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Description de la fonction
Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.
Tâches du technicien de surface
Effectuer l'entretien des locaux
A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :
- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;
- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;
- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;
- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;
- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;
- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)
Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien
- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;
- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;
- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique
Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service
- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
- Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;
Compétences
Techniques
- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;
- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;
- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;
Comportementales
- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;
- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;
- Être prêt(e) à suivre des formations ;
- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;
- Être ponctuel(le) ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;
- Résistance au stress ;
- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)
Autres
- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;
- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;
Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :
- votre curriculum vitae
- votre lettre de motivation
- Une copie de votre carte d'identité
- une copie de votre permis de conduire
- un extrait récent de casier judiciaire
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
- Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).
Le poste consiste à animer l'école de devoirs, des ateliers artistiques, et à moyen terme, des ateliers dans les écoles et/ou des ateliers pour adultes et/ou un projet de cohésion sociale dans le quartier. L'animateur/trice participe deux fois par semaines aux réunions d'équipe. Il est attendu une flexibilité horaire pendant les vacances scolaires avec la prestation de stages à temps complet. L'horaire est réparti sur 4 jours par semaine en période scolaire.
Nous recherchons un.e animateur/trice avec le profil suivant :
- Porter une vision éducative non violente et avoir envie de créer le bien-être et l'amusement des enfants tout en garantissant leur sécurité.
- Proposer une pédagogie active qui met en avant le choix de l'enfant et les aspects ludiques de l'éducation
- Capacité à animer et gérer un groupe d'enfants de 6 à 12 ans avec dynamisme et bienveillance
- Capacité à accompagner des enfants de primaire dans leurs devoirs.
- Capacité à proposer et mener une activité artistique en tant que référent pour un groupe d'une quinzaine d'enfants.
- Capacité à s'adapter au travail des collègues et collaborer en équipe
- Aisance relationnelle et contact facile avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Écriture annuelle de textes qui résument le déroulement des activités menées.
- Ponctualité
- Idéalement formé à l'animation avec brevet ou expérience en animation (désiré non obligatoire).
- Technique artistique (désiré non obligatoire).
- Capacité à représenter l'ASBL pour ses projets hors grille (par exemple à communiquer avec les enseignants et directions d'écoles pour organiser des ateliers).
Salaire selon CP 329.02 - échelon 3 si pas diplômé du supérieur, 4.1 si bachelier ou plus. Par exemple si 4.1 : 1632 euros brut pour 3 ans d'ancienneté.
Als verpleegkundige ben je het aanspreekpunt van alle woongroepen op de campus en hierbij ben je verantwoordelijk voor:
- De coördinatie van de verpleegkundige en medische zorgen. Je ondersteunt de woongroepen door het geven van adviezen en instructies op verpleegkundig en medisch vlak. Door klinisch redeneren kan je een correcte inschatting maken van verpleegkundige diagnoses en mogelijke gezondheidsrisico's.
- Het opbouwen van een relatie met de cliënten waarbij je een rustige en empathische houding aanneemt. Je hebt zicht op de zorgnoden van de cliënten en kan hierop passend handelen.
- De ondersteuning en coördinatie van de wekelijkse consultatieronde van de huisarts. Je volgt hierbij de gezondheidstoestand van de cliënten verder op. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de huisarts.
- De deelname aan overlegmomenten zoals teamvergaderingen en ondersteunende teams. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met alle betrokken disciplines.
- De communicatie met externe zorgpartners, ziekenhuizen en apotheek. Je fungeert als tussenpersoon voor externe zorgverleners en de verschillende woongroepen. Je maakt de vertaalslag naar het niveau van de begeleiders van de woongroepen.
- Het bijhouden van het medisch dossier en een correct medicatiebeheer voor de cliënten van de woongroepen
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma verpleegkunde.
- Je hebt affiniteit en de juiste motivatie voor het werken met personen met een mentale en een fysieke beperking, ervaring in het werken met NAH en ernstige meervoudige beperkingen is een plus.
- Je hebt communicatieve vaardigheden en je bent in staat om een intern en extern netwerk op te bouwen.
- Je hebt organisatorische, coördinerende en administratieve vaardigheden. Je hebt kennis over courante softwareprogramma's.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en je kan zelfstandig werken.
- Je staat stevig in je schoenen en je bent stressbestendig.
- Een contract van bepaalde duur, werkbreuk bespreekbaar - minimum 19u per week. Opstart zo snel mogelijk. Mogelijkheid tot vast contract bij positieve evaluatie.
- Dagwerk, geen ploeg- of weekendwerk - flexibele uren in onderlinge overeenkomst.
- De tewerkstellingsplaats is Brussel
- Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie.
- Verloning conform de barema's van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (voordelig GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
- Een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Afgesloten parking aan het gebouw
La MSP recrute :
Un.e ergothérapeute pour un CDI à temps plein (38 heures/sem) - MSP 4 Saisons
Le poste :
Votre mission est de développer des activités à visée thérapeutique pour les résidents. Pour ce faire :
- Vous animez des groupes et pouvez également effectuer des prises en charge individuelles.
- Vous réalisez des accompagnements extérieurs pour effectuer des dé marches avec les résidents.
- Vous participez à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP.
- A l'aide de vos compétences en ergothérapie et sociothérapie, vous contribuez au rétablissement du résident.
- Vous disposez d'un bachelier en ergothérapie
- La spécialisation en santé mentale est un atout
- Vous avez de l'expérience en santé mentale
- Vous disposez d'une bonne connaissance des pathologies psychiatriques
- Vous avez des connaissances en remédiation cognitive
- Vous avez des connaissances en techniques d'animation de groupe
- Des formations continues
- Un environnement offrant des perspectives d'évolution
- Reprise de l'ancienneté
- Participation aux frais de déplacement
- Congés légaux (basés sur les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté