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Chef de projet Bâtiment H/F
SA LA TOQUE ANGEVINE
France
La Toque Angevine, basée à Segré-en-Anjou Bleu, est spécialisée dans les produits traiteur frais depuis plusieurs décennies. Avec près de 750 collaborateurs, nous produisons chaque année plus de 29 000 tonnes de pizzas, sandwichs et snacks pour la grande distribution et la restauration hors domicile. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'engagement, l'autonomie et la qualité de vie au travail, reconnue par plus de 70 % de nos salariés. Nous faisons partie du Groupe LDC, leader européen de la volaille et du traiteur, regroupant plus de 26 000 collaborateurs et réalisant plus de 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Ce rattachement nous permet de bénéficier d'une vision stratégique solide et de moyens renforcés pour innover durablement. Rattaché(e) au Responsable Service généraux, vous pilotez et coordonnez des projets de travaux neufs et de bâtiments. Vous serez responsable du suivi complet des chantiers, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. 1. Suivi de projets Organiser, planifier et contrôler les travaux neufs et les chantiers industriels. Coordonner les prestataires : gestion des sous-traitants et fournisseurs, suivi des prestations. Assurer le suivi des dossiers techniques en lien avec les architectes et bureaux d'études. Effectuer les études de faisabilité (analyse des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires). Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des clients. 2. Maintenabilité et gestion technique des bâtiments Superviser l'état général des bâtiments et des installations techniques (électricité, CVC, plomberie, etc.). Piloter les travaux d'aménagement, de rénovation ou de mise en conformité. Mettre en place une stratégie de maintenance préventive et curative. Assurer la conformité des infrastructures aux normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement). Suivre les contrôles réglementaires et les diagnostics techniques. Participer à la définition des besoins techniques et à la planification des travaux d'amélioration. 3. Services généraux Mettre à jour les dossiers techniques et les plans de prévention. Garantir la sécurité des locaux techniques. Formation Bac+2 minimum en BTP, Génie Civil ou équivalent. Expérience confirmée en conduite de travaux et/ou maintenance bâtiment dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de calcul et logiciels de CAO/DAO. Lecture de plan AutoCad Connaissance des normes de construction et de sécurité. Capacités organisationnelles et relationnelles fortes. AVANTAGE Rémunération : Salaire fixe (sur 13 mois) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise. + Prime sur objectif Poste basé à Segré en Anjou GROUPE LDC Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
DIRECTEUR AGENCE H/F
non renseigné
France
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un groupe indépendant proposant des équipements et solutions techniques clefs en main et adressant à une large cible de clients professionnels. Dans le cadre de son fort développement en région Rhône Alpes, nous recherchons sa/son futur (e) DIRECTEUR AGENCE H/F pour l'une de ses filiales basées en région lyonnaise. Vous aurez pour mission d'assurer le management général de l'entreprise avec le pilotage de vos équipes techniques et le développement commercial en soutien de votre équipe de chargés d'affaires, tout en conservant sa notoriété et sa profitabilité. Vous fédérez un ensemble d'une cinquantaine de collaborateurs dans un esprit entrepreneurial, et bénéficiez des outils et du support d'un groupe parmi les leaders du marché français. Vos missions : - Définir et faire valider les principaux objectifs et indicateurs financiers de votre centre de profit, - Assurer l'atteinte des objectifs et effectuer le reporting, - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale, développer votre réseau local, piloter le développement et saisir les opportunités sur votre périmètre, - Superviser la préparation des propositions commerciales (budgets, coûts, plans d'action...) en suivant les objectifs internes de rentabilité, - Être garant de la réalisation dans le respect des délais et du budget fixé dans les contrats, - S'assurer de la mise à disposition des ressources techniques, financières et humaines en adéquation avec les besoins du business. Motiver et développer vos équipes, - Assurer un haut niveau de performance et d'amélioration continue. Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez au minimum de 8 ans d'expérience en management opérationnelle autour des métiers de la construction, de l'équipement ou du dépannage (multi technique, ascenseurs, services de maintenance, élec / CVC, froid industriel et commercial, etc...) ou de la distribution professionnelle (bâtiment, automobile, agro / CHR, négoce...). Vous aimez adresser à une clientèle de professionnels passionnés, d'artisans ou entrepreneurs exigeants. Vous êtes un profil « développeur » et un « manager » qui aura la capacité de renforcer et de cibler les bons projets avec votre équipe. Orienté commerce, gestion et management, vous avez la capacité de vous imposer, de créer l'adhésion, avec un réel leadership.
Responsable commercial F/H (H/F)
Eiffage
France
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance Dans le cadre de son développement, notre agence Régionale Nord / Ile de France, recherche son responsable commercial. Rattaché au Directeur d'agence, votre mission est de pérenniser et de développer les activités de contrats de maintenance et travaux neufs, dans l'ensemble des secteurs industriels suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie, pétrochimie, automobile., et ce au niveau national. Poste basé à Achères (78). Vos principales missions sont : - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Définir les objectifs de développement commercial en ligne avec la stratégie de l'agence et piloter leur réalisation en lien étroit avec les responsables de département. - Développement de nouveaux marchés et fidélisation des clients : Identifier les opportunités de croissance, établir des relations de confiance avec les clients existants et développer des partenariats stratégiques. Identifier des partenaires ou des cibles pour une future acquisition. - Veille concurrentielle et innovation : Analyser le marché, anticiper les évolutions du secteur, identifier de futurs clients et marchés, capter les appels d'offres, et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Participer aux réunions des Axes marchés et aux salons/forum/ événements syndicats professionnels. - Suivi et reporting : Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale et fournir des rapports réguliers à la direction. Assister aux réunions mensuelles de suivi avec les clients - Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) - Expérience de 10 ans minimum en tant que Responsable ou Directeur Commercial en milieu industriel, idéalement dans la maintenance et les travaux neufs. - La connaissance du secteur industriel est impérative, ainsi que la connaissance de nos métiers (tuyauterie, CVC, mécanique, électro mécanique). - Maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un réseau solide dans le domaine industriel. - Leadership, rigueur, et sens de l'innovation. - Capacité à travailler en autonomie et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Véhicule de fonction - Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Technicien Bureau d'Études en Électricité (H/F)
BRUNET
France, Niort
Intervenant majeur sur le marché des entreprises dans l'installation, le dépannage et la maintenance en génie électrique, génie thermique et courants faibles (télécommunications, informatique et sécurité), le groupe BRUNET réalise 170 M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 personnes et dispose de 40 implantations en France. Rattaché à notre Bureau d'Études Central, vous intervenez en tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité dans l'équipe de Cyril (Responsable du Service). L'équipe de 10 personnes est constituée de professionnels de l'Électricité ou du CVC. Vos futures missions : - Vous réalisez les propositions commerciales en courant fort/faible sur des projets d'appels d'offres public et privé selon les besoins de nos clients, - Vous avez la charge de la conception des études d'exécution des ouvrages en CFO/CFA/SSI en respectant les délais de réalisation, selon les plannings établis, - Vous estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire, - Vous êtes un support technique auprès de nos 40 agences afin de répondre à leurs besoins techniques, - Vous œuvrez sur des projets transversaux tels que : évaluations et formations de personnel à la prise de poste, réunion fournisseurs. Vous êtes : - Vous êtes diplômé d'une formation minimum Bac+2 en Génie Électrique ou autodidacte confirmé. - Vous avez une première expérience en gestion de projets techniques en électricité. - Vous êtes intéressé pour être formé et monter en compétences sur le pilotage d'études pour le compte du secteur tertiaire. - Vous maitrisez les logiciels de dimensionnement de type CANECO BT, See Electrical et Dialux EVO. - Le logiciel AUTOCAD n'a plus de secret pour vous. - L'utilisation de REVIT, peut-être une compétence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante et soudée, - Des clients diversifiés avec des projets challengeants et variés, - Pour le développement de vos compétences : grâce à notre école de formation interne et des formations spécialisées externes, vous pouvez être formé et/ou remis à niveaux sur les logiciels utilisés, - Renforcement de la cohésion par des activités teams building régulières, - Un parcours d'intégration guidé par votre futur Tuteur. D'autres avantages ? - Contrat CDI sous statut ETAM 35h - Titres restaurant - Participation, gratification individuelle - CSE, cartes cadeaux, Les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Amélie, Responsable Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Cyril, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Écrivez la suite de votre histoire en rejoignant BRUNET, filiale du groupe ORTEC !
Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Automatisme et process industriels basée à Dax, composée de 40 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son agence de Mées : Un Automaticien Confirmé H/F basé à Mées, Rattaché au Responsable d'Activités, vous intervenez sur la programmation d'automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Omron Vous procédez aux tests et à la mise en service dans des industries. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Accompagner le client dans la définition de besoin et la conception technique, * Rédiger les analyses fonctionnelles, * Programmer les automates, * Développer des interfaces Hommes - Machines (IHM) et les Supervisions, * Rédiger des notices techniques, d'utilisation, de formation et de maintenance, * Réaliser les mises en service chez nos clients, Description du profil : De formation supérieure à Bac +5 en automatisme, vous justifiez d'une expérience en programmation et mise en service d'automates industriels de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les automates Siemens, Schneider, Rockwell, Omron ainsi qu'avec les interfaces Homme-Machine Aveva/Wonderware, Siemens, Panorama, Pc vue. Habitué à la rédaction d'analyse fonctionnelle et de documentation technique, des connaissances en électricité industrielle seraient un plus. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire compris entre 36k€ et 43k€ en fonction du profil * Prime vacances 30% * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.
Chargé d'affaires électricité (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Spécialistes de l'électricité en centrale nucléaire, nous intervenons sur les centrales nucléaires afin de réaliser des travaux électriques. Dans le cadre d'une création d'agence en Moselle, nous recrutons : Un Chargé d'affaires en électricité H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Gérer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur nucléaire sur du flow business ou des projets électriques Proposer et négocier des offres techniques et commerciales adaptées Être l'interlocuteur privilégié du client, du lancement à la clôture de l'affaire Élaborer le budget de votre activité, piloter la rentabilité et assurer le suivi financier Répondre aux appels d'offres, chiffrer ou faire chiffrer les projets CFO/CFA Planifier, coordonner et suivre les travaux avec les équipes internes et sous-traitants Garantir l'application des protocoles QSSE, radioprotection, traçabilité et sûreté tout au long des projets. Description du profil : Et si c'était vous ? Vous êtes issu.e de l'environnement électrotechnique et vous disposez d'une expérience en centrale nucléaire. Le courant faible / fort n'a plus de secret pour vous ? Selon vous déplacements réguliers riment avec échange et relationnel ? Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. N'hésitez plus et candidatez ! 10 jours RTT Véhicule de fonction 5 places Titres restaurant Actionnariat salarié Prime d'intéressement et de participation Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.
Aide-soignant.e de nuit - Guérande (44) (H/F)
non renseigné
France
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> de nuit Guérande 44 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Nuit< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons de nuit en CDI motivé e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant le Groupe Emeis vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération < b>à partir de 1850€ brut Ségur I 206€ brut Ségur II 19€ brut reprise à 100 de l 'ancienneté sujétions de nuit et week end< li>Horaires: < b>19h45 6h45 ou 20h15 7h15< li>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants< b> à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation< p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS: < b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< b>< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmiers aides soignants auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les débutants sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Guérande< p> Code postal< b>< p>< p>44350< p> Département< b>< p>< p>Loire Atlantique 44 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>
Chef de projet process Industriel (H/F)
non renseigné
France
About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein de la BL Bâtiment Sud d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Secteur : Industries Mécaniques / Pyrotechniques / Défense Mission principale Assurer la gestion, la coordination et l'optimisation de l'intégration de processus complexes dans les projets en garantissant la conformité aux exigences réglementaires, sécuritaires et techniques spécifiques à ce secteur hautement sensible. Responsabilités Analyser les besoins d'intégration process des projets complexes (munitions, explosifs, systèmes de propulsion...). Définir, formaliser et piloter la mise en œuvre de processus industriels adaptés aux exigences de sécurité, de qualité et de performance. Coordonner les interfaces entre les équipes infra et bâtiments, production, qualité, sécurité et clients. Assurer la conformité des processus aux normes et réglementations (ICPE, SEVESO, ISO, normes métiers...). Rédiger et maintenir la documentation technique et réglementaire liée aux processus. Participer aux revues de conception, audits internes/externes et inspections des autorités de contrôle. Suivre les indicateurs de performance process, identifier et piloter les plans d'amélioration continue. Garantir la gestion des risques spécifiques aux substances et opérations pyrotechniques. Compétences requises Solide connaissance des procédés et des contraintes associées (sécurité, environnement, réglementation). Maîtrise de la gestion de projet complexe (planification, coordination, reporting). Expérience des normes de qualité et de sécurité du secteur défense (ISO 9001, AQAP, réglementation pyrotechnique). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques, réglementaires, clients). Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse. Maîtrise de l'anglais technique. What do we need from you Profil recherché Ingénieur (Bac+5) ou équivalent, génie des procédés, ou gestion de projet industriel. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans l'intégration de process industriels complexes, idéalement en environnement pyrotechnique et défense. What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI
Technicien en installations de Plomberie, Chauffage Ventilation Climatisation (P. Patrimoine) (H/F)
Pôle Patrimoine
France
RESPONSABILITÉS : L'agent recruté, au grade de Technicien, est placé sous l'autorité du Chef d'équipe Plomberie-CVC. Il assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation, des installations spécifiques de gaz (de ville, spéciaux et air comprimé) et des équipements de gestion technique centralisée (GTC, GTB) sur un patrimoine immobilier de 200 000 m² bâtis comprenant une distribution « urbaine » d'eau potable, d'eau incendie, de gaz de ville et de réseaux d'assainissement. Il intègre une équipe de 4 personnes dont un assistant-ingénieur dirigeant l'équipe et 2 adjoints techniques. Activités principales : • Contrôler l'état des installations de plomberie, chauffage et des GTC/GTB • Assurer l'entretien et la maintenance de ces installations et suivre les vérifications techniques réglementaires pour lever les observations • Réaliser des travaux neufs et la maintenance de ces installations • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations • Encadrer l'activité des personnels techniques sous sa responsabilité • Tenir à jour l'ensemble des documents techniques • Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leurs performances énergétiques • Consigner les interventions et en rendre compte • Gérer les stocks de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Techniques de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (connaissance approfondie) Réglementation du domaine (connaissance approfondie) Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale) Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Connaissances budgétaires générales (notion de base) Compétences : Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements Mettre en œuvre des procédures et des règles Établir des diagnostics et résoudre des problèmes Gérer les situations d'urgence Participer à la sécurité des personnes et des locaux Optimiser les moyens à mettre en œuvre Piloter des prestataires Élaborer un cahier des charges Savoir-être : Réactivité / disponibilité Sens de l'organisation Rigueur et fiabilité Bon relationnel Diplôme / qualifications requises Diplôme classé au moins au niveau 4, Baccalauréat – spécialité maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans minimum CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible • Contrat : catégorie B, CDD d'un an renouvelable • Rémunération : à partir de 1841€ brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Mécanicien poids lourds confirmé / chef d'équipe atelier (H/F)
OCCIDENTAL V I
France
Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage OCCIDENTAL VI de BREST et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS chef d'équipe atelier mécanique H/F. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous assurerez l'exécution de travaux complexes sur véhicules, l'encadrement d'une petite équipe et le tutorat de jeunes en formation. Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, - Vous accompagnez une petite équipe de mécaniciens, - Vous organisez le travail pour vos collègues et assurez le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel, - Vous priorisez, planifiez les réparations en lien avec le réceptionnaire/responsable atelier, - Vous contrôlez la qualité des travaux effectués, - Vous savez diagnostiquer les pannes, - Vous êtes garant de l'image du groupe par ses qualités commerciales et techniques, - Vous suivez et vérifiez les ordres de réparation et la facturation, - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. Pour vous accompagner dans votre mission, vous pourrez compter sur le responsable d'atelier. Profil recherché - Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 10 ans dans le PL. - Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique, maîtrise des techniques de management et des outils informatiques. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité, bonne expertise et excellent relationnel. Travail sur 39 heures semaine sur 4 jours et demi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les avantages du Groupe Duclos : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année, - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Paulo. - Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. - Un prime de cooptation de 1 000 € pour les collaborateurs nous permettant de recruter un nouveau salarié. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. - Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel pour approfondir les missions du poste et votre profil.

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