Zakres obowiązków: - Opracowywanie szczegółowej technologii wytwarzania i remontów oraz dokumentacji technologicznych dla wykonywanych przez Spółkę prac produkcyjno-remontowych. - Opracowywanie kalkulacji kosztowych dla nowych wyrobów lub usług. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki przy przygotowywaniu ofert dla potencjalnych klientów. - Bieżąca analiza stosowanych w Spółce procesów technologicznych wytwarzania i usług remontowych pod kątem optymalizacji, w celu zapewnienia właściwego poziomu jakości i efektywności oraz przygotowanie i wdrażanie do produkcji nowych technik, technologii wytwarzania. - Prowadzenie uporządkowanej archiwizacji tworzonej dokumentacji technologicznej z zachowaniem obowiązujących w Spółce wymogów w zakresie ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. - Udział w pracach przygotowania założeń technicznych planowanych inwestycji w zakresie działalności produkcyjno-remontowej. - Przestrzeganie obowiązków wynikających z ustaleń zawartych w przyjętych w Spółce procedurach Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz zarządzeniach i poleceniach służbowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zdolność działania pod presją czasu - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku technologa w branży konstrukcji stalowych i/lub maszynowej - konieczne; komunikatywność - konieczne; Zaangażowanie w pracę na rzecz osiągnięcia sukcesu i bezpieczeństwa biznesu - konieczne; umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej - konieczne; czynne prawo jazdy kat. B - konieczne; mile widziana umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do projektowania przestrzennego CAD - SolidWorks oraz oprogramowania SolidCam - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - doświadczenie w branży ogrodniczej, - znajomość podstaw pielęgnacji roślin, - gotowość do pracy fizycznej, - komunikatywność i otwartość na ludzi, - chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - gotowość do pracy w systemie zmianowym, dyspozycyjność, - umiejętność pracy w grupie, - rozwiniętych umiejętności analitycznych, samodzielności, dobrej organizacji pracy. - doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: -profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo w zakresie roślin, sprzętów ogrodniczych oraz środków ochrony roślin, -pielęgnacja roślin, -dbanie o estetykę i porządek na dziale, -przyjmowanie i ekspozycja towarów zgodnie z wytycznymi, -wspieranie klientów w realizacji zakupów -obsługa Klienta zgodnie ze standardami Firmy -profesjonalne doradztwo w zakresie obsługi klienta, -prezentacja produktów oraz finalizowanie sprzedaży, -dbanie o ekspozycje towaru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w ogrodnictwie - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; zaangażowanie - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Umiejętność pracy w grupie - konieczne; Samodzielność w działaniu - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. znajomość podstaw pielęgnacji roślin, gotowość do pracy fizycznej, otwartość na ludzi, chęć do pracy, entuzjazm, doświadczenie na podobnym stanowisku, gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub CV i podanie złożyć w PSB Mrówka Krotoszyn - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usługi asystencji osobistej polegają na wspieraniu przez asystenta osoby z niepełnosprawnością w różnych sferach życia, w tym: · wsparcie Uczestnika w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymaniu higieny osobistej; · wsparcie Uczestnika w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie; · wsparcie w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania; · wsparcie Uczestnika w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. Oraz wszystkie zadania wskazane w programie „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego– edycja 2026. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Opieka nad osobami niesamodzielnymi - konieczne; asystent osoby niepełnosprawnej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby niebędące członkami rodziny uczestnika, opiekunami prawnymi uczestnika lub osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem, które posiadają: dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym. Należy dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających zdobyte kwalifikacje lub posiadają co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Należy dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających zdobyte doświadczenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dokumenty potwierdzające zdobyte wykształcenie - Dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Sp

Zakres obowiązków: - Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - Ewidencja i archiwizacja dokumentów (pisma przychodzące, pisma wychodzące, umowy, protokoły, przeglądy, korespondencja); - Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i technicznej związanej z funkcjonowaniem ciepłowni; - Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; - Wprowadzanie danych do systemów informatycznych (np. zużycie ciepła, odczyty, awarie); - Koordynacja terminów przeglądów, konserwacji i badań technicznych urządzeń; - Współpraca z serwisami technicznymi i firmami zewnętrznymi; - Obsługa zamówień materiałów i części eksploatacyjnych; - Wsparcie w rozliczeniach (np. faktury, zużycie mediów); - Dbanie o zgodność dokumentacji z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi; - Przygotowywanie dokumentów dla instytucji zewnętrznych (np. urzędy, UDT, WIOŚ); - Obsługa telefonu firmowego oraz kontakt z klientami i kontrahentami; - Organizacja spotkań firmowych, przygotowanie zaplecza spotkań, w tym serwisu kawowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wyższe kierunek energetyczny, mechaniczny, elektryczny, ochrona środowiska); - Znajomość obsługi komputera (pakiet Office, szczególnie Excel); - Zaangażowanie w pracę, inicjatywa i aktywna postawa; - Dokładność i odpowiedzialność; - Umiejętność organizacji pracy własnej i prowadzenia dokumentacji; - Umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność; - Podstawowa wiedza techniczna (mile widziana znajomość instalacji ciepłowniczych); - Prawo jazdy kat. B oraz czynna jazda samochodem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pracodawca prosi o przesyłanie CV na adres e-mail: bok@idea98.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpieczny przewóz pasażerów; prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; prawidłowa eksploatacja autobusu; dbanie o powierzone mienie *Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę); świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; orzeczenie psychologiczne (art.39 ustawy o transporcie drogowym); informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: polskie prawo jazdy z kodem 95; ważny paszport; kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+' wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego ,,A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39 k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: posługuje się językiem polskim w stopniu biegłym oraz potrafi komunikatywnie porozumiewać się w języku ukraińskim lub angielskim ma doświadczenie w prowadzeniu zajęć z arteterapii, potrafi stworzyć bezpieczną i wspierającą atmosferę, może potwierdzić swoje kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, referencje) wyróżnia się empatią, cierpliwością, uważnością i umiejętnością pracy w zespole. Oferujemy: współpracę w przyjaznym, zaangażowanym zespole, elastyczne podejście do ustalania grafiku, realny wpływ na dobrostan osób, z którymi pracujemy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv W przesłanej aplikacji umieść klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Podkarpackie Stowarzyszenie Dla Aktywnych Rodzin (dalej PSAR) z siedzibą w Sędziszowie Małopolskim, ul. 3 Maja 9, 39-120 Sędziszów Małopolski moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, aby przesłane dokumenty aplikacyjne były uwzględnione w toku przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie w ich treści następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Podkarpackie Stowarzyszenie Dla Aktywnych Rodzin (dalej PSAR) moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych na to samo lub podobne stanowiska. Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Podkarpackie Stowarzyszenie Dla Aktywnych Rodzin (dalej PSAR), jako Administratora danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rozliczanie kont płatników składek; - rozpatrywanie przydzielonych spraw oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski płatników składek, uprawnionych podmiotów oraz komórek wewnętrznych; - prowadzenie postępowań; - wystawianie płatnikom składek wezwań do zapłaty oraz upomnień, jak również przygotowywanie decyzji określających wysokość zadłużenia na koncie; - wystawianie tytułów wykonawczych; - rozliczanie wpłat uzyskanych w drodze postępowań egzekucyjnych; - monitorowanie spłat układów ratalnych, w tym informowanie o zerwaniu umowy; INNE: - budynek 2 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze, - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: asertywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: radzącą sobie w trudnych sytuacjach zorientowaną na cel i jakość Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - aplikacja WYŁĄCZNIE przez formularz na www.zus.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rejestrowanie korespondencji w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych oraz wprowadzanie jej do systemu elektronicznego obiegu dokumentów, prowadzenie urządzeń ewidencyjnych kancelarii; przyjmowanie dokumentów od wykonawców i ch weryfikacja zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzór nad obiegiem materiałów niejawnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie średnie (udokumentowany staż pracy - min. 4 lata), lub wyższe (udokumentowany staż pracy - min. 2 lata), - poświadczenie bezpieczeństwa osobowego uprawniajace do informacji niejawnych o klauzuli ,,Tajne", a w przypadku jego nieposiadania - wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w tym zakresie, - posiadanie ważnego zaświadczenia ze szkolenia specjalistycznego kierowników kancelarii tajnej miedzynarodowej, zastępców kierowników i inne stanowiska służbowe w kancelariach tajnych i kancelariach tajnych mieędzynarodowych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, lub gotowość do odbycia takiego szkolenia, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office), - skrupulatność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w administracji wojskowej, - doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi, - znajomość systemu informatycznego SI ARCUS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; na etapie rozmowy kwalifikacyjnej- dokumenty potwierdzające staż pracy. Termin składania dokumentów: do 31.05.2026 r. Miejsce składania dokumentów: - Jednostka