Werde jetzt Teil der Amica Familie! Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €. Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) - Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. - Recruiting: Du gestaltest und veröffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Business Partner und den Fachbereichen. Zu Deinen Aufgaben gehört die Vorauswahl, Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen, sowie die Koordination von Interviews und Kommunikation mit den Bewerbenden einschließlich der Erstellung relevanter Einstellungsdokumente. - Personaladministration: Du übernimmst diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. - Projekte & Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei HR‑Projekten, wie die Einführung neuer Tools und wirkst kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen, mit. Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) - Du bringst eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit und hast schon 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. - Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu HR‑Systemen. - Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikation aus. - Du verfügst über hohe Serviceorientierung, Teamgeist und souveränes Auftreten. - Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das ist uns wichtig Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu deinen Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, solltest du Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben. Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen! In Ascheberg bieten wir dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 40 Stundenwoche - Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen - Umfangreiche Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen - Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks - Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung - Zusätzliche Sonderurlaubstage z. B. bei Hochzeit oder Umzug - Unbegrenzt heiße und kalte Getränke - Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz - Mitarbeiter-Laptop - Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin - Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg, indem du auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klickst. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung deiner Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams. Onboarding Als neues Mitglied im Team möchtest du dich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für dich einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Für uns selbstverständlich erhältst du gleich zu Beginn deine persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit du gleich in die ersten Themen einsteigen kannst. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen in unsere Produktwelt eingeführt und lernst alle Teammitglieder kennen. In der folgenden Zeit führen dich unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen dich unseren Geschäftspartnern vor und machen dich fit für deine Arbeit als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d). Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Von unserem Standort in Werne aus beliefern wir täglich Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Tradition trifft Zukunft: Unsere AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat unseres Unternehmens. Jetzt wollen wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform. Deswegen suchen wir Dich für unseren Standort in Werne ab sofort in Vollzeit als (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt RPG / IBM i DEINE BENEFITS - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen - Gehalt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Übernimm Verantwortung und wachse in Richtung Projektleitung oder Teamführung - Work-Life-Balance: 38,5 h/Woche, 30 Urlaubstage und bis zu zwei Tage Home-Office/Woche möglich - Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie DEINE AUFGABEN - Systementwicklung: Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf der IBM i (AS/400) - Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse - Programmierung: Umsetzung von Anforderungen in modernem ILE RPG - Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – nah an der Praxis und mit viel Gestaltungsspielraum - Innovation: Unterstützung bei der Modernisierung und Integration neuer Technologien DEIN PROFIL - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Fachkompetenz: Erfahrung in der RPG-Entwicklung (idealerweise ILE RPG auf AS/400 / IBM i) - Innovationsfreude: Offenheit für moderne Entwicklungsansätze und neue Technologien (z. B. C#, Python, PHP oder Webschnittstellen) - Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hoch.   Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Mareike Neuber 0251 7182 140 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

Ønsker du dig et job, hvor du bliver fagligt udfordret, har stor kontaktflade, og hvor hverdagen aldrig bliver ensformig? Et job hvor du har kontakt til både studerende og forskere og hvor vi planlægger dagligdagen fleksibelt – så er du måske en af vores nye kolleger.

I vores nye laboratoriefaciliteter for analysekemi skaber vi resultater til at belyse tidens store emner - om det så er PFAS, vandkvalitetsparametre, pesticidmetabolitter eller noget helt syvende. Alle er områder med stort fokus, og derfor søger vi to fagligt skarpe og erfarne analyselaboranter, som er servicemindede og som tilgår både forsknings- og undervisningsopgaver med begejstring. 

Jobbet 
Stillingerne er i høj grad ”hands-on”-stillinger, hvor du vil have din daglige gang i laboratoriet med håndtering af miljøprøver på en bred vifte af instrumenter. Du får en alsidig arbejdsdag, hvor du indgår i forskellige forskningsprojekter og hjælper studerende med analyseresultater til deres projekter. Du skal være frisk på at udføre alle trin i analysearbejdet; fra forberedelse af prøverne til databehandling. Vi hjælper hinanden og løfter i flok, og stillingerne kan derfor også indebære forskellige driftsopgaver på tværs af gruppen, såsom rumsansvar, udstyrsansvar og oplæring af nye brugere.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har en uddannelse som laborant eller professionsbachelor i laboratorieteknologi. Du foretrækker det praktiske arbejde i laboratoriet og du skal have god erfaring med nogle af nedenstående miljøkemiske analyser – erfaring med mere end en er et plus:

• Kemisk analyse af organiske forbindelser med HPLC, IC, LC-MSMS, GC og GC-MS
• Kemisk analyse af metaller ved hjælp af ICP-MS og ICP-OES
• Kemiske standardanalysemetoder, såsom brugen af Automated discrete analysers, Segmented Flow Analysis og TOC

I særdeleshed er det et plus hvis:

• Din erfaring dækker hele analyseprocessen fra start til slut
• Du har erfaring med forskellige detektorer til kromatografiske systemer – massespektrometri er et stort plus
• Du har erfaring med prøveforberedelsesteknikker til ovenstående analyser, inkl. solventekstraktioner og solid-phase-ekstraktioner
• Du behersker selvstændig databehandling, herunder peak integration og afrapportering

Du trives i et afslappet arbejdsmiljø, hvor tonen er uformel og hvor faglighed og teamspirit vægtes højt. Du er engageret og selvstændig, og du er positiv og åben overfor, at arbejdsdagen måske ikke altid forløber som planlagt. For dig er det naturligt at have et smil på læben, når du hjælper en kollega.

Du har gode samarbejdsevner og formår at indgå i dialog på engelsk med vores ansatte, studerende og gæster, hvoraf mange kommer fra udlandet. Vi tror på, at vores medarbejdere kan tage ansvar for sig selv, deres arbejde og hinanden. Derfor er det vigtigt, at du formår at tage ansvar for at prioritere dine opgaver og koordinere dit arbejde med kolleger og forskere.

Din arbejdsplads
På DTU Sustain arbejder vi med miljø- og ressourceteknologi. Vi udvikler løsninger på de konkrete problemstillinger, mennesker og samfund står overfor lige nu. Du kommer primært til at arbejde i analyselaboratorierne sammen med 3 laboranter, 1 kemiker og 1 laborantelev. Analyselaboratorierne er del af fælleslaboratorierne, som pt bemandes af 13 personer. Vi har mange spændende forskningsprojekter, vi skal servicere, så vi udvider løbende bemandingen. Fælleslaboratorierne dækker over mange forskelligartede laboratorier – alt fra feltarbejde over organisk og uorganisk kemi, økotoxikologi og opsætning af bio-reaktorer til mikrobiologi og molekylærbiologi - så du har mange muligheder for at udvikle dig fagligt hos os.

DTU Sustain er en af de førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner på miljøområdet i Europa. Vi prioriterer tværgående samarbejde mellem forskningsområder og personalegrupper i et internationalt aktivt uddannelses- og forskningsmiljø til gavn for det danske samfund.

Du får

• Et interessant og udfordrende job i en international atmosfære med fokus på forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning til gavn for det omgivende samfund. Vi lægger vægt på professionalisme og et højt fagligt niveau blandt vores medarbejdere, så kompetenceudvikling er en integreret del af vores organisation.
• Et job hvor projekterne favner bredt rent fagligt. Derfor er det vigtigt, at du er fagligt skarp og frisk på at lade dig udfordre og gribe forskelligartede opgaver.
• En arbejdsplads med høj trivsel og god work-life-balance. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere trives fagligt og som mennesker. Vi skal håndtere virkelig mange analyser, men vi ser en sport i at få opgaverne prioriteret, så hverdagen er sjov og effektiv.
• En høj grad af fleksibilitet i dit arbejdsliv, da du får stor indflydelse på at planlægge arbejdet indenfor dit ansvarsområde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på fuld tid med forventet start 1. august 2026 – dog gerne før hvis muligt.

Arbejdspladsen er på DTU i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 25. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte laboratoriechef Cathrine Tamstorf på +45 9351 0140.

Læs mere om DTU Sustain på www.sustain.dtu.dk  

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi  - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

• Change de devises
• Commercial
• Administration

• Avoir un esprit commercial
• Savoir maintenir une caisse
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des résponsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Maîtrise des chiffres
• Travailler de manière autonome
• Etre de bonne présentation

• Un contrat à durée indéterminée
• Travail au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique
• Rémunération attractive
• Possibilité d'évolution au sein de la société

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Süddeutschland ist in Remote zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Süddeutschland. - Du begleitest das** Onboarding von neuen Partnern** und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Süddeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine hohe Reisebereitschaft und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

We are looking for an AI Research Engineer to join the PAIR team and play a central role in the design, development, experimentation, and production deployment of innovative AI-driven services (LLMs, autonomous agents, automation, NLP, analytics services, etc.). You will be involved in the entire project lifecycle, from ideation and prototyping to production deployment, while actively contributing to the applied research initiatives of the Security Lab. You will work closely with multidisciplinary teams to turn ambitious ideas into concrete, robust, and scalable AI solutions in an environment that encourages continuous innovation. Your Job End-to-End Ownership of AI Solutions - Design, develop, and maintain AI services from prototype to production. - Ensure robustness, performance, scalability, and operational reliability of solutions in industrial settings. Rigorous Experimentation & Applied Research - Methodically test and benchmark AI models (standards, metrics, comparisons). - Document results and propose innovative solutions tailored to cybersecurity challenges. Innovation & Technology Watch - Maintain active and structured monitoring of advances in AI/ML, LLMs, agents, NLP, as well as DevOps and MLOps best practices. - Anticipate technological developments and contribute to the technical roadmap. Technical Leadership, Documentation & Collaboration - Be a key contributor to technical quality, knowledge sharing, and internal communication. - Produce clear documentation and provide technical support to teams. Your Profile - Applied AI research engineer with at least 3 years of experience in backend development or AI in production. - Strong command of Go (microservices, REST/gRPC, high performance) and Python for AI/ML. - Solid experience with cloud-native architectures: Docker, Kubernetes, CI/CD, observability, distributed systems, and real-time services. - AI/ML/NLP skills: LLMs, embeddings, classification, text generation, model evaluation; familiarity with MLOps is a plus. - Proven ability to design, optimize, and deploy scalable AI services in production; experience in deploying AI prototypes is highly valued. - Scientific curiosity, autonomy, rigor, and strong teamwork skills. - Excellent communication skills, documentation abilities, and the capacity to simplify complex topics. - Professional fluency in** English**, both written and spoken. Your Benefits - Hybrid home-office options and flexible, trust-based working hours. - Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries — cybersecurity. - Short decision-making paths and flat hierarchies within an open and collaborative work environment. - Opportunities for personal and professional development. - Be-Active Bonus — financial support for fitness and sports club memberships. - Temporary Employee Exchange Program — opportunities to work at international office locations (e.g. Malta, Madrid, Montreal, Washington, D.C.). - Referral Bonus — €1,500 for each successful referral. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring, Kundenberatung, -betreuung, Bühnen-, Theatertechnik, Content-Marketing, Lexware Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management

adesta - Erfolg ist Einstellungssache Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Schnittstelle für organisatorische Abläufe, Personalthemen und Buchhaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Allrounder bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche - Ein kollegiales Team in einem internationalen Umfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: - Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und administrativen Aufgaben - Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Themen, wie z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege von Personalakten und Verwaltung von Urlaubsanträgen - Mitwirkung in der Buchhaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Rechnungen und der Unterstützung bei Monatsabschlüssen - Organisation von Besprechungen, Koordination von Terminen und allgemeine Büroorganisation - Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte und Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Personalwesen oder in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Vor- und Zubereitung des Abendmenüs - Anrichten der Speisen Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vegane Küche, Fleischwaren, Wurstwaren, Regionale Küche, Österreichische Küche, Internationale Küche Erweiterte Kenntnisse: Fischgerichte, Gerichte aus Meeresfrüchten, Fischwaren, Fleischgerichte, Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Suppenzubereitung, Vegetarische Küche, A-la-carte-Küche, Arbeit nach Rezeptur, Beilagenzubereitung, Garnieren (Speisen), Gemüse-, Salatzubereitung, Kalte Küche, Deutsche Küche, Gutbürgerliche Küche

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - Quereinstieg aus kaufmännischen Berufen möglich - gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (gute Englischkenntnisse) in Wort und Schrift - Kenntnisse im Hotelprogramm Elite von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Grundkenntnisse im Microsoft Office **** - Herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste vor Ort - Check In - Check Out - Gästekorrespondenz - Erstellen von Angeboten & Reservierungen - Beantworten von Telefonanrufen - Meldewesen - Erstellen von Skipässen mit dem Programm Skidata - Buchen aller Extra Leistungen - Schreiben des Menüs und unserer Morgenpost (Deutsch-Englisch) Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Quereinstieg mit kaufmännischer Ausbildung möglich! Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Dirndl, Jacke, Gilet) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Telefondienst, Reklamationsbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Berichtswesen, Information, Auskünfte erteilen, Korrespondenz, Abrechnung, Kassieren, Zahlungsverkehr, Hotelempfang, Textverarbeitung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Gästebetreuung