun osa-alueilla, ja siksi monipuolinen tausta erilaisista hankkeista on meille arvokas. Roolistasi ja kokemuksestasi riippuen voit toimia myös hankkeissa pääsuunnittelijana tai projektipäällikkönä. Tällöin vastaat suunnittelun kokonaisuuden ohjaamisesta ja yhteensovittamisesta sekä varmistat, että projekti etenee aikataulullisesti, laadullisesti ja kustannustavoitteiden mukaisesti. Johdat suunnitteluryhmän työskentelyä, osallistut aktiivisesti suunnittelukokouksiin ja toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Lisäksi huolehdit tiedonkulusta eri osapuolten välillä ja tuet tiimiäsi onnistumaan hankkeen eri vaiheissa alusta toteutukseen. Tiimissäsi työskentelee seitsemän arkkitehtisuunnittelun ammattilaista sekä yksi avustava rakennussuunnittelija. Kokeneet tekijämme tukevat asiakkaitamme suunnitteluun ja päätöksentekoon liittyvissä asioissa huomioiden aikataulut, määräykset, kaavoituksen, suojelupäätökset ja ympäristövaikutukset. Tavoitteenamme on löytää kustannustehokkaita ratkaisuja tinkimättä laadusta tai kestävän kehityksen periaatteista. Lisäksi osallistumme suunnitelmalliseen strategia- ja kehittämistyöhön, johon olet lämpimästi tervetullut. **Tätä et ehkä vielä tiennyt** Olemme mukana alueellisesti tärkeissä mutta myös valtakunnallisesti merkittävissä hankkeissa. Erityisosaamistamme pääsemme hyödyntämään sairaaloiden ja terveydenhuollon rakennusten suunnittelussa sekä mittavissa datakeskushankkeissa ja teollisuuden kohteissa. Teemme tiivistä yhteistyötä eri osaamisalojemme, kuten talotekniikan ja vastuullisuuskonsultoinnin, asiantuntijoiden kanssa. Tuomme yhdessä suunnitteluun ja toteutukseen lisäarvoa tuottavia ja poikkeuksellisiakin ratkaisuja jo lähtötilanteesta lähtien. Kaiken kaikkiaan meillä on talossa jo yli 160 osaajaa arkkitehtisuunnittelussa. Ja kun mukaan lasketaan myös muiden suunnittelualojen osaajat, tukea ja apua on aina tarjolla monipuolisesti. Vaikka arkemme on monipuolista pienistä projekteista isompiin hankkeisiin, vahvistamme asemaamme erityisesti teknisesti vaativissa hankkeissa. **Arkkitehtisuunnittelumme Kuopiossa** Osastomme yhteisöllisyys ja avoimuus pohjaa turhan hierarkia poissaoloon. Meillä huumorintaju ja ammatillinen kunnianhimo yhdistyvät savolaisittain tyypillisen tapaan keskimääräistä paremmiksi tuloksiksi. Me jaamme vastuuta siinä missä sitä itse kukin otamme. Arjessamme näkyy vahvasti yhdessä tekemisen meininki. Tarvittaessa käytettävissämme on ison yrityksen resurssit, mutta onnistumme toki hyvin isommissakin hankkeissa omalla porukalla **täällä Kuopiossa**, missä meillä on laaja kirjo myös muiden suunnittelualojemme osaamista. **Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia** Olemme siis kasvupolulla, ja mikä hienointa – meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Kun ajatellaan tarkemmin juuri sinun tehtävääsi, uskomme, että sinua saattaisivat kiinnostaa seuraavat seikat: - Luova työ, strateginen ajattelu, toiminnan kehittäminen sekä asiakastyöskentely yhdistyvät työssäsi kiehtovalla tavalla. Tehtävässäsi voit vaikuttaa laajasti niin projekteihimme kuin koko liiketoimintamme suuntaan. - Pääset työskentelemään projekteissa, joilla on todellista merkitystä niin ihmisille kuin ympäristölle. Mukana on sekä paikallisia että valtakunnallisesti merkittäviä hankkeita. - Meillä saat ympärillesi huippuosaajia, joiden kanssa pääset kehittämään itseäsi ja viemään arkkitehtisuunnitteluamme eteenpäin. Kanssamme rakennat arkkitehtisuunnittelun kansallista menestystarinaa. - Tulet työskentelemään yhteisöön, jolle on tärkeää, että työ ja vapaa-aika ovat sopusoinnussa. Työskentelymahdollisuudet ovat meillä joustavat, koska ymmärrämme, että parhaat ideat syntyvät, kun arki on tasapainossa ja elämässä kaikki hyvin. Käy toki myös tutustumassa **kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme**. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia. Työskentely toiselta paikkakunnalta on myös mahdollista. Toivomme kuitenkin, että käyt mielelläsi toimistolla pari kertaa viikossa, jotta arki sujuu ja yhteistyö pysyy tiiviinä. Jos harkitset muuttoa muualta Suomesta tänne Savoon, emme pidä sitä lainkaan huonona ajatuksena, päinvastoin. Mikäli tällaisessa tilanteessa jokin mietityttää, jutellaan asiasta avoimesti. Keskustelemme meillä mielellämme asiasta kuin asiasta. **Voisitko olla hakemamme osaaja?** Sinulle on jo kertynyt kokemusta arkkitehtisuunnittelusta erityyppisistä hankkeista useamman vuoden ajan. Työnkuvasi takia sinulla tulisi olla arkkitehdin tai rakennusarkkitehdin koulutus. Hallitset nykyaikaisten suunnitteluohjelmistojen sujuvan käytön, ja katsomme eduksesi erityisesti Revit-ohjelmiston osaamisen sekä tehtävään soveltuvat pätevyydet (EV tai PV, erittäin vaativa tai poikkeuksellisen vaativa). Tunnistat ja ymmärrät asiakkaidemme tarpeet ja kykenet löytämään heidän toimintaansa sopivat ratkaisut. **Tulisitko mukaan matkaamme?** Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si **viimeistään 3.8.2026.** https://careers.granlund.fi/jobs/7884773-kokenut-arkkitehtisuunnittelija-kuopio Kesä hieman vaikuttaa tämän rekrytointimme etenemiseen, mutta aina kun lomat vain antavat myöten, olemme tämän asian äärellä. Voit siis hyvin lähettää hakemuksesi jo ennen viimeistä hakupäivää.
Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Merikajoon
Rinnekodit Oy
Finland
Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Tervetuloa Rinnekodit Merikajoon! Merikajo on 2025 alkuvuoden aikana Oulun Puolivälinkankaalle avautunut päihteitä käyttävien mielenterveyskuntoutujien ympärivuorokautista asumispalvelua tuottava yksikkö. Yksikkö toimii Asunto ensin -periaatteella, jonka mukaan asunto on perusoikeus ja edellytys kuntoutumiselle. Palvelussamme korostuvat asiakkaan kokonaisvaltainen tukeminen ja ohjaaminen sekä tiivis päihdekuntoutus. Asiakaspaikkoja on 15. Tehtävän sisältö Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin. Tehtävän tavoitteet Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta. Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi. Työyhteisö ja kulttuuri Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Työyhteisöön kuuluu sote-alan ammattilaisia. Yksikössä työskentelee lähihoitajia, ohjaajia, sairaanhoitaja ja kodinhuoltaja. Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa. Odotamme sinulta: - sote-alan AMK-tutkintoa ja Lupa- ja Valvontaviraston rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - kokemusta asunnottomien, päihde- tai mielenterveysasiakkaiden parissa työskentelystä - kokemusta Asunto ensin -mallista - vähintään vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja - arvostamme johtamisalan opintoja - ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää - suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarjoamme sinulle: - yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11-4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden suunnitella omat työviikkosi ja -päiväsi työskentelyäsi tukevaksi - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi - konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Hakulomakkeen sisältämät kohdat, joissa on nimesi ja sähköpostiosoitteesi, näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Rekrytoinnin eteneminen - Hakuaika päättyy 5.7.2026 - Ensimmäiset haastattelut järjestetään 6.7.2026 alkavalla viikolla. - Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. - Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu. - Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 31.7.2026 mennessä. - Työ alkaa 1.9. tai sopimuksen mukaan. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä! Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Lue lisää yksiköstä: Rinnekodit Merikajo Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla
CNC-koneistaja Pirkanmaalle
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Mustaa makkaraa Tammelan torilla, munkkikahvit Pyynikillä, siipiä Keskustorin kainalossa ja kuuma koira Pispalassa! Ilves vai Tappara, Raipe vai Juti, Itä- vai Länsi-Tampere? Jos olet koskaan pohtinut, millaista olisi elämä Suomen muuttovoittoisimmassa kaupungissa, niin älä pohdi enää: tule Tampereelle, meillä on sinulle töitä! Etsimme osaajia muunmuassa metallialan tehtäviin. Erityisesti meillä on useammalle asiakkaallemme haussa CNC-koneistaja Pirkanmaalle Etsimme pitkäaikaisille ja vakaille asiakkaillemme CNC-koneistajia erilaisiin tehtäviin. Kauttamme voit työllistyä joko raskaan kaluston moottoreiden tai kompressorilaitteiden komponenttikoneistukseen, tai vaikkapa hammasrattaiden koneistustehtäviin. Työstettävien metallikappaleiden koot vaihtelevat käsinnostettavista keskiraskaisiin, joten työvälineisiisi voi kuulua työstökoneen lisäksi erilaiset trukit ja nostimet. Kappaletyöstö on melkoisen tarkkaa työtä kaikilla asiakkaillamme, joten tulet työskentelemään tiiviisti myös erilaisten mittavälineiden ja laadunvalvonnan parissa. Tulet tekemään myös asetusten säätöä valmiisiin ohjelmiin työstettävien kappaleiden vaatimusten mukaan. Voit olla etsimämme henkilö, jos - omaat tehtävään soveltuvan teknisen alan koulutuksen - hallitset CNC-koneistuksen perusteet, ja sinulla on jo jonkin verran työkokemusta koneistustetävistä - olet työstänyt metallikappaleita vaikkapa sorvaamalla tai jyrsimällä - kuvienluku ja kappaleiden mitaustyö on sinulle tuttua hommaa ... lisäksi eduksesi katsomme myös voimassa olevan työturvallisuuskortin. Lähtökohtaisesti kaikissa asiakasyrityksissämme on käytyössä 3-vuorotyö arisin, eli pyhät ja viikonloput pääset nauttimaan Pirkanmaan mahtavasta vapaa-ajan tarjonnasta vaikkapa siipiannoksen ääressä nautiskellen. Pyynin kauniissa maisemissa lenkkeillen, tai esimerkiksi jääkiekkomatsissa jännittäen. Työkielenä avoimissa tehtävissämme toimii suomen kieli. Asiakaskuntaamme kuuluu pitkäikäisiä ja vakavaraisia yrityksiä Pirkanmaan alueella, jotka ovat valmiita palkkaamaan sopivan osaajan pitkäaikaisesti! Oikealle tekijälle on luvassa mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammatillisesti ammattitaitoisen ja kasvujohteisen asiakasyrityksemme tuella. Palkkataso avoimissa tehtävissämme tulee asettumaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella noin 14-17e/h välille. Toki timantinkirkkaalle huippuosaaja-konkarille on palkkatasossa neuvotteluvaraa. Töitä on tarjolla sille oikealle henkilölle vaikka heti, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään aina heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli muuton toteuttaminen vie sinulta kuukauden tai pari, on sekin tottakai ihan ymmärrettävää: jätä vaan tässäkin tapauksessa rohkeasti hakemuksesi järjestelmäämme. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että tietoturvasyistä emme käsittele sähköpostilla saapuvia hakemuksia, vaan huomioille ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset. Sinustako seuraava aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi
Puheterapeutti, Mehiläinen Joensuu Länsiviitta
Mehiläinen Oy
Finland, Joensuu
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinenJoensuuLänsiviittatoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Joensuussa sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava moniammatillinen terapian ja kuntoutuksen tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Tiimimme on täynnä luovuutta ja yhteistyömme on mutkatonta. Toimipisteemme sijaitsee perinteisessä punaisessa hirsirakennuksessa Pielisjoen rannalla. Meillä on valmiit ja toimivat prosessit käytössäsekä arvostamme jokaista ammattilaista työyhteisössämme. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeJoensuussaVoit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa.Ammatinharjoittajuuson myös mahdollinen. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Työsuhteisilla mahdollisuus joko kiinteään kuukausipalkkaan tai suoriteperusteisen sopimuksen sekä monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Ammatinharjoittajille prosenttiperusteisen kompensaation, laskutuspalvelun ja henkilökohtaisen tuen ammatinharjoittamiseen sekä kattavan valikoiman etuja ja alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim.syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Minna Eronen(lomalla22.7.-9.8.) minna.eronen@mehilainen.fi puh. 044 3632020(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Community manager H/F/X
SOCIALSKY
Belgium, Auderghem

Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies de croissance et des campagnes sur les réseaux sociaux
Soutenir la gestion quotidienne des comptes clients (recherche de contenu, planification, community management)
Participer à la création de contenu engageant et impactant
 Suivre les tendances émergentes sur les réseaux sociaux et proposer des idées créatives
Créer des vidéos variées et monter efficacement via CapCut et les outils natifs des plateformes
Analyser les performances des comptes et formuler des recommandations d'amélioration

👨 🎓Étudiant(e) en dernière année en Communication ou Marketing (Bachelor ou Master) ou en alternance 

📲 Les codes de TikTok, Reels, Shorts et Snapchat n'ont aucun secret pour toi 

¿ Orienté(e) solutions avec une attitude positive 

👅 Francophone ou néerlandophone, avec un bon niveau en anglais 

🏠 Disponible pour travailler à Bruxelles ou à Anvers au moins 3 jours par semaine 

🚗 Tu as le permis de conduire

  • Créatif(ve) avec la capacité d'apporter des idées de contenu innovantes
  • Très organisé(e) et attentif(ve) aux détails
  • Désireux(se) d'apprendre et de prendre des initiatives
  • Excellentes compétences en communication et à l'écrit
  • Une expérience préalable dans la gestion des réseaux sociaux est un plus

🏆 Un stage dans une agence digitale
📊 Un travail concret et impactant dès le premier jour
📝 Une formation structurée avec de vraies opportunités d'apprentissage
💼 Un environnement de travail stimulant avec des collègues top
Curieux(se) des nouvelles tendances et envie de bousculer les codes ? Chez Socialsky, tu auras un impact direct sur l'identité

DIAS Fellow in Software Engineering
Syddansk Univversitet
Denmark, Vejle

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Software Engineering units of the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Software Engineering. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter. 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

 

We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

 

Who are we looking for

We seek a researcher with expertise in the field of Software Engineering, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The candidate should aim to bridge Software Engineering with the research areas of Quantum Computing and/or Artificial Intelligence. The ideal candidate should demonstrate: 

 

  • A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

  • A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

  • Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

  • Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue.

 

Qualifications

Successful applicants must: 

  • Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of software engineering or computer science.

  • Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries. 

  • Be fluent in English.

  • Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.

  • Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking. 

 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally. 

 

The Software Engineering units at the Maersk Mc-Kinney Moller Institute 
The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The department is the 2nd largest department at SDU, with more than 230 staff members and 1500 students. The institute has over the last decades expanded its activities in software engineering including building several strong research centres at the SDU campuses in OdenseVejle and Sønderborg. Thereby, the institute today covers a wide range of areas in robotics, software, AI, and applied informatics.

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position please contact LEGO® Chair and Professor Mikkel Baun Kjærgaard, mbkj@mmmi.sdu.dk, +45 2197 2447.

 

Application, salary, and employment terms

The candidate will be attached to the Software Engineering units at the Mærsk Mc-Kinney Moller Institute in Vejle and Odense (based on final negotiations) and is also expected to participate DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Further information on salary and taxation.

 

The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter at the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 

 

Application requirements
The application must include the following:

  • Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

  • Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

  • An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

  • Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

  • Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

  • Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

  • Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.

Submission guidelines

  • All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected. 

  • Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained. 

 

About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.

 

Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.
 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Osoba na stanowisku specjalisty logistyki
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE organizacja przewozów towarów niebezpiecznych transportem samochodowym w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym; egzekwowanie przestrzegania przepisów w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych transportem samochodowym wg standardów ADR; wykonywanie uzgodnień i dokumentacji w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych transportem samochodowym przez 29 WOG Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe mile widziane logistyczne Uprawnienia do przewozu towarów i ładunków niebezpiecznych (ADR) umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, dobra organizcja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność mile widziany kurs na doradców ADR Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top