Vi söker dig med erfarenhet av: • VM och Server underhåll • Virtualization VMware, Virtual Box • Administrering och hantering av Windows Servers (2003, 2008 och 2012) • Erfarenhet av arbete med Windows 32/64bit, Linux (Ubuntu) • Databaser: SQL Base, MS SQL Server (2000, 2005, 2008), MySQL 5.x, MS Access • Kunskap om nätverksprotokoll • Programmeringsspråk: Microsoft .NET (VB, C#), C, Perl, PHP, Java (ME, SE), jQuery, HTML (4,5, CSS) WIX, VBScript Du har relevant akademisk bakgrund inom IT. Då du i denna roll har kontakt med lokala och globala aktörer är det viktigt att behärska svenska och engelska i tal och i skrift. Du kommer vara teamleader för vår IT-avdelning, idag beståendes av 4 medarbetare. I denna befattning kommer du växla mellan en sammanhållande roll för gruppen och en operativ roll där du deltar i den dagliga verksamheten i IT-relaterade ärenden tillsammans med våra erfarna IT-tekniker och programmerare. Du kommer arbeta med att utföra installationer, konfiguration och felsökning av stationära system, arbetsstationer, och servrar samt vara delaktig i att utveckla och förnya Sanminas IT-lösningar. Sanmina tillverkar några av de mest värdefulla och komplexa elektronik- och mekanik- produkterna i världen. Sanmina fokuserar på utveckling och tillverkning av komplexa produkter, såväl som försörjning av kompletta systemlösningar till OEM kunder. Vår lokala och globala närvaro, vår teknologi och våra lösningar, borgar för att vi konkurrenskraftigt hjälper våra kunder att förverkliga deras visioner. Sanmina har ca. 43 000 anställda, varav ca. 270 i Örnsköldsvik. I Örnsköldsvik tillverkar vi elektronik med huvudinriktning mot medicinsk teknik och industri. Våra medarbetare betyder mycket för oss och för Sanminas fortsatta utveckling. Vi har en spännande tillverkning med komplexa produkter och erbjuder våra medarbetare ett flexibelt arbete med utmaningar och stimulerande arbetsuppgifter. Vill du bli en del av vår spännande organisation och vill du veta med om vad vi kan erbjuda dig som anställd?

Personen vi söker: - Är öppen, noggrann, social och en lagspelare som gör det lilla extra - Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet - Kan hantera BSP redovisning - Har erfarenhet av SAP - Goda kunskaper i både svenska och engelska - Har en relevant eftergymnasial utbildning Bonuspoäng om du har erfarenhet från flygbolagsbranschen I tjänsten kommer du: - Arbeta med löneadministration - Hantera redovisning - Arbeta med bokföring - Assistera internationell personal under deras uppdrag/ vistelse - Hantera BSP och CASS för SE, FI och EE inklusive administration - Koordinera HR-relaterade frågor och andra administrativa uppgifter Thai Airways International Public Company Limited (THAI) är ett av de ledande flygbolagen på marknaden. Vi slutar inte att utvecklas och vi siktar mot att öka för att försäkra att THAI har en ledande position på marknaden när det gäller flyg till Asien på den skandinaviska marknaden. Vårt kontor är beläget centralt i Stockholm men har även personal på Arlanda flygplats som tar hand om våra flygningar. THAI Sweden har förnuvarande 23 anställda och omsätter ca 70 miljoner USD. Vi flyger till 70 destinationer världen över och flyger dagligen från Arlanda med dubbla avgångar under dec-apr på specifika dagar.

Vi söker dig som är utåtriktad och tycker om att ge bra service. Tidigare har du arbetat med service kanske på bensinstation, restaurang eller inom detaljhandeln. Det viktigaste är att du brinner för att ge våra kunder en så bra upplevelse som möjligt och kan påvisa detta genom tidigare meriter. Det är viktigt att du är flexibel och gärna ställer upp när det behövs. Din familjesituation bör därför vara sådan att du kan ta arbetspass med kort varsel. Du kan ta dig till stationen snabbt och lätt vid dygnets alla timmar om det skulle behövas. Vi ser därför gärna att du bor i Helsingborg. Tjänsten innebär primärt kassatjänst vilket även innefattar servering av snabbmat, uthyrning av släp och vara kunden behjälplig vid enklare spörsmål om biltillbehör och mycket annat. Det förekommer också många sekundära arbetsuppgifter som tillhör en bensin/servicestation såsom städning, uppfyllning i butik m.m. Vi värdesätter därför att du har hög stresströskel och kan hantera flera sysslor samtidigt. Du har förmågan att ta egna initiativ och har öga för vad som behöver göras. Arbetet innebär arbetspass primärt sena kvällar såväl vardagar som helger alternativt tidiga morgnar. För dig kan detta vara ett extraknäck till annat arbete eller utbildning. Passen är ofta korta (2,5-4 timmar) men vikariat på längre pass kan förekomma. Preem på Ängelholmsvägen i Helsingborg är en bemannad drivmedelsstation av det större formatet. Verksamheten innehåller förutom drivmedlet en butik med café och snabbmatsservering, Tvättmöjligheter för bilen i form av både automat tvätt och regionens största inomhus självtvätt, Helsingborgs största släpvagnspark för uthyrning både lokalt och "Oneway". Stationen ägs och drivs av Mats Ericsson och vi är idag 9 glada medarbetare i varierande åldrar som alla brinner för att erbjuda våra kunder en varm och personlig service.

Rollen kräver en god kommunikativ förmåga då du kommer att ha löpande, självständig kontakt. Vi söker en lösningsorienterad person som motiveras av utvecklande samarbeten med arkitekter, landskapsarkitekter, miljöexperter och ingenjörer. Ett samarbete som präglas av allas engagemang, nyfikenhet och humor. Hjälp oss att skapa ett samhälle tillgängligt för alla och var del av vår företagsvision ”Arkitektur för människor som förbättrar världen”. Vi ser gärna även att du är motiverad av att vara delaktig i företagets tillväxt, då vi är medarbetarägda. Kvalifikationer; • Tillgänglighetscertifierad enligt TIL-2 • 1 års erfarenhet som certifierad • svenska i tal och skrift Liljewall efterfrågas i en allt större omfattning till att genomföra uppdrag kring tillgänglighet. Därför söker vi nu ytterligare en tillgänglighetssakkunnig, för att förstärka vårt team. Du kommer få ta del av många spännande projekt runt om i landet i samarbete med interna kollegor såväl som externa kunder. Våra uppdrag är varierande och spänner brett mellan allt från skolor till industri och därmed olika kunder. Våra sakkunniga gör tillgänglighetsuppdrag som del av sin tid som arkitekt, ingenjör eller inredningsarkitekt. För den här rollen ser vi helst någon som önskar arbeta med tillgänglighet 100 % av sin tid. Liljewall arkitekter är idag ett av Sveriges ledande arkitektkontor med drygt 200 arkitekter och ingenjörer i Göteborg, Stockholm, Malmö och Buenos Aires. Vi anser att god arkitektur gör skillnad. Det gör den genom hållbarhet, god funktion och vass gestaltning. Sådana byggnader och miljöer engagerar och skapar mervärden för såväl den enskilda människan som samhället i stort. Därför är vi stolta över att tillsammans med våra kunder skapa mötesplatser där; glädje, förväntningar, trivsel, arbetsro, studieglädje, lekfullhet, trygghet, energi, hälsa och inspiration frodas. Projekten vi åtar oss inkluderar alla sorters byggnader och byggd miljö från idé till förvaltning. Våra spetskompetenser inom BIM, hållbarhet, tillgänglighet, lås & säkerhet, visualisering och ljusdesign fungerar som ett utmärkt stöd i vårt arbete. Eftersom vi anser att ett lyckat slutresultat bygger på ett nära och engagerat samarbete jobbar vi alltid i skräddarsydda projektteam.

Rollen kräver en god kommunikativ förmåga då du kommer att ha löpande, självständig kontakt. Vi söker en lösningsorienterad person som motiveras av utvecklande samarbeten med arkitekter, landskapsarkitekter, miljöexperter och ingenjörer. Ett samarbete som präglas av allas engagemang, nyfikenhet och humor. Hjälp oss att skapa ett samhälle tillgängligt för alla och var del av vår företagsvision ”Arkitektur för människor som förbättrar världen”. Vi ser gärna även att du är motiverad av att vara delaktig i företagets tillväxt, då vi är medarbetarägda. Kvalifikationer; • Tillgänglighetscertifierad enligt TIL-2 • 1 års erfarenhet som certifierad • svenska i tal och skrift Liljewall efterfrågas i en allt större omfattning till att genomföra uppdrag kring tillgänglighet. Därför söker vi nu ytterligare en tillgänglighetssakkunnig, för att förstärka vårt team. Du kommer få ta del av många spännande projekt runt om i landet i samarbete med interna kollegor såväl som externa kunder. Våra uppdrag är varierande och spänner brett mellan allt från skolor till industri och därmed olika kunder. Våra sakkunniga gör tillgänglighetsuppdrag som del av sin tid som arkitekt, ingenjör eller inredningsarkitekt. För den här rollen ser vi helst någon som önskar arbeta med tillgänglighet 100 % av sin tid. Liljewall arkitekter är idag ett av Sveriges ledande arkitektkontor med drygt 200 arkitekter och ingenjörer i Göteborg, Stockholm, Malmö och Buenos Aires. Vi anser att god arkitektur gör skillnad. Det gör den genom hållbarhet, god funktion och vass gestaltning. Sådana byggnader och miljöer engagerar och skapar mervärden för såväl den enskilda människan som samhället i stort. Därför är vi stolta över att tillsammans med våra kunder skapa mötesplatser där; glädje, förväntningar, trivsel, arbetsro, studieglädje, lekfullhet, trygghet, energi, hälsa och inspiration frodas. Projekten vi åtar oss inkluderar alla sorters byggnader och byggd miljö från idé till förvaltning. Våra spetskompetenser inom BIM, hållbarhet, tillgänglighet, lås & säkerhet, visualisering och ljusdesign fungerar som ett utmärkt stöd i vårt arbete. Eftersom vi anser att ett lyckat slutresultat bygger på ett nära och engagerat samarbete jobbar vi alltid i skräddarsydda projektteam.

Vi söker dig som är socionom. Erfarenhet av kvinnofridsfrågor, arbete på dygnet runt-boende och inom socialtjänsten samt språkkunskaper är meriterande. Vi vill att du delar UKV:s värdegrund - varje människas okränkbara värde och rätt till sitt eget liv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Sociala, administrativa och praktiska arbetsuppgifter i vårt skyddade dygnet runt-boende; bland annat stödsamtal, kontaktmannaskap, kontakt med myndigheter samt att vara del av det miljöterapeutiska arbetet med plats för nio kvinnor. UKV:s arbete för utsatta kvinnor startade 1914 med två diakonissor; arbetet utvecklas ständigt och bedrivs fortfarande på kristen grund. Idag är det skyddade boendet ett HVB-hem med 12 anställda; åtta kuratorer, två pedagoger, en föreståndare och en verksamhetschef.

Vi söker dig som är en ansvarstagande, trygg och lugn person. En problemlösare med glimten i ögat som är bra på att läsa av människor. Du behöver inneha egenskaper så som kreativitet och lekfullhet. Då vår kund tycker om att vara ute och röra på sig och att bada i simhall är det viktigt att du kan hänga med på de aktiviteter han tycker om att göra. Det krävs att du har god fysisk förmåga. Det är meriterande om du som söker har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Du får inte vara allergisk mot pälsdjur då familjen har djur. Du kommer arbeta i hemmet hos vår kund som är en 13-årig kille med autism. Han har svårigheter inom kommunikation och socialt samspel. Du ska vara en vägledande och stöttande del i hans vardag. Du kommer vara en pedagogisk lekkamrat som hjälper honom i alla vardagliga situationer. Hos denna kunde arbetar vi utefter Son-rise principer. Det är ett förhållningssätt att arbeta med barn och vuxna med autism som bygger på att man utgår från personens intresse och genom det skapar utmaningar som bidrar till positiv utveckling för kunden. Son-rise inkluderar att man arbetar med lågaffektivt bemötande. Du kommer få introduktionsutbildning i Son-rise vid anställningen. Bärkraft Assistans AB är ett företag som arbetar med personlig assistans. Vi arbetar främst med kunder som har autism. Vi utformar assistansen individuellt och arbetar ofta med inspiration av lågaffektivt bemötande och son-rise. Vi lägger stor vikt vid utbildning och handledning för att stötta våra assistenter så att vi kan ge våra kunder bästa tänkbara assistans. Vårt kontor ligger i Skene och vi har kunder på orter runt om i Sverige. http://www.barkraft.se

La société Crèche Européenne SRL, qui gère les maisons d'enfants « Barnepark » à Bruxelles, est à la recherche de 15 x accueillantes extra scolaire pour les garderies postscolaires gerées par la société dans les locaux de la Commissione Européenne.


Votre profil :

Vous aimez travailler en équipe, vous savez concilier soins et gestion de groupes d'enfants ayant entre 4 et 6 ans. Vous êtes capable d'organiser votre travail en définissant les activités à l'avance (élaborations de fiches d'activités, organisation des longues journées, etc.).

Vous prenez plaisir à transmettre aux parents les informations utiles concernant le déroulement de la journée de leur enfant. Vous faites preuve d'écoute positive active et d'empathie. Vous faites preuve d'un comportement irréprochable.

Vous prenez spontanément des initiatives.

Vous avez une expérience probante de travail de minimum 3 ans dans le secteur de l'enfance ou un niveau d'einsegnement superieur santionné par un diplôme d'educateur ou equivalent.

Connaissances linguistiques:

Français : niveau B2 
Anglais : niveau A2

Ils sont demandés:

• Un casier judiciaire néant ;

• Un certificat de bonne vie et mœurs « modèle 2 » sera nécessaire pour l'engagement

   

Un cadre de travail agréable
- Un salaire selon les barèmes du secteur
- Un CDD de 24 h/semaine 

Gillar du att jobba med service, har kunden i fokus och alltid möter upp med ett leende kan det vara dig vi söker. För att trivas hos oss gillar du ett högt tempo och har god fysik. Med hjälp av din positiva inställning bidrar du till teamets laganda och en trivsam arbetsmiljö. Erfarenhet från servicebranschen är ett plus och det är positivt om du är matintresserad. Vill du också vara en i teamet i Eskilstunas bästa stormarknad? Just nu söker vi förstärkning till flera avdelningar i butiken. De flesta tjänsterna handlar om varupåfyllnad, kundvård och/eller kassaarbete. Omfattningen är deltidstjänster från 10/h upp till 30h/v. Då våra öppettider är kl.6-23 varje dag kan arbetstiden variera med allt däremellan. Vår affärsidé ”Eskilstunas bästa stormarknad” är vad vi har i åtanke i allt vårt arbete här på ICA Maxi. Vi strävar hela tiden efter att ifrågasätta och förbättra vår verksamhet samt att överträffa kundens förväntningar. Du som medarbetare spelar en viktig roll i detta! Genom samarbete och involvering försöker vi tillvarata allas kompetens och kapacitet och vill att alla medarbetare ska känna gemenskap och delaktighet i arbetet. Vi medverkar tillsammans till en god arbetsmiljö genom att ta ansvar för arbetet, följa givna regler och instruktioner och visa omtanke och respekt för varandra.

Har du solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering af beslutningsprocesser og udarbejdelse af klare beslutningsgrundlag? Kan du bidrage med kompetencer inden for IT, byggeri eller governance-relaterede områder? Trives du i en rolle tæt på den øverste ledelse, hvor struktur, overblik og præcision er afgørende?

Så er du måske en af de to erfarne ledelseskonsulenter, vi søger til DTU’s policykontor.

Erfarne ledelseskonsulenter med fokus på ledelses- og bestyrelsesbetjening
Vi søger to profiler, der skal arbejde tæt sammen om ledelses- og bestyrelsesbetjeningen og skabe overblik i komplekse sager:

• én profil med solid erfaring i processtyring, koordinering og topledelsesbetjening, der kan påtage sig rollen som sekretær for bestyrelsen
• én stærk profil der har erfaring inden for risikostyring og governance, samt med fordel også erfaring med byggeri og / eller IT-området

Profil 1: Bestyrelsesbetjening og ledelsesprocesser

Ansvarsområder:

• Bestyrelsesbetjening: Planlægge og forberede bestyrelsesmøder, herunder koordinere materiale på tværs af organisationen, kvalitetssikre beslutningsoplæg samt følge op på beslutninger og bestillinger.
• Understøttelse af bestyrelsesleder: Bidrage til håndtering af henvendelser, forberedelse af møder og arrangementer samt øvrige opgaver relateret til bestyrelsesleder Margrethe Vestagers virke.
• Ledelsesprocesser og koordinering: Bidrage til tæt kobling mellem bestyrelse, direktion og organisation, herunder koordinere processer, så beslutninger implementeres rettidigt og med høj kvalitet.
• Opfølgning og fremdrift: Skabe og vedligeholde et klart overblik over beslutninger, udeståender og fremdrift i bestyrelsessager samt sikre systematisk opfølgning.

Profil 2: Governance, risikostyring og komplekse sager

Ansvarsområder:

• Governance og compliance: Understøtte direktionen og bestyrelsen ved at skabe overblik og struktur i komplekse sager med væsentlige governance-relaterede aspekter og særligt inden for IT og byggeområdet.
• Risikovurdering og opfølgning: Sikre systematisk identifikation, vurdering og opfølgning på risici i centrale sager.
• Fremdrift i prioriterede sager: Bidrage til at drive komplekse sager fremad ved at skabe struktur, overblik og tydelig retning i samarbejde med de administrative stabe.

For begge stillinger
Arbejdet sker i tæt samarbejde med kontorchefen, afdelingens direktør og direktionen og indebærer en central rolle i forberedelse, koordinering og opfølgning på ledelsesmæssige beslutninger.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og dynamisk miljø i en internationalt anerkendt vidensinstitution med høj grad af indflydelse, fleksible rammer og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Vi forventer, at du:

• Har 5-7 års solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering og udarbejdelse af beslutningsgrundlag på et højt niveau, f.eks. fra et ministerium eller en anden stor og kompleks organisation.
• Er skriftligt stærk og kan formidle komplekse problemstillinger klart, præcist og beslutningsrelevant.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj kvalitet i opfølgning, koordinering og leverancer.
• Har politisk og organisatorisk forståelse og kan agere professionelt i en rolle tæt på universitetets øverste ledelse.
• Og / eller at du har erfaring med IT, byggeprocesser, risici og compliance samt med at understøtte god governance og koordinerede ledelsesprocesser tæt på topledelsen.
• Trives med tværgående samarbejde og kan skabe fremdrift i komplekse sager med mange interessenter.

Om Policykontoret
Du bliver kollega til 9 dygtige og engagerede medarbejdere i DTU’s Policykontor, som er en del af Afdelingen for Policy og Relationer, der beskæftiger godt 24 medarbejdere. Kontorets primære ansvarsområder er betjening af DTU’s bestyrelse og direktion i forbindelse med interne og eksterne møder, konferencer m.v. Kontoret understøtter ledelsen med data og analyser til DTU’s ledelsesprocesser, strategirealisering samt med policy-notater om forsknings- og uddannelsespolitik og har desuden ansvaret for, at DTU har en god og konstruktiv dialog med politikere og ministerier.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer om ugen og du ansættes som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring og anciennitet.

Forventet tiltrædelsesdato er 1. oktober 2026. Arbejdsstedet er DTU Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør for Afdeling for Policy & Relationer John Sarborg på 2367 3548 eller kontorchef for Policykontoret Camilla Mørk på 2246 9201.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.