Zakres obowiązków: pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych, wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych udział w projektach z obszaru HR Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku. Wymagania: Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata. Wynagrodzenie od 5000 zł brutto Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: staż pracy w kadrach min. 2 lata, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Co będziesz robić na co dzień? Obsługiwać maszyny szwalnicze: Juki , Impulsa Obszywać wydruki zgodnie z kartą zlecenia oraz obowiązującym procesem technologicznym Utrzymywać porządek na stanowisku pracy Współpracować z zespołem i przełożonymi oraz pozostałymi działami produkcji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania To praca dla Ciebie, jeśli: potrafisz obsługiwać maszyny szwalnicze lub masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jesteś osobą dokładną i zwracasz uwagę na jakość wykonywanej pracy cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialność lubisz pracę zespołową i dobrze współpracujesz z innymi Co oferujemy? stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pracę w nowoczesnej i rozwijającej się firmie wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu przyjazną atmosferę pracy Benefity: karta Multisport ,ubezpieczenie grupowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV lub skontaktuj się z nami telefonicznie. agata.tokarowska@studiokolor.com.pl, 178600812 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizowanie programów nauczania według zasad współczesnej dydaktyki, z zastosowaniem nowoczesnych metod nauczania i środków dydaktycznych; kształtowanie u uczniów umiejętności intelektualnych i praktycznych określonych w podstawie programowej oraz szkolnych programach nauczania; dbanie o bezpieczeństwo fizyczne i psychiczne dzieci podczas zajęć; decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu; doskonalenie metod nauczania i wychowania; prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej - konieczne; Kwalifikacje pedagogiczne do pracy nauczycielskiej - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe Kierunek wykształcenia: Pedagogika wczesnoszkolna lub przedszkolna Kwalifikacje pedagogiczne do pracy nauczycielskiej kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej doświadczenie: min. 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Tel lub CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków nauczyciela wychowania fizycznego należy planowanie i prowadzenie zajęć sportowych. Dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas aktywności fizycznej, rozwijanie sprawności ruchowej oraz promowanie zdrowego stylu życia. Nauczyciel organizuje również szkolne wydarzenia sportowe, prowadzi dokumentację oraz motywuje uczniów do aktywności fizycznej. Ze względu na brak sali gimnastycznej zajęcia odbywają się w okresie wiosenno-letnim na świeżym powietrzu, natomiast w sezonie jesienno-zimowym na korytarzu lub w wolnej sali lekcyjnej. Dodatkowo w okresie od listopada do marca organizowane są wyjazdy na halę sportową. Organizacja zajęć wymaga od nauczyciela elastyczności oraz umiejętności dostosowywania form i metod pracy do dostępnych warunków. Umowa na podstawie Karty Nauczyciela. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; empatia i zaangażowanie w pracę z dziećmi - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie opieki i wychowania mieszkańcom Domu, prowadzenie indywidualnego procesu wychowawczego dla jednego - trójki dzieci, prowadzenie z wychowankami gospodarstwa domowego, współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci, współpraca na rzecz dziecka z MOPR, szkołami, placówkami medycznymi, kuratorami sądowymi. Praca zmianowa, dyżury 12-godzinne. Miejsce pracy: Gdańsk/ Rumia/ Gdynia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończone studia wyższe o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo wychowawczej, zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub wykształcenie wyższe dowolnego kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela (Art. 98 ust. 1, obowiązujący od 1 lutego 2023 r.). Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalną obsługę zapytań klientów indywidualnych oraz biznesowych (telefon, mail, czat). Doradztwo w wyborze idealnego auta dopasowanego do potrzeb klienta. Aktywne zarządzanie rezerwacjami w naszym systemie wewnętrznym. Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami zależy nam na "efekcie WOW". Współpracę z działem sieci sprzedaży, aby każde auto było na czas tam, gdzie powinno. Dbanie o pozytywny wizerunek marki jesteś pierwszym głosem i twarzą Different24. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem zagranicznym. Samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania. Mile widziane zainteresowanie motoryzacją (zapewniamy pełne wdrożenie stanowiskowe, nie wymagamy specjalistycznej wiedzy technicznej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Stałe obserwowanie obszaru kąpieliska i niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie ewentualnej akcji ratowniczej. - Kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób kąpiących się. - Kontrola stref na pływalni dla osób umiejących i nieumiejących pływać. - Sygnalizowanie za pomocą sygnału dźwiękowego i reagowanie na wszelkie wypadki przekroczeń obowiązującego regulaminu pływalni. - Wpisywanie na tablicy informacyjnej temperatury wody, temperatury powietrza oraz innych aktualnych informacji. - Udzielanie pierwszej pomocy przed medycznej w nagłych wypadkach w czasie godzin pracy. - Obsługa odkurzacza wodnego na basenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Ratownik wodny - konieczne; Kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskanie tytułu RATOWNIKA - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i nadzorowanie codziennej pracy zespołu Planowanie produkcji zgodnie z zamówieniami i terminami realizacji Kontrola jakości produktu na każdym etapie procesu Nadzór nad stanem technicznym maszyn Organizacja przeglądów i drobnych napraw współpraca z serwisem zewnętrznym przy większych awariach Prowadzenie ewidencji produkcji: zużycie surowca, odpady, wydajność zmiany Raportowanie wyników produkcji do zarządu Dbanie o porządek, BHP i standardy pracy na hali Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produkcją preferowane branże: taśmy, folie, materiały opakowaniowe, papier, tworzywa sztuczne lub podobna produkcja ciągła Doświadczenie w bezpośrednim kierowaniu zespołem pracowników produkcyjnych (min. kilka osób) Umiejętność planowania produkcji i reagowania na zmiany zleceń Praktyczna znajomość obsługi i podstawowej diagnostyki maszyn produkcyjnych Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w warunkach produkcyjnych Znajomość dodatkowych języków będą atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu mięsnego i jego wyniki; - zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi; - prowadzenie dokumentacji sprzedażowej, magazynowej i sanitarnej sklepu; - bieżącą obsługę klienta zgodnie ze standardami firmy; - dbanie o prawidłową ekspozycję towaru. Praca od poniedziałku do piątku oraz w soboty i niedziele handlowe w godziach 6:00-20:00 (równoważny system czasu pracy). Miejsce pracy: Zabrze - stoisko firmowe Madej Wróbel w Netto Pracodawca oferuje: premie uznaniowe, współpracę w systemie 2 zmianowym, długotrwałą współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego, pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; - umiejętności pracy w zespole; - umiejętność zarządzania ludźmi; - doświadczenie w sprzedaży; - wykształcenie bez znaczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie murarzy przy remontach pieców przemysłowych, - przygotowanie materiałów, narzędzi i sprzętu do pracy, - utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na placu budowy, - nauka branży ogniotrwałej pod kierunkiem doświadczonych specjalistów praca w systemie dwuzmianowym ( dzienny/noc) pracownik przypisany do jednej zmiany na czas trwania budowy; miejsce wykonywania pracy: teren całej Polski oraz budowy zagraniczne; dodatkowe informacje: transport na budowę i z budowy zapewniony przez pracodawcę, zakwaterowanie podczas wyjazdów zapewnione, upezpieczenie grupowe, opieka medyczna, premia za polecenie pracownika okres zatrudnienia: okres próbny 3 miesiące, następnia umowa na okres roku, a potem czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: wymagane doświadczenie na budowie, mile widziane doświadczenie w budownictwie przemysłowym, mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE