Sterilisationsassistent (m/w/d) ​ Stundenlohn: ab 16,00 € Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote aus den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisch, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche. ​ Was wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Firmenwagen mit Privatnutzung - Anteilige Übernahme der Fahrtkosten - Flexible Dienstplangestaltung - Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten - Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch - Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen - "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie - Firmenfitness (Wellpass) Deine Aufgaben: - Intensivmedizinische Betreuung der Patient*innen und Überwachung der Vitalwerte - Dokumentation und Organisation - Verabreichung von Medikamenten - Pflegeplanung - Bedienung und Kontrolle der medizinischen Geräte - Unterstützung des ärztlichen Fachpersonals bei Behandlungen - Gespräche mit Ärzt*innen und Angehörigen Die Anforderungen: - Examinierte Pflegefachkraft mit Intensiverfahrung oder Fachweiterbildung in der Intensivpflege - Flexibilität und Reiselust - Engagiert, freundlich und belastbar - Team- und kooperationsfähig - Hohe Auffassungsgabe ​Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bequem per Email an bremen@promedi-personal.de senden kannst! Bei Fragen melde Dich gern telefonisch unter 0421/ 4684549-0.

Ergotherapeut:in (m/w/d) – für soziale Einrichtungen in Spandau gesucht - ab sofort - Voll- oder Teilzeit möglich ​ ​ Über uns Die Palabra Praxisgruppe GmbH bietet mobile Ergotherapie an und arbeitet speziell mit älteren Menschen. Unser engagiertes Team setzt sich tagtäglich dafür ein, Lebensqualität zu verbessern und Selbstständigkeit dauerhaft zu erhalten. ​ Deine Rollen - Du bewahrst die Selbstständigkeit älterer Menschen und steigerst ihre Lebensqualität - Hausbesuche & Therapien in sozialen Einrichtungen - Einzel- und Gruppentherapien - Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Praxisleitung - Dokumentation und Austausch im Team über moderne digitale Tools ​ Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) - Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen - Empathie, Kommunikationsstärke & Teamgeist - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerschein nicht erforderlich - Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen willkommen ​ Unsere Vorteile - Attraktive Vergütung: 30 € pro Stunde - 30 Tage Urlaub plus Geburtstag frei - Flexible Arbeitszeiten – perfekte Work-Life Balance - Großzügiges Fortbildungsbudget & zertifizierte Weiterbildung - Moderne Arbeitsmittel: Tablet für mobile Dokumentation - Keine Minusstunden & bezahlte Teamsitzungen innerhalb der Arbeitszeit - Monatlicher ÖPNV-Zuschuss von 100 € + weitere Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betriebliche Altersvorsorge - Herzliches, unterstützendes Team ​ Wir suchen Dich Bereit, gemeinsam Großes zu bewirken? Wenn du Lust hast, Menschen in Berlin/Brandenburg geriatrisch zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ​ Jetzt bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung und Überwachung der Patienten auf der Weaning-Einheit mit komplexen pneumologischen Krankheitsbildern - Fachgerechte Versorgung der Patienten während der Entwöhnung von der invasiven oder nicht-invasiven Beatmung - Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher und medizinischer Standards - Engmaschige Beobachtung des klinischen Zustands sowie frühzeitiges Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen - Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den beteiligten Berufsgruppe - Unterstützung bei der Mobilisation, Atemtherapie und beim Sekretmanagement der Patienten - Beratung, Anleitung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen im Behandlungsverlauf - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, insbesondere mit dem ärztlichen Dienst, den Therapeuten und weiteren beteiligten Bereichen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Qualitätsstandards auf der Weaning - Einheit - Sicherstellung einer fachlich kompetenten, patientenorientierten und empathischen pflegerischen Versorgung Unsere Erwartungen an Sie - Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pneumologie, Intensivpflege, Beatmung oder Weaning - Fachliche Sicherheit im Umgang mit pflegerisch anspruchsvollen Patientensituationen - Interesse an der Versorgung von Patienten mit pneumologischen und beatmungsassoziierten Krankheitsbildern - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team - Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und dynamischen Arbeitsumfeld - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Bereitschaft, pflegerische Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Was wir bieten - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de. Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 106-2501 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. ​ What do YOU care for? ​ Bewerben Sie sich jetzt als ​ Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) ​ in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt! ​ IHRE AUFGABEN: - als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen - Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse - Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) - idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen - Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke ​ IHRE BENEFITS: - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zur Hygienefachkraft, Wundmanager oder Palliative Care ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ Residenzleiter Herr Tobias Becker sagt: „Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis, vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Falls Sie diesen Ansatz und unsere angestrebte Arbeitsweise ‚Immer mit der Ruhe und dann mit einem Ruck‘ nachvollziehen können, wenn Sie empathisch sind und gerne etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße ich Sie ganz herzlich in unserem SenVital-Team!“ ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? ​ Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus sucht eine ​ Wohnbereichsleitung ​ IHRE AUFGABEN: - eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen - Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen - mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen - durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen - unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern - die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion - Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit - strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ​ IHRE BENEFITS: - starkes Teamgefühl – mit Teambuilding-Aktionen wie Quiz Show und Bowling - perfekte Lage für aktive Pausen und Feierabend – alla hopp! Freizeitanlage direkt gegenüber - Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - intensive 4-wöchige Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for FUTURE. We care for YOU. Denn mit Ihnen haben wir Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Ob in Vollzeit oder in Teilzeit. Als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger. Mit der Vorstellung, Berufserfahrung zu sammeln oder mit dem Wunsch, sich weiterzubilden. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und bewerben sich jetzt als ​ Pflegefachkraft für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof. ​ IHRE BENEFITS: - Entwicklung von Anfang an – durch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Hygienefachkraft, Wundmanager*in oder Wohnbereichsleitung - Freizeitorientierte Dienstplanung – für mehr Zeit fürs Leben - Ihre Stärken im Fokus – wir fördern, was Sie besonders macht - Kita direkt vor der Tür – kurze Wege für Eltern - Kleine Auszeiten mit Herz– unsere Kaninchen sorgen für entspannte Wohlfühlmomente zwischendurch - Mobilitätsbonus – Tankgutscheine bis zu 50 € im Monat (abhängig vom Wohnort) - Gemeinschaft, die wirkt – z. B. beim Lichterlauf des Kinderhospiz Göttingen - E-Bike-Leasing – gesund & umweltbewusst - Family & Friends Hotelrabatte + Shopping-Rabatte in über 600 Shops - Exklusive Fitness-Deals – 20 % Rabatt bei Fitness First für Ihre Gesundheit und Ausgeglichenheit - Intensive 4-wöchige Einarbeitung – für einen rundum sicheren Start ... all das und viel mehr! ​ IHRE AUFGABEN: - unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen und ihre Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern - motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden - enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten - Beratung der Angehörigen ​ IHR PROFIL: - dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln - Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiterin Frau Meike Leefken sagt: „Herzlich willkommen in Göttingen. Wir sind ein großes Haus mit vielen Gästen, dennoch ist es bei uns familiär und herzlich. Unsere Bürotüren stehen immer offen; wir sind jederzeit ansprechbar, wenn jemandem etwas auf der Seele liegt. Mittwochs stellen wir für jede Abteilung einen Frühstückskorb bereit, freitags gibt es für alle Mitarbeitenden ein Getränk der Woche. Mit diesen kleinen Aufmerksamkeiten möchten wir unserem Team regelmäßig eine Freude machen. Wir freuen uns, wenn wir Sie bald im Team begrüßen dürfen!“ ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Dein Einsatz für mehr Lebensqualität in Berlin Dein Beruf. Deine Berufung. Deine Balance. Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Gesundheits- und Krankenpfleger:in trägst Du Tag für Tag dazu bei, dass Menschen sich sicher, geborgen und gut versorgt fühlen. Bei uns findest Du die Wertschätzung, die Du verdienst – und die Flexibilität, die Dein Leben braucht. Ob Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob: Gestalte Deinen Berufsalltag so, wie er zu Dir passt. Genieße die Freiheit, Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu verbinden – ohne auf Anerkennung, Entwicklung und ein starkes Team zu verzichten. ​ Deine Vorteile bei uns - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob – Du entscheidest, was zu Deinem Leben passt - Deine Dienstplanung für mehr Freizeit und Familienzeit - Deine bevorzugte Schicht - offene, ehrliche Kommunikation, wir sind all Zeit da - Unbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit - Attraktive tairlfiche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle und regelmäßige Fortbildungen für Deine fachliche Weiterentwicklung - Wertschätzende Unternehmenskultur und ein herzliches Team, das zusammenhält - Fröhliche Firmenevents, die den Arbeitsalltag bereichern ​ Deine Aufgaben - Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Patient:innen – immer mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und fachgerechter Einsatz von medizinischen Geräten - Aktive Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team - Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung von Hygienestandards - Unterstützung bei der Anwendung von Transferhilfsmitteln ​ Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erf. in der Kinderpflege , Pflegefachkraft oder Fachweiterbildung - Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) - Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Lust auf Abwechslung - Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein ist nicht erforderlich ​ Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest endlich wieder Freude an Deinem Beruf spüren und Dich auf Deine Arbeit freuen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Leistung sieht und schätzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen erreichst Du uns jederzeit unter 030 30877990.

Pflegefachkraft (w/m/d) – Ohne Nachtdienst oder als Dauernachtwache in Ludwigsburg Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft trägst Du maßgeblich dazu bei, das Leben und Wohlbefinden unserer Bewohner:innen zu bereichern. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Gemeinschaft, die Pflege mit Herz lebt – Tag für Tag. ‍⚕️ Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (w/m/d) - Du bist für unsere Bewohner:innen da, begleitest sie im Alltag und schenkst ihnen Geborgenheit und Sicherheit. - Du übernimmst alle klassischen Tätigkeiten der Altenpflege: Medikamentenausgabe, Pflegemaßnahmen und digitale Dokumentation. - ️ Du pflegst einen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. - ‍ Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich und menschlich an. - Du bringst Deine Ideen in die Alltagsgestaltung ein und gestaltest das Miteinander aktiv mit. ✅ Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege - ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) - Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen - Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten (ohne Nachtdienst oder als Dauernachtwache – Du entscheidest!) - Führerschein ist nicht erforderlich - Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Deine Vorteile bei uns - Attraktives Gehalt: 3769€ – 4665€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir übernehmen die Kosten und stellen Dich dafür frei - ️ 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage für besondere Anlässe - 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung – ideal für Deine Work-Life-Balance - Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt & faire Jubiläumsprämien - Job Bike, Benefit-Card & Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern - Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung für Deine Sicherheit - Humanoo Gesundheits-App für Dein Wohlbefinden Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Deine Leidenschaft für Pflege in einem wertschätzenden Umfeld leben und Dich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Starte jetzt in eine erfüllende Zukunft – gemeinsam mit uns. Bewirb Dich direkt und werde Teil einer Gemeinschaft, die Pflege wirklich lebt!

Ihre Aufgaben ​ - Pflegerische Versorgung der Patienten im OP und Aufwachraum - Bedienung von medizinischen Kontrollsystemen - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentationen - Allgemeine administrative Tätigkeiten ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Die Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Einen ei​​nfühlsamen Umgang mit Patienten/Patientinnen sowie mit Kolleginnen/Kollegen​ - Allgemeine PC- und Office-Kenntnisse - ​​Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de) ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Übernahme einer Leitungsfunktion in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Unterstützung verschiedener Teams und Stationen nach Bedarf (standortübergreifend) - Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Stationen - Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen - Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen und den Informationsfluss zu gewährleisten - Sicherstellung einer fachgerechten Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien - Direkte Mitwirkung in der Patientenversorgung ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann - Berufserfahrung mit Leitungserfahrung, gerne auch in verschiedenen Fachbereichen ist von Vorteil - Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement - Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in relevanten Pflege- und Managementbereichen - Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.