Zakres obowiązków: • Organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu oraz zespołu pracowników. • Koordynowanie procesów przyjęć, wydań, kompletacji i składowania towarów. • Zapewnienie terminowego zaopatrzenia produkcji w materiały oraz właściwego przepływu towarów. • Kontrola stanów magazynowych oraz nadzór nad prawidłową gospodarką magazynową. • Prowadzenie i koordynowanie inwentaryzacji magazynowych. • Bieżący kontakt z dostawcami oraz odbiorcami w zakresie realizacji zamówień i dostaw - w kraju i za granicą. • Współpraca z działami produkcji, planowania i sprzedaży. • Optymalizacja procesów magazynowych i logistycznych. • Analiza wskaźników efektywności oraz wdrażanie usprawnień. • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji dot. funkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera , znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość języka angielskiego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki [Umiejętność 1] : mile widziana znajomość systemów ERP (Comarch XL) [Inne] : • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki. • Umiejętność podejmowania decyzji i efektywnego organizowania pracy. • Znajomość procesów magazynowych oraz gospodarki magazynowej. •Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej; - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa techniczna, diagnostyka, naprawy oraz utrzymanie sprawności pojazdów i urządzeń eksploatowanych w Morskim Oddziale Straży Granicznej, w tym instalowanie i uruchamianie instalacji elektrycznej oraz elektronicznej w sprzęcie transportowym, demontowanie podzespołów, mycie i weryfikacja części oraz ich wymiana lub naprawa, wykonywanie napraw uszkodzonych elementów i urządzeń elektrycznych i elektronicznych z wykorzystaniem przyrządów pomiarowych i urządzeń diagnostycznych, ładowanie akumulatorów, kierowanie służbowym sprzętem transportowym, terminowe i rzetelne usuwanie usterek w podzespołach w ramach napraw oraz obsług okresowych, wymiana ogumienia, wymiana płynów eksploatacyjnych i olejów, przeprowadzanie konserwacji oraz zabezpieczeń antykorozyjnych elementów pojazdów samochodowych, a także wykonywanie operacji demontażowo-montażowych podzespołów pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie zasadnicze, złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w Morskim Oddziale Straży Granicznej wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie średnie techniczne oraz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV oraz list motywacyjny (oba podpisane), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w Morskim Oddziale Straży Granicznej wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa po

Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek archeologia, minimum 12 miesięcy praktycznego udziału w badaniach archeologicznych (praktyka krajowa lub zagraniczna), zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność i samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków 1. realizacja procesu zakupów materiałów, surowców i komponentów, 2. prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, terminów dostaw i warunków współpracy, 3. składanie i monitorowanie zamówień oraz nadzór nad terminowością dostaw, 4. utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami krajowymi i zagranicznymi, 5. analiza stanów magazynowych oraz planowanie zakupów, 6. współpraca z działami produkcji, magazynu, sprzedaży i logistyki, Pracodawca oferuje: 1. pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji, 3. przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu, 4. niezbędne narzędzia pracy, Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-15:00 do ustalenia z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, - Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów, - Zdolności analityczne i negocjacyjne, - Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca kontakt z zagranicznymi dostawcami, - Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, - Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kadry@helios.katowice.pl ---> Należy przesłać CV - Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: -Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych, -Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw, -Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw, -Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur, -Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów, -Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP, -Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność - konieczne - pozostałe: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżącą pomoc pracownikom w rozwiązywaniu problemów informatycznych, przygotowywanie i konfigurację sprzętu komputerowego oraz obsługę zgłoszeń serwisowych, w szczególności - bieżące wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów informatycznych, - diagnozowanie usterek sprzętu komputerowego, oprogramowania i urządzeń peryferyjnych, - instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie oprogramowania na stanowiskach pracy, - przygotowywanie komputerów i innych urządzeń do pracy, - pomoc w rozwiązywaniu problemów z systemem Windows, pocztą elektroniczną, siecią i dostępem do usług informatycznych, - obsługa zgłoszeń użytkowników, w tym udzielanie pomocy zdalnej, - przekazywanie bardziej złożonych problemów do właściwych osób lub firm serwisowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; znajomość budowy komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: minimum dwuletnie doświadczenie w obsłudze stacji roboczych lub wsparciu użytkowników, praktyczna znajomość systemu Microsoft Windows, umiejętność instalowania i konfigurowania aplikacji oraz urządzeń peryferyjnych, umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów, znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej oraz komunikacji z użytkownikami, odporność na stres i wysoka kultura osobista, chęć nauki i rozwijania swoich umiejętności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, - CV, - kopię świadectwa, dyplomu lub zaświadczenie z uczelni potwierdzające wykształcenie, - kopie posiadanych świadectw pracy,

Zakres obowiązków: Pobór prób i kontrola jakości dostaw surowców i materiałów opakowaniowych, zgodnie ze specyfikacjami jakościowymi oraz utrzymywanie dokumentacji związanej z kontrolą dostaw. Przygotowywanie próbek do analizy laboratoryjnej, wykonywanie analiz fizyko-chemicznych oraz ich dokumentowanie w systemie ERP. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji (instukcje,formularze,rejestry itd.), bieżąca kontrola jakości produktu w toku produkcji oraz wyrobów gotowych, w tym sporządzanie raportów z badań i kontroli, certyfikatów jakościowych, kontrola higieny na terenie zakładu-w tym weryfikacja skuteczności planu sanitarnego. Czyszczenia i mycia linii produkcyjnych pod kątem obecności alergenów, pobieranie wymazów środowiskowych oraz ich wysyłka do laboratorium zewnętrznego. Wykonywanie audytów higienicznych GMP/GHP, ścisła współpraca z działem produkcji oraz innymi działami firmy w zakresie niezbędnym do realizacji zadań przez Dział Jakości oraz aktywne uczestnictwo w projektach jakościowych. Nadzór nad sprzętem laboratoryjnym, zamawianie odczynników. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00, 21.50-06.00. adres email do rekrutacji: rekrutacja@newlywedsfoods.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Laborant chemiczny - konieczne - pozostałe: wiedza z zakresu metod analizy chemicznej i jakościowej i ilościowej oraz wymagań systemu jakości w przemyśle spożywczym, komunikatywna znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie raportów finansowych, analiz, zestawień, analiza przepływów pieniężnych, obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Współpraca przy opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych;monitorowanie ich wykonania i analiza odchyleń; Analiza przepływów pieniężnych (cash flow) oraz wsparcie w zarządzaniu płynnością finansową; Analizowanie kosztów i przychodów oraz kontrola dokumentów finansowych; Rozliczanie inwestycji; Prowadzenie rozliczeń dla nieruchomości w zakresie przychodów, kosztów utrzymani oraz wpływów i wydatków na fundusz remontowy; Weryfikacja i archiwizacja umów oraz nadzór nad ich aktualnością; Kontrola rozliczeń z kontrahentami; Obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Zarządzanie dokumentacją, archiwizacja korespondencji oraz skanowanie i katalogowanie dokumentów rejestrowanych, administracyjnych i finansowych; Współpraca z biurem rachunkowym, bankami, kancelariami prawnymi, ubezpieczycielami i dostawcami zewnętrznymi; Współpraca z innymi działami w celu uprawnienia procesów i zwiększania efektywności organizacji; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy w księgowości lub w obszarze kontrolingu, analiza finansowa; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne; biegła znajomość pakietu MS Offic, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (analiza danych, tabele, funkcje); dobra wiedza w zakresie finansów przedsiębiorstw, rachunkowości zarządczej; bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność samodzielnego planowania zadań; komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z działami w firmie; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spółdzielnia Mieszkaniowa VICTORIA w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. członkowsko-mieszkaniowych. Zakres obowiązków m.in.: 1. Prowadzenie rejestru członków Spółdzielni oraz pełnej dokumentacji dotyczącej stanu prawnego lokali (spółdzielcze prawa do lokali, odrębna własność). 2. Kompleksowa obsługa formalno-prawna transakcji zbycia, nabycia, przekształceń oraz dziedziczenia praw do lokali. 3. Przygotowywanie projektów uchwał Zarządu w sprawach członkowskich i mieszkaniowych. 4. Sporządzanie zaświadczeń do kancelarii notarialnych i sądów oraz dla członków i właścicieli lokali. 5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali. 6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych. 7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie oraz doświadczenie w pracy administracyjnej. Praktyczna znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawy o własności lokali oraz podstaw Kodeksu cywilnego. Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność precyzyjnego redagowania pism i decyzji. Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE