Zakres obowiązków: 1)Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników, 2)Nadzór i koordynacja realizowanych zadań i inwestycji, 3)Nadzór i uczestnictwo w odbiorach, przy usuwaniu awarii, interwencje w terenie, 4)Nadzór nad prawidłową eksploatacją stacji uzdatniania wody i pompowni wody, 5)Nadzór nad gospodarką wodomierzową oraz odczytami, 6)Prowadzenie spraw związanych z badaniami wody, 7)Prowadzenie dokumentacji technicznej, 8)Kosztorysowanie robót i usług, 9)Sporządzanie zestawień i sprawozdań dla celów wewnętrznych i zewnętrznych działu, 10)Inne zadania konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziane uprawnienia do projektowania i kierowania w zakresie branży instalacyjnej, doświadczenie w branży wodociągowej [Umiejętność 1] : umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunków technicznych sieci wod.-kan.,umiejętność kosztorysowania robót sanitarnych, [Inne] : wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieria środowiska, specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne),biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook oraz NORMA PRO);znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych,odporność na stres, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: e.marcinkiewicz@pgkwisznia.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prawidłowe przyjmowanie, wydawanie magazynowanie i konserwację sprzętu przekazanego do magazynu. Stała znajomość i przestrzeganie przepisów dotyczących przyjmowania, przechowywania oraz wydawania TŚM oraz SpW z magazynu. Stała znajomość i prowadzenie na bieżąco dokumentacji magazynowej oraz porównań ewidencji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Stała znajomość i przestrzeganie zasad zabezpieczenia pomieszczeń magazynowych i powierzonego mienia przed pożarem, kradzieżą, szkodliwym oddziaływaniem warunków atmosferycznych, uaktualnianie dokumentacji magazynu. Pozostały zakres obowiązków pod linkiem - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/kierownik-magazynu-k-m-x-magazyn-sprzetu-sportowego-i-wydawnictw-dyslokacja-siedlce/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/kierownik-magazynu-k-m-x-magazyn-sprzetu-sportowego-i-wydawnictw-dyslokacja-siedlce/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych, kopie dokumentów potwierdzające ukończenia szkoły, kursów, certyfikaty. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/kierownik-magazynu-k-m-x-magazyn-sprzetu-sportowego-i-wydawnictw-dyslokacja-siedlce/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •wykonywanie prac w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy, montażu lub demontażu: urządzeń i instalacji służących ochronie przeciwpożarowej, •wykonywanie okresowych przeglądów w/w urządzeń, •sporządzanie oraz archiwizowanie protokołów z w/w czynności. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Certyfikat wydany przez CNBOP-PIB w zakresie: systemów sygnalizacji pożaru, dźwiękowych systemów ostrzegania, systemów oddymiania Zdolność do wykonywania prac na wysokości, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, świadectwo kwalifikacyjne G1 E do min. 1kV, Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy zawodowej w branży ochrony przeciwpożarowej, alternatywnie 3-letnie doświadczenie w pracy zawodowej przy wykształceniu wyższym po kierunku: elektrotechnika, inżynieria bezpieczeństwa pożarowego i bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne. Wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, oświadczenie osoby o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie przekazanych danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy ladzie tradycyjnej (wędliny, sery, produkty świeże), - doradzanie klientom w wyborze produktów, - krojenie i porcjowanie produktów przy użyciu urządzeń sklepowych (np. krajalnicy), - dbanie o prawidłową ekspozycję oraz świeżość produktów na ladzie, - utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy, - współpraca z zespołem sklepu oraz wsparcie w bieżących pracach sklepowych. * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia * praca w systemie 2-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0995 | wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac, prowadzenie widencji czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie zakresów obowiązków, procedur oraz regulaminów, wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych, prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów, udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; umiejętnośc pracy pod presją czasu - konieczne; samodzielność - konieczne; umiejętność budowania relacji z pracownikami - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie recept i zapotrzebowań na leki, wyroby medyczne, środki dezynfekcyjne oraz realizowanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami z ponoszeniem pełnej odpowiedzialności za w/w czynności; - wykonywanie leków recepturowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym prawem i zasadami nauki oraz ponoszenie pełnej odpowiedzialności za jego sporządzenie i wydanie; - udział przy przyjmowaniu dostaw leków, wyrobów medycznych, materiałów dezynfekcyjnych; - sprawdzanie na bieżąco dat ważności, stanów magazynowych; - wydawanie leków, wyrobów medycznych, materiałów dezynfekcyjnych na oddziały szpitalne; - udział w przygotowywaniu leków cytotoksycznych, żywienia pozajelitowego w postaci worków RTU - dbanie o mienie apteczne, fachowy nadzór nad powierzoną aparaturą i sprzętem * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-14:35. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe; - doświadczenie w pracy na stanowisku technika farmacji, mile widziane doświadczenie w pracy w Aptece Szpitalnej oraz w pracowni leku cytostatycznego, leków jałowych; - skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań; - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0993 | - wykształcenie kierunkowe; - doświadczenie w pracy na stanowisku technika farmacji, mile widziane doświadczenie w pracy w Aptece Szpitalnej oraz w pracowni leku cytostatycznego, leków jałowych; - skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań; - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz elektronicznych. Czytanie schematów elektrycznych. Diagnozowanie i naprawa usterek w instalacjach elektrycznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji elektrycznych, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: elektryki, elektroniki, elektrotechniki, mechatroniki. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane: Doświadczenie zawodowe, Uprawnienia SEP, Prawo jazdy kat. B Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy lub telefon - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek elektrycznych w samochodach osobowych, ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1016 | wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. - Prawidłowe dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów finansowo-księgowych. - Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK_V7), sprawozdań finansowych, GUS oraz raportów dla Zarządu. - Przygotowywanie projektów uchwał organów spółki(m. in. w sprawie zatwierdzenia sprawozdania rocznego oraz podziału zysku/pokrycia straty). - Uzgadnianie sald i nadzór nad prawidłowością rozrachunków. - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Urząd Skarbowy, GUS, audytorzy, banki). - Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych (miesięcznych i rocznych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Mile widziane doświadczenie w zakresie rozliczeń podatkowych w Specjalnej Strefie Ekonomicznej (SSE) - Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej (działalność opodatkowana vs. zwolniona z CIT). - Stosowanie kluczy alokacji kosztów oraz sporządzanie załącznika CIT/O. - Praktyczna znajomość programu Wapro Fakir. - Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Samodzielnego Księgowego. - Bardzo dobra znajomość przepisów Ustawy o Rachunkowości oraz prawa podatkowego (CIT, VAT). - Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Rachunkowość lub pokrewne). - Rzetelność, dokładność oraz wysoki poziom samodzielności w pracy. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę . - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. - Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych. - Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Realizacja zadań związanych z bieżącym wprowadzeniem do systemu nałożonych przez funkcjonariuszy mandatów karnych 2. Sporządzanie sprawozdania kwartalnego z nałożonych mandatów karnych 3. Realizacja zadań związanych z bieżącą archiwizacją wprowadzonych mandatów karnych i przekazywanie ich do składnicy akt KPP w KlucZborku 4.Sporządzanie zapotrzebowania, pobieranie i zdawanie bloczków mandatów karnych do Izby Administracji Skarbowej w Opolu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1.Obsługa urządzeń biurowych i programów komputerowych MS OFFICE 2.Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane., umiejętności pracy w zespole 3.Komunikatywność i umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny precyzyjny i zwięzły 4.Umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys/CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o korzystaniu w pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Oferty , z podaniem na kopercie adresu do korospondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Komendanta Powiatowego Policji w Kluczborku w terminie do dnia 05 sierpnia 2026r., decyduje data: stempla pocztowego /osobistego dostarczenia oferty do urzędu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE