Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: · Sprzątanie pokoi w hotelu; · Utrzymanie porządku w przestrzeniach wspólnych; · Przestrzeganie procedur i standardów czystości obowiązujących w hotelu; · Dbając o estetyczny wygląd i czystość pomieszczeń, przyczynianie się do pozytywnego wizerunku hotelu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dobrej organizacji pracy,wysoka klutura osobista, oraz zaangażowanie w pracę,solidnośći uczciwośc w wykonywaniu powirzonych obowiązków , umiejętność samodzielnej pracy oraz wgrupie - konieczne; sprawność fizyczna, dyspozycyjność, silna motywacja do pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, punktualność, odpowiedzialność - konieczne; dokładność, systematyczność, cierpliwość, praca w zespole,komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pokojowa - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku- mile widziane · Świadczenia socjalne; · Karta Multisport; · Pracę w zgranym i sympatycznym zespole; · Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; · Atrakcyjne wynagrodzenie, zdobycie doświadczenia i wiedzy hotelarskiej wraz z możliwością rozwoju osobistego Wymagane: Doświadczenie na podobnym stanowisku- mile widziane Chęć do pracy i zaangażowanie wraz z dyspozycyjnoscią Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych na podstawie dokumentacji technicznej - samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z wytycznymi montażu i dokumentacją techniczną - przestrzeganie przyjętych norm BHP ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków; - Montaż konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych na podstawie dokumentacji technicznej - Samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z wytycznymi montażu i dokumentacją techniczną - Przestrzeganie przyjętych norm BHP ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania pracodawcy; - Mile widziana znajomość rysunku technicznego warsztatowego - Praktyczne umiejętności z zakresu prac ślusarskich oraz obsługi wiertarki i szlifierki - Umiejętności spawalnicze w zakresie niezbędnym do wykonywania prac montażowych - Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem Pracodawca oferuje; - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Pokrycie całości kosztów posiłków regeneracyjnych w okresie zimowym - Pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin Miejsce pracy: ul. Fabryczna 5, 26-130 Suchedniów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca w projektowaniu i realizacji polityki bezpieczeństwa informatycznego banku; administracja, rozwój, konfiguracja i konserwacja systemów i urządzeń sieci komputerowej; monitorowanie i zapobieganie dysfunkcji łączności między jednostkami organizacyjnymi banku oraz instytucjami zewnętrznymi; wsparcie pracowników banku w zakresie IT (szkolenia wewnętrzne) oraz klientów banku (funkcjonowanie bankowości elektronicznej); administracja systemem bankowości elektronicznej; opiniowanie i współpraca w realizacji projektów informatycznych oraz rozwoju systemów i infrastruktury teleinformatycznej banku; dostarczanie danych potrzebnych do identyfikacji i oceny ryzyka ICT w banku; prowadzenie dokumentacji i rejestrów zdarzeń ryzyka ICT; współpraca w Zespole IT z innymi zespołami i jednostkami organizacyjnymi banku (wsparcie kompetencyjne w zakresie IT). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętności: znajomość instalacji i konfiguracji urządzeń sieciowych, znajomość podstaw systemów i sieci komputerowych oraz arkuszy kalkulacyjnych (MS Excel), dokładność i skrupulatność w pracy z danymi, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zainteresowania tematyką IT, cyberbezpieczeństwa oraz administracji systemów i sieci komputerowych itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Umiejętność organizacji pracy. - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. - Sumienność, rzetelność , dokładność. - Zaangażowanie w wykonywaną pracę. - Odpowiedzialność za powierzone zadania. - Umiejętność pracy w zespole oraz radzenie sobie w sytuacjach stresowych. - Minimum średnie wykształcenie mile widziane techniczne lub administracyjne. - Czynne prawo jazdy Kat. B. Obowiązki: - Uczestnictwo w procesach realizacyjnych zadań prowadzonych przez jednostkę w zakresie bieżącego utrzymania dróg. - Przygotowywanie dokumentacji, jej kompletowanie, bieżące prowadzenie rejestrów. - Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem dróg. - Opracowywanie , redagowanie korespondencji w zakresie zadań prowadzonych przez tutejszą jednostkę, przygotowywanie wniosków, umów itp. - Współpraca z innymi działami jednostki. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o składanie CV w sekretariacie tutejszej jednostki w godzinach od 7 do 15, 47-400 Racibórz ul. 1 Maja 3 lub elektronicznie na adres mailowy sekretariat@pzd-raciborz.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęc rewalidacyjnych oraz współorganizowanie kształcenie uczniów z autyzmem lub Zespołem Aspergera, a także inne prace wynikające z przydziału czynności i charakterystyki pracy nauczyciela Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoka empatia i cierpliwość, umiejętność budowania bezpiecznej i opartej na zaufaniu relacji z uczniem - konieczne; projektowanie programów rewalidacyjnych, znajomośc specyfiki spektrum autyzmu - konieczne; umiejętność pracy w oparciu o wybrane i uiznane metody tereapeutyczne - konieczne; znajomość systemów komunikacji alternatywnej i wspomagającej - konieczne; sporządzanie dokumentów IPET i WOPFU - konieczne; praca w zespole psychologiczno-pedagogicznym, wspólpraca z rodzicami - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe - ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie spektrum autyzmu ( autyzm, Zespół Aspergera) uprawniający do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych oraz współorganizowania kształcenia. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, udział w posiedzeniach Rad Pedagogicznych i zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz integracja ucznia ze środowiskiem rówieśniczym. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona od stopnia awansu zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych, w tym przygotowywanie projektów interpretacji, o których mowa w at. 14b Ustawy o PIP. Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych, bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, finansów publicznych, bardzo dobra znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kopia dyplomu ukończenia uczelni oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz kwalifikacje zawodowe, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie akt osobowych; -sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów; -dokumentacja zatrudnienia; -ewidencja czasu pracy; -badania i BHP; -naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT); -urlopy i ekwiwalenty; -legalizacja pracy cudzoziemców; -raportowanie; -współpraca z instytucjami iurzedami(PIP, ZUS, US); -aktualizacjawiedzy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Pracodawca wymaga: - min. 5 lat doświadczenia - doskonałej znajomozci przepisów prawa pracy, - przepisów ZUS, - prawa podatkowego oraz przepisów BHP, - przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników delegowanych, - biegła obsługa programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel. - sumienność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, dokumenty potwierdzajace doswiadczenie zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów mebli - organizacja i realizacja produkcji zgodnie z bieżącymi planami - kontrola jakości wykonywanych prac oraz poprawności montażu okuć meblowych - wsparcie zespołu w pracach montażowych gotowych elementów meblarskich - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację stanowisk pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - doświadczenie w stolarce meblowej (mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub lidera zespołu) - bardzo dobra znajomość okuć meblowych i procesów montażowych - umiejętność obsługi narzędzi montażowych - dobra organizacja pracy własnej i zespołu - umiejętność pracy w zespole oraz zdolności przywódcze - dokładność, rzetelność, sumienność - zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE