Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby wykonującej pracę referenta ds. finansowo księgowych. Główne zadania wykonywane na tym stanowisku: - weryfikacja i wprowadzanie dokumentów finansowych do systemu księgowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, - prowadzenie bieżącej analizy kont oraz ich uzgadnianie, - wykonywanie innych powierzonych obowiązków wynikających z pracy w dziale księgowości. Opera Nova oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od 15.06.2026 r., - pracę w stabilnej Instytucji, - przyjazną atmosferę i warunki pracy, - szansę na rozwój i pozyskanie nowych umiejętności oraz kompetencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane ekonomiczne, - praktyka w dziale księgowości co najmniej 2 lata, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV i listu motywacyjnego w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 27.05.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne zgłoszenia. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000), - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w

Zakres obowiązków: Praca w Katedrze Inżynierii Lotniczej i Kosmicznej związana z realizacją prac badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych z tematyki lotniczych zespołów napędowych, zarzadzania projektami, modelowania 3D-CAD, analizy CAx elementów maszyn i zespołów, analizy wytrzymałościowej konstrukcji, badań eksperymentalnych i stanowiskowych urządzeń mechanicznych i podzespołów lotniczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: Posiadać dyplom ukończenia studiów I stopnia (inżynier) oraz II stopnia (magister) na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn z uwzględnieniem specjalizacji w obszarze programowania i automatyzacji obróbki oraz komputerowego wspomagania wytwarzania, posiadać status doktoranta, mieć umiejętności praktyczne posługiwania się oprogramowaniem CAx, w szczególności w zakresie projektowanie zespołów napędowych i przekładni mechanicznych, mieć umiejętności zapisu konstrukcji w postaci rysunkowej i wielowymiarowej, posiadać umiejętności konstruowania maszyn i urządzeń, posiadać umiejętności obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie, w szczególności szlifierek numerycznych Klingelnberg, posiadać kwalifikacje i doświadczenie w zarządzaniu projektami. spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka polskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty) ** znajomość języka angielskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty)** Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby u

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) - wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata,wskazanie tanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska - zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zes

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0593 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0410 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: 1. sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym, 2. odpowiedzialność za skompletowanie podpisów osób merytorycznie odpowiedzialnych i zatwierdzających dokument do realizacji, 3. kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych, 4. sporządzanie odpisów należności dotyczących podopiecznych Ośrodka na podstawie wystawionych decyzji oraz kontrola i sporządzanie wykazu nadpłat i zaległości, 5. księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów dotyczących działalności statutowej i gospodarki własnej Ośrodka, 6. comiesięczne uzgadnianie sald kont, 7. rejestrowanie w systemie IPKO Biznes zleceń płatniczych jako poleceń przelewu, 8. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań w zakresie gospodarki budżetowej, Więcej nformacji na stronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i Internetu - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 3. nieposzlakowana opinia, 4. obywatelstwo polskie, 5. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny - życiorys - CV - kserokopie świadectw pracy - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach - oświadczenie o niekaralności więcej informacji nastronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie polityki jakości laboratorium. 2. Przestrzeganie i wykonywanie czynności wynikających ze stosowanych procedur ogólnych i procedur badawczych. 3. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami systemu zarządzania jakością. 4. Zgłaszanie prac niezgodnych z wymaganiami lub zagrożenia ich zaistnienia. 5. Przestrzeganie prawidłowej eksploatacji wyposażenia laboratoryjnego. 6. Stały nadzór nad utrzymaniem porządku w Zakładzie i na stanowisku pracy. 7. Przygotowywanie próbek do badań pozostałości środków ochrony roślin. 9. Przestrzeganie dyscypliny pracy i tajemnicy służbowej oraz przepisów BHP i ppoż. 10. Przestrzeganie wymagań obowiązujących w laboratorium systemów zarządzania zgodnych z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 oraz z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: sumienność, dokładność, komunikatywność - konieczne; dyspozycyjność, staranność, zmysł techniczny, komunikatywność i kultura osobista - konieczne; zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ogólna znajomość zasad funkcjonowania systemu zarządzania jakością w akredytowanym laboratorium badawczym wg. normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 [Umiejętność 1] : ogólna znajomość metod analitycznych stosowanych w badaniach pozostałości środków ochrony roślin (QuEChERS i QuPPE) [Praca na czas określony] : 3 m-ce (z możliwością przedłużenia do 33 m-cy) [Godzina zakończenia pracy] : 15:30 [Inne] : CV oraz podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji prosimy przesłać na adres e-mail: artur.miszczak@inhort.pl lub aplikacja@inhort.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • obsługa eksploatacyjna nieruchomości zarządzanych przez ZGN Śródmieście; • ewidencja budynków, lokali i terenów w ramach powierzonego zasobu nieruchomości m. st. Warszawy; • obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży i terenów tj. rozmowy z interesantami, wyjaśnianie zgłaszanych spraw, odpowiedzi na korespondencję itp., • prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą najemców lokali mieszkalnych i użytkowych; • wprowadzanie i aktualizacja danych w bazie SQL; • nadzór nad firmami utrzymującymi właściwy stan sanitarno-porządkowy posesji oraz innymi firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości; • współpraca ze służbami ADK i ZGN oraz innymi podmiotami: Strażą Miejską, Policją, Radami Osiedla, Zarządami Wspólnot Mieszkaniowych itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Administrator nieruchomości - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - wykształcenie min. średnie. Do realizacji zadań potrzebne są: - regulacje prawne w zakresie zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali; - kompetencje: obsługa komputera w zakresie MS Word, Excel; komunikatywność; umiejętność pracy w zespole; dobra organizacja pracy; odporność na stres; - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku Administratora w jednostce organizacyjnej m. st. Warszawy. Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy za

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-stref-0426 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - pożądane - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papiero

Zakres obowiązków: - Projektowanie i rozwój aplikacji frontendowych w React i Next.js, - Współtworzenie architektury rozwiązań (BBF), - Implementację złożonych serwisów contentowych (artykuły, wideo, audio, komponenty dynamiczne), - Integrację z API (REST / GRPC / WEBSOCKETS / SSE) oraz systemami backendowymi, - Wdrażanie i rozwój analityki webowej (tagi, zdarzenia, systemy pomiarowe, CMP), - Optymalizację wydajności, SEO oraz Core Web Vitals, - Współpracę z zespołami: frontend, backend, mobile, UX/UI, analityka, - Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych i rozwijaniu standardów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Technik programista* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Min. 4-5 lat doświadczenia w frontendzie (3 lata przy mocnym portfolio, lub wykształcenie kierunkowe - studia inżynierskie i min. 2 lata doświadczenia zawodowego popartego sukcesami), - Bardzo dobra znajomość: - React, Next.js, TypeScript - HTML5, CSS3 (Sass / Tailwind / CSS-in-JS) - Doświadczenie w budowie dużych serwisów internetowych (mile widziane: media, e-commerce, portale) - Praktyczna znajomość: SSR / ISR / SSG / RSC w Next.js, optymalizacji wydajności i SEO - Doświadczenie z: systemami analitycznymi (np. Google Analytics, GTM lub podobne), wdrażaniem skryptów trackingowych, consent management (CMP) - Rozumienie: jak działają serwisy wysokiego ruchu, zależności między frontendem a backendem (API, cache, CDN, Edge computing, Wasm) - Doświadczenie w pracy z Git, docker oraz CI/CD - Umiejętność projektowania skalowalnych rozwiązań frontendowych - Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej. Mile widziane: - Doświadczenie w testowaniu (Jest, Testing Library, Cypress) - Zmysł estetyczny i podstawy UX/UI Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 3 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC - Programista/Programistka (Frontend Developer React/Next.js) Uwagi dodatkowe: 1. Polskie