Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Chargé de facturation H/F en CDI à temps complet.Dans le cadre de ce rôle clé, vous serez garant de la gestion et du suivi de la facturation de nos chantiers. Sous la supervision de la Directeur des opérations vous préparerez, suivrez et enregistrerez les factures clients, tout en veillant au respect des délais et à la conformité des documents.Missions principales :Gestion de la facturation client :Établir les factures en fonction des situations de travaux et des contrats en coursPointer et suivre les encaissementsCollaborer étroitement avec les Conducteurs de travaux et Responsable travaux pour obtenir les informations nécessaires à la facturationÉtablir des certificats de paiementsCalculer les révisions de prix selon les bons de travauxRépondre aux demandes des clients concernant leur facturationGestion administrative :Transmettre les attestations de TVA réduiteSuivre les dossiers clients et mettre à jour les informations dans la base de donnéesAssurer le suivi administratif des dossiers de facturation (archivage, suivi des bons de commande, etc.)Reporting :Préparer des tableaux de bord mensuels sur l'activité de facturationAnalyser les données pour identifier les tendances et les écarts éventuelsProduire des rapports réguliers à destination de la direction financièreVeille réglementaire :Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de facturation et de TVAMettre à jour les procédures internes selon les nouvelles normes et recommandations fiscalesConditionsLieu de travail : bureau à Villepinte () DEMENAGEMENT EN JUIN à Ivry sur seine (94)Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h)Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur1 journée de télétravail/semaine après intégrationPoste à pourvoir dès que possibleGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Pontoise ! Rejoignez nous Chargé de recrutement H/F Pontoise (95) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a bientôt 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (95) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recherche pour un groupe international, leader dans la production et distribution d'énergie à travers des installations industrielles, un Technicien de maintenance chaufferie H/F. À propos de l'entreprise : Cette entreprise en pleine expansion se distingue par ses engagements en matière d'innovation et de transition énergétique. Elle propose un cadre de travail stimulant, des formations continues et des possibilités de mobilité interne pour favoriser l'évolution de ses collaborateurs. Concrètement vous aurez la charge de Réaliser des interventions de conduite, maintenance et de dépannage sur les installations de production et distribution de chaleur, * Assurer la disponibilité des installations et la continuité de service, * Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, * Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et mise en place de bonnes pratiques, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Rémunération et avantages***Rémunération attractive : 32 000 à 40 000 euros bruts annuels * Avantages : Accès à des formations continues, programme de mobilité interne, et une gamme d'avantages sociaux intéressants. L'avis du recruteur : Un environnement enrichissant dans une entreprise internationale qui valorise le développement des compétences et propose de belles perspectives d'évolution. Processus de recrutement : un entretien avec le Responsable de site et un entretien avec une personne du service RH. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en maintenance d'exploitation thermique de grosse puissance (chaufferie gaz, biomasse, PAC) ou CVC * Avoir une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

L'équipe de La Chapelle St Mesmin, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) Attaché de Recrutement H/F dédié à client inside. Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Ton quotidien chez nous ? · Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure. · Débusquer les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition. · Mener des entretiens individuels et Collectifs, où l'on parle aussi bien de savoir-être que de compétences. · Assurer un suivi régulier de tes intérimaires en poste, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel auprès de l'agence. · Collaborer étroitement avec le client INSIDE et entretenir avec lui une relation de confiance durable. · Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par les déclarations obligatoires, la gestion des visites médicales et le suivi des relevés d'heures. Ce qu'on va rechercher chez toi ? · De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. · À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. · Une première expérience en recrutement ? en agence ou en entreprise, c'est un vrai plus. · Et surtout, cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Vous êtes issu(e) du monde du recrutement ou du développement commercial B2B ? Vous avez le goût de l'autonomie et souhaitez piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur une structure solide?Mistertemp' Group vous propose de devenir Responsable en Recrutement Indépendant(e), avec tout le soutien d'un groupe national fort de 230 agences.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn véritable chef(fe) d'entreprise, vous prenez en main l'ensemble du processus : développement de votre portefeuille clients, accompagnement sur leurs besoins RH, recrutement de profils ciblés.Vous êtes à la fois un(e) commercial(e) avisé(e) et un(e) recruteur(euse) engagé(e).Vos missionsVos missions :Développer votre activité sur toute la France, sans limite géographique: prospection, RDV clients, suivi commercialComprendre et qualifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Identifier, sélectionner et présenter des profils adaptésMaintenir une relation de proximité avec vos clients et candidats, tout au long des missions?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation initiale gratuite et un accompagnement continu dans le tempsL'accès à des outils digitaux puissants : CRM, CVthèque (3,5 millions de profils), jobboards illimitésUne marque nationale reconnue et porteuseLa prise en charge totale de l'administratif (paie, contrats, factures, relevés d'heures.)Un environnement collaboratif, des échanges de bonnes pratiques et de la veille marché partagéePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de chiffre d'affaires, un réseau implanté en France et à l'international, Mistertemp' Group vous offre le cadre idéal pour entreprendre en toute liberté, tout en bénéficiant des leviers d'un grand groupe structuré et ambitieux.Prêt(e) à construire votre activité dans le recrutement avec nous ?Postulez dès aujourd'hui et donnons vie à votre projet entrepreneurial !Profil recherchéVotre profil :Expérience significative (4-5 ans minimum) dans le recrutement ou la relation commerciale B2BBonne maîtrise du cycle de vente et de recrutementAutonomie, excellent relationnel, esprit orienté résultatsUn réseau local ou sectoriel déjà actif constitue un vrai avantage Ce projet ne s'adresse pas aux profils débutants ou en alternance. Statut indépendant - Rémunération jusqu'à 64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Envie de piloter votre propre activité dans le recrutement, tout en vous appuyant sur un groupe solide et reconnu ?Mistertemp' Group vous offre l'opportunité d'entreprendre à votre rythme, avec tous les outils pour réussir localement.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.Vos missionsVos missions :Créer et développer votre portefeuille clients en entreprise (PME, ETI, Grands comptes)Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Gérer le sourcing, les entretiens, les propositions et le suivi candidatAssurer un service client de qualité sur tout le cycle de mission?Secteurs d'intervention : BTP, logistique, tertiaire, IT, ingénierie, médical. selon vos spécialités?Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseauCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre développement Un CRM performant + accès à une CVthèque de plus de profils Multi-diffusions illimitée de vos offres sur les principaux jobboards Une bannière de marque reconnue (plus de 230 agences franchisées) Une gestion 100 % prise en charge de l'administratif par les agences du réseau (contrats, heures, facturation, paie, etc.) Un réseau collaboratif et des outils de veille marchéPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéProfil :Vous êtes à l'aise avec la prospection commerciale et le développement de comptesVous avez un excellent relationnel et une approche orientée clientVous savez mener un processus de recrutement de A à ZUn réseau local ou sectoriel actif est un vrai plus Ce poste est réservé aux profils expérimentés - Pas de débutants ni alternants ? Statut indépendant - Liberté totale dans l'organisation de votre tempsInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client ? Vous avez le sens du commerce et souhaitez entreprendre avec le soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' Group, transformez votre expérience en véritable activité indépendante, tout en profitant d'un accompagnement structuré et d'outils performants.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable de recrutement Indépendant(e), vous pilotez votre propre cabinet de recrutement tout en étant épaulé(e) par l'expertise et les ressources de Mistertemp' Group.Vous gérez votre portefeuille clients, vos recrutements, vos missions, vos candidats : vous êtes l'acteur central de votre réussite.Votre secteur d'intervention ne connaît aucune limite géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, en fonction de vos affinités et de votre réseau.Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientesIdentifier et comprendre leurs besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim)Mener les entretiens, sélectionner et présenter les meilleurs talentsAssurer un suivi de qualité auprès des clients comme des candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone d'activité : pas de frontières, vous intervenez à l'échelle nationale.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un CRM intuitif + CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profilsAccès illimité aux plus grands jobboards du marchéAccompagnement personnalisé et formation initialeOutils de sourcing puissants et réseau d'experts à vos côtésGestion administrative déléguée aux agences du réseau (contrats, paie, facturation)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe leader du recrutement avec +500 M€ de CA, un réseau de 230 agences, des outils à la pointe et un accompagnement de proximité. Notre ambition : permettre à chaque indépendant de réussir, sans renoncer à sa liberté.Et si c'était le bon moment pour entreprendre ? Postulez dès maintenant pour rejoindre le réseau Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil :Expérience significative en recrutement, RH ou développement commercialCapacité à travailler en autonomie, sens des prioritésBon relationnel, esprit d'analyse et goût pour les challengesVolonté affirmée de construire une activité pérenne en tant qu'indépendant(e)? Statut freelance - Rémunération jusqustrong>64 % de la marge sur vos recrutements. ? Ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants ou salariés en poste.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, acteur majeur en France dans le domaine des solutions énergétiques bas-carbone, conçoit, développe et exploite depuis plusieurs décennies des infrastructures locales de production et de distribution d'énergie décarbonée. Engagée dans l'efficacité énergétique des territoires, l'entreprise accompagne ses clients vers une consommation plus durable. Pour renforcer ses équipes, elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance basé(e) à Nantes. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez la gestion technique, l'entretien et l'optimisation d'installations CVC et énergétiques implantées chez différents clients. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la continuité de fonctionnement, la sécurité et la performance des équipements. Vos missions principales : Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation Diagnostiquer les pannes, dépanner et proposer des solutions adaptées Suivre et optimiser les performances énergétiques des équipements Superviser la disponibilité et la conformité des installations Réaliser la traçabilité via la GMAO (mobiles et PC) Effectuer les réglages, contrôles réglementaires et opérations d'amélioration continue Participer aux astreintes tournantes selon l'organisation du service Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur des technologies variées (chaud, froid, base électricité) tout en jouant un rôle clé dans la performance énergétique des sites. Pour ce poste de Technicien(ne) de Maintenance à Nantes, l'entreprise propose : Une rémunération attractive selon expérience Prime de vacances, primes diverses, indemnités repas Véhicule de service selon missions Avantages RH : mutuelle, prévoyance, CSE (sport, culture, loisirs), chèques cadeaux Prime de cooptation, prime d'ancienneté, aides à la mobilité, subventions diverses Restaurant d'entreprise ou espace repas Programme de développement professionnel (formations, certifications, évolution interne) Environnement respectueux, inclusif et engagé en faveur de la diversité Organisation facilitant l'équilibre de vie : congés supplémentaires, dispositifs parentalité Possibilités de télétravail selon le type de missions Parking vélo et participation renforcée aux transports Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et contribuer à la décarbonation des territoires ? Rejoignez l'équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance à Nantes !

Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial ? Et si vous transformiez cette expertise en une activité indépendante à fort potentiel, tout en étant épaulé(e) par un groupe nationalement reconnu ?Chez Mistertemp' Group, nous vous proposons de construire votre propre activité dans le recrutement, à votre rythme, sans hiérarchie, mais avec des outils puissants et un accompagnement sur mesure.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable indépendant(e), vous développez votre portefeuille clients, identifiez leurs besoins et trouvez les profils les plus adaptés. Vous êtes libre dans vos méthodes, votre rythme et vos secteurs d'intervention.? Zone d'action : totale liberté géographique - vous pouvez travailler avec des clients et candidats partout en France.Vos missionsVos missions :Créer et fidéliser un portefeuille d'entreprisesIdentifier les besoins de recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcing, qualification et accompagnement des candidatsSuivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégrationConseiller et accompagner vos clients dans leurs enjeux RH?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation gratuite et un accompagnement personnaliséOutils digitaux : CRM, CVthèque, multidiffusion illimitéeUne marque forte, avec plus de 230 agences sur le territoireZéro gestion administrative : tout est géré par nos agences (contrats, paie, facturation, etc.)Une communauté de consultants dynamiques, disponibles et engagésPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe à fort rayonnement (500 M€ de CA), une dynamique d'innovation permanente, et surtout : la liberté d'agir en indépendant, sans jamais être seul.Nous mettons à votre disposition une structure professionnelle et humaine pour bâtir une activité à votre image.Prêt(e) à transformer votre carrière et à créer votre propre succès ?Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre propre réussite.Profil recherchéVotre profil :Expérience confirmée en recrutement ou en vente B2BAutonomie, sens de l'initiative, fibre entrepreneurialeÀ l'aise avec la prospection et le développement commercialEnvie de construire et piloter un projet personnel Ce poste n'est pas ouvert aux débutants ni aux salariés à temps plein.? Rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts ?.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVACqui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)En tant que Chef d'équipe :Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installationsVous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnementVous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiersVous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAVVous faites respecter les règles de sécuritéBonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienVéhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre prioritDes EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.