Vil du lede med nærvær og retning i et ambitiøst chefteam – og sætte dit præg på fremtidens bygge- og energiuddannelser?

Et nyt erhvervsakademi tager form

Den 1. juli 2025 fusionerede KEA og Cphbusiness til Erhvervsakademi København (EK) – Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi er nu i fuld gang med at bygge en institution, der ikke blot samler de to akademiers styrker, men skaber noget mere og bedre.

Programområdet Byggeri & Energi er en central del af EK med deltids- og fuldtidsuddannelser inden for bygningskonstruktion, byggekoordinering, installations- og energiteknik samt kort- og landmålingsteknik med 100+ ansatte og ca. 2000 studerende. Vi har to overordnede ambitioner:

• At uddanne verdens bedste dimittender – der kan bidrage til grøn omstilling af byggebranchen.
• At skabe Danmarks bedste arbejdsfællesskab.

Din rolle som uddannelseschef

Du bliver den fjerde uddannelseschef i chefteamet på Byggeri & Energi, som i dag består af tre uddannelseschefer, en programchef samt en programkonsulent og en programsekretær.

Som uddannelseschef har du ansvar for:

• Den daglige drift og udvikling af de uddannelser, du får ansvar for – herunder tilrettelæggelse, bemanding og kvalitetssikring.
• Personaleledelse af adjunkter og lektorer – med fokus på faglig og pædagogisk udvikling, lektorkvalificering og trivsel.
• Budget- og ressourceansvar for dine uddannelser inden for programmets fælles rammer.
• Bidrag til strategisk udvikling af uddannelsesporteføljen – i tæt samarbejde med programchefen og øvrige uddannelseschefer.
• Dialog med flere udvalg, erhvervsliv og samarbejdspartnere inden for relevante fagområder.
• Forankring og understøttelse af relevante forsknings- og innovationsprojekter knyttet til uddannelserne.

Mens du har det daglige ansvar for dine uddannelser, har programchefen det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar for hele programområdet.

Ledelse i et forpligtende fællesskab

Vi leder ud fra en enkel grundligning: maksimal frihed og reel indflydelse skaber maksimal ansvarlighed. Det betyder, at du som uddannelseschef har høj grad af frihed tæt på opgaven, og at vi til gengæld forventer, at du tager tydeligt ansvar for helhed, kvalitet og arbejdsfællesskab. Det samme gælder for vores adjunkter og lektorer.

Et centralt princip for os er, at vi altid forstår os selv som del af et større fællesskab, før vi er ledere for vores eget specifikke område. Som uddannelseschef er du først og fremmest en del af ledelsesgruppen i EK Byggeri & Energi – og derefter uddannelseschef for dine konkrete uddannelser.

I praksis betyder vores ledelsesprincpper, at du:

• Leder med nærvær og tydelig retning – ikke kun administrativt, men tæt på dine medarbejdere og den faglige opgave.
• Agerer som kritisk ven i chefteamet – udfordrer loyalt og konstruktivt og tåler selv at blive udfordret.
• Understøtter professionelle læringsfællesskaber (PLF) – og beskytter tid og rum til faglig og pædagogisk udvikling.
• Træffer beslutninger tydeligt, kommunikerer dem loyalt og genåbner dem ikke i korridorerne.
• Tager svære samtaler med medarbejdere, kolleger og dig selv – direkte og med ordentlighed.

Din baggrund og dine kompetencer

Vi søger en erfaren og engageret leder, der trives i krydsfeltet mellem faglig ambition, menneskelig nærhed og organisatorisk handlekraft. Du behøver ikke have en bestemt branchebaggrund – men du skal kunne forstå og sætte retning for uddannelser, der retter sig mod en branche i hastig forandring.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med personaleledelse af vidensmedarbejdere – og kan balancere individuel nærhed med kollektiv retning.
• Kan omsætte strategiske mål til konkret driftsledelse og faglig udvikling.
• Trives med co-ledelse – og er vant til at navigere i en ledergruppe med tæt samarbejde og gensidig afhængighed.
• Har blik for ressourceanvendelse og kan bidrage til løbende optimering af uddannelseskvalitet og ressourceallokering.
• Kommunikerer klart og direkte – og skaber psykologisk tryghed ved at være forudsigelig og ordentlig, også under pres.

Kendskab til erhvervsakademi- eller professionshøjskolesektoren er en fordel. Erfaring med pædagogisk udviklingsarbejde, professionelle læringsfællesskaber eller uddannelsesinstitutioner i forandring vil blive værdsat.

Hvad du kan forvente af os

Du træder ind i et chefteam, der er oprigtigt optaget af at lykkes – både med opgaven og med hinanden. Vi arbejder bevidst med vores eget ledelsesfællesskab: vi bruger tid på fælles refleksion, deler det der er svært, og holder hinanden oppe på vores principper. Vi arbejder aktivt med vores professionelle ledelsesfællesskab – og erkender, at det bliver vi aldrig færdige med.

• En tydelig og meningsfuld retning – med plads til at præge den.
• Et chefteam, der samarbejder tæt og tager fælles ansvar for hele programmets succes.
• Medarbejdere med høj faglighed og stærk vilje til at levere kvalitet – som forventer nærværende ledelse.
• En uddannelsesinstitution i bevægelse – med de muligheder og den kompleksitet, det indebærer.

Praktisk information

Ansøgningsfrist:  14. april 2026

Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller efter aftale

Samtaler:  Vi afholder løbende samtaler. Til en eventuel 2. samtale vil der indgå personlighedsprofil og en case.

Ansøgning:  Send ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer via ansøgningsknappen.

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte programchef Louise Boel:

Tlf.: 2349 0952

E-mail: loub@ek.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. 

Projektbogholder med kendskab til NGO-verden

Job-id:2811-4212

Centrum Personale søger for vores kunde, Dansk Røde Kors Danmark, en dygtig projektbogholder til finans- og debitorområdet,

Vil du være med til at gøre en forskel – både i Danmark og internationalt? Brænder du for at arbejde i en organisation, hvor dit arbejde med tal også er med til at skabe værdi for mennesker i udsatte positioner? Har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og engageret regnskabsteam, hvor vi udvikler os sammen og løfter i flok? Så er det måske dig vi søger til Røde Kors finansbogholderi.

Om Finansafdelingen hos Røde Kors

Bogholderiet omfatter 9 medarbejdere, der arbejder med kreditor-, debitor-, finans- og likviditetsopgaver, og de sætter en ære i høj kvalitet, ansvarlighed og samarbejde, hvor man hjælper hinanden samt udvikler og optimerer arbejdsgange løbende. Bogholderiet er en del af sektionen Koncernregnskab, med i alt 21 medarbejdere, mens den samlede økonomiafdeling er på ca. 60 engagerede kollegaer på Landskontoret.

Stillingen 

Du bliver en del af bogholderiet, hvor du i samarbejde med debitorteamet, og du vil være ansvarlig for både faste driftsopgaver og udviklingsorienterede indsatser indenfor især finans- og debitorområdet. Arbejdet spænder bredt og kræver lyst til både at dykke ned i detaljen og samtidig holde overblikket.

Du vil også opleve perioder med variation i opgaverne, fx ved ferie, sygdom eller spidsbelastning – og vi søger derfor en kollega, der trives med forandringer og gerne tager fat, hvor behovet opstår. Vi er et team der hjælper hinanden når der er brug for det, og sørger for at vi kan dække ind på opgaverne. 

Dine arbejdsopgaver

Dit fokusområde vil være afstemninger af balancekonti samt bogføring og afstemning af bankkonti. Der er mange konti, og det er derfor vigtigt at du arbejder med dem regelmæssigt, for at sikre at data er korrekt. 

Finans:

• Løbende afstemninger af balancekonti

• Bogføring og afstemning af bankkonti

• Indlæsning og bogføring af betalingsfiler

• Bidrage til at etablere og dokumentere ”bedste praksis” i samarbejde med teamet

• Oplæring af kollegaer på relevante områder

Debitor:

• Oprettelse af debitorer og fakturering

• Daglig opdatering og bogføring af indbetalinger for donationer

• Håndtering af interne og eksterne henvendelser

• Optimering og videreudvikling af processer og arbejdsgange

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende regnskabs- eller finansfunktion og et stærkt greb om projektbogføring, balance afstemninger og procesforståelse.

Derudover ser vi gerne, at:

• Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaver

• Du har solid erfaring med alle aspekter i et bogholderi og kan din debet/kredit 

• Du har flair for IT-systemer og gerne erfaring med Dynamics 365 F&O 

• Du behersker Excel rigtig godt og har lyst til at lære fra dig

• Du trives med ansvar og overholder deadlines

• Du er teamplayer, som kommunikerer klart og skaber gode samarbejdsrelationer

• Du er nysgerrig, robust og bevarer overblikket, også når tempoet er højt

• Du har en positiv tilgang og mod på at kaste dig ud i nye områder

• Du har gode kommunikationsevner i dansk og engelsk i skift og tale.

Røde Kors - som organisation?

Røde Kors er verdens største humanitære hjælpeorganisation med millioner af frivillige globalt. I Danmark er vi til stede i hele landet og arbejder for at støtte mennesker i krise – uanset hvem de er og hvor de bor. Røde Kors i Danmarks årlige omsætning er på ca. 2 mia. kr. 

Når du arbejder hos os, bliver du en del af en organisation med stærke værdier, højt fagligt engagement og fokus på både trivsel og udvikling.

 Løn- og ansættelsesvilkår

• Stillingen er fuldtid, 37 timer inkl. frokostpause

• Tiltrædelse: Snarest muligt

• Løn og vilkår efter Røde Kors’ fællesoverenskomst med HK og AC

• Arbejdsplads: Røde Kors’ Landskontor, Blegdamsvej 27, 2100 KBH Ø

• Mulighed for kantineordning, personaleforening, kunstforening m.m.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV på dansk via link til denne annonce.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Anette Thaulow på telefon: 3324 4080 eller mail at@centrum-persnale.dk 

Om Røde Kors
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv.
Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden. Uden hensyn til nationalitet, religion eller politiske holdninger.
Vi er verdens største humanitære organisation med 11 millioner frivillige i 191 lande. Vi er en del af dit lokalsamfund, uanset hvor du bor. Med din hjælp kan vi altid være til stede, når der er brug for os.

Disponent / Speditør – Stabrand Spedition ApS

Vil du være en del af en virksomhed, der oplever stor vækst?
Trives du i et uformelt miljø med højt tempo og skør speditørhumor? Er du samtidig en passioneret og engageret disponent/speditør, der leverer service, som overgår kundernes forventninger? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stabrand Spedition ApS er i rivende udvikling, og vi oplever stor efterspørgsel på professionel lagerdrift og 3PL-løsninger – samtidig med stor volumenvækst på gods- og logistikområdet. Vi søger derfor en dygtig, alsidig og ambitiøs disponent/speditør til vores kontor i hjertet af Københavns Frihavn.

Om rollen
Du bliver en bærende del af vores kontorteam (10 engagerede kollegaer), hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af transport, lager og kundeløsninger. Du får en central rolle i den daglige disponering af skibscontainere samt vores flåde af biler, der kører alt fra stykgods til part- og full loads for vores kunder i Danmark. Derudover har vi toldbehandlinger og drift af lagre i både Frihavnen og Hårlev, som spiller ind i den daglige planlægning.

Arbejdstid og fremmøde
Udgangspunktet er mødetid / tilgængelighed fra kl. 06.00–17.00.
Arbejdet foregår på arbejdspladsen, og hjemmearbejde er som udgangspunkt ikke muligt, da rollen kræver fysisk tilstedeværelse og tæt koordinering i et dynamisk miljø.

Succeskriterier i rollen

·         Du får sat bilerne og containerdriften stærkt i gang hver morgen med et klart overblik og skarp prioritering.

·         Du sikrer hurtig responstid og tydelig kommunikation, så både kunder, chauffører og samarbejdspartnere oplever flow og fremdrift.

·         Du leverer stabile og effektive løsninger, er fremadsynet og informativ også når dagen ændrer sig, og der er mange bolde i luften.

Dine opgaver vil bl.a. være

·         daglig disponering af skibscontainere samt stykgodsbiler og pladsstrækkere

·         planlægning og optimering af ruter, kapacitet og ressourcer i en travl drift

·         løbende dialog og koordinering med chauffører, lagermedarbejdere, kunder og samarbejdspartnere

·         håndtering af hasteopgaver, ændringer og afvigelser – med fokus på løsninger og fremdrift

·         købmandskab med et glimt i øjet

·         administration af reparationer og sikre at vores materiel er funktionsdygtigt

·         bidrage til at forbedre arbejdsgange og optimere driften løbende

Det forventer vi

·         du er uddannet speditør/disponent og/eller har relevant erfaring fra en lignende rolle

·         du har erfaring med kørselsdisponering og ved, hvad der skal til for at få bilerne godt i gang med dagen

·         du trives med høj aktivitet, mange interessenter og behov for hurtige beslutninger

·         du arbejder struktureret, er selvkørende og følger opgaver til dørs

·         du kommunikerer på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt

·         du er stærk i IT og MS Office og lærer hurtigt nye systemer

Det er en stor fordel

·         kendskab/erfaring med Opter TMS

·         forståelse for et digitalt WMS-system og samspillet mellem lager og transport

·         interesse for de tekniske dele af biler/udstyr – og forståelse for, at forebyggelse og vedligehold er en nødvendighed

Om dig
Du er service-minded, løsningsorienteret og beslutningsstærk. Du kan bevare overblikket, når planerne ændrer sig i løbet af dagen, og du motiveres af at få drift og dynamisk planlægning til at gå op i en højere enhed. Du er typen, der tager ansvar, kommunikerer klart og får tingene til at ske.

Vi tilbyder

·         en spændende og meget alsidig rolle i en sund virksomhed i vækst

·         en hverdag med højt tempo, godt samarbejde og skør speditørhumor

·         kort vej fra idé til handling og plads til at prøve nye ting af

·         faglig sparring, udvikling og et stærkt team i en drift, der rykker hurtigt

·         arbejdsplads i hjertet af Københavns Frihavn

Kunne du tænke dig at høre mere?
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Kontakt Tobias Stabrand på 20 10 34 00, hvis du vil høre mere.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via LinkedIn hurtigst muligt.

Om Stabrand Spedition ApS
Stabrand Spedition ApS er grundlagt i 1934 og er en speditions- og logistikvirksomhed med ca. 45–50 medarbejdere. Vi tilbyder komplette 3PL-løsninger og leverer fra dag til dag i hele landet med egne biler, eksterne vognmænd og et stærkt netværk af samarbejdspartnere.

 

Kontormedarbejder / Driftskoordinator / Speditør til pluk og pak – Stabrand Spedition ApS

Vil du være en del af en virksomhed, der oplever stor vækst?
Trives du i et uformelt miljø med højt tempo og skør speditørhumor? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stabrand Spedition ApS er i rivende udvikling, og vi oplever stor efterspørgsel på professionel lagerdrift og 3PL-løsninger. Vi søger derfor en dygtig og driftssikker kontormedarbejder / driftskoordinator / speditør til vores kontor i Københavns Frihavn, som kan skabe køligt overblik, sikre styring og planlægning af den daglige pluk og pak-drift, og derved sikre, at vores kunder får leveret deres ordrer til tiden.

Om rollen
Du får ansvaret for at styre det daglige pluk/pak-ordreflow og tilrettelægge arbejdet for vores pluk og pak-medarbejdere på lageret. Rollen kræver køligt overblik, struktur og beslutningskraft, fordi der er travlt og fordi det er afgørende, at opgaver bliver prioriteret rigtigt og fulgt helt til dørs. Du bliver samtidig en vigtig kontaktflade til kunderne og sikrer, at forventninger, pakkeinstruktioner og leveringer matcher.

Arbejdstid og fremmøde
Udgangspunktet er mødetid fra kl. 07.30–15.30.
Arbejdet foregår på arbejdspladsen, og hjemmearbejde er som udgangspunkt ikke muligt, da rollen kræver fysisk tilstedeværelse i et dynamisk miljø med tæt koordinering med lageret.

Succeskriterier i rollen

·         Du skaber dagligt overblik over ordreflowet og får prioriteret opgaverne rigtigt.

·         Du sikrer, at pluk og pak-teamet arbejder efter de rigtige prioriteringer, så ordrer leveres rettidigt og pakket efter angivne pakkeinstruktioner.

·         Gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftlig med kunder og leverandører på dansk og engelsk.

Dine opgaver vil bl.a. være

·         sikre daglig drift og fremdrift i pluk og pak

·         planlægge, tilrettelægge og følge op på pluk og pak-medarbejdernes opgaver på lageret

·         sikre at pakkeinstruktioner, deadlines og kundeaftaler overholdes

·         håndtere kundedialog vedr. ordrestatus, afvigelser, hasteordre og løsningsforslag

·         sikre korrekt registrering, allokering og håndtering af ordrer samt opfølgning på indkommende varer og lagerføring

·         bidrage til løbende forbedring af processer og arbejdsgange i en travl hverdag

Det forventer vi

·         du er stabil og møder fysisk ind hver dag

·         du kan skabe køligt overblik og struktur, også når der er mange bolde i luften

·         du er service-minded, løsningsorienteret, beslutningsstærk og struktureret

·         du kommunikerer klart og professionelt – både på dansk og engelsk (mundtligt og skriftligt)

·         du er vant til at arbejde med IT/systemer og har et solidt kendskab til MS Office

Det er en stor fordel

·         erfaring med styring, planlægning og tilrettelæggelse af lagerdrift (gerne fra 3PL/e-commerce eller lignende drift)

·         erfaring med at koordinere et pluk og pak-team i en travl hverdag

·         kendskab til Ongoing WMS og/eller forståelse for TMS

Om dig
Du nyder at have mange bolde i luften og holde styr på mange faktorer. Du bliver motiveret af tempo og drift, og tilfredsstilles af at få dynamisk planlægning til at gå op i en højere enhed. Du trives med at tage ansvar, give klar retning og sikre, at opgaver bliver løst rigtigt og til tiden.

Vi tilbyder

·         en spændende og alsidig rolle i en sund virksomhed i vækst

·         en hverdag med højt tempo, godt samarbejde og ’god’ speditørhumor

·         kort vej fra idé til handling og mulighed for at præge processer og drift

·         et stærkt team med fokus på faglig sparring og udvikling

·         arbejdsplads i hjertet af Københavns Frihavn

Kunne du tænke dig at høre mere?
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Kontakt Tobias Stabrand på 20 10 34 00, hvis du vil høre mere.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via LinkedIn hurtigst muligt.

Om Stabrand Spedition ApS
Stabrand Spedition ApS er grundlagt i 1934 og er en speditions- og logistikvirksomhed med ca. 45–50 medarbejdere. Vi tilbyder komplette 3PL-løsninger og leverer fra dag til dag i hele landet med egne biler, eksterne vognmænd og et stærkt netværk af samarbejdspartnere.

 

 

 

Verden er blevet sværere at eksportere til 

International handel står over for et paradigmeskift. Geopolitisk uro, EU-direktiver, strammere regulering og forældede, papirbaserede processer holder væksten tilbage, og eksportørerne risikerer ikke bare forsinkelser, men også enorme bøder og problemer i værdikæderne. 

Ifølge kilder som WTO, EU-direktiv 2024/1226 og McKinsey Global Institute (2025), er compliance-byrden for eksportører og logistikudbydere nu så omfattende, at manuelle processer ikke længere er forsvarlige. 

Export Compliance er i dag en risiko på bestyrelsesniveau. Regulatoriske ændringer i 2024–2025 har fundamentalt hævet indsatsen. Contenera eksisterer for at modernisere denne infrastruktur, så eksportoperationer bliver en konkurrencefordel frem for en flaskehals. 

Strategien: Fra værktøj til infrastruktur-partner 

Contenera transformerer sig fra at være et digitalt dokumentværktøj til at blive en mission-critical partner for trade compliance-infrastruktur. 

Vores strategiske fokus: 

• Dyb vertikal penetration: Fokus på logistik- og speditionsbranchen. 

• Vækst i ARR: Gennem flerårige enterprise-aftaler og øget ordrestørrelse via workflow-automatisering. 

• SaaS-platformen: Vi automatiserer dokumentation, reducerer risiko og integrerer direkte i ERP/TMS-systemer. 

Vi har i dag over 3.500 brugere, og håndterer 300.000+ dokumenter. Nu skal vi bruge en profil, der kan flytte os endnu dybere ind i kundernes operationelle kerne. 

Din rolle: Arkitekten bag kundens succes 

Du kender branchen og lingo 

Som Commercial Business Developer er din opgave ikke "traditionelt softwaresalg". Du er en branchekyndig rådgiver, der hjælper virksomheder med at opnå "What Winning Looks Like" – resultatet af fuld kontrol over eksportoperationer. 

Dine ansvarsområder: 

• Identificere risiko og ineffektivitet: Du skal udfordre virksomheder, der lader eksportprocedurer bremse deres vækst. 

• Værdisalg (Value Selling): Du kvantificerer gevinsterne ved automatiseret compliance – fra reduceret manuelt arbejde til eliminering af toldbøder og procesfejl. 

• Pipeline Management: Du driver hele salgscyklussen fra identifikation af eksporttunge emner til strategiske enterprise-aftaler. 

• Brancheambassadør: Du taler sproget i logistikverdenen og opbygger tillid hos både operationelle teams og C-level beslutningstagere. 

 

Hvad får du ud af at bygge fremtiden med os? 

Vi forventer meget, men vi giver også plads til, at du kan sætte dit præg på en hel branche. Hos Contenera får du: 

• En nøglerolle i en SaaS-scale-up: Du er ikke bare et nummer i rækken. Du er med til at definere vores "Logistics Playbook" og præge retningen for vores produkt. 

• Professionel frihed: Vi stoler på din ekspertise. Du planlægger selv din hverdag, dine kundebesøg og din strategi. Vi måler dig på resultater og tillid, ikke på hvor mange timer du sidder ved dit skrivebord. 

• Et fundament af tung viden: Vi er en del af BitPeople-familien, hvilket betyder, at du har adgang til et stærkt fagligt netværk og en solid organisation i ryggen, mens vi bevarer iværksætterånden i Contenera. 

• Reel indflydelse på dansk eksport: Du hjælper konkrete virksomheder med at fjerne de barrierer, der bremser deres vækst. Det er meningsfuldt salg, hvor du rent faktisk løser et globalt problem. 

Din profil 

Vi leder efter en industry-native kommerciel profil. Du forstår det operationelle "pain", fordi du selv har været der. 

• Erfaring: 5–10+ år fra spedition, supply chain, trade compliance eller toldbehandling. 

• Kommercielt DNA / forståelse  Du har en "hunter"-mentalitet kombineret med en struktureret, rådgivende tilgang. Du har et ’købmandsmindset’, og nyder at bruge talent for forhandling. 

• Teknisk forståelse: Du behøver ikke at programmere, men du forstår økosystemet omkring ERP, TMS og WMS. 

• Kommunikation: Du kan oversætte "operationelt kaos" til en struktureret business case og positionere Contenera som uundværlig infrastruktur.

• Sprog: Rollen kræver løbende kundedialog, forhandling og skriftlig dokumentation på dansk. Derfor skal du kunne kommunikere sikkert på dansk – og du skal være bosat i Danmark.

 

Hvorfor Contenera? 

Du bliver en del af en SaaS-scale-up med et stærkt fundament og en klar vision. 

• Mulighed for at præge markedet: Du er med til at definere, hvordan fremtidens trade compliance ser ud. 

• Professionelt miljø: Vi vægter høj troværdighed, struktur og en løsningsorienteret kultur. 

• KPI'er der tæller: Vi måler succes på New ARR, pipeline-hygiejne og evnen til at penetrere logistik-vertikalen. 

Vil du med på rejsen og sikre, at danske eksportører vinder i en mere kompleks verden? 

Send dit CV, din ansøgning og supplér gerne med en kort video, hvor du præsenterer dig selv. 

Firmabeskrivelse

Har du en naturvidenskabelig baggrund og brænder du for at kombinere dine evner inden for salg og kundeservice med din interesse for miljøet? Så er dette muligvis stillingen for dig!  Hos Eurofins VBM laboratoriet søger vi en udadvendt kollega, der trives med at bruge sin faglighed til oplyse, informere og vejlede kunder igennem hele salgsprocessen.  

Eurofins VBM Laboratoriet er en del af Danmarks største miljølaboratorium og arbejder med kemiske analyser af jord, byggematerialer og luft. Vi varetager det fulde forløb af en undersøgelse - fra indledende planlægning og prøvetagning til gennemførelse af analyser herunder kvalitetssikring samt udsendelse af resultater

Jobbeskrivelse

Vi leder efter en ny salgs- og kundesupporter til vores afdeling for jordforureninger. Du vil have base på vores site i Aabybro, hvor du til dagligt vil arbejde med kundehenvendelser og vejledning af kunder. En del af dit arbejde vil være implementering af kundeaftaler og i den forbindelse være bindeled mellem vores salgskontor, kundecenteret, samt laboratoriet. 

Dine arbejdsopgaver kommer bl.a. til at bestå af:

• Skriftlig og telefonisk kundesupport. Herunder også udarbejdelse af tilbudsmateriale i forbindelse med kundeforespørgsler.

• Implementering af kundeaftaler.

• Håndtering af evt. kundereklamationer.

• Løse interne problemstillinger

• Key Account Management ansvar for udvalgte kunder

Du bliver en del af et mindre team bestående af fagligt stærke kolleger, som har ansvaret for for salgsarbejdet på vores forskellige matricer.

Kvalifikationer

Vi søger en kollega, der har en relevant naturvidenskabelig baggrund enten på kandidatniveau, bachelorniveau eller som er laborantuddannet. Salgserfaring er en fordel, men ikke et krav – men det er essentielt at du besidder gode formidlingsevner og kan kommunikere effektivt både på dansk og engelsk.

For at trives i denne rolle skal du være selvstændig og have en naturlig evne til at opbygge samt vedligeholde relationer til kunderne. Du skal være initiativrig og trives i en dynamisk hverdag, hvor du formår altid at få noget fra hånden med et smil på læben.

Derudover er det en fordel hvis: 

• Du har interesse for miljøet

• Du taler samt skriver både dansk og engelsk

• Du har flair for IT og informationssystemer, samt kendskab til kvalitetsstyringssystemer

• Du kan have mange bolde i luften og sikrer, at du når i mål med dine opgaver

Du er selvmotiverende, initiativrig og opsøgende, når du støder på en udfordring

Yderligere oplysninger

Vi tilbyder
Du bliver en del af en stor international koncern i rivende udvikling, med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Derudover vil du i denne stilling få frihed under ansvar, fleksibilitet i opgaveudførelse og hvordan arbejdet planlægges.
Du vil blive en del af et team med et godt og tæt samarbejde samt en virksomhed, hvor vi tilbyder en kantineordning samt har en aktiv personaleforening som du vil få gavn af.

Vil du vide mere
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sales Manager Aviaja Elisabeth Lund på email: Aviajaelisabeth.lund@etn.eurofins.com

Arbejdstid
37 timer som typisk placeres i hverdagene i tidsrummet 8-16.

Arbejdssted
Industrivej 1, 9440 Aabybro

Tiltrædelse
Snarest muligt

Lyder jobbet som noget for dig?
Så vil det glæde os at modtage din motiverede ansøgning og CV ved at klikke på "Søg jobbet". Du skal søge online, det er eneste måde. Ansøgninger tilsendt via mail vil ikke komme i betragtning. Samtaler afholdes løbende, så vent ikke med at ansøge.

Du kan læse mere om Eurofins VBM på www.VBMlab.dk og www.eurofins.dk.

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier.

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 62.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og 900 laboratorier i over 62 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2023 genererede Eurofins en samlet indtægt på 6,515 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.

Vill du arbeta i teknikens framkant och påverka utvecklingen av nästa generations stridsfordon? Som Team Leader för Armaments & Fire Control Systems hos BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik får du en nyckelroll i utvecklingen av avancerade vapen-, siktes- och ammunitionssystem för våra fordonsplattformar, såsom CV90 och bandvagnssystemen. Vi står inför en expansiv period med många parallella projekt och tekniska utmaningar. Här får du möjlighet att bidra till både teknisk utveckling och framtidens försvarslösningar. Din framtida utmaning Som Team Leader inom Armaments & Fire Control Systems ingår du i en enhet med 14 medarbetare samt ett antal konsulter. Du leder och utvecklar teamet, samtidigt som du säkerställer teknisk kvalitet och leveransförmåga. I rollen ingår att: - Coacha och utveckla gruppens ingenjörer - Planera, prioritera och följa upp aktiviteter och leveranser - Samordna arbetet mot projekt, systemingenjörer och kund - Driva utvecklingen från tidiga koncept till provning och verifiering - Representera gruppen i tekniska diskussioner och kravställningsarbete Du kommer att ha många kontaktytor och vara involverad i hela produktcykeln, från idé till verifierad lösning. Teamet arbetar brett och ansvarar för utveckling av vapen-, siktes- och ammunitionssystem för CV90 och bandvagnsplattformar. Arbetet omfattar 3D-konstruktion i Catia V5, tekniska analyser, provning och verifiering samt konceptutveckling i nära samarbete med systemavdelningen. Rollen kombinerar praktiskt ingenjörsarbete med strategiskt ledarskap i en tekniskt avancerad miljö. Den du är Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och ledarskap. Du har: - Ingenjörsutbildning inom mekanik, mekatronik eller motsvarande - Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom mekanisk konstruktion - Förmåga att skapa struktur, engagera och leda andra - God kommunikativ förmåga och en vilja att utveckla både människor och teknik - Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet från försvars-, fordons- eller industrisektorn ses som meriterande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du ha kul på jobbet och ingen dag kommer vara den andra lik! Du kommer att vara få vara med när en idé utvecklas till en färdigt produkt. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till: Christoffer Skytt, enhetschef Armament and Fire Control System 0660-80785 eller Mathilda, Rekryterare, 0660-216031 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag 24e mars men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Esthéticienne (h/f/x) 

La collaboratrice doit pouvoir réaliser les soins suivants :
- épilations
- manucures et pédicures
- pose de vernis classique et semi permanent
- soins du visage
- massages
- teintures de cils et sourcils

La collaboratrice doit également :
- encaisser les soins
- prendre les rdv, répondre au téléphone
- vendre les produits
- nettoyer le salon et les cabines
- respecter et transmettre nos valeurs
- avoir l'esprit d'équipe, s'entraider entre collaboratrices
- être souriante et motivée

Nous travaillons avec des produits naturels uniquement et les valeurs de notre entreprise sont très importantes. Chaque collaboratrice doit respecter ses valeurs, et les transmettre auprès des clientes. Un intérêt pour les produits naturels est indispensable.

Nos valeurs :
- une démarche zéro déchet dans nos soins et dans notre quotidien au travail
-  des produits naturels
-  la flexibilité
-  l'inclusion
-  le bien être au travail
-  de la bienveillance envers les clientes et envers l'équipe

L’ESAT Solidarité du Rhin, établissement et service d’accompagnement par le travail géré par l’association ARSEA accueille 86 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble du psychisme, TSA…) à la mise en œuvre de leur projet professionnel partie intégrante de leur projet de vie recrute 1 chargé.e d'accompagnement et d'insertion à 0.80 ETP en CDI. Sous la responsabilité de la cadre intermédiaire, vous œuvrez au sein d’une équipe composée d'1 psychologue, d’1 chargée d’insertion professionnelle et d’1 infirmière. L’ESAT SDR, organise son accompagnement professionnel en développant 6 pôles d’activités professionnelles : entretien des espaces verts, nettoyage des locaux et repassage, sous-traitance et prestation industrielle, conditionnement alimentaire, conditionnement à façon, détachement de personnel. Ces activités sont encadrés par 6 moniteurs d'atelier, une monitrice prindipale et un chef d'atelier. Votre quotidien à notre côté : En tant que Chargé(e) d’accompagnement et d’insertion, vous intervenez au cœur du parcours des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur insertion professionnelle. Vous assurez un accompagnement global en prenant en compte la situation sociale, professionnelle, éducative, médicale, psychologique, culturelle ou financière des bénéficiaires, dans le respect de leurs droits et du soutien à l’exercice de leur citoyenneté. À ce titre, vous : Informez, conseillez et accompagnez les bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, en facilitant l’accès aux dispositifs de droit commun, au logement, à la mobilité, aux droits sociaux, à la citoyenneté et à la formation ; Évaluez les besoins des personnes accompagnées et construisez un parcours individualisé : analyser les aptitudes, repérer les besoins d’accompagnement, identifier les freins et les ressources afin de proposer des actions adaptées ; Élaborez, suivez et ajustez le projet personnalisé et le plan d’accompagnement : co-construire avec la personne son projet personnalisé, définir des objectifs réalistes, assurer le suivi régulier des actions engagées et réajuster le parcours en fonction de l’évolution des situations ; Accompagnez l’accès à la formation, au développement des compétences et à l’insertion professionnelle : soutenir les bénéficiaires dans l’élaboration de leur projet professionnel, mobiliser les dispositifs de formation, préparer les mises en situation professionnelles et favoriser l’acquisition des compétences et comportements attendus en milieu de travail ; Soutenez l’autonomie, la socialisation et la participation des bénéficiaires : encourager l’expression, la prise d’initiative, la capacité de décision et la participation active des personnes dans leur parcours, tout en renforçant leurs capacités relationnelles et d’intégration sociale ; Développer, animer des groupes de travail et soutenir la participation en endossant le rôle de facilitateur au sein des instances de participation (CVS, instance mixte, comités divers...) Développez les liens avec les partenaires du territoire : entretenir un réseau de partenaires, identifier des opportunités d’insertion, faciliter les relations avec les employeurs et contribuer à la mise en place de solutions adaptées aux projets des personnes accompagnées ; Assurez le suivi administratif, les bilans et les outils de reporting : renseigner les outils de suivi, rédiger les bilans d’accompagnement, assurer la traçabilité des actions menées et participer à l’évaluation des résultats ; Participez au travail d’équipe pluri-professionnelle et au réseau partenarial : collaborer avec les professionnels de l’établissement, partager les informations utiles au suivi des situations, participer aux réunions de coordination et contribuer à la dynamique partenariale autour des parcours accompagnés. Le poste est à 0.80 ETP en CDI et s'organise sur les journées du lundi au jeudi. Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site Idéalement issu d’une formation des métiers de l’insertion et/ou de l’accompagnement éducatif et professionnel avec une expérience dans la conduite d'entretiens individuels, de l’animation d'activités/d’ateliers et le travail en réseau. Idéalement connaissance du handicap. Compétences souhaitées : Bon sens de l’organisation, de la communication et aisance relationnelle Savoir travailler en équipe Pédagogue Bonne capacité d’adaptation et sens des responsabilités Autonomie et rigueur administrative indispensables Réactivité et maîtrise des outils informatiques indispensable

Description : MISSIONS: Le/la responsable des travaux et du service technique de l’Institut sera chargé-e de la coordination et de la mise en œuvre des opérations immobilières prévues dans les locaux de l’Institut Cochin. La personne recrutée sera également chargée du suivi quotidien des opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers pour les locaux dans lesquels sont installés les laboratoires et bureaux de l'Institut Cochin. ACTIVITÉS PRINCIPALES:  ·        Animer et coordonner l’activité de l’équipe des services techniques dédiée aux opérations de maintenances (4 personnes) ·        En lien direct avec la Direction de l’Institut Cochin, planifier, piloter et coordonner la réalisation des opérations de travaux, rénovations, aménagements, prévus dans les locaux de l’Institut Cochin en tenant compte des aspects réglementaires, techniques, financiers et administratifs ·        Assurer la mise à jour des dossiers, des ouvrages exécutés (DOE), des interventions ultérieures et des plans ·        Piloter et suivre la réalisation des travaux de maintenance tout corps d’état, en particulier le suivi du marché de maintenance préventive corrective et évolutive des installations CVC des bâtiments ·        Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs, préconiser les solutions techniques ou les travaux les mieux adaptés, participer à la priorisation avec la Direction de l’Institut ·        Établir les prescriptions techniques et rédiger les cahiers des charges techniques particulières pour les réalisations courantes ·        Vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant les interventions ·        Suivre l’évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée ·        Mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier et équipements techniques ·        Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité des installations techniques et en rendre compte ·        Travailler en lien avec les services administratifs, techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP. Profil recherché : CONNAISSANCES:  Méthodologie de conduite de projet Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiments notamment au niveau du second œuvre (lots techniques) ·        Connaissance des règles concernant la prévention des risques dans les bâtiments (Code de l’Urbanisme, Code de la Construction, Code du travail et des ERP ·        Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment ·        Notions de base en thermique, climatique, électricité, résistance des matériaux ·        Organisation et fonctionnement des Etablissements publics à caractères scientifiques et technologiques (EPST) ·        Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet ·        La connaissance d’outils de type Autocad est un plus. SAVOIR-FAIRE:  * Planifier les activités en fonction des priorités * Savoir gérer son activité * Savoir communiquer, informer et rendre compte * Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe. APTITUDES:  * Organisation, méthode et rigueur dans la gestion quotidienne * Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe *  Autonomie * Disponibilité * Rigueur. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE   Collaboration avec les services support et les équipes/plateformes de l’Institut Cochin. Interagir avec les service techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP du site Cochin. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE ·        Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire. DIPLÔME(S) SOUHAITÉ(S) ·        Licence, Master dans le domaine du bâtiment, dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage ou dans l’exploitation/maintenance. DIPLÔME REQUIS ·        Titre ou diplôme de niveau 6 minimum (anciennement II). ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES OUI *                    NON * A discuter avec le responsable hiérarchique