europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 233690 Risultati

Sort by
Het mobiele crisisteam Tandemplus is op zoek naar een psychosociaal begeleider. M/V/X
ANTONIN ARTAUD-CENTRE DE SANTÉ MENTALE - DIENST GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG
Belgium, Bruxelles

Het mobiele crisisteam Tandemplus is op zoek naar een psychosociaal begeleider.

De missies zijn:

  • Je analyseert nieuwe aanvragen die binnenkomen en je exploreert het bestaande netwerk et de situatie van de persoon in crisis, met als doel achteraf de gepaste ondersteuning en begeleiding te kunnen aanbieden.
  • Je ondersteunt en begeleidt, samen met een andere collega van het team, mensen die lijden aan psychologische en/of psychiatrische stoornissen. 
  • Je werkt samen met het bestaande netwerk of bouwt het netwerk verder uit.
  • Je werkt in een multidisciplinair team waarin elke begeleider de functie van psychosociale medewerker vervult. Het team bestaat uit psychologen gespecialiseerde opvoeders, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en een psychiater.

Taken :

  • U ontvangt en analyseert nieuwe aanvragen voor een opstart van een begeleiding door het mobiele crisisteam 
  • U organiseert een overleg met de aanvrager, een derde of van de persoon zelf om inzicht krijgen in de situatie tijdens een telefoongesprek
  • U biedt ondersteuning aan mensen die lijden aan psychologische of psychiatrische stoornissen of aan verslaving in crisissituaties, in samenwerking met iemand van het team 
  • Via huisbezoeken geeft u alternatieve hulpverlening op maat van de cliënt 
  • U werkt samen met het reeds bestaande netwerk of opbouwt het netwerk samen op 
  • U werkt in een multidisciplinair team waarin iedereen van het team de rol als psychosociale hulpverlener opneemt. 
  • U mobiliseert partners en zoekt samen naar alternatieven of oplossingen;
  • U neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen 
  • U neemt deel aan het overleg met de verschillende partners van het netwerk.

Het vereiste profiel :

  • Je hebt een bachelordiploma in de humane wetenschappen (assistent in de psychologie, sociaal werker, gespecialiseerd opvoeder, verpleegkundige, ...);
  • Je hebt interesse in de mobiele psychiatrische zorg ;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en van het Frans ;
  • De beheersing van een niet-Europese taal is een pluspunt.
  • Je bent een goede luisteraar en hebt een goed aanpassingsvermogen in geval van stress; 
  • Je hebt het vermogen om te reageren op onverwachte en/of crisissituaties; 
  • Je kan zowel alleen als in teamverband werken;

Aanbod 

  • Vervangingscontract ;
  • Deeltijds contract ;
  • Gratis abonnementen voor de MIVB en/of De Lijn en NMBS; of tussenkomst voor fietsverplaatsingen;
  • Werkuren : maandag tot vrijdag 
  • Een boeiende baan waarbij je betrokken bent bij een innovatief proces in de geestelijke gezondheidszorg; 
  • Onmiddellijke indiensttreding; 
  • Salaris in overeenstemming met de sector 
Begeleider Housing First - ELZ Bravio - 50% - 12 maanden M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Vilvoorde

 Wil je mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun persoonlijke situatie?  Dan is deze vacature iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. De kerntaken kunnen ingedeeld worden in: duurzame woonvorm creëren en behouden, van een huis een thuis maken, sociale integratie en activering in brede zin op maat en vraag van de cliënt.

In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega's aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

  • Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring; 
  • Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
  • Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
  • Kennis van de thuislozenproblematiek en ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
  • Je bent sterk in communicatie en verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch;
  • Je houdt van uitdagingen en hebt visie en lef om doelen te bereiken;
  • Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans; 
  • Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
  • Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
  • Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
  • Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio. 
  • Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een dynamisch team
  • Een contract van 19 uur tem 31/12/2026 (kans op verlenging) 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200); 
  • Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
  • Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde, met frequente verplaatsingen in de regio Halle-Vilvoorde.
Het vicariaat Brussel zoekt een Adjunct Beheer Tijdelijke (50%) M/V/X
AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL
Belgium, Sint-Gillis

Jouw missie

Als adjunct van de verantwoordelijke van het tijdelijke in het vicariaat Brussel (dat deel uitmaakt van het Aartsbisdom Mechelen-Brussel) werk je mee aan een professionele en kwaliteitsvolle ondersteuning van kerkfabrieken en de Verenigingen voor Parochiaal Werk (VPW's) bij al hun materiële, juridische, financiële en vastgoeduitdagingen. En dat met respect voor de pastorale oriëntaties, de vigerende wetgeving en de richtlijnen van het Aartsbisdom. 

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke van het tijdelijke van het vicariaat en participeert actief aan het institutionele leven van het vicariaat. 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Opvolgen van financiële en patrimoniale dossiers voor parochies, kerkfabrieken en pastorale eenheden in Brussel.
  • Adviseren van lokale actoren en verdedigen van de belangen van de Kerk bij de burgerlijke overheid.
  • Werken met sterke inhoudelijke analyse en relationele aanpak.
  • Bijdragen aan de duurzame toekomst van kerken en pastorale infrastructuur in de regio.

Wie zoeken we?

  • Hogere opleiding (universitair of gelijkwaardig), bij voorkeur in recht of (bedrijfs)beheer.
  • Ervaring in beheer, projectwerking of administratie.
  • Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden.
  • Goede kennis van de kerkelijke organisatie.
  • Vlotte kennis van het Frans; Nederlands is een belangrijke troef.

Wat bieden wij?

  • Halftijds contract van onbepaalde duur.
  • Een maatschappelijk betekenisvolle job in een dynamische regio.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Zelfstandigheid binnen een geëngageerd team.
Animateur·trice en durabilité à Bruxelles H/F/X
GOODPLANET BELGIUM
Belgium, Ixelles

Votre rôle et vos missions :

En tant qu'animateur.trice vos tâches principales sont :

  • Organisez des ateliers pour les élèves des écoles maternelles, primaires et secondaires. Ces ateliers sont basés sur des scénarios existants et peuvent couvrir différents thèmes liés au développement durable. Ils porteront principalement sur l'alimentation et la mobilité durables, mais pourront également aborder d'autres sujets tels que la nature ou l'économie circulaire.
  • En outre, il peut vous être demandé d'animer des ateliers sur d'autres thèmes liés à la durabilité et pour un public cible différent, également dans un contexte B2B.
  • Vous avez au moins une expérience pertinente dans l'encadrement de groupes (par le biais de formations, de mouvements de jeunesse, d'ateliers,...).
  • Vous pouvez délivrer un message éducatif sous la forme d'un atelier, adapté aux compétences et à l'environnement du groupe cible. Une connaissance de base des principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable) est utile.
  • Vous avez une connaissance avérée du développement durable en général et êtes prêt à élargir vos connaissances à tout moment. La connaissance de l'alimentation et de la mobilité durables, c'est un plus.
  • Vous avez un intérêt personnel pour la durabilité et vous joignez le geste à la parole.
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
    • Vous êtes prêt à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome.
    • Vous disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour entrer en contact de manière fluide et professionnelle avec nos différents publics cibles.
    • Vous pouvez transmettre un message de manière claire, enthousiaste et structurée.
  • Vous avez une excellente connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus dans notre organisation bilingue. Parler couramment l'anglais vous donnera un atout pour nos contacts B2B.
  • Vous avez un permis de conduire B et vous pouvez disposer d'une voiture. Nécessaire pour atteindre les écoles éloignées et transporter le matériel d'atelier.
  • Vous êtes disponible dès que possible.

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée déterminée de 70% jusqu'au 30 juin 2026 avec une possibilité de prolongation après les vacances d'été. Vos heures sont réparties sur la semaine de travail ; vous ne travaillez que pendant les heures de cours, vous serez à domicile pendant les vacances scolaires. Vous vous rendez chaque jour dans des écoles ou des entreprises de votre région pour superviser des ateliers ou des projets.
  • Un travail avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • Une rémunération correcte selon nos barèmes salariaux.
  • Un treizième mois.
  • Un chèque repas par jour travaillé.
  • Une indemnité kilométrique pour les trajets en voiture (0,4259 €/km) et en vélo (0,35 €/km).
  • Un remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics.
  • Un environnement de travail agréable pour les réunions dans un bâtiment écologique, avec un jardin partagé à Bruxelles, facilement accessible par les transports publics.
Specjalista (obsługa księgowości szkolnej) K/M
ZESPÓŁ SZKÓŁ BUDOWLANYCH IM. KS. JERZEGO II PIASTA
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa księgowości szkolnej: sporządzanie listy wynagrodzeń, przygotowanie budżetu, sporządzanie przelewów, sprawozdań, bilansów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej (PŁATNIK, VULCAN) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele UE oraz innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP). 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Nieposzlakowana opinia. 5) Wykształcenie: wyższe (preferowane ekonomiczne, finanse, rachunkowość) i co najmniej 2-letni staż pracy lub średnie (ekonomiczne) i co najmniej 4-letni staż pracy. 6) Znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych oraz przepisów oświatowych i prawa pracy. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej (mile widziane w oświacie). 2) Znajomość programów finansowo-księgowych (np. Vulcan), pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz PŁATNIK. 3) Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. 4) Umiejętność pracy w zespole. 5) Samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres oraz wysoka kultura osobista. 6) Znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. CV z dokładnym opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej 3. Kserokopie świadectw pracy 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, 5. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 6. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o
Pracownik do sprzątania w Ognisku "Praga" K/M
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
Poland
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń w budynku Ogniska; - Sprzątanie sanitariatów i uzupełnianie środków czystości; - Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości; - Mycie okien wg potrzeb; - Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach; - Współpraca z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone; - Poszczególne czynności powinny być wykonywane z taką częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynku Ogniska, były utrzymane w nienagannym porządku i czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym; - Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; - Umiejętność samodzielnego organizowania pracy. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): - CV; - Wypełnioną i podpisaną Klauzulę informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa - plik do pobrania ze strony internetowej Ogniska. Aplikuj do 13.03.2026 r. w wybrany sposób: - Na adres e-mail: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl, wpisując w tytule OGNISKO PRAGA. - Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4 00-231 Warszawa z dopiskiem na kopercie: OGNISKO PRAGA lub - przesłanie pocztą w formie papierowej na ww. adres. Informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Oferty o
REFERENT (K,M)
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Poland
Zakres obowiązków: Zostały określone w ogłoszeniu o naborze pod adresem: https://bip.mops-kkozle.pl praca w MOPS-nabór na stanowisko referenta na 1/2 etatu Nr 1/2026/U Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie.6. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. II Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 2. Preferowane wykształcenie średnie ekonomiczne bądź wyższe ekonomiczne.3. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych, dobrakomunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, obowiązkowość, zaangażowanie i inicjatywa własna w działaniu, umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office (Word, Excel), umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Praca pn-pt. 7:00-11:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do strony i oświadczeń: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-urzednicze/1075-2026-02-24-nabor-na-stanowisko-urzednicze-referenta-na-etatu-w-domu-dziennego-pobytu-dugnad Wymagane dokumenty: 1. Życiorys CV (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. telefon, e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie* dokumentów potwierdzających posiad
Intendent ( k/m)
Szkoła Podstawowa im. H. Sienkiewicza w Czarnkowie
Poland
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności: a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży, b) nadzorowanie przygotowywania posiłków, c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, d) nadzór nad pracownikami kuchni, e) zamawianie produktów spożywczych, f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej. 2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych. 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu. 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów. 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji. 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia. 7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat. 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu. 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba sprzątająca
KOMENDA POWIATOWA POLICJI
Poland
Zakres obowiązków: -Praca na 1/2 etatu po 4 godziny dziennie w godz. pomiędzy 7:30 a 15:30 -stałe utrzymywanie czystości pomieszczeń i przydzielonego rejonu służbowego Warunki pracy: -Praca w budynku Komisariatu Policji w Grodkowie -Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu w wymuszonej pozycji ciała, -praca na wysokościach do 3 metrów w pomieszczeniach zamkniętych oraz otwartym terenie -praca wykonywana przy wykorzystaniu chemicznych środków czystości praca w pomieszczeniach zamkniętych oraz otwartym terenie -zagrożenie korupcją -brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami -budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; umiejętność współpracy - konieczne; dobra organizacja pracy - dodatkowe - pozostałe: Wymaganie niezbędne: Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego W urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia bedzie musiała złożyć ośiwadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV, list motywacyjny -kopie dokumentów potwierdzającychspełnienie wymagań niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego -kopie dokumentów potwierdzającychspełnienie wymagań niezbędnego w za
Stanowisko ds. informatyki, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej
Urząd Miasta i Gminy w Nekli
Poland
Zakres obowiązków: obowiązki związane z obsługą informatyczną urzędu, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną UWAGA !!!! szczegóły oferty na stonie BIP Nekla file:///C:/Users/izabela.kocjan/Downloads/Og%C5%82oszenie-konkurs%20INFORMATYK%20(2).pdf Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, odporność na stres Szczegóły oferty oraz dokumenty do pobrania znajdują się na stronie na stronie BIP Nekla file:///C:/Users/izabela.kocjan/Downloads/Og%C5%82oszenie-konkurs%20INFORMATYK%20(2).pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 5. Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) CV i list motywacyjny, 2) oryginał kwestionariusza osobowego (druk kwestionariusza jest zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej: nekla.nowoczesnagmina.pl), 3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy), 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, 5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach, 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowania karne, 8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru. 6. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z: - napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: stanowisko ds. informatyki, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w Urzędzie Miasta i Gminy Nekla, należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Nekla bądź przesłać przesyłką pocztową na adres: Urząd Miasta i Gminy Nekla, ul. Dworcowa 10, 62-330 Nekla w terminie do dnia 13.03.2026 r. O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data doręczenia do adresata. Oferty niekompletne lu

Go to top