Kuntoutuksen osaamiskeskus muodostuu perusterveydenhuollon kuntoutuksen vastaanottopalveluista, kuntoutuksen liikkuvista ja digitaalisista palveluista sekä aikuisten toimintaterapiapalveluista. Osaamiskeskus toimii koko kymenlaakson alueella ja tuottaa kuntoutuspalveluja yli 16-vuotiaille asukkaille. Haemme nyt uutta esihenkilöä osaksi osaamiskeskuksen nykyistä esihenkilötiimiä. Palveluesihenkilönä vastaat työyhteisösi johtamisesta sekä toiminnan koordinoinnista ja organisoinnista yhteisten strategisten linjausten ja tavoitteiden mukaisesti. Johdat arjen toimintaa suunnitelmallisesti, varmistat sujuvat prosessit ja tuet henkilöstöä onnistumaan työssään. Lisäksi edistät avointa, luottamuksellista ja yhteistyökykyistä työkulttuuria. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti muuttuvissa tilanteissa, hyviä vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä ja jämäkkää työotetta. Positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne työhön sekä kehittävä työote ovat myös ominaisuuksia, jotka tukevat työssä onnistumisessa. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on fysioterapeutin tai toimintaterapeutin korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen vastaava tutkinto, laillistus kyseiseen ammattiin sekä riittävä johtamiskoulutus (väh. 30 op). Eduksi katsotaan aiempi esihenkilökokemus sekä osaaminen käytännön terapiatyöstä. Työaika on liukuva yleistyöaika. Työpiste sijaitsee Haminassa ja työ edellyttää liikkumista koko Kymenlaakson alueella sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä noudatetaan 6kk koeaikaa. Etsimme kokonaisuutena henkilöä, joka luontevasti istuu esihenkilötiimiimme ja tukee sen toimintaa. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Löytyykö sinulta rempseää meininkiä, ammattitaitoa tai kykyä nauraa kiireenkin keskellä? Ravintola Portti etsii nyt joukkoonsa ammattitaitoista ja motivoitunutta KOKKIA vahvistamaan tiimiään Liminkaan! Ravintola Portti on monipuolinen ruokapaikka 8-tien varrella Limingassa. Täällä tarjoillaan maittavaa aamupalaa sekä lounasta runsaasta noutopöydästä, herkullisia à la carte -annoksia sekä Rolls-hampurilaisia. Tunnettu kermaisen maukas lohikeitto on asiakkaiden iloksi tarjolla joka päivä. Kokkina päätehtävänäsi on valmistaa lounasta ja à la carte -annoksia. Työ pitää sisällään osittain itsenäistä työskentelyä keittiössä, mutta voit aina luottaa siihen, että apua ja tukea löytyy salin puolelta mukavilta työkavereilta. Haemme sinua, jolla on koulutus ja aikaisempaa kokemusta kokin työtehtävistä. Toivomme sinulta itsenäistä työotetta, vastuuntuntoisuutta ja kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireen keskellä. Tehtävässä on tärkeää hallita sujuva suomen kieli, sillä työhön kuuluu osittain myös asiakaspalvelua kassalla. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme töitä keikkaluontoisesti, Ravintola Portin muuttuvien tilanteiden mukaan. Työ on vuorotyötä ravintolan aukioloaikojen puitteissa, sisältäen kaikkia viikonpäiviä. Pääsääntöisesti työajat painottuvat iltavuoroihin (noin klo 13.30-21.00). Palkkauksessa noudatamme alan työehtosopimusta, ja palkka määräytyy kokemuksesi mukaan 12,61 € – 13,93 € välille. Työsopimus solmitaan sinun ja StaffPointin välille. Laita hakemus jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Ravintola Portti Ravintola Portti on monipuolinen ruokapaikka 8-tien varrella Limingassa, n. kilometri Haaransillan liikenneympyrästä länteen. Kahvila-ravintolasta saat maittavan aamupalan sekä lounaan noutopöydästä, à la carte -annokset, sushit, Rolls-hampurilaiset ja kahvilapalvelut. Kermaista lohikeittoa on tarjolla joka päivä. Meiltä saat myös autotarvikkeita, kaasua sekä Veikkaus- ja Toto-palvelut. K-Supermarket Liminganportista löydät eväät matkalle tai perille vietäväksi ja voit tankata autosi Neste kylmäasemalla. Rakennuksessa sijaitsee myös Alko ja Kotipizza. Puhelin: +358444204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Haemme astiahuoltajia vahvistamaan asiakkaidemme keittiötiimejä Oulun alueella. Tässä työssä ratkaisee asenne, motivaatio ja halu tehdä fyysistä työtä – pitkä työhistoria tai korkeakoulututkinto eivät ole edellytys. Työ sopii erinomaisesti välivuodelle, osa-aikatyön rinnalle tai sinulle, joka arvostat joustavuutta arjen ja työn yhteensovittamisessa. Mitä työ pitää sisällään Astiahuoltajana vastaat keittiöiden astiahuollosta ja tiskialueen puhtaanapidosta. Huolehdit astioiden pesusta, koneiden käytöstä, työpisteen siisteydestä ja siitä, että keittiön arki pyörii sujuvasti myös kiireen keskellä. Työ on fyysistä ja nopeatempoista, joten hyvä peruskunto ja kyky jaksottaa omaa työskentelyä ovat tärkeitä. Toimit tiiviissä yhteistyössä muun keittiöhenkilökunnan kanssa, joten sujuva kommunikointi ja yhteistyökyky ovat avainasemassa. Halukkaille ja motivoituneille on mahdollisuus laajentaa työtehtäviä esimerkiksi keittiöapulaisen tai puhtaanapidon tehtäviin. Mitä tarjoamme Tarjoamme joustavaa keikkatyötä, joka mukautuu erilaisiin elämäntilanteisiin, sekä vakaan ja luotettavan työnantajan tuen. Saat käyttöösi Eezyn ajankohtaisen verkkoperehdytysmateriaalin ja toimihenkilön tuen työssäsi suoriutumiseen. Palkkaus määräytyy matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan työehtosopimuksen (MaRaVa TES) mukaisesti kokemuksen ja osaamisen perusteella. Mitä odotamme sinulta Odotamme täysi-ikäisyyttä, reipasta työotetta, hyvää fyysistä kuntoa ja riittävää suomenkielen taitoa. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä toimia osana tiimiä. Aiempi kokemus astiahuollosta ei ole välttämätöntä, mutta toivomme, että sinulla on peruskäsitys keittiöympäristön toimintatavoista. Työssä tarvitset hygieniapassin. Mikäli pystyt aloittamaan työt ennen hygieniapassin suorittamista, sitoudut hankkimaan sen mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin 9-15 välillä Hr-konsultti Kasper Ollikainen numerosta 040 307 5503 Kiinnostuitko? Näin haet Klikkaa hakulinkkiä ja kirjaudu Eezy Osaajat -palveluun tai rekisteröidy uutena käyttäjänä. Täytä hakemus haettavaan tehtävään ja lisää CV:si – järjestelmä poimii työkokemuksesi automaattisesti profiilille. Voit myös kirjoittaa lyhyen esittelyn itsestäsi (tilanne, koulutus, toiveet, millainen tekijä olet). Profiilin täyttämiseen kannattaa käyttää muutama minuutti, sillä samalla profiililla voit jatkossa hakea kaikkiin Eezyn tarjoamiin työpaikkoihin .

Etsimme lähihoitajia keikkatyöhön kotihoidon yksiköihin Pirkanmaan alueelle. Työskentely kotihoidossa on monipuolista tiimityötä ja pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti. Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme. Työssä saat tueksesi oman yhteyshenkilön ja mukavat työkaverit. Arvostamme joustavuutta töiden sopimisessa ja tarjoamme vastineeksi hyvän korvauksen hyvin tehdystä työstä. Kotihoidossa työskentelyä varten sinulla tulee olla: * Lähihoitajan tutkinto * Kokemusta kotihoidosta * Voimassa olevat lääkeluvat (LOP,PKV,GER,Kipu) * Voimassa oleva sote-ammattikortti ja hygieniapassi * Tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja * Hyvä suomen kielen taito * Ajokortti sekä auto käytössäsi * Rikosrekisteriote Hakemuksesi käsittelyä nopeuttaa, mikäli liität mukaan CV:si, voit myös lähettää sen sähköpostilla. Näitä paikkoja voit halutessasi hakea myös sairaanhoitajan tutkinnolla. Lisätiedot: Tiina Viikari/ tiina@visiohealth.fi Visio Health – Sosiaali- ja terveysalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Visio Health on täysin kotimainen henkilöstövuokrausyritys. Olemme erikoistuneet lääkäreiden sekä hoitajien vuokraamiseen. Toiminta-alueemme kattaa koko Suomen ja palvelemme niin kunta- kuin yksityisen sektorin asiakkaita. Visio Health on osa Visio Henkilöstöratkaisut konsernia. Työtehtäviä on tarjolla ympäri Suomen monipuolisesti niin lääkäreille, sairaanhoitajille, lähihoitajille kuin hoiva-avustajille. Meillä voit työskennellä myös opiskelujesi loppuvaiheessa tai eläkkeellä ollessasi, palkansaajana tai oman yrityksesi kautta. Visio Healthin perustukset on rakennettu työntekijän kunnioittamiselle: tekijöitä kuunnellaan ja arvostetaan. Sen lisäksi että kirjoitamme sen tähän, me myös näytämme sen käytännössä: mikäli törmäät ongelmiin työssäsi, toimihenkilömme ovat sinua varten, oli tilanne mikä tahansa. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio! #helppohakea

Astu sisään Hesburger-maailmaan! Haemme nyt jo aiempaa pikaruokakokemusta omaavia ravintolatyöntekijöitä keikkatyöhön Hesburgerille Lahteen Hesburgerin ravintoloissa pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisissa työtehtävissä. Työtehtäviä on tarjolla niin asiakaspalvelun kuin keittiönkin puolella - omien vahvuuksien, osaamisen ja mielenkiinnon mukaan. Olitpa siis häikäisevällä hymyllä varustettu asiakaspalvelija tai keittiössä viihtyvä burgerimestari, tässä työssä pääset loistamaan vahvuuksillasi. Työ on keikkaluontoista, joten on siis helposti sovitettavissa esimerkiksi opintojen oheen. Työtä voit tehdä useammassa kohteessa, esimerkiksi Loviisankadun, Salpausselän ja Karisman toimipisteissä, joten olethan valmis matkustamaan Lahden sisällä. Työvuorot sijoituvat ravintoloiden aukioloaikojen mukaan, pääasiassa ma-su 09-24 välille. Työsopimus solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkka määräytyy MaRaVan työehtosopimuksen mukaisesti, ollen aiemmasta kokemuksestasi riippuen välillä 11,87 -13,20 €/h + lisät. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Työssä menestyy henkilö, jolta löytyy: Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Eduksi etenkin aiempi työkokemus Hesburgerissa työskentelystä. Hyvät asiakaspalvelutaidot ja reipas asenne Paineensietokykyä ja sopivasti huumoria Hygieniapassi * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme sinulle: Joustavan työn, joka on mahdollista sovittaa elämäntilanteesi mukaan Monipuoliset työtehtävät Mahdollisuuden kartuttaa ravintola-alan työkokemustasi Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta niin otamme sinuun yhteyttä. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Hesburger Burger-In Oy on suomalainen perheyritys ja Hesburger sen rekisteröity liikemerkki. Hesburger-ravintoloita löytyy seitsemästä maasta: Suomesta, Virosta, Latviasta, Liettuasta, Saksasta, Ukrainasta ja Bulgariasta. Ketjun palveluksessa työskentelee noin 8 000 henkilöä. Vuoden 2022 verollinen myynti Suomessa oli 264 miljoonaa euroa ja ulkomailla 145 miljoonaa euroa. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Lahti

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt Sastamalaan: Elintarviketyöntekijöitä Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä ja tarkkuutta vaativassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Asiakkaamme etsii tuotantoon työntekijöitä. Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet jo 18-vuotias. Tehtäviisi kuuluu muun muassa pakkaamista, varastotyötä sekä elintarvikkeiden käsittelyä. Työpaikalle ei pääse julkisilla kulkuvälineillä, joten oma auto ja B-ajokortti tarvitaan. Työ alkaa mahdollisimman pian, on alustavasti määräaikainen heinäkuuhun -26, mutta hyvällä tekijällä mahdollisuus pitkäaikaiseenkin työsuhteeseen. Palkkaus elintarvike alat (teollisuus) työehtosopimuksen mukaan. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: Aiempi kokemus elintarviketyöstä Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaslähtöistä tiimityöskentelyä kohtaan Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen Vaatimukset: Suomi (B2.2-C1)/Conversational Finnish B2.2-C1 level minimum B-ajokortti ja oma auto työpaikalle pääsemiseksi Tarjoamme: Vakaan työn, jossa mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Kuhmon kaupunki / Woodpolis hakee projektihenkilöä Euroopan unionin osarahoittamaan. WOOD+ Vastuullinen Kuhmon Woodpoliksen puutuoteklusteri-hankkeeseen. Tehtävä sijoittuu Kuhmoon osaksi Woodpoliksen asiantuntijatiimiä. Tehtävän kuvaus Projektihenkilö tukee hankepäällikköä hankkeen tavoitteiden toteuttamisessa ja toimii linkkinä yritysten sekä sidosryhmien välillä. Hän raportoi hankepäällikölle. Tehtäviin kuuluvat: Hankkeen toimenpiteiden käytännön toteutus. Yritysten ja sidosryhmien osallistumisen koordinointi. Työpajojen, seminaarien ja tilaisuuksien suunnittelu ja järjestäminen. Markkina- ja kehitysselvitysten tukeminen (uutuustuotteet, vienti, pilotit). Yritysten viennin edistämisen tukeminen. Yritysten markkinoinnin ja viestinnän tukeminen. Yritysten tukeminen vastuullisuus-, lainsäädäntö- ja asiakasvaatimuksiin liittyvissä kysymyksissä. Hankkeen viestinnän ja markkinoinnin tukeminen. Hankehallinnon ja budjettiseurannan avustavat tehtävät. Hankkeen raportointi ja kustannusseuranta. Kokousten / palavereiden käytännön järjestelyt ja hallinnointi. Lisäarvon tuottaminen yritysten arvoketjuihin isossa kuvassa. Mitä odotamme henkilöltä Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai työssä hankittua vastaavaa osaamista. Hyvää koordinointikykyä ja kokemusta projektityöstä. Tuntee viennin prosessit ja niiden kehittämiseen liittyvät työkalut. Markkinoinnin ja viestinnän osaamista. Tuntemusta yritysverkostoista ja yhteistyörakenteista sekä klustereista. Kokemusta hankinnoista ja kilpailutusprosesseista. Osaamista työpajojen ja tapahtumien järjestämisestä. Sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito, erityisesti saksa, katsotaan eduksi. Hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja. Hallitsee digitaalisuuden ja sen käytön lisäämiseen liittyvät työkalut. Valmiutta työskennellä Kuhmossa sekä liikkua yritysverkostossa. Oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja yhteistyökykyä. Konkreettinen työkokemus yritysten arvoketjussa katsotaan eduksi. Tarjoamme Mahdollisuuden kehittää yhden Suomen johtavan puutuoteklusterin toimintaa. Monipuolisen ja vaikuttavan tehtäväkokonaisuuden yritysten ja asiantuntijoiden välissä. Kehittyvän ja modernin työympäristön Woodpoliksessa. Merkityksellisen roolin vastuullisen teollisuuden ja puurakentamisen kehityksessä. Tehtävän palkkaus Tehtävä on määräaikainen ja sen tarkemmasta aloituksesta sovitaan erikseen tehtävään valitun henkilön kanssa. Tehtävän tasopalkka on 3500 €/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Hakeminen. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si Kuntarekryn kautta viimeistään 9.3.2026 klo 12.00 mennessä. Hakuaikaa on jatkettu. Jo tulleet hakemukset huomioidaan jatkohaussa.

Pienkonehuoltaja Kotkaan IKH Työkalut ja Varaosat -jälleenmyyjäverkostoon kuuluva Porvoon Mikrokulma toimii sekä Kotkassa että Porvoossa. Nyt rekrytoimme Kotkaan ammattitaitoista pienkonehuoltajaa vakituiseen työsuhteeseen. Pienkonehuoltajana työskentelet teknisessä tukkuympäristössä Kotkan myymälässä, jossa edustettuina ovat mm. Polaris Inc. ja Husqvarna Group. IKH-tuotevalikoima sisältää mm. työkalut, tekniset koneet ja laitteet, traktorien ja työkoneiden varaosat ja tarvikkeet, suojaimet sekä perävaunut tarvikkeineen. Myymälä palvelee laajaa asiakaskuntaa harrastajista ammattilaisiin. Tehtäväsi sisältävät Pienkoneiden ja ajoneuvojen huoltoa ja korjausta. Pienkonehuoltaja diagnosoi, huoltaa ja korjaa moottoreita ja koneita, joihin kuuluvat mm. ruohonleikkurit, puutarhatraktorit ja vastaavat laitteet, moottorisahat, trimmerit ja muut Husqvarna-työkalut sekä Polaris-merkkiset mönkijät. Työhön kuuluu mm. moottorin tarkastuksia, vikadiagnostiikkaa, osien vaihtoa ja kokonaishuoltoja. Myös takuu- ja määräaikaishuollot valmistajan ohjeiden mukaisesti hoidetaan Kotkan myymälän huoltohallissa. Monipuolinen tehtävä sisältää lisäksi varaosien tilausta ja asennusta, yleistä teknistä asiakaspalvelua ja neuvontaa sekä huoltotöiden dokumentointia. Huoltajalla on laaja tuote- ja varaosatuntemus, jotta laitteet saadaan toimimaan turvallisesti ja moitteettomasti. Työssä keskustellaan asiakkaiden kanssa huolto- ja korjausvaihtoehdoista sekä laaditaan tarjouksia ja kustannusarvioita. Tehtävään sisältyy myös monipuolista myymälätyöskentelyä IKH-tuotteiden parissa. Toivomme sinulta -Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. pienkoneasentaja, ajoneuvoasentaja, hienomekaanikko tai vastaava) -Työkokemusta pienkoneiden tai moottoriajoneuvojen huollosta ja korjauksista -Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä -Asiakaspalveluhenkisyyttä -B-ajokorttia Tarjoamme -Vakinaisen työsuhteen teknisen myynnin asiantuntijana ja huollon osaajana -Monipuolisen ja vastuullisen työn valtakunnallisesti tunnetun IKH-brändin parissa laajan tuotevalikoiman keskellä -Käyttöösi monipuoliset ja tarvittavat työkalut sekä laitteet -Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja osallistua merkkikoulutuksiin -Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan -Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön sekä tiimin tuen Työsuhde alkaa huhtikuussa 2026. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen järjestelmämme kautta mahdollisimman pian, viimeistään 6.3. 2026. Aloitamme tehtävään sopivien henkilöiden haastattelut jo hakuaikana. Henkilöstöliiga avustaa Porvoon Mikrokulmaa hakuvaiheessa, hakemusten käsittelyssä ja rekrytoinnissa. Työsuhde solmitaan Porvoon Mikrokulman kanssa. Lisätietoja: Piia Savolainen p. 0400 258039, parhaiten tavoitettavissa maanantaista perjantaihin klo 13.00-16.00.Tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Primary location: JOENSUU Palveluvastaava S-Market Kauppakadulle Joensuuhun Oletko iloinen, ripeä ja rautainen asiakaspalvelun ammattilainen, joka on jo kerryttänyt kokemusta päivittäistavarakaupan monipuolisista tehtävistä? Haemme palveluvastaavaa S-Market Kauppakadulle Joensuuhun Meillä PKO: n vähittäiskaupassa asiakaspalvelun kantavana ajatuksena on hyvä mieli hymyllä. Ajattelemme, että hymy on asiakaskokemuksen mittari ja hymyn positiiviset vaikutukset eivät jää ainoastaan sen kantajaan. Toivomme siis, että sinulta tulee hymy luonnostaan, nautit asiakaskohtaamisista ja siitä, että saat työskennellä ihmisten parissa. Palveluvastaavan tehtävässäsi vastaat kokonaisvaltaisesti myymälän arjen pyörittämisestä, henkilöstöstä sekä tuloksellisesta toiminnasta yhdessä marketpäällikön kanssa. Ohjaat työtiimiäsi päivittäin innostavalla asenteella sekä kehittävällä otteella kohti parempia tuloksia. Olet oma-aloitteinen ja päätöksentekokykyinen esimerkin näyttäjä ja ymmärrät oman työpanoksesi vaikutuksen koko tiimin menestykseen. Edellytämme, että hallitset perusteet PT-kaupan eri työtehtävistä sekä järjestelmistä ja osaat kokemuksellasi ennakoida tehtäviä. Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 34h/vk. Työ alkaa 7.4.2026. Työ marketissamme on vuorotyötä, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaihteleviin työvuoroihin ja joustavaan arkeen. Käytössämme ovat kuukausittaiset työvuorotoiveet sekä ennakoiva työvuorosuunnittelu, jotka mahdollistavat oman arkesi etukäteissuunnittelun hyvissä ajoin. Me tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, loistavan työporukan sekä mahdollisuuden edetä urallasi isossa toimipaikkaverkostossamme. PKOlaisena saat käyttöösi S-ryhmän ja PKOn kattavat henkilöstöedut. (https://pko.fi/toita-sinulle/pko-tyonantajana/suomen-parhaaksi-kehutut-henkilostoedut/) Meillä työnantaja on vakuuttanut jokaisen työntekijän myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella, ja liikkumistasi kannustamme Epassilla. Perehdytämme sinut kaikkiin tehtäviin ja erilaisiin työvuoroihin sekä opastamme onnistumisiin pitkin matkaa. Hakemukset pyydämme 8.3.2026 mennessä. Liitäthän hakemuksellesi myös CV:n. Lisätietoja työstä antaa marketpäällikkö Josefiina Eklund sähköpostitse josefiina.eklund@sok.fi tai puhelimitse arkisin klo 7-15 numerosta 0107623060. Haethan paikkaa pikaisesti, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

K-Citymarket Iso Omena Espoossa on yksi Suomen suurimmista päivittäistavarakaupoista. Myymälämme sijaitsee loistavien kulkuyhteyksien äärellä kauppakeskus Isossa Omenassa. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa yhdessä toisiamme tukien – rennossa, ammattitaitoisessa ja iloisessa porukassa. Ruhtinaallisena ruokakauppana haluamme tarjota asiakkaillemme kaupungin parasta asiakaspalvelua sekä inspiroivia ruokaratkaisuja arkeen ja juhlaan. Nyt haemme innokasta tekijää vahvistamaan lihatiimiämme vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Lihaosastolla työtehtäviisi kuuluvat mm. lihan käsittely ja leikkaaminen, tuotteiden esillepano ja asiakaspalvelu palvelutiskillä sekä hyllytys. Yhdessä osastovastaavan ja muiden tiimiläisten kanssa vastaatte osaston päivittäisestä toiminnasta ja kehittämisestä asiakkaiden odotukset ylittäen. Työ painottuu aikaisiin aamuvuoroihin, mutta sisältää myös muita työvuoroja. Olet tiimipelaaja ja teet mielelläsi yhteistyötä kollegojesi kanssa. Erinomainen asiakaspalvelu tulee sinulta luonnostaan, olet motivoitunut oppimaan uutta ja uskallat rohkeasti ehdottaa uusiakin ideoita. Keittiöalan koulutus tai kokemus kaupan alalta, erityisesti palvelutiskiltä, katsotaan eduksi – mutta tärkeintä on oikea asenne. Koulutamme sinut tehtävääsi. Odotamme sinulta - aitoa kiinnostusta ruoanlaittoon ja lihaan raaka-aineena - halua kehittyä ja oppia uutta - tarkkaa, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluhenkistä asennetta - valmiutta työskennellä eri vuoroissa sekä arkena että viikonloppuisin - hyvää fyysistä kuntoa - sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - loistavan työympäristön ja kannustavat työkaverit - mahdollisuuden kehittää osaamistasi myös K-ryhmän koulutusmahdollisuuksia hyödyntäen - K-ryhmän ja kauppakeskus Ison Omenan kattavat henkilöstöedut Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 8.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Huomioithan, että aloitamme hakijoiden haastattelun jo hakuaikana ja täytämme paikan heti, kun sopiva henkilö on löytynyt. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Pasi Lilja, puh. 0504709293. Puhelintiedustelut arkisin klo 10-14. Sähköpostilla tulleita työhakemuksia emme huomioi rekrytointiprosessissa. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.