Tule Jukolan kouluun perustamaan kanssamme uutta yksilöllisen tuen luokkaa. Etsimme erityisluokanopettajaa alakoulun yksilöllisen tuen luokkaan. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa ja kehittämässä uutta toimintaa yhdessä sitoutuneen ja moniammatillisen työyhteisön kanssa. Yksilöllisen tuen luokka toimii tiiviissä yhteistyössä koulumme kuntouttavan luokan kanssa. Työ edellyttää kykyä nähdä oppilas kokonaisuutena ja etsiä yhdessä toimivia, joustavia sekä lapsen arkea, oppimista ja tulevaisuutta tukevia ratkaisuja. Tehtävässä onnistut, jos: - olet aidosti kiinnostunut etsimään ja kehittämään oppilaalle sopivia tukikeinoja - toimit ratkaisukeskeisesti ja avarakatseisesti - hallitset nepsy-oppilaiden pedagogisen ja arjen tukemisen keinot - sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - osaat toimia ja rakentaa yhteistyötä verkostoissa (huoltajat, oppilashuolto, muut yhteistyötahot) - innostut kehittämistyöstä ja siedät keskeneräisyyttä uuden toiminnan käynnistyessä Odotamme sinulta: - erityisluokanopettajan kelpoisuutta - pedagogista rohkeutta sekä kykyä yksilöllistää kasvatusta ja opetusta - kykyä vastaanottaa ohjausta avoimesti ja ammatillisesti - sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin ja moniammatilliseen yhteistyöhön - halua kehittää koulun toimintakulttuuria ja tuen rakenteita Tarjoamme yhteisöllisen, avoimen ja toisia tukevan työyhteisön, jossa selkeät rakenteet ja toimivat käytännöt tukevat opettajan työtä. Meille kollegiaalinen tuki, ammatillisuus ja työyhteisön hyvinvointi ovat keskeisiä arvoja - ja ne näkyvät arjessamme joka päivä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja oppia Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.5.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Liisa Vaarneseen sähköpostitse liisa.vaarne@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 7229176. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetusalankelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen valinnan vahvistamista. Valitun tulee esittää kelpoisuutensa osoittavat todistukset ennen tehtävän vastaanottamista. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 29.4. -13.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: liisa.vaarne@hmledu.fi Sijainti: Liivuorentie 24, 13500 Hämeenlinna

Etsitkö työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti, kehittämään itseäsi ja tekemään työtä, jolla on merkitys? Työ sisältää elektiivistä polikliinistä toimintaa, mikä tekee siitä vaihtelevaa ja opettavaista. Haluatko olla osa osaavaa työyhteisöä, jossa jokainen saa vaikuttaa ja tulla kuulluksi? Jorvin sairaalan kirurgian vastaanotot hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-31.12.2026 väliselle ajalle. Uudistuva työympäristö mahdollisuus kasvaa moniosaajaksi Vatsakeskus on aloittanut magneettimatkansa, ja hoitotyötä viedään yhä vahvemmin näyttöön perustuvaan suuntaan. Hoitotyötä tehdään näkyväksi kirjaamalla ja seuraamalla hoitotyösensitiivisiä mittareita. Meillä pääset vaikuttamaan ei vain potilaan hoitoon, vaan myös siihen, miten työtä tehdään. Millaista työ meillä on? Yksikössämme hoidetaan vatsaelinkirurgian, endokriinisen kirurgian ja plastiikkakirurgian potilasryhmiä. Sairaanhoitajana tehtäväsi on potilaan turvallinen ja laadukas hoito. Vastaanoton tiimeissä laadukas hoitotyö toteutuu yksilöllisenä potilaan kohtaamisena, tukemisena ja ohjaamisena. Työssäsi pääset vaikuttamaan hoitotyön kehittämiseen, hoitotyön laatuun ja näyttöön perustuvien toimintamallien jalkauttamiseen osaksi hoitotyön arkea. Vastaanotoilla toimit sairaanhoitajan tehtävässä itsenäisesti kirurgisen hoidon suunnittelussa, ja sinulla on moniammatillinen tiimi tukenasi. Työtehtäviin kuuluu potilaiden leikkauskelpoisuuden arviointi, neuvonta ja ohjaus sekä pientoimenpiteissä avustaminen. Työ on päivätyötä. Miksi meille kannattaa tulla? Meillä vallitsee hyvä ja kannustava työilmapiiri Työvuoroihin pääsee vaikuttamaan käytössämme on toimintalähtöinen yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Jokaisen ääni kuuluu vaikuttaminen ja kehittäminen ovat osa arkea. Tarjoamme sinulle: * Merkityksellinen työ erikoissairaanhoidon ytimessä * Mahdollisuuden kehittyä vaativissa erikoissairaanhoidon tehtävissä. * Yksilöllisen perehdytyksen olitpa urasi alkuvaiheessa tai kokenut konkari. * Tukea perehdytykseen opetushoitajalta, kollegoilta ja esihenkilöiltä. * Monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja kannustavan työyhteisön. * Mahdollisuuden osallistua hoitotyön kehittämiseen ja näkyväksi tekemiseen. Meillä arvostetaan: * Tiimityötaitoja ja joustavuutta. * Innovatiivista ja kehittämismyönteistä työotetta. * Halua oppia ja kasvaa ammatillisesti. * Kokemusta vatsaelinkirurgisesta hoitotyöstä. * Eduksi katsotaan haavanhoitajan erikoistumisopinnot HUSin työsuhde-edut: Käytössäsi ovat HUSin työsuhde-edut, kuten ePassi (300 €/vuosi), vuokrattavat loma-asunnot, liikunta- ja hyvinvointietuja, edullinen pysäköinti (16 €/kk) sekä mahdollisuus työsuhdeasuntoon Jorvin sairaalan läheisyydessä. Palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 €/kk + kokemus- ja muut lisät. Palkka nousee osaamisen ja tehtävien vaativuuden kasvaessa. Hakeminen: Haluamme kuulla sinusta lisää! Panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen ja kerro osaamisestasi monipuolisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, Aloitamme haastatteluita jo hakuaikana ja sopivan hakijan löytyessä täytämme paikan. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Miia Männistö, puh. 0406486640.

_Sensorex Oy on vakavarainen ja pitkän historian omaava, jo vuonna 1977 perustettu kotimainen kaasunvalvonta-alan yritys. Toimintamme on keskitetty Raision tehtaallemme, jossa saman katon alla toimivat tuotekehitys, tuotanto, myynti ja huolto._ _Suunnittelemme, valmistamme ja huollamme kiinteitä kaasunvalvontalaitteita ja -järjestelmiä teollisuusasiakkaille. Lisäksi maahantuomme ja huollamme muiden valmistajien kiinteitä ja kannettavia kaasutunnistimia._ _Tällä hetkellä olemme mielenkiintoisessa vaiheessa: tavoitteenamme on yli 10 % kasvu Suomessa sekä Pohjoismaissa. Tule mukaan kanssamme työskentelemään kaasuturvallisuuden hyväksi! Lue lisää meistä: www.sensorex.fi_ Etsimme **ohjelmisto- ja elektroniikkainsinööriä** Sensorexille vakituiseen, kokoaikaiseen työhön Raisioon. Haemme tuotekehitykseemme teknisesti monipuolista insinööriä, joka viihtyy ohjelmisto- ja laitepuolen rajapinnassa. Kehität ja ylläpidät erilaisissa ympäristöissä käytettäviä kaasunilmaisimia sekä kaasunvalvontakeskuksia. Tuotteitamme ja järjestelmiämme käytetään esimerkiksi eri teollisuudenaloilla, pysäköintihalleissa sekä sairaaloissa. Kaasunvalvonnasta sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta, sillä perehdytämme sinut toimialaan hyvin. **Käytännössä työnkuva sisältää:** - Sulautettujen ohjelmistojen ja logiikkaohjelmien kehittämistä ja ylläpitoa - Tuotekehitysprojektien hallintaa yhdessä alihankkijoiden kanssa - Laite- ja ohjelmistotestausta (sekä automaattista että manuaalista) Kaikkea ei tarvitse osata entuudestaan, sillä arvostamme kehittymispotentiaalia. Työskentelet tiiviisti yhdessä alihankkijoiden kanssa teet itse sen mitä osaat parhaiten ja loput voidaan toteuttaa kumppanien kautta. **Jotta menestyisit tehtävässä, odotamme sinulta** - Vähintään muutaman vuoden kokemusta sulautettujen järjestelmien tai logiikkaohjelmien kehittämisestä (esim. C/C++ tai IEC61131-3 ST) - Ymmärrystä elektroniikan ja sähkölaitteiden suunnittelusta sinun ei tarvitse osata suunnitella piirikortteja itse, mutta osaat lukea kaavioita Taustasi voi olla sulautettujen järjestelmien, elektroniikan tai automaation puolelta. Tässä roolissa emme hae yhden kapean osa-alueen huippua, vaan teknisesti monipuolista tekijää, joka viihtyy vaihtelevissa tehtävissä ja haluaa oppia uutta. Tarjoamme erinomaiset puitteet osaamisen syventämiseen ja laajentamiseen. **Mitä tarjoamme?** Työmme vaikutus näkyy konkreettisesti: kaasunvalvontajärjestelmämme suojaavat ihmisiä erilaisissa ympäristöissä ympäri Suomen, mikä tekee tästä työstä hyvin merkityksellistä. Arvostamme työn tekemistä kunnolla ja siksi toimintaamme ohjaavat turvallisuus ja vastuullisuus. Olemme tiivis 12 hengen tiimi, jossa jokaisen osaaminen näkyy ja kuuluu. Kaikki työskentelevät saman katon alla, mikä tekee yhteistyöstä mutkatonta ja nopeaa. Luotamme ihmisiimme, ja se näkyy siinä, että täällä pääsee oikeasti vaikuttamaan. Meillä on pitkiä työsuhteita ja haluamme tarjota myös sinulle erinomaisen mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteinen, kehittyvä ura meillä. Kyseessä on vakituinen, kokoaikainen työ. Työskentelemme toimistoltamme Raisiosta käsin ja etäpäiviä voi pitää noin yhden viikossa. Työskentelykieli meillä on suomi, mutta tarvitset työssä myös vähintään kohtalaista englannin osaamista. Palkkaus tehtävään on noin 3500-4500€ osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Kerro meille itsestäsi lisää lähettämällä CV:si osoitteessa https://valianthr.teamtailor.com/jobs/7634880-ohjelmisto-ja-elektroniikkainsinoori-tuotekehitys-sensorex-oy?promotion=1970361-trackable-share-link-te ! Voit myös hakea tehtävään suoraan Linkedin-profiilillasi, jos sinulla on sellainen. Viimeinen hakupäivä on sunnuntai 17.5.2026. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Valiant HR:n kanssa. Työllistyt suoraan Sensorexille. Jos haluat kuulla lisätietoja tehtävästä, voit olla matalalla kynnyksellä yhteydessä rekrykumppaniimme Ulla Kauppiin, p. +358 50466 1062 tai ulla@valianthr.fi. Voit soittaa myös tekniselle johtajallemme Tomi Koskiselle 4.5. klo 14-18 ja 7.5. klo 14-18 p. +358 40579 0561.

**Onko liikunta sinulle elämäntapa?** Pidät ihmisten kohtaamisesta ja haluat valmentaa ympäristössä, jossa hyvinvointi ei rajoitu vain salin seinien sisäpuolelle? **Ole.Fit Hätilä ja Ole.Fit Tawastia etsivät kahta Personal Traineria** kasvavaan valmennustarpeeseen osaksi kehittyvää ja energistä kokonaisuutta Hämeenlinnassa. **Mikä tekee näistä keskuksista erityisiä?** Ole.Fit Hätilä ja Ole.Fit Tawastia muodostavat yhdessä monipuolisen treeniympäristön, jossa valmentajana pääset työskentelemään erilaisissa puitteissa ja rakentamaan laajaa asiakaskuntaa. **Ole.Fit Hätilä** on noin **1000 m² kokoinen kuntokeskus**, josta löytyy: - Monipuolinen ja laadukas laitteisto - **Ryhmäliikuntaa** - **Toiminnallisen harjoittelun tila** - Tilaa toteuttaa monipuolista valmennusta eri asiakasryhmille **Ole.Fit Tawastia** puolestaan on noin **350 m² kompakti ja tehokas kuntosali**, joka tarjoaa: - Laadukkaat peruslaitteet - Helposti lähestyttävän ja tiiviin treeniympäristön - Hyvän mahdollisuuden henkilökohtaiseen, asiakasläheiseen valmennukseen Yhdessä nämä keskukset tarjoavat erinomaisen yhdistelmän ison salin mahdollisuuksia ja pienemmän salin yhteisöllisyyttä. Valmennustoiminta on meillä organisoitua. Käytössä on toimiva PT-toimintamalli, joka tukee valmentajan arkea, myyntiä ja asiakassuhteiden rakentamista kuitenkaan rajoittamatta omaa asiakaslähtöistä valmennustyyliäsi. Etsimme Personal Trainereita, jotka haluavat sitoutua keskusten kehittämiseen ja rakentaa omaa asiakaskuntaansa osana tätä kokonaisuutta. Paikat sopivat itseohjautuville, yrittäjähenkisille ja tiimityöhön sitoutuneille valmentajille, jotka haluavat tehdä vaikuttavaa valmennustyötä **35 päivänä viikossa** ja ovat valmiita työskentelemään myös asiakkaiden suosituimpina prime-time-aikoina klo 1620 välillä. Vakiintuneella asiakaskunnalla on mahdollisuus laskuttaa **20004000 € / kk (alv 0 %)**. Saat käyttöösi monipuolisen treeniympäristön, siistit tilat sekä yhteisön, jossa valmentajaa arvostetaan ja jossa yhteinen tekeminen tukee onnistumista. **Miksi Ole.Fit Hätilä & Tawastia?** **Modernit ja monipuoliset treenipuitteet** Käytössäsi on kaksi erilaista keskusta: suurempi, monipuolinen Hätilä sekä kompakti ja tehokas Tavastia molemmat laadukkaalla välineistöllä. **Selkeä ja toimiva PT-toimintamalli** Organisoitu malli tukee myyntiä, asiakashankintaa ja arjen tekemistä sinä voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: valmentamiseen. **Mahdollisuus kasvaa yhdessä keskusten kanssa** Saat tueksesi markkinointia, asiakaspolut ja toimintamallit, joiden avulla rakennat pitkäaikaisia ja kannattavia valmennussuhteita. **Sitoutunut, yrittäjähenkinen tiimi** Etsimme valmentajia, jotka haluavat olla aidosti mukana keskusten arjessa ja kehittämisessä. **Ole.Fit-ketjun tuki** Olemme osa kotimaista, valtakunnallista kuntokeskusketjua. Saat käyttöösi ketjun osaamisen, työkalut ja tuen. **Etsimme sinua, joka** - On koulutettu liikunta-alan ammattilainen, Personal Trainer tai koulutus loppusuoralla (ei pelkästään verkko-opintoina suoritettu koulutus) - Haluaa työskennellä **35 päivänä viikossa** ja on valmis prime-time-aikoihin (klo 1620) - On sitoutunut keskusten kehittämiseen ja pitkäjänteiseen tekemiseen - Toimii itseohjautuvasti ja kantaa vastuun omasta työstään - On yrittäjähenkinen ja ymmärtää valmennuksen liiketoimintana - On tiimipelaaja ja arvostaa avointa yhteistyötä - Kohtaa asiakkaat aidosti ja kokonaisvaltaisesti - Osaa rakentaa yksilöllisiä ja tuloksellisia valmennuskokonaisuuksia - Toimii kevytyrittäjänä, toiminimellä tai muulla yritysmuodolla - Hallitsee sujuvasti suomen kielen **Tämä voi olla seuraava askel urallasi** Haluatko valmentaa kahdessa erilaisessa ympäristössä, kasvattaa asiakaskuntaasi ja olla osa kehittyvää kokonaisuutta Hämeenlinnassa? Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: **juho.tolonen@ole.fit** Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Erityisopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa! Haemme Miemalan, Luolajan ja Vuorentaan kouluihin kiertävää erityisopettajaa määräaikaisesti ajalle 10.8.2026-31.7.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus. Miemalan, Luolajan ja Vuorentaan koulut ovat kantakaupungin kupeessa sijaitsevia yksisarjaisia alakouluja. Luonto on lähellä ja keskustan liikunta- ja kulttuuripalvelut ovat saavutettavissa pyöräillen. Olemme joustavia ja yhteisöllisiä työyhteisöjä, joissa kunnioitamme ja autamme toisiamme arjessa. Oppilaslähtöinen ja positiivinen työskentelyote on meille kouluissamme tärkeää. Työtehtävän pääkoulu on Miemalan koulu. Erityisopettajan tehtäviin kuuluu ryhmäkohtainen tuki, erityisopettajan antama opetus oppilaskohtaisessa tukena osittain pienryhmässä ja muun opetuksen yhteydessä sekä erityisopettajan antama opetus pienryhmässä. Miemalan koulussa tehtäviin kuuluu myös mm. nivelvaiheyhteistyö, lukiseulojen tekeminen, opiskeluhuoltoryhmätyöskentely. Työnkuvaan kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio. Arvostamme vahvaa ammattitaitoa erityispedagogiikassa, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittäjämielisyyttä sekä halua tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Anna-Emilia Salminen sähköpostitse anna-emilia.salminen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0408202531. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinna-lisä 3598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan, ja vaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Tämän tehtävän lisäksi olet osaltasi mukana kehittämässä koulumme toimintakulttuuria. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: anna-emilia.salminen@hmledu.fi Sijainti: Alikyläntie 10, 13430 Hämeenlinna

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa KYLMÄASENTAJAA asiakaskohteisiimme OULUUN! Työtehtävissäsi vastaat eri asiakaskohteidemme kiinteistöjen kylmälaitejärjestelmien asennus-, huolto- ja korjaustehtävistä. Liikut työtehtäviisi hyvin varustellulla tuotantoautolla. Työaikasi sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin klo 7-15.30, jonka lisäksi päivystysvuorot ovat mahdollisia. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,45 €/h- 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen ja mahdollisesti kohdelisää kohteen erityispiirteistä johtuen. Sinun kannattaa hakea tätä tehtävää, koska ISS tarjoaa paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Sinulta me odotamme kylmäasentajan ammattitutkintoa ja yli 3 kg kylmäainelupaa. vähintään 5 vuoden työkokemusta kylmälaitteiden huoltotehtävistä. B-ajokorttia. tehtävän edellyttämiä ammattikortteja (tulityökortti, työturvallisuuskortti, sähkötyöturvallisuuskortti, hätäensiapu/EA). ripeää ja vastuullista työskentelyotetta sekä kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. sujuvaa suomen kielen taitoa erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 24.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme Avarn Securityn turvallisuusteknologia liiketoimintayksikköön tulosvastuullista ja myyntihenkistä palvelupäällikköä. Kokoaikaisessa ja toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa pääset näköalapaikalle johtamaan turvallisuusteknologian kehitystä yhteistyössä muun organisaatiomme kanssa. Tehtävässä toimit esihenkilövastuussa reilun 10 henkilön asiantuntijaorganisaatiolle kehität, valmennat ja johdat tiimiä saavuttamaan tavoitteenne! Palvelupäällikkönä olet vastuussa yksikkösi toiminnan sujuvuudesta ja tuloksesta, kehität ja ylläpidät asiakassuhteita aktiivisella otteella ja otat vastuullesi tiimisi merkittävimpiä asiakassuhteita. Luot edellytykset tiimisi tavoitteiden saavuttamiselle ja valmennat muuta organisaatiota kaupallisten tavoitteiden saavuttamiseen oman vastuualueesi näkökulmasta. Teet läheistä yhteistyötä projektiorganisaation sekä valtakunnallisen huoltoyksikön kanssa. Päivittäisessä työssäsi kehität tiimisi toimintamallien lisäksi turvallisuusteknologian palvelutarjoamaa ja varmistat tuotantoketjun sujuvuuden. Lisäksi osallistut asiakastyöhön ja asiakkuuksien kehittämiseen. Toimialan tekninen osaaminen katsotaan eduksi mutta ei ole pakollinen vaatimus meiltä löytyy osaamista ja koulutamme sinutkin tarpeen tullen! Raportoit tehtävässäsi palvelujohtajalle. Avaintehtävät - Tulosvastuullinen johtaminen ja kehittäminen - Esihenkilötyöt, sekä tiimin ja työmenetelmien kehittäminen - Myynnin edistäminen ja asiakastyö - Olemassa olevien asiakkuuksien hoitaminen ja kehittäminen - Tarjoaman kehittäminen (yhdessä muun organisaation kanssa) - Muut hallinnolliset tehtävät Edellytykset tehtävässä menestymiselle - Sinulla on kokemusta vastaavista tehtävistä ja asiantuntijaorganisaation johtamisesta. - Olet ulospäin suuntautunut, myynnillisesti ajatteleva tuloksentekijä. - Omaat tiimityöskentelyn taidot ja tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa. - Pystyt ottamaan vastuuta ja tekemään päätöksiä. - Sinulla on kokemusta myynti- ja asiakkuustyöstä sekä johtamis- ja talousosaamista. - Olet valmis matkustamaan tarvittaessa Suomen sisällä. - ICT termit ja toimintamallit ovat sinulle arkipäivää. - Sinulla on näyttöjä teknologian hyödyntämisestä liiketoimintaprosessien kehittämisessä. Palvelupäällikön tehtävään valitulle teetämme turvallisuusselvityksen, jonka läpäiseminen on ehto työsuhteen alkamiselle. Koulutus, pätevyys ja kielitaito - Sopiva pohjakoulutus tehtävään on esimerkiksi kaupallinen tai tekninen ammattikorkeakoulututkinto. - Turva-alan osaaminen ja koulutukset katsomme eduksi. - Suomen ja englannin kielen osaaminen (suullinen ja kirjallinen). - Osaat käyttää yleisimpiä MS Office työkaluja. - Ymmärrät nykyaikaiset alustaratkaisut ja SaaS-palvelut (Azure, AWS, Google) - Edellytämme B-luokan ajokorttia. Tarjoamme sinulle - Itsenäisen ja haastavan työn kasvavassa turvallisuusteknologian yksikössämme. - Monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän, jonka tulokset vaikuttavat yritysten ja organisaatioiden kautta yhteiskunnan turvallisuuteen. - Mukavan työyhteisön ja tiimin, joka tukee sinua ja arvostaa osaamistasi. - Mahdollisuuksia kehittyä ja edetä työurallasi isossa yhtiössämme. - Modernit työvälineet ja kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluu mm. laajat työterveyshuollon palvelut. Näin haet tehtävään Hakemukset mahdollisimman pian, mutta viimeistään 11.5.2026 mennessä sisältäen CV:n sekä palkkatoiveen. Aloitamme osan haastatteluista jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Tuomo Räisänen, tuomo.raisanen@avarnsecurity.fi. Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytRakennesuunnittelun projektipäällikköä Espooseen Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan korjausrakentamisen toimialamme yksikköä Etelä-Suomen alueella konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan korjausrakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Korjausrakentamisen rakennesuunnittelun projektipäällikkönä työskentelet monipuolisissa korjausrakentamisen suunnittelutehtävissä tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Kokeneena suunnittelijana vastaat itsenäisesti vaativista rakennesuunnittelun tehtävistä muun henkilöstömme tuella ja johdat vahvasti omaa työtäsi. Suunnitteluprojektimme ovat monipuolisia ja tarjoamme mielenkiintoisen mahdollisuuden päästä mukaan pääkaupunkiseudun mielenkiintoisiin hankkeisiin. Projektipäällikkönä johdat lisäksi projektin tiimiä, järjestelmällisyydelläsi pystyt pitämään hankkeen langat käsissäsi. Osallistut myös projektien tarjous- ja sopimustoimintaan. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on Espoo, osittaisin etätyömahdollisuuksin. Kohteet sijaitsevat Etelä-Suomen alueella ja satunnaisesti kohteet voivat sijaita kauempana. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvoihimme kuuluvat kestävät työntekijäsuhteet ja osaamisen jatkuva kehittyminen. Jos ihan jees on sinulle kirosana ja uusimpien teknologioiden käyttäminen asiakkaan hyväksi intohimo, hae meille. Saatat hyvinkin olla A-Insinööri, vaikket itse vielä tietäisikään sitä. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI) ja aikaisempaa työkokemusta projektipäällikön tehtävistä. Toivomme, että sinulla on MagiCAD-suunnittelutyökalu hallussa. Eduksi katsomme kokemuksen CADMATIC, DIALux ja FebDok ohjelmistoista. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 12.5. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Yksikönkohtaja Seppo Raiski, 0207 911 720. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

ISS Palveluiden Industry & Technical Services liiketoimintayksikkö tuottaa liike-, toimisto- ja teollisuuskiinteistöjen sekä julkisten kiinteistöjen teknisiä huoltopalveluita, korjauspalveluita ja uudistamishankkeita. Toimimme ympäri Suomen ja hyödynnämme palvelussamme mobiileja työkaluja, jotka tekevät toiminnastamme joustavaa. Asiantuntija-, ympäristö- sekä energia- ja ekotehokkuuspalvelut ovat keskeinen osa tarjontaamme. Työllistämme laajasti eri teknisten alojen ammattilaisia: esimerkiksi sähkö-, automaatio-, kylmä-, LVV- ja IV-tekniikan taitajia. Yhdessä varmistamme kiinteistöjen laadukkaan toiminnan, hyvät käyttöolosuhteet ja energiatehokkuuden. Meillä voit kouluttautua vaikkapa insinööriksi omassa korkeakouluohjelmassamme! Haemme aktiivista ja ammattitaitoista SÄHKÖN PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ teknisten palveluiden kasvavaan tiimiimme, Kajaaniin. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva, jossa raportoidaan aluepäällikölle. Työnjohtajana vastaat alueesi sähköprojektien asiakasyhteistyöstä, esihenkilötehtävistä sekä operatiivisesta toiminnasta. Teet tiivistä yhteistyötä nimettyjen asiakkuuksien kanssa vastaten asiakkaalle raportoinnista, teknisestä neuvonnasta sekä osallistumisesta asiakkaan toiminnan suunnitteluun omalla vastuualueellasi. Tehtävään kuuluu kustannusarvio- ja tarjouslaskentaa. Lisäksi toimit tulosvastuullisena esihenkilönä oman yksikkösi asentajille. Vastaat nimettyjen kohteiden sähkötöiden työnjohdosta, resursoinnista sekä työturvallisuudesta. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiviin klo 7-16 välille, mutta joustavuutta edellytetään tarvittaessa. Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta useamman vuoden vankkaa työkokemusta sähköasennusalalta. Koulutustaustasi on sähköinsinööri tai teknikko. Sinulla on mielellään jo entuudestaan kokemusta esihenkilönä toimimisesta. Olet yhteistyökykyinen verkostoituja toimien tuloksellisesti yli organisaatiorajojen. Koet tiimin johtamisen omaksi vahvuusalueeksesi ja asiakasrajapinnassa työskentely on sinulle luontevaa. Tehtävä vaatii hyviä järjestelmätaitoja, sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa. Eduksi katsomme sähköpätevyyden ( S2), muut lupapätevyydet sekä kokemuksen sähköisistä huoltokirjoista. Eduksi katsomme myös talotekniikan monipuolisen ymmärryksen ja osaamisen. Sinulla tulee olla myynnillinen ote ja sekä halua kehittää ja kasvattaa toimintaamme alueella. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta Kainuun alueella, joten sinulla tulee olla B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus. Tehtävään valitulle henkilölle teetämme suppean turvallisuusselvityksen, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän ison ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa, jossa osaamistasi arvostetaan. Saat rinnallesi osaavan tiimin, hyvät työkaverit ja ammattitaitoiset kollegat tueksesi. Tarjoamme myös kattavat mahdollisuudet kasvaa ja kehittää ammattitaitoasi kiinnostuksesi ja motivaatiosi mukaan. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan tiloja, joissa on hyvä olla! Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa arkisin toimistoaikaan aluepäällikkö, Urpo Väisänen puh. 050 467 2217. Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta pian tai viimeistään 10.5.2026. Liitäthän hakemukseen CV:n. Olemme sinuun pian yhteydessä! ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Purkutyöntekijä rakennusprojektiin Vantaalle Etsimme purkutyöntekijää rakennusalan purkuprojektiin Vantaalle. Työ on ulkona tehtävää purkutyötä rakennuskohteessa. Työsuhde on voimassa purkuprojektin ajan ja kestää arviolta 4 kk. Työtehtäviin kuuluu liikennejärjestelyt, huolehdit kasteluletkutöistä ja pölynhallinnasta, teet lapiotöitä sekä siirrät puita, roskia ja betonijätettä. Lisäksi tehtäviin kuuluu muut purkutyöhön liittyvät käsin tehtävät avustavat työt. Työt alkavat Toukokuun alussa ja palkkaus määräytyy rakennuspuolen Infra TES:n mukaisesti. Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta vastaavista purkutyötehtävistä - Hyvää fyysistä kuntoa (työ on ulkotyötä ja fyysisesti raskasta) - Reipasta ja asiallista työasennetta - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Mikäli olet työtä pelkäämätön ja työ herätti kiinnostuksesi ja jätäthän hakemuksesi pikaisesti, sillä haastattelemme jo hakuaikana. Lisääthän ajankohtaisen CV:n sekä suosittelijoiden yhteystiedot. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osteholm@sol.fi