Vi söker dig som vill arbeta med ett av Sveriges största frisör team. Vi vill att du har en frisörutbildning från gymnasium eller från privatskola. Du ska vilja jobba i ett högt tempo, vara flexibel, vilja arbeta i ett team samt kunna fatta egna beslut. Du ska brinna för frisöryrket, du ska alltid kunna sätta kunden i största fokus och kunna vägleda din kund till att få den bästa upplevelsen. Du ska helt enkelt ÄLSKA frisöryrket. Du SKA kunna arbeta lördagar/Söndagar samt helgdagar. Kunna alla grunderna inom frisöryrket. Kunna färgteori och ha ett öga för vad kunden passar i. Kunna vägleda kunder till rätt val av produkter. Kunna arbeta bra i ett team. Kunna ta egna beslut. Vi är ett härligt gäng som behöver förstärkning på helgerna samt helgdagar. Vill du vara med i vårt team och fortsätta att utvecklas till Malmös bästa frisörsalong? Tveka inte att söka! Vi finns inne på Emporia gallerian.

Vi söker dig som vill arbeta med ett av Sveriges största frisör team. Vi vill att du har en frisörutbildning från gymnasium/från privatskola eller kan visa upp annat alternativt utbildning. Du ska vilja jobba i ett högt tempo, vara flexibel, vilja arbeta i ett team samt kunna fatta egna beslut. Du ska brinna för frisöryrket/herrklippningar, du ska alltid kunna sätta kunden i största fokus och kunna vägleda din kund till att få den bästa upplevelsen. Du ska helt enkelt ÄLSKA frisöryrket. Du ska kunna: Kunna alla grunderna inom frisöryrket/herrklippning/Fade Kunna alla grunderna hur man rakar med kniv Kunna alla grundern hur man formklipper skägg Kunna alla grunderna hur man gör linjer med kniv. Kunna arbeta hygieniskt Kunna ge kunden tips och råd om vilka produkter som passar kunden bäst Meriterande är det om du även kan "tråda". Kunna arbeta bra i ett team. Kunna ta egna beslut. Kunna ge kunden tips och råd om vilken frisyr/skägg modell som passar kunden bäst. Kunna alla grunderna inom frisöryrket/herrklippning/Fade Kunna alla grunderna hur man rakar med kniv Kunna alla grundern hur man formklipper skägg Kunna alla grunderna hur man gör linjer med kniv. Kunna arbeta hygieniskt Kunna ge kunden tips och råd om vilka produkter som passar kunden bäst Meriterande är det om du även kan "tråda". Kunna arbeta bra i ett team. Kunna ta egna beslut. Kunna ge kunden tips och råd om vilken frisyr/skägg modell som passar kunden bäst. Vi är ett härligt gäng som behöver anställa en till barberare! Vill du vara med i vårt team och fortsätta att utvecklas till Malmös bästa frisörsalong? Tveka inte att söka! Vi finns inne på Emporia gallerian.

Som person är du driven, engagerad och brinner för utveckling. För att passa för tjänsten behöver du vara social, energifylld och flexibel. Erfarenhet inom gymnastik, dans, barnverksamhet eller likande är högst meriterande. Har du varit engagerad i föreningslivet är det också ett plus. Utbildning inom ledarskap eller likande är meriterande. Kanske studerar du till idrottslärare eller är före detta gymnast som söker ett givande deltidsjobb? Föreningens ledare är kärnan i vår verksamhet och i takt med att vi växer blir det extra viktigt att stödja, motivera och behålla våra ledare. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer vara föreningens ledare - allt från att stötta, utvärdera och planera scheman till rekrytering av nya ledare, se över utbildningsbehov och bemanning vid lovaktiviteter & kalasbokningar. Tjänsten innefattar även en del administrativa uppgifter så som att hantera anmälningar, uppdatera sociala medier och en del marknadsföring. Arbetsuppgifterna och belastningen varierar under året då vi har som mest att göra vid terminsuppstart samt avslut. Beroende på din erfarenhet och önskemål finns det även möjlighet att utöka tjänsten med att leda några pass i veckan. Du arbetar nära föreningens verksamhetsansvarige och ordförande. Hyllie GF är en gymnastikförening i Malmö som erbjuder aktiviteter till barn och unga i alla åldrar. Föreningen har idag följande verksamheter: Familje- & Bamsegympa, Dance Gymnastics, Parkour/Freerunning, Breakdance & Barndans. Våra medlemmar är mellan 2-18 år och vi är en gymnastikverksamhet utan krav på tävling - hos oss är alla välkomna! Hyllie GF har idag cirka 500 medlemmar och letar hela tiden efter nya utmaningar och vägar för att utveckla vår verksamhet.

Vi söker en entusiastisk person som gillar klassisk husmanskost men även vill komma med nya influenser och som har service som ett ledord i arbetet. Den sökande behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna en yngre person som söker. Valla Folkhögskola har ca 200 studerande och ligger mellan universitet och Valla gård. Vår restaurang serverar 3 dagensrätt varav en är vegetarisk och en är klassisk husmanskost. Vi har även en konferensdel som restaurangen betjänar. Arbetsuppgifter: Tillsammans med kocken färdigställa dagensrätt, salladsberedning. Förberedelser för allt inom konferens. Valla folkhögskola är vackert beläget bredvid universitetet i Linköping. Vi har ett flertal utbildningar inom bland annat teater, fritidsledare samt allmän kurs med grund-eller gymnasiekurser. Restaurangen är öppen för både gäster och skolans deltagare. Konferensverksamheten sträcker sig över hela året.

Vi söker en serviceinriktad och glad tandsköterska/receptionist till vår klinik i Valdemarsvik, Östergötlands län. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Beroende på erfarenhet så kommer tandsköterskeuppgifter utgöras av t.ex. assistans, receptionsarbete och sterilarbete. Vårt mål är att du som tandsköterska så småningom ska kunna behärska de flesta arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet inom vårdyrket värderas högt! Välkomna till en hemtrevlig och familjär tandläkarklinik i Valdemarsvik med gamla anor. Här prioriterar vi allas välbefinnande där patientens bästa och kvalitet i tandvården är fokus i vårt arbete. Vi är idag två tandläkare och två tandsköterskor som jobbar på kliniken. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder Dig: - Ett glatt och kamratligt arbetsgäng - Bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter - Flexibla arbetstider!

Zakres obowiązków: - sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi do lat 3, - karmienie, przewijanie, pomoc w higienie, - organizowanie zajęć edukacyjnych i zabaw, spacery, usamodzielnianie dzieci, - dbanie o prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo dzieci Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie branżowe - pożądane; pomaturalne/policealne - pożądane - umiejętności: operatywność - konieczne; umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi - konieczne; niekaralność - konieczne; szkolenie: pierwsza pomoc - konieczne; Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 godzin - konieczne; kreatywność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym - pożądane - pozostałe: Praca w ramach umowy zlecenia pomiędzy godzinami 6.30-17.00. Przeciętnie 160 godzin miesięcznie. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Żłobek Integracyjny Jacuś: ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, Niepubliczny Żłobek Karolinka: ul. Szwoleżerów 17B, 22-100 Chełm. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zapewnienie opieki wychowankom, wpajanie kulturalnych form zachowania się, organizowanie atrakcyjnych form spędzania czasu wolnego, pomoc w kłopotach wychowawczych i osobistych trudnościach, wyrabianie nawyków higienicznych, troska o higienę osobistą wychowanków i higienę pomieszczeń, pomoc w nauce, rozwijanie zainteresowań wychowanków Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: cierpliwość - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków - konieczne; opiekuńczość - konieczne; studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki - konieczne; kreatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej - pożądane - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Sawinie, ul. Kościelna 41, 11-107 Sawin. Wymiar etatu: 32/40 (32 godzin pracy tygodniowo). Praca pomiędzy godzinami: 14.00-22.00. Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sekretariatu szkoły, redagowanie pism Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania - Wykształcenie :minimum średnie(technik administracji, prac biurowych), preferowane wyższe (administracja, prawo, zarządzanie). Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w administracji lub pracy biurowej ( min. 1 rok). Umiejętności twarde : obsługa komputera (bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE, oraz urządzeń biurowych (fax, ksero). Systemy oświatowe : dobra znajomość prawa w zakresie prowadzenia dokumentacji szkolnej, oraz znajomość przepisów związanych z funkcjonowaniem szkół, umiejętność Obsługi Systemu Informacji oświatowej (SIO), oraz elektronicznego obiegu dokumentów. Redagowanie pism: biegłość w tworzeniu i formatowaniu dokumentacji urzędowej oraz prowadzeniu korespondencji. Kompetencje interpersonalne : komunikatywność, kultura osobista, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, elastyczność i odpowiedzialność Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych (wymagane zaświadczenie o niekaralności). Odporność na stres, wysoka kultura osobista, dokładność, komunikatywność asertywność. Składanie ofert do 30.07.2026r. CV wraz z potwierdzeniem wykształcenia prosimy o przesyłanie na adres e-mail: DYREKTOR@SPJAWTYWIELKIE.PL Tel: 605 640 854 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Operator ładowarki/ spycharki. Pro-Tra Building Sp. z o.o. to Polska firma z 30 letnią tradycją. Specjalizujemy się w sektorach budownictwa: drogowego, kubaturowego, sieci i instalacji sanitarnych, elektrycznych, teletechnicznych oraz hydrotechnicznych. Kompleksowo realizujemy inwestycje drogowe projektujemy, budujemy i oddajemy do użytkowania. Zatrudniamy ponad 300 pracowników, posiadamy własną bazę transportową, park specjalistycznych maszyn, wytwórnię mas bitumicznych, laboratorium oraz kopalnię kruszyw. Pewne i stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę Nowoczesne narzędzia pracy Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników Możliwość rozwoju Współpracę z doświadczoną kadrą Pakiet benefitów (m. in. Opieka medyczna PZU, ubezpieczenie grupowe) Miejsce pracy: Wrocław wg zleceń Prosimy o przesyłanie aplikacji wyłącznie z załączonym CV. Link do aplikacji : https://www.olx.pl/oferta/praca/aplikuj/operator-ladowarki-spycharki-praca-CID4-ID1atO78.html?ad_applied=0&ad_visited=1 Zastrzegamy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Karel de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en beleidsactoren ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op 4 domeinen: ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Voor het SBO-project Navigating the complex contraceptive landscape in the Flemish context zoeken we een junior onderzoeker/doctoraatsstudent voor het werkpakket ‘Anticonceptie en gezinsplanning in sociaal werk’. Je werkt binnen een interdisciplinair onderzoeksproject aan een Vlaanderen-brede studie naar het bespreekbaar maken van gezinsplanning in het sociaal werk. Je onderzoekt hoe sociaal werkers en cliënten omgaan met thema’s zoals anticonceptie en gezinsplanning, met bijzondere aandacht voor mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties. Je combineert kwantitatieve surveyanalyse met kwalitatief veldwerk (focusgroepen en interviews) en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als praktijkgerichte aanbevelingen voor het werkveld. Het onderzoek situeert zich op het snijvlak van sociaal werk, reproductieve rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid en biedt de kans om een directe maatschappelijke impact te realiseren.

Wat is jouw rol?

Als junior onderzoeker/doctoraatstudent maak je deel uit van het onderzoeksteam van OCSI en werk je mee aan de inhoudelijke en praktische uitvoering van het werkpakket in nauwe samenwerking met een senior-onderzoeker, de promotoren van het werkpakket en de collega-onderzoekers/doctoraatsstudenten binnen het SBO-consortium.

Je bent tegelijk doctoraatsstudent aan de UA en werkt toe naar de verdediging van een proefschrift, gebaseerd op het onderzoek binnen het werkpakket.  

Wat doe je concreet?

• Onderzoeksopzet en -ontwikkeling

• Je ontwikkelt en verfijnt het onderzoeksdesign in samenwerking met het consortium en praktijkpartners.
• Je werkt survey-instrumenten uit, inclusief casus-gebaseerde vignettevragen.
• Je vertaalt theoretische kaders (zoals reproductieve rechtvaardigheid) naar meetbare onderzoeksvariabelen.

• Dataverzameling
• Je organiseert en coördineert een grootschalige survey bij sociaal werkers in Vlaanderen.
• Je staat in voor de rekrutering van respondenten en de verspreiding van de vragenlijst via relevante netwerken.
• Je zet focusgroepen en interviews op met sociaal werkers en cliënten in kwetsbare situaties.
• Je faciliteert en modereert deze gesprekken op een ethisch verantwoorde en methodologisch sterke manier.

• Data-analyse
• Je analyseert kwantitatieve data uit de survey (statistische analyse).
• Je voert kwalitatieve thematische analyses uit op interviews en focusgroepen.
• Je vergelijkt sectoren en contexten binnen het sociaal werk en identificeert patronen, verschillen en verklaringen.

• Integratie en rapportering

• Je integreert inzichten uit zowel het perspectief van sociaal werkers als cliënten.
• Je identificeert drempels, facilitatoren, noden en goede praktijken rond het bespreekbaar maken van gezinsplanning.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor praktijk en beleid.

• Samenwerking en valorisatie

• Je werkt nauw samen met academische en praktijkpartners (o.a. welzijnsorganisaties).
• Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders en adviesgroepen.
• Je draagt bij aan de terugkoppeling van onderzoeksresultaten naar het werkveld.

• Wetenschappelijke output
• Je schrijft een doctoraatsproefschrift en wetenschappelijke artikels.
• Je presenteert resultaten op nationale en internationale conferenties.

Wat is je profiel?

• Je behaalde een masterdiploma in sociaal werk, sociologie, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante richting. Je bent pas afgestudeerd of je hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals armoede, reproductieve gezondheid, gender en sociale ongelijkheid.
• Je hebt ervaring met of sterke interesse in kwantitatieve analysemethoden. Kennis van kwalitatieve onderzoekstechnieken is een meerwaarde.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan zowel kwalitatieve als kwantitatieve data verwerken (of bent bereid dit te leren).
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed functioneren in een interdisciplinair team.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel voor academische als praktijkgerichte output.
• Je bent organisatorisch sterk en kan onderzoeksactiviteiten (survey, veldwerk) coördineren.
• Je werkt graag met en rond maatschappelijk kwetsbare groepen en gaat hier ethisch en respectvol mee om.
• Je bent kritisch, reflectief en hebt oog voor normatieve en maatschappelijke vraagstukken in het sociaal werk.
• Je bent bereid om actief samen te werken met praktijkpartners en stakeholders.
• Je hebt een sterke motivatie om een doctoraatstraject succesvol af te ronden en maatschappelijke impact te realiseren.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (4 september tussen 9.30 en 15u op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via bea.vanrobaeys@kdg.be (mailto:bea.vanrobaeys@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat. Bea Van Robaeys is tot 17 juli beschikbaar en terug vanaf 24 augustus.