Stellenbeschreibung: Das Unternehmen ist ein Hightech-Software-Hersteller und Nischen-Champion für kritische Kommunikationssysteme in Deutschland. Als mittelständisches Unternehmen bietet es speziell auf dessen Kunden (aus dem Katastrophenschutz und Verteidigung) zugeschnittene Dienstleistungen und Softwaresysteme an. Das Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT und Kommunikationsfachleuten. Die rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region, nach Wunsch hybrid, im Office oder fully remote. Die Arbeitskultur ist agil mit Einsatz von Scrum. Unsere Produkt verbindet Echtzeitüberwachung, Reporting und Lifecycle-Management heterogener, komplexer IT-Landschaften in einer Plattform. Im Vordergrund stehen das Management und Orchestrieren von IT-Infrastrukturen über unterschiedliche Protokolle und APIs. Als Product Architect bist du Mitglied des Bereiches Business Management und verantwortlich für die Ableitung und Spezifikation der Anforderungen an die Produktentwicklung aus den Business- bzw. Kundenanforderungen. Aufgaben: - Weiterentwicklung der Produkt Management Suite durch eigenständige Erstellung der Spezifikationen von Features für die Produktentwicklung und Umsetzung der Nutzeranforderungen in Produktanforderungen - Abstimmung und Fortschreibung der Feature-Inhalte mit der Entwicklung - Durchführung von Business-Analysen und Systemanalysen für den Einsatz und die Nutzung der Produkt Management Suite - Erheben und Verfeinern von Nutzeranforderungen mit dem Kunden - Entwickeln von Lösungskonzepten und Erstellen von Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen Das bringst Du mit: - Ein berufsrelevantes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare passende Qualifikation (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder ähnliches) bzw. einschlägige Erfahrungen im Bereich IT Netzwerke, IT Service Management und IT-Monitoring - Mehrjährige praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Entwicklung von Spezifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Infrastrukturen, Netzwerksysteme, Applikationsbetrieb, Standard-Protokolle und API-Technologien - Expertise im Bereich Architektur-Frameworks und Methoden (z.B. TOGAF, NAF) und der modellbasierten Systementwicklung (UML, SysML) - Hands-On Mentalität, Motivation und Einsatzbereitschaft - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert - Soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen, auch in virtuellen Teams

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine gut laufende, zukunftssichere medizinische Einrichtung, die eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung spielt, bietet eine außergewöhnliche Karrieremöglichkeit für einen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d). Mit einem umfassenden medizinischen Angebot in Bereichen wie Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Unfall-, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie gewährleistet die Klinik eine qualitativ hochwertige Versorgung auf höchstem Niveau. Die enge Zusammenarbeit der Fachdisziplinen ermöglicht eine effiziente und patientenorientierte Betreuung in allen medizinischen Fragestellungen. Jährlich werden in der Notaufnahme ca. 20.000 Patienten behandelt, was die hohe Bedeutung der Einrichtung für die Region unterstreicht. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus hochqualifizierten Ärzten und Pflegekräften, sorgt für eine erstklassige Notfallversorgung, bei der der Patient stets im Mittelpunkt steht. Der Erstkontakt in der Zentralen Notaufnahme wird als Schlüssel für den weiteren Behandlungserfolg angesehen und entsprechend wertschätzend gestaltet. Modernste Ausstattung und innovative Versorgungsstrategien sichern eine schnelle und zielgerichtete Behandlung bei unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Neben der medizinischen Exzellenz legt das Krankenhaus großen Wert auf ein menschliches Miteinander. In der ZNA arbeiten mehrere Fachärzte aus unterschiedlichen Fachbereichen Hand in Hand zusammen – Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie. Es gibt eine feste Planung für den Einsatz der Assistenzärzte in der ZNA, so dass man am Montag nicht durchs Haus laufen muss, um festzustellen, welche Assistenzärzte heute in die ZNA kommen. Für den neuen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme eröffnet sich die Chance, in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner medizinischen und organisatorischen Strukturen investiert. Die Position bietet eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit, bei der medizinische Expertise mit Führungskompetenz verbunden wird. Dabei profitiert die Einrichtung von einer starken Verankerung in der Region und einem weitreichenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachzentren fördert. Ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl medizinische Qualität als auch wirtschaftliche Stabilität gewährleistet, bildet die Basis für den Erfolg dieser Stelle. Mittelfristig kann eine Chefarztnachfolge geplant werden. D.h. man hat auch klare Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Gehalt zwischen 200 und 220.000 Euro je nach Qualifikation - Vernünftige Geschäftsführung, die zuhört und gemeinsam mit Ärzten Entscheidungen trifft - Entlastung durch Case-Manager, die administrative Tätigkeiten übernehmen - Zukunftssicherheit trotz Strukturreform – politische Entscheidung in der Region - Angenehmes Arbeiten in einer überschaubaren und gut vernetzten Klinik mit sicherer Zukunftsperspektive - Kollegiales und menschliches Betriebsklima mit starkem Teamgeist - Gute Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Haus - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gut etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Tragbare Immobilienpreise in der Region - Großstadtleben und internationaler Flughafen in der unmittelbaren Nähe Ihr Profil als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  ist ein muss - Mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin - Hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams - Fundierte medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme - Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung - Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität in der Notaufnahme - Supervision und Anleitung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Optimierung der Notfallversorgung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Beteiligung an der strategischen Planung und Entwicklung der Klinik - Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00266. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Das regionale Gesundheitszentrum im Frankenland sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt für Anästhesiologie. Die Anästhesieabteilung zeichnet sich durch modernste Technologien und Verfahren in drei voll ausgestatteten Operationssälen aus. Mit etwa 3.700 Operationen jährlich arbeitet das Team eng mit allen operativen Disziplinen des Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Die Abteilung ist strukturell gut aufgestellt, mit neun Planstellen und einem Team von zwölf erfahrenen Ärzten. Diese Struktur ermöglicht eine umfassende und spezialisierte Patientenbetreuung, auch über den operativen Bereich hinaus, einschließlich der Betreuung in Kreißsälen und verschiedenen Funktionsbereichen. Zudem ist das Anästhesie-Team aktiv in der interdisziplinären Intensivstation, bei Prämedikationsgesprächen und im Schmerzdienst involviert. Das Engagement im Notarztdienst für die Standorte der Einrichtung unterstreicht die zentrale Rolle der Abteilung in der regionalen medizinischen Versorgung. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Gehalt ca. 200.000 Euro - Menschliches, teamorientiertes Betriebsklima basierend auf einem festen Leitbild - kein Personalmangel vor Ort - Standort geht nicht vom Netz – sichere Zukunft - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit übertariflichem Freistellungsanspruch und umfangreicher Kostenübernahme - Anrechnung der Teilnahme am Notarztdienst als Arbeitszeit - Abtretung des vollen Liquidationsrechts für den Notarztdienst - Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Umzugskostenbeteiligung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Breite klinische Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation - Erfahrung in Leitung und OP-Koordination - Starkes Interesse an patientenbezogener Medizin - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Mitverantwortung für die Leitung der Fachabteilung für Anästhesiologie - Koordination der operativen Eingriffe und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Betreuung von Patienten in den OP-Sälen, Kreißsälen und Funktionsbereichen - Engagement in der interdisziplinären Intensivstation - Durchführung von Prämedikationssprechstunden und Schmerzdiensten - Teilnahme am Regel- und Bereitschaftsdienst - Aktive Beteiligung am Notarztdienst - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und -prozesse SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00260. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

Über Uns: die BRACE GROUP Wir schaffen Markenräume für inspirierende Begegnungen – ganzheitlich, gemeinsam, konsequent. Im Gruppenverbund nutzen drei starke Marken, die Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH, die conform GmbH und die MMD GmbH, ihre Synergien und profitieren von ihrer Vielfalt und Innovationskraft. Deine Aufgaben VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN: Du gestaltest und steuerst die Logistik unserer Messebau-Gruppe. PROZESSE OPTIMIEREN: Du analysierst und optimierst Arbeitsprozesse im Lager und etablierst so effiziente Arbeitsweisen entlang unserer Wertschöpfungskette. MEHRWERT SCHAFFEN: Du entwickelst unser ERP-System weiter und sorgst für gruppenweite Synergien. NACH VORN BLICKEN: Du erarbeitest eine zukunftsgerichtete Logistikstrategie mit Fokus auf Digitalisierung, KI und der Weiterentwicklung von Prozessen. GESTALTEN: Du schärfst unser Lieferanten- und Transportmanagement in enger Abstimmung mit dem Einkauf. IM AUSTAUSCH SEIN: Du führst das Lager-Leitungsteam, stellst effiziente Abläufe sicher und sorgst für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards. Dein Profil ERFAHRUNG & FACHKENNTNIS: Aufbauend auf einem Studium im Bereich Logistik und/oder Supply Chain Management bringst du Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der (Messe-)-Logistik, mit. VERHANDLUNGSSTÄRKE: Im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten überzeugst du mit Verhandlungsgeschick und zeigst Durchsetzungsfähigkeit. KOMMUNIKATION: Du trittst auf allen Hierarchieebenen souverän, respektvoll und auf Augenhöhe auf. ARBEITSWEISE: Du arbeitest „hands-on“, strukturiert und organisiert. Dabei denkst du kreativ, lösungsorientiert und auch mal „out-of-the-box“. Das erwartet Dich ENTWICKLUNG: Interne und externe Schulungsangebote sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. MOBILITÄT, DIE ZU DIR PASST: Ob Business-Bike oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket – du entscheidest, wie du unterwegs sein möchtest. BENEFITS: Trainiere flexibel mit Hansefit und entdecke jeden Monat neue Highlights in den Corporate Benefits. FLEXIBILITÄT: Vor Ort oder mobil - gemeinsam finden wir den richtigen Mix. NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Solltest du Fragen haben, kannst du dich gerne an Neele unter +49 (0) 25 34/62 27 - 93 wenden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Johanniter-Kliniken Hamm Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH ist an drei Standorten in der Region aktiv und zählt zu den führenden Gesundheitsanbietern vor Ort. Mit 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 2 Medizinischen Versorgungszentren betreuen wir jährlich rund 33.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten. ​ Werden Sie Teil des Teams der Johanniter-Kliniken Hamm und gestalten Sie mit uns die Medizin von morgen. Ob als Assistenzarzt (m/w/d), Facharzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) – bei uns erwarten Sie vielfältige Karriereperspektiven in einem modernen Krankenhausverbund mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum. In einem interdisziplinären und kollegialen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen gezielt weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. ​ Aktuell suchen wir Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) in folgenden Bereichen: ​ Assistenzärzte (m/w/d) - Anästhesie - Anästhesiologie / Intensivmedizin - Neurologie - Pädiatrie / Neonatologie ​ Fachärzte (m/w/d) - Anästhesie - Intensiv- und Notfallmedizin (in Weiterbildung) - Pädiatrie ​ Oberärzte (m/w/d) - Anästhesiologie und Intensivmedizin - Gastroenterologie - Geriatrie - Kinderchirurgie - Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik - Notfall- und Intensivmedizin - Neonatologie - Neurologie - Pädiatrie - Radiologie ​ Darüber hinaus suchen wir für unsere MVZ-Standorte in Hamm engagierte Fachärzte (m/w/d) in den Bereichen: - Kardiologie - Allgemeinmedizin / Innere Medizin / Hausärztliche Versorgung - Gastroenterologie - Kinderheilkunde ​ Ganz gleich, ob Sie am Beginn Ihrer ärztlichen Laufbahn stehen, den nächsten Karriereschritt planen oder bereits Führungsverantwortung übernehmen möchten – bei den Johanniter-Kliniken Hamm finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. ​ Das bieten wir Ihnen - 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen - Attraktive Vergütung - Attraktiver Standort in zentraler Lage - Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Professionelle Einarbeitung - Regelmäßige Mitarbeitendengespräche - Vermögenswirksame Leistungen - Vertrauensvolle Ansprechpartner

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere stationäre Pflege. ​ Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten - Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten - Zuschuss zum Deutschlandticket - Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen) - Angebote zur Gesundheitsprävention - Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende ​ Ihre Aufgaben - Stellvertretende Leitung und Koordination des Wohnbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung sowie Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit - Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der TABEA-Standards sowie geltender Leitlinien und Konzepte - Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung - Aktive Förderung einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre im Team - Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden - Ansprechpartner*in für Betreuer*innen, Angehörige und Ehrenamtliche in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung - Mitwirkung bei der Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen ​ Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung - Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege - Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? ​ Hier sind wir! Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenzen in Speyer und Umland. ​ ** Das erwartet Dich vor Ort:** ​ - Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) - Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) - Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe - Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.) - Bis zu 2 Job Räder - Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung - Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe - Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen - Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ​ ✅ Deine Aufgaben in der Einrichtung: ​ - Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner - Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus - Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.) - Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen - Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr ​ Das bringst Du mit: ​ - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen - Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen - Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch! - Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung - Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität ​ *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Ihre Aufgaben: - Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher und medizinischer Standards - Fachgerechte Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen - Engmaschige Beobachtung des klinischen Zustands sowie frühzeitiges Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen - Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den beteiligten Berufsgruppen - Beratung, Anleitung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen im Behandlungsverlauf - Sicherstellung einer fachlich kompetenten, patientenorientierten und empathischen pflegerischen Versorgung - Flexibler Einsatz in unterschiedlichen pflegerischen Bereichen entsprechend der betrieblichen Erfordernisse - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie kooperative Abstimmung mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: - § Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - § Berufserfahrung im Krankenhausbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - § Freude an der patientenorientierten, professionellen und wertschätzenden Versorgung - § Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise - § Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden - § Ausgeprägte Teamorientierung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - § Fähigkeit und Interesse an einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - § Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement in sich verändernden Arbeitsabläufen - § Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten: - § Eine Tätigkeit an einem interessanten, vielfältigen und modernen Arbeitsplatz - § Eine strukturierte und konzeptionelle Einarbeitung in den jeweiligen Einsatzbereich - § Langfristige berufliche Perspektive - § Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - § Interne Online Lernplattform - § Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - § Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - § Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm - § Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - § Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - § Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - § Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de. Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 106-2501 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hallo, ich bin Viktor – der Gründer von Pflegedienst Lebenswerk. ​ Pflegedienst Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege. Als familiengeführtes Unternehmen mit erfahrenem Leitungsteam setzen wir auf Mitarbeiterorientierung, Verlässlichkeit und moderne Strukturen. Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Intensivpflege? Du bist bei uns richtig! Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! ​ Aufgaben - 1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld - Überwachung von Vitalparametern, Tracheostoma- und Beatmungsmanagement - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstbestimmtheit unser Kunden - Digitale Pflegedokumentation gemäß aktueller Standards ​ Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in) - Idealerweise Erfahrung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege (keine Voraussetzung – Weiterbildung möglich) - Führerschein der Klasse B sowie Mobilität wird zwingend vorausgesetzt! - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein professioneller Pflegeanspruch ​ Benefits - Attraktive Vergütung ab 27 € pro Stunde zzgl. Zuschläge und Urlaubsentgelt - Flexible Arbeitszeitmodelle: Dienstpläne werden gemeinsam abgestimmt – familienfreundlich und individuell - Fachlich kompetentes und praxiserfahrenes Leitungsteam - Klare Kommunikation & gelebte Fehlerkultur - Strukturiertes, wertschätzendes Teamklima - Weiterbildungsmöglichkeiten in der Intensivpflege ​ Unser Anspruch ist Qualität – in der Pflege und im Miteinander. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass man sie jeden Tag spürt. ​ Schreib mir einfach per WhatsApp (+49 1520 3333001), ruf kurz durch oder schick mir deine Unterlagen per Mail. Ich freue mich auf deine Nachricht! ​ Herzliche Grüße Viktor Lavrentev

Über Uns Johanniter-Klinik am Rombergpark Die Johanniter-Klinik am Rombergpark ist eine im August 2015 neu eröffnete Rehabilitationsklinik für Neurologie und Orthopädie. Sie verfügt über 200 Betten und 80 ambulante Behandlungsplätze. Zu ihren Schwerpunkten zählen die neurologische Frührehabilitation und die medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation. Allen Patientinnen und Patienten stehen großzügig ausgestattete Einzelzimmer zur Verfügung.**Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege? **Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Johanniter-Klinik am Rombergpark in Dortmund! Wir suchen ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Empathie und Teamgeist unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg begleitet. ​ Das bieten wir Ihnen - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrrad-Leasing - Fort- und Weiterbildungen - Jobticket - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Private Berufsunfähigkeitsversicherung Das erwartet Sie - Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Sie führen sowohl allgemeine als auch spezielle Pflegeaufgaben durch. - Zudem setzen Sie die therapeutische Pflege um und steuern den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation. - Darüber hinaus wirken Sie aktiv beim Aufbau von Strukturen und Prozessen mit. - Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards - Patientenorientierte und zugewandte Angehörigenarbeit Das zeichnet Sie aus - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d). - Um Ihren Beruf wieder aufzunehmen oder während der Elternzeit tätig zu sein, suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen. - Durch Ihr pflegerisches Know-how sowie Ihre hohe fachliche und soziale Kompetenz bereichern Sie das Team erheblich. - Ihr Engagement und Ihre Flexibilität zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Fähigkeit, Konflikte zu lösen und im Team zu arbeiten. - Mit Ihrem empathischen Wesen und einem zugewandten Kommunikationsstil tragen Sie aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das sollten Sie noch wissen Adresse Johanniter-Klinik am Rombergpark GmbH Am Rombergpark 42 44225 Dortmund Tel.: (0231) 610 609 - 2115 Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. Die Bewerbungen werden entsprechend den datenschutzrechtlichen Vorschriften nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte haben Sie Verständnis, dass keinerlei Kosten im Bewerbungsprozess erstattet werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!