Zakres obowiązków: Do obowiązków Kierownika gospodarczego należą m. in. zadania z zakresu: 1. Administracji i obiegu dokumentów. 2. Gospodarki inwestycyjno-remontowej. 3. Gospodarki majątkiem i inwentarzem. 4. Zaopatrzenia placówki. 5. Zamówień publicznych i procesów zakupowych. 6. KSeF, KSAT, Mdok, Bufor i elektronicznego procesu zakupowego. 7. Gospodarki energią i mediami. 8. BHP, ochrony przeciwpożarowej i stanu sanitarnego. 9. Utrzymania porząku i czystości. 10. Nadzoru nad pracownikami obsługi. 11. Konserwacji i utrzymania urządzeń. 12. Dokumentacji i sprawozdawczości. Godziny pracy: 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystana z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie i staż pracy - wykształcenie średnie lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 3 letni staż pracy. 4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku. 6. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Dyspozycyjność i terminowość. 2. Umiejętność redagowania pism. 3. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy. 4. Sumienność, dokładność, odpowiedzialność. 5. Umiejętność rozwiązywania problemów. 6. Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi. 7. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów. 8. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Wypełniony kwestionariusz dla osób ubiegających się o zatrudnienie. 4. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności. 5. Kserokopie świadectw pracy. 6. Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo prz

Zakres obowiązków: Obsługa koparko-ładowarki, wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie gminy, udział w usuwaniu awarii sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, wykonywanie prac związanych z niwelowaniem i wyrównywaniem terenu, wykonywanie wykopów ziemnych, profilowanie i wyrównywanie terenu pod drogi, kierowanie ciągnikiem rolniczym wraz z osprzętem będącym na wyposażeniu, wykonywanie prac remontowo - naprawczych na drogach gminnych, wykonywanie prac związanych z odśnieżaniem dróg gminnych oraz innych terenów należących do gminy, wykonywanie prac gospodarczych, utrzymywanie w stałej gotowości technicznej powierzonego sprzętu poprzez systematyczną, właściwą eksploatację, codzienną obsługę oraz używanie sprzętu wyłącznie zgodnie z jego przeznaczeniem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; uprawnienia do kierowania ciągnikiem rolniczym z przyczepą - prawo jazdy kat. T lub kat. B+E; uprawnienia operatora koparko-ładowarki. ------------------------------- Umowa o pracę na zastępstwo - 1 miesiąc z możliwością przedłużenia (do uzgodnienia z pracodawcą); Miejsce wykonywania pracy: Stacja Obsługi ds. gospodarki komunalnej oraz teren gminy Świedziebnia; Dni i godziny pracy: pon. - pt. od 07:00 do 15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o składanie: - listu motywacyjnego - życiorysu (CV) - kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - oświadczenia o posiadaniu uprawnienia do kierowania ciągnikiem rolniczym z przyczepą - kopii dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia operatora koparko-ładowarki w terminie do dnia 11 września 2026 r. w sekretariacie Urzędu Gminy Świedziebnia, Świedziebnia 92A, 87-335 Świedziebnia (pokój nr 14) w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Rekrutacja na stanowisko Kierowcy/Kierowczyni-Operatora/Operatorki maszyn specjalnych". W przypadku posiadania doświadczenia zawodowego w zakresie operatora koparko-ł

Zakres obowiązków: Nawiązywanie kontaktu psychoterapeutycznego z chorym oraz tworzenie środowiska psychoterapeutycznego i socjoterapeutycznego, w celu rozpoznania i zaspokajania potrzeb człowieka chorego, z uwzględnieniem czynników zdrowotnych, psychologicznych i społecznych; planowanie indywidualnego i grupowego programu terapii, dostosowanej do potrzeb pacjenta, jego cech i nawyków oraz zaleceń lekarskich; prowadzenie różnych form oddziaływania terapeutycznego: zajęcia warsztatowe, świetlicowe, kulturalno-oświatowe i artystyczne, ćwiczenia z zakresu wychowania fizycznego (rekreacyjne, sportowe); wykonywanie wraz z pacjentem podczas zajęć terapeutycznych prac ogrodniczych, wikliniarskich, dziewiarskich, krawieckich, z zakresu obróbki metali, drewna, tworzyw itp.; nauczanie pacjentów posługiwania się podstawowym sprzętem rehabilitacyjnym, m.in. sprzętem do samoobsługi, ułatwiającym czynności życia codziennego, oraz kształtowanie u nich umiejętności samodzielnego życia; prowadzenie obserwacji reakcji organizmu pacjenta na terapię zajęciową i przekazywanie jej wyników osobie kierującej terapią (np. zgłaszanie lekarzowi przypadków samowolnego oddalenia się chorego psychicznie, pogorszenia jego stanu zdrowia lub prób samobójczych); współdziałanie z zespołem prowadzącym rehabilitację chorego (np. stosowanie terapii na zlecenie lekarza, konsultowanie z lekarzem przebiegu i wyników terapii); zachowanie tajemnicy w zakresie rozpoznania i metod leczenia wobec chorego i rodziny chorego (udzielanie informacji jedynie za zgodą lekarza odpowiedzialnego za stan zdrowia chorego); przestrzeganie przepisów bhp, obowiązujących przy określonych rodzajach zajęć oraz przepisów ppoż., w celu zapewnienia choremu maksymalnego bezpieczeństwa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Terapeuta zajęciowy* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rachunkowości powierzonych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 3. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej, 4. Przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i sprawozdawczości z ich wykonania, 5. Przeprowadzanie inwentaryzacji w podległych jednostkach, 6. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa programów księgowych - pożądane; obsługa komputera MS Office (Word, Excel) - pożądane; znajomość zasad księgowości budżetowej - pożądane; zanjomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, rachunkowości i księgowości budżetowej - pożądane - pozostałe: !!!!! wymagany 1 rok stażu pracy na stanowisku ds. księgowości 1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem), 5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie 7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, 8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku księgowej/księgowego, 9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: "NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH" w terminie do 10 września 2026 r. do godz. 12:00.

Zakres obowiązków: a) wyszukiwanie programów do aplikowania o środki finansowe na realizację zadań, b) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie, w tym obsługa aplikacji oraz przygotowywanie wymaganych dokumentów, c) udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych, d) realizacja zleconych zadań inwestycyjnych oraz związanych z pozyskanymi środkami, e) rozliczanie wniosków, ewaluacja i inne sprawy administracyjne związane z obsługą wniosków, f) udział w przygotowywaniu konferencji, spotkań w związku z realizowanymi zadaniami g) przygotowywanie informacji prezentowanych w mediach o realizowanych zadaniach, h) uzupełnianie informacji na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych MOT o realizowanych zadaniach, i) prace przy koordynacji i wdrażaniu strategii działania MOT Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: a) preferowane wykształcenie średnie lub wyższe, b) doświadczenie przy aplikowaniu w programach o dofinansowanie, obsłudze wniosków oraz realizacja lub współrealizacja zadań objętych dofinansowaniem, c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, d) dyspozycyjność w zakresie określonym w zakresie czynności (pkt. 1), e) obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia oraz wymaganego doświadczenia, b) podanie o przyjęcie do pracy, c) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d) kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e) kserokopie świadectw pracy, f) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą, w siedzibie Muzeum Okręgowego w Toruniu (Ratusz Staromiejski), Rynek Staromiejski 1, 87-100 Toruń, w sekretariacie do dnia 18.09.2

Zakres obowiązków: OBOWIĄZKI: - przyjmowanie dostaw oraz kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru, - prawidłowe rozmieszczanie i magazynowanie towarów zgodnie z obowiązującymi zasadami, - kompletowanie zamówień i przygotowywanie towarów do wysyłki, - prawidłowe wydawanie towarów pod względem ilościowym i asortymentowym, - załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, - bieżąca kontrola stanów magazynowych, - dbanie o prawidłową rotację towarów, - przygotowywanie i wypisywanie listów przewozowych oraz dokumentów związanych z wysyłką, - współpraca z kierowcami firm transportowych (m.in. DHL, DPD, Schenker), - obsługa wózka widłowego, - dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy oraz w magazynie, - przestrzeganie zasad BHP i obowiązujących procedur magazynowych. OFERUJEMY: - umowę o pracę, - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, - pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00, - stabilne warunki finansowe i terminowe wynagrodzenie, - prywatną opiekę medyczną PZU, - dobre warunki socjalne, - przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - uprawnienia do obsługi wózków widłowych, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie w pracy na magazynie oraz w obsłudze wózka widłowego, - gotowość do pracy fizycznej, - dobra organizacja pracy i samodzielność, - sumienność, - dokładność i odpowiedzialność, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność i gotowość do pracy w stałych godzinach 8:0016:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesyłać na adres: praca@euroterm.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć sportowych i rekreacyjnych organizowanych przez MOSiR w Działdowie, realizacja programów sportowych i rekreacyjnych, dbałość o właściwe użytkowanie i stan techniczny sprzętu sportowego, współpraca przy organizacji imprez sportowych i rekreacyjnych, zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom zajęć, prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zajęć i imprez organizowanych przez MOSiR, administrowanie i bieżące aktualizowanie social mediów MOSiR Działdowo (Facebook, strona www) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe, - ukończone kursy i szkolenia instruktorskie potwierdzające zdobyte umiejętności, - doświadczenie w prowadzeniu zajęć sportowych, - umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet biurowy Microsoft Office) - dyspozycyjność (również w godzinach popołudniowych i/lub w weekendy), - odpowiedzialność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, - komunikatywność i kultura osobista, - umiejętność pracy z grupą, - Prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe (mile widziane): - doświadczenie w prowadzeniu zajęć sportowych, - umiejętność jazdy na łyżwach i rolkach, - znajomość przepisów dyscyplin sportowych, - znajomość przepisów wymaganych przy organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych, -uprawnienia sędziowskie Oferujemy: - wynagrodzenie od 5313 zł brutto do 6375,60zł brutto - stabilne warunki zatrudnienia, - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w dodatkowych szkoleniach, - pracę w przyjaznym i dynamicznym zespole, - pakiet socjalny, -odzież służbowa (sportowa) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie Chopina 6 Działdowo 13200 - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: - CV - kopie dokumentów potwierdzającyc

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego, b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych, c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy. Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę - na etat Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskaz

Zakres obowiązków: - obsługa centrali telefonicznej - przyjmowanie zgłoszeń mieszkańców - rozpisywanie kart pracy - prowadzenie dziennika podawczego - prowadzenie ewidencji faktur - miejsce wykonywania pracy: ul. Rojna 17, 91-142 Łódź - godziny pracy: poniedziałek, środa, piątek - 7.30-15.30, wtorek, czwartek - 10-18 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie- mile widziany kierunek techniczny - staż pracy: 5 lat - umiejętność pracy w zespole - dobra organizacja pracy - sumienność, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV SM Teofilów zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928), w Spółdzielni Mieszkaniowej Teofilów z siedzibą w Łodzi, ul. Wici 1, 91-157 Łódź, ustanowiono Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych. Zgłoszenia naruszenia prawa można dokonać pisemnie na adres e-mail: sygnalista.smteofilow@pdpservices.eu Zgodnie z art. 57 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dokonanie zgłoszenia lub ujawnienia publicznego, wiedząc, że do naruszenia prawa nie doszło, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Zakazem działań odwetowych oraz środkami ochronnymi objęte są wyłącznie osoby spełniające kryteria określone w art. 4. 1., art. 6. oraz art. 21 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych nie dotyczy naruszeń w zakresie prawa pracy i praw pracowniczych. Zgodnie z obowiązującą Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych, zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE