Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle innovante, un Ingénieur Mécanique en CDI. En tant qu'Ingénieur Mécanique, vous participerez au développement de solutions mécaniques innovantes et à la conception de composants et d'équipements destinés à des applications industrielles à forte valeur ajoutée. Vos missions : • Concevoir et développer des composants mécaniques légers • Concevoir des outils et équipements spécifiques liés aux processus de production • Participer à l'optimisation et à l'amélioration continue des procédés existants • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées • Réaliser la documentation technique, les plans et les nomenclatures • Collaborer étroitement avec les équipes projets et techniques Votre profil : • Master en génie mécanique avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire • Solide expérience en conception mécanique et/ou conception de pièces techniques • Bonnes connaissances en calcul des contraintes et procédés de fabrication • Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe • Esprit structuré, rigoureux et orienté solutions • Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D, idéalement SolidWorks (un atout) • Compétences en programmation appréciées (VBA, Python) • Maîtrise de l'anglais indispensable ; le français ou l'allemand est un atout Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette description de poste et souhaitez que votre candidature soit traitée de manière confidentielle ? Postulez dès maintenant en ligne !

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, actif dans le secteur des techniques spéciales et basé au Luxembourg, un BIM Modeleur en Électricité en CDI. En tant que Modeleur BIM, vous serez en charge du développement des maquettes de projets ambitieux dans votre domaine. Vos missions incluront : • Modéliser les installations électriques dans l'environnement 3D (REVIT) • Assurer la qualité et la cohérence des maquettes avec les concepts techniques • Collaborer avec l'équipe de projets pour garantir la faisabilité et la conformité des solutions • Participer à l'évolution des méthodes et des standards BIM • Présenter et justifier vos propositions techniques auprès de l'équipe et des clients Votre profil : • Minimum 2 ans d'expérience en modélisation BIM Électricité • Maîtrise de REVIT ; la connaissance de MH serait un atout • Bonnes connaissances en techniques spéciales Électricité • Sens du travail en équipe et énergie positive • Maîtrise du français et/ou de l'allemand, toute autre langue constitue un avantage • Curieux, motivé et capable de travailler de manière autonome Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette description de poste et souhaitez que votre candidature soit traitée de manière confidentielle ? Postulez dès maintenant en ligne !

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients actif dans le secteur des techniques spéciales, un Ingénieur HVAC en CDI. En tant qu'Ingénieur Projets HVAC, vous contribuerez au développement et à la réalisation de projets techniques ambitieux. Vos missions incluront : • Participer au développement et à la conception de projets HVAC • Concevoir, présenter et justifier des concepts et variantes techniques en interne et auprès des clients • Collaborer étroitement avec l'équipe de projets pour garantir la qualité et la faisabilité des solutions • Apporter votre expertise technique et votre énergie à l'atteinte des objectifs techniques et sociétaux • Participer à l'évolution et l'amélioration continue des méthodes et procédures de l'équipe Votre profil : • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de projets en HVAC • Sens du travail en équipe et aptitude à communiquer efficacement • Curiosité et volonté de développer vos connaissances techniques • Capacité à présenter et justifier vos propositions techniques auprès des clients et collègues • Maîtrise du français et/ou de l'allemand, toute autre langue constituant un atout • Dynamisme, énergie positive et engagement dans vos projets Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette description de poste et souhaitez que votre candidature soit traitée de manière confidentielle ? Postulez dès maintenant en ligne !

- Peintre : Langue minimum Français et/ou Portugais - expérience minimum 6 mois exigée- Pose de scandatex ..

- Enduiseurs – Langue Français –Expérience 2 ans minimum

- Ferrailleurs - Langue Français, Portugais minimum -expérience de 2 ans minimum

ROLE : DO Recruitment Advisors est ravi d'accompagné une prestigieuse compagnie d'assurance dans le recrutement de son Head of Partner & Client Services pour le marché portugais. Au sein du département Partner and Client Services Libre Prestation de Services (LPS), vous aurez la responsabilité d'une équipe de gestionnaires et veillerez à la bonne gestion administrative des opérations courantes sur les contrats distribués en LPS, principalement sur le marché français, ainsi que sur les marchés espagnols et italiens Plus précisément, vous : Travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Partner & Client Services International Life afin d'assurer la cohérence entre les objectifs globaux et locaux Gérerez une équipe multilingue avec une large autonomie, en favorisant la collaboration et une culture de la proactivité Collaborerez avec les équipes transverses LPS pour harmoniser les pratiques sur les différents marchés et développer des synergies Superviserez les activités relationnelles (Middle Office) et administratives (Back Office), en garantissant une coordination fluide entre ces fonctions Optimiserez la relation avec nos partenaires et nos clients finaux Piloterez l'intégration et la montée en compétences des gestionnaires Assurerez l'organisation, le suivi et la bonne exécution des actes de gestion Encouragerez une approche orientée solutions et l'amélioration continue des performances Effectuerez le contrôle à quatre yeux de certains actes de gestion et en validerez l'exécution Veillerez à la qualité et à la fiabilité des bases de données Suivrez les indicateurs de performance et proposerez des actions correctives Identifierez et mettrez en œuvre des pistes d'optimisation des processus pour renforcer l'efficacité et la satisfaction client Promouvrerez l'intégration d'outils digitaux afin de simplifier les processus et d'améliorer l'expérience des partenaires et clients VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau Bac+5 minimum (orientation économie, gestion ou finance) Connaissance approfondie de l'assurance-vie en LPS Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction managériale similaire Excellente maîtrise écrite et orale du français ; bonne connaissance de l'anglais souhaitée Leadership avéré, posture de leader coach Capacité à conjuguer tâches stratégiques, relationnelles et opérationnelles Sens aigu du service client et aisance dans les contacts téléphoniques Esprit d'initiative, autonomie et orientation solution Méthode de travail rigoureuse, structurée et fiable Ouverture au changement et à la diversité Maîtrise du pack Office NOTRE CLIENT: Notre client est une compagnie d'assurance Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Nous nous engageons à protéger votre vie privée et à gérer vos données avec le plus haut niveau de confidentialité. Avant de postuler à l'une de nos offres, veuillez prendre un moment pour consulter notre Politique de Confidentialité (https://dorecruit.com/privacy-policy/). En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Cependant, les candidats doivent disposer d'un permis de travail valide au Luxembourg. En tant que prestataire de services représentant nos clients, nous sommes tenus de présenter uniquement des candidats disposant de permis de travail valides ; si vous ne répondez pas à ce critère, nous ne pourrons pas prendre votre candidature en considération. Si vous avez la chance d'obtenir ce poste, vous devrez fournir des documents justificatifs, notamment des copies de vos diplômes, des preuves d'emplois antérieurs et un extrait de casier judiciaire standard aux dernières étapes du processus de recrutement.

Description du poste : Rattaché au Responsable de l'agence et après une période de formation complète dans notre « Sales Academy » sur nos techniques commerciales, notre savoir-faire et nos produits, vous développerez le portefeuille-clients de l'agence et contribuerez ainsi à la création de votre secteur de vente. Il s'agit de VENTE DIRECTE auprès d'une clientèle B2C et B2B pour présenter à ces derniers nos offres incontournables et solutions en termes d'énergie renouvelable : installation de panneaux solaires photovoltaïques, batteries de stockage, bornes électriques, boiler thermodynamique all-in-one etc. Dans le détail, vous devrez : Analyser les besoins des prospects, les conseiller et leur apporter un haut niveau de satisfaction Assurer la vente sur le terrain Développer des partenariats avec les nouveaux clients Suivi de l'avancement des dossiers « client » Suivi et fidélisation commerciale de la clientèle existante Faire le Reporting de votre activité Votre rémunération sera composée comme suit : Contrat TEMPS PLEIN en CDI avec statut de SALARIÉ. Salaire mensuel FIXE de 2 703,74 euros + BAREME DE COMMISSIONS TRÈS ATTRACTIF + VÉHICULE DE SOCIÉTÉ PEUGEOT 308 (ou équivalent ou compensation) + REMBOURSEMENT FRAIS ESSENCE + CARTE SIM DE SOCIÉTÉ ! Après la période de six mois révolue, le salaire brut sera augmenté à 3 244,48 euros. Signature du contrat à la fin de la formation ! Poste ÉVOLUTIF Un horaire de 40h/semaine du lundi au vendredi. La société vous offre également : Possibilité d'évolution. XX se développe dans plusieurs pays européens Des séances de Coaching en Développement Personnel Des journées de Team-Building Des voyages Etc. Résidence Luxembourg & résidence frontalière acceptée (20 km maximum). SI vous êtes intéressé, répondez-nous sans plus attendre afin d'avoir un entretien.

Description des tâches: Entreprise : Centres de Compétences GTB/PAR Service : Finances Lieu de travail : Bettembourg, Luxembourg Type de contrat : CDI – Taux d'occupation : 80 % ou 100 % Finalité du poste Le/La Comptable est responsable de la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise. Il/Elle garantit l'exactitude des opérations comptables, le respect des obligations légales et fiscales, ainsi que la fiabilité des informations financières. Par son expertise, il/elle contribue à la bonne gestion financière de l'entreprise et soutient la préparation des comptes annuels. Environnement de travail Le/La Comptable intègre le service Finances et collabore étroitement avec les différents services internes ainsi qu'avec les partenaires externes (fiduciaire, réviseur, administrations). Il/Elle prend en charge les opérations comptables quotidiennes, assure le suivi des obligations fiscales et veille au respect des échéances financières. Le poste implique également une participation active aux clôtures comptables et une contribution à l'optimisation continue des processus financiers, afin de garantir la conformité et la fiabilité des données financières. Missions principales • Assurer la tenue de la comptabilité générale • Préparer et soumettre les déclarations de TVA mensuelles • Gérer les immobilisations et les provisions • Assurer la gestion et le suivi des paiements • Participer à la préparation des comptes annuels • Veiller à la conformité des opérations comptables avec la législation en vigueur Aptitudes du poste Savoir • Solides connaissances en comptabilité générale • Bonne maîtrise des obligations fiscales et comptables • Connaissance des procédures de clôture comptable Savoir- faire • Tenir une comptabilité précise et structurée • Préparer et contrôler les déclarations fiscales • Gérer les paiements et assurer le suivi comptable • Travailler de manière autonome et être force de proposition • Maîtriser le logiciel comptable BOB 50 Savoir-être • Rigueur et sens de l'organisation • Fiabilité et discrétion professionnelle • Esprit d'analyse et sens des responsabilités • Proactivité et capacité d'adaptation Profil recherché • Formation : Diplôme en comptabilité • Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité • Compétences clés : Autonomie, rigueur, fiabilité • Langues : o Bilingue requis : français + allemand ou luxembourgeois ou anglais o Toute autre langue constitue un atout

Description: UN(E) MÉCANICIEN DE POIDS LOURDS EXPÉRIMENTÉ Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien de poids lourds expérimenté (H/F/X). Que vous possédiez une solide expérience dans ce domaine ou que vous soyez passionné par la mécanique des poids lourds, nous vous invitons à postuler dès maintenant. MISSIONS • Assurer la maintenance du parc de poids lourds et le diagnostic des pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques. • Effectuer la maintenance en production sur divers équipements. • Être disponible pour assurer des périodes de permanence. PROFIL • CATP Mécanique avec expérience requise. • Le permis C, les habilitations électriques et la carte tachygraphe sont des atouts appréciés. • Maîtrise du français ou de l'allemand indispensable; connaissance d'autres langues est un plus. • Esprit d'équipe, flexibilité et sens de l'organisation requis