DTU Electro søger en struktureret og proaktiv administrativ koordinator, der vil spille en central rolle i at understøtte instituttets administrative processer i en alsidig stilling med bred berøringsflade på tværs af organisationen.

Du får en nøglerolle i at sikre smidige og velfungerende processer inden for koordinering, administration og compliance, samtidig med at du bidrager til at skabe de bedst mulige rammer for både forskere og internationale gæster. Rollen rummer gode muligheder for at udvikle dine kompetencer og få indblik i mange forskellige fagområder i en kompleks og dynamisk organisation.

Dine primære opgaver
Som en del af det administrative team vil dine opgaver bl.a. være:

• Ansvar for den samlede gæsteadministration og alle relaterede administrative processer
• Ansvar for administrationen af risikovurderinger, herunder implementering af processer, koordinering og opfølgning.
• Koordinering af sager med centrale funktioner som HR og Legal, herunder sikring af korrekt håndtering, fremdrift og overholdelse af procedurer.
• Understøttelse af administrative processer relateret til compliance og interne retningslinjer.
• Ansvar for generelle administrative opgaver, herunder koordinering, dokumenthåndtering og intern kommunikation.
• Bidrag til optimering af arbejdsgange samt sikring af høj kvalitet i den administrative opgaveløsning.

Din profil
Vi forestiller os, at du:

• Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring fra universitets- eller forskningsmiljø.
• Arbejder struktureret og detaljeorienteret med en stærk ansvarsfølelse.
• Har gode koordineringsevner og trives med samarbejde på tværs af organisationen.
• Er proaktiv og kan drive processer fra implementering til opfølgning.
• Er serviceminded og kan bevare overblik i komplekse arbejdsgange.
• Kommunikerer klart på både dansk og engelsk.

Du vil trives i rollen, hvis du:

• Kan lide at skabe struktur og overblik
• Motiveres af at få processer til at fungere i praksis
• Trives i en rolle med mange samarbejdspartnere

Vi tilbyder

• En alsidig og central rolle med mange samarbejdsflader.
• Et uformelt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for faglig udvikling inden for universitetsadministration.
• En hverdag i et internationalt forskningsmiljø med samarbejde på tværs af kulturer og fagligheder.
• Et super motiveret team med hjælpsomme kollegaer.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er DTU Electro, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef, Helene Langager helang@dtu.dk.

Læs mere om DTU Electro her DTU Electro.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Electro
DTU Electro beskæftiger mere end 300 højt kvalificerede forskere med ekspertise inden for elektro- og fotonikingeniørvidenskab. Som institut stræber vi efter at bidrage til bæredygtig energi, et grønnere internet samt styrket cybersikkerhed og sundhedsteknologi. Samarbejde med industrien og offentlige organisationer er en af vores højeste prioriteter, da det gør os i stand til at udvikle og implementere nye løsninger til gavn for samfundet. Vi har som mål at levere uddannelse, forskning og innovation af højeste kvalitet, og vores fokus på anvendelsesorienteret forskning gør det muligt for os at arbejde på tværs af en bred vifte af ingeniørdiscipliner og forskningsområder, herunder IT samt medicin- og sundhedsvidenskab. Vi har et tæt samarbejde med forskere fra hele verden samt med industrien og offentlige myndigheder om at udbrede og implementere løsninger baseret på elektro- og fotonikteknologi som centrale nøgleteknologier.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Har du lyst til å selge informasjonsløsninger for flere sterke merkevarer til storkunder?
Er du strukturert og utholdende i møte med kunder, og har en målrettet og skarp salgsprofil? Da kan du være vår nye Key Account Manager hos Nordiske Medier.

Vi søker en Key Account Manager som vil bidra til vår videre vekst og styrke vår eksisterende portefølje av store kunder i det norske markedet.

Om stillingen

Som Key Account Manager får du et selvstendig ansvar for salg av skreddersydde abonnementsbaserte informasjonsløsninger til storkunder. Du vil ha ansvar for å bygge opp og utvikle storkundekontrakter innen vår medieportefølje, som inkluderer både print og digitale kanaler.

Vi vektlegger, at du kan finne riktig inngang til kunden gjennom relasjonsbyggende salg, og utfordre eksisterende kunder, som kan ha nytte av nye løsninger. Du vil møte kundene på et strategisk nivå og selge til beslutningstakere uten å gå på kompromiss med en god kundeopplevelse, alltid med fokus på å levere løsninger som best møter kundens behov.

Du vil ha ansvar for å segmentere, bygge opp og utvikle din egen portefølje av nye kunder, samtidig som eksisterende kunder skal pleies og videreutvikles. For å kunne skreddersy riktig medieløsning, kreves god forståelse og innsikt i kundens behov.

Jobben er svært selvstendig, og du vil få en grundig introduksjon. Etter dette vil du arbeide selvstendig, men med faglig sparring med nærmeste leder. Sammen planlegger dere salgstiltak for å nå de satte målene.

Storkundesalget er en selvstendig del av abonnementsteamet og har høy prioritet i vårt arbeid.

Du blir en del av et engasjert abonnementssalgsteam, som i dag består av åtte dedikerte KAM-kolleger på vårt kontor på Nørrebro. Vi fokuserer hver dag på å yte vårt beste for kundene. Vår tone er uformell, uten at vi går på kompromiss med profesjonaliteten.

Om deg

Vi ser for oss, at du:

• Har 3–5 års erfaring med salg – gjerne av abonnementsløsninger og gjerne til storkunder, men det er ikke et krav.

• Har relevant høyere kommersiell utdanning.

• Har sterk kommersiell forståelse og erfaring med taktisk, oppsøkende og strategisk salg.

• Forstår mennesker, har god situasjonsforståelse, og kan bygge sterke relasjoner med kunder, inkludert topp beslutningstakere.

• Er nysgjerrig og engasjert i å jobbe med en bred portefølje av storkunder.

• Jobber strukturert og er utholdende.

• Raskt forstår nye målgrupper og er dyktig på segmentering.

• Er energisk, selvstendig og tar ansvar både for kunder og kolleger.

Det vil være en fordel, dersom du har god innsikt i det norske næringslivet eller har lyst til å sette deg inn i det.

Dette tilbyr Nordiske Medier

Når du begynner hos Nordiske Medier, blir du en del av et stort fellesskap. Du får dyktige og engasjerte kolleger, som brenner for det de gjør, og som inspirerer hverandre til samarbeid på tvers av fagområder.

Du vil møte mange ulike faggrupper samlet under samme tak. Vi jobber i et uformelt og innovativt miljø med stor takhøyde og fleksibilitet i hverdagen. Vi samarbeider tett, bygger videre på hverandres kompetanse og bidrar sammen til et sosialt og positivt arbeidsmiljø.

Hos oss er det rom for personlig utvikling. Vår misjon er å informere, inspirere og hjelpe våre kunder til bedre forretning, skape kontakt mellom profesjonelle aktører og å opptre som Nordens største og sterkeste fagmediebedrift i alt vi gjør. Dette går hånd i hånd med kompetanseutvikling og en sterk lærings- og samarbeidskultur basert på dialog og tilbakemeldinger. Du får også tilgang til en rekke medarbeiderfordeler, inkludert sosiale og helsefremmende aktiviteter.

Ansettelsesvilkår

Stillingen er på heltid og utføres fra Nordiske Mediers avdeling på Nørrebro i København. Lønn avtales etter kvalifikasjoner og består av fast månedslønn samt bonus. Det er 3 måneders prøvetid i stillingen.

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen, kan du kontakte abonnementssalgsjef Ebbe Holm på ehh@nordiskemedier.dk eller tlf. +45 2679 7130.

Er dette interessant for deg?

Send din søknad og CV så snart som mulig. Du søker stillingen ved å trykke på lenken nederst på siden.

Vi holder samtaler løpende og ansetter, så snart vi finner riktig kandidat.

Nordiske Medier ønsker å speile samfunnet rundt oss, og oppfordrer derfor alle, uavhengig av bakgrunn og orientering, til å søke stillingen.

Vi ser frem til å motta din søknad.

Om oss
Nordiske Medier er en av Skandinavias største virksomhet innen spesialmedier og utgiver noen av Skandinavias eldste og mest leste fagblader. Virksomheten dekker nordisk næringsliv med konstruktive, troverdige og uavhengige nyheter, med særlig fokus på å være tett på de bransjene vi jobber med. Nordiske Medier er en det av Det Nordjyske Mediehus-konsernet og har 250 medarbeidere med base i Aalborg, København, Odense, Oslo og Stockholm. Nordiske medier utgir over 50 medier og avholder mer enn 80 bransjerettede events årlig. Blant annet står vi bak utgivelsen av 100 forskjellige spesialmagasin og nyhetsbrev. Vi utsender online-nyhetsbrev til mer enn 550.000 mottakere, og vi har 450.000 lesere på våres printmedier.

Pracovní poměr: na dobu neurčitou Úvazek: plný Předpokládaný nástup: dle dohody Místo výkonu práce: Buštěhrad 1) Charakteristika vykonávané práce • zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku a plnění dalších úkolů obecní policie, • ochrana bezpečnosti osob a majetku, • dohled nad dodržováním obecně závazných vyhlášek a nařízení obce, • podíl na dohledu nad bezpečností a plynulostí provozu na pozemních komunikacích, • odhalování přestupků a spolupráce s příslušnými orgány, • podíl na prevenci kriminality. 2) Předpoklady a požadavky na uchazeče A) Společné zákonné předpoklady (pro strážníka i čekatele) Uchazeč musí zejména: • být občanem České republiky, • dosáhnout věku minimálně 18 let, • mít střední vzdělání s maturitní zkouškou, • splňovat bezúhonnost, • splňovat spolehlivost, • být zdravotně způsobilý. B) STRÁŽNÍK / STRÁŽNICE (s osvědčením) Navíc požadujeme: • platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů pro činnost strážníka obecní policie. C) STRÁŽNÍK ČEKATEL (bez osvědčení) Uchazeč může být přijat také jako čekatel (bez osvědčení), pokud splní předpoklady uvedené výše v části A) a současně: • má zájem dlouhodobě vykonávat práci strážníka, • je připraven absolvovat přípravu, výcvik a zkoušku odborné způsobilosti v termínech stanovených zaměstnavatelem. Pozn.: Čekatel nevykonává oprávnění strážníka; zařazení na pozici strážníka je možné až po splnění odborných předpokladů a předložení osvědčení. D) Další požadavky zaměstnavatele • dobré komunikační schopnosti, samostatnost, kreativita, odpovědnost, • psychická odolnost, • uživatelská znalost práce na PC (MS Office), • řidičský průkaz sk. B, • praxe v oboru výhodou. 3) Platové podmínky Platové zařazení bude stanoveno v souladu se zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; konkrétní platová třída a platový stupeň budou určeny podle druhu práce (katalogu prací) a započitatelné praxe. 4) Co přiložit k přihlášce Žádáme o předložení těchto podkladů: 1. písemná přihláška (z níž je zřejmé, o kterou variantu se uchazeč hlásí: strážník / čekatel), 2. strukturovaný životopis, 3. kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, 4. u varianty „strážník“: kopie osvědčení, 5. čestné prohlášení o spolehlivosti (ne starší než 3 měsíce), 6. kontaktní údaje uchazeče (telefon, e-mail). Bezúhonnost bude ověřena vyžádáním příslušného dokladu ze strany zaměstnavatele; uchazeč poskytne nezbytnou součinnost. 5) Lhůta, místo a způsob podání přihlášky Přihlášku s požadovanými přílohami doručte nejpozději do: 23. 2. 2026do 17.00 hod. Způsob doručení: • poštou, nebo • osobně na podatelnu Městského úřadu Buštěhrad. Adresa pro doručení: Město Buštěhrad / Městský úřad Buštěhrad, Revoluční 1/4, 273 43 Buštěhrad. Obálku označte: „Výběrové řízení – strážník/čekatel městské policie – NEOTVÍRAT“. 6) Další informace Bližší informace podá: • Mgr. Jakub Plášek místostarosta města, tel.: 601 347 966, e-mail: plasek@mestobustehrad.cz • (kontaktní osoba), Iva Hanáčková, tel.: 731 336 414, e-mail: mp@mestobustehrad.cz Město Buštěhrad si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez uvedení důvodu. 7) Informace o zpracování osobních údajů Osobní údaje poskytnuté uchazeči budou zpracovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení a po jeho ukončení budou uchovány nebo zlikvidová

Kogukonnanõustajana on sinu töö eesmärk suurendada vabaühenduste ja kogukondade koostööd, mõju ning tõsta nende tegutsemisvõimekust Võru maakonnas.

Tööülesanded: • kogukondade nõustamine ja nende arengu ning omavahelise koostöö toetamine;
• vabaühenduste nõustamine (rahastusvoorud, organisatsiooni alustamine ja arendamine); • kodanikuühiskonna valdkondliku info koondamine ja jagamine; • kodanikuühiskonna tegijate maakondliku tunnustamise korraldamine; • kogukondade sündmuste, õppereiside ja infopäevade korraldamine; • vabaühenduste arengut toetava keskkonna loomine koostöös omavalitsuste ja partneritega; • osalemine KÜSKi üleriigilises konsultantide võrgustikus ja valdkonna arenguprogrammides; • valdkondliku sisendi ja statistika koondamine, aruandlus KÜSK-ile.

Omalt poolt pakume: • paindliku töökorraldust (sh osaline kaugtöö võimalus);
• 35 päeva puhkust; • enesearengu- ja koolitusvõimalusi; • toetavat ja kaasavat juhtimist; • toredaid ühisüritusi; • vaheldusrikas ja tähenduslik töö; • võimalus osaleda rahvusvahelises koostöös ja arendada uusi lahendusi; • töökohta Võru kesklinnas uues ja mõnusas kontoris.

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima kui:
• sul on kõrgharidus; • oled ise MTÜ-s kaasa löönud, projekte juhtinud või • kogukonnasündmusi eest vedanud; • oled iseseisev, algatusvõimeline ja hea ajaplaneerija; • oled hea suhtleja: oskad inimesi kaasata, koostööd luua, võrgustikke • hoida ja erinevaid osapooli ühise eesmärgi nimel tegutsema panna; • valdad eesti keelt väga heal tasemel ning inglise keelt tööalase suhtluse tasemel; • tunned end kindlalt digitöövahendites ja oled valmis kasutama uusi lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: 0,6

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i kontrola dostaw na podstawie dokumentów dostawy, prawidłowe ustawianie towarów na regałach wysokiego składowania bądź w blokach, dekompletacja/kompletacja towarów na podstawie dokumentów, przy użyciu skanera, praca na skanerze oraz w systemie WMS, inwentaryzacje roczne, wyrywkowe, dbanie o porządek na stanowisku pracy i powierzone mienie. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: wózki widłowe niskiego składu - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w magazynie-wymóg konieczny, znajomość gospodarki magazynowej, doświadczenie w pracy na skanerze oraz z systemami WMS, znajomość obowiązujących przepisów BHP oraz PPOŻ, uprawnienia na wózki widłowe UDT, poparte praktycznym doświadczeniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniq Logistic Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Łodzi do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W tytule maila napisać: aplikacja na stanowisko Magazynier Gdańsk. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie konserwacji, przeglądów, napraw oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji pod względem elektrycznym celem utrzymania ich w należytej sprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy - pożądane - pozostałe: wykszt. zasadnicze zawodowe elektryczne lub doświadczenie. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane Osoby, proszone są o przesłanie CV na adres: monikapawlak@wireco.com lub dostarczenie CV bezpośrednio do siedziby firmy: ul. Polna 26/74, 87-800 Wloclawek (Portiernia). W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zarówno obecnej, jak i przyszłych rekrutacji, organizowanych przez firmę WIRECo Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Polnej 26/74, 87-800 we Włocławku (numer KRS 0000390636), w ciągu 3 lat od dnia otrzymania przez firmę WIRECO Poland sp. z o.o. moich danych osobowych (zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż elementów konstrukcyjnych, mechanicznych oraz poszycia komór normobarycznych. Instalacja systemów pneumatycznych, hydraulicznych. Kompleksowe prace montażowo-wykończeniowe wewnątrz komór (w tym przygotowanie powierzchni, pasowanie paneli/płyt oraz estetyczne prace malarskie). Praca z rysunkiem technicznym oraz dokumentacją wykonawczą. Dbanie o wysoką jakość wykonania i zgodność z normami bezpieczeństwa. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, jedna zmiana w godz. 6.00-14.00 na pełny etat. Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji. Kontakt z pracodawcą: osobisty: Leńcze 185A, 34-142 Leńcze, cv na e-mail: jt@normaprof.pl lub telefonicznie 888 548 444 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; umiejętność czytania schematów - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: monter, instalator, stolarz, monter zabudowy i robót wykończeniowych lub pokrewne). Zmysł estetyczny oraz wysoka precyzja w pracach manualno-wykończeniowych (m.in. pasowanie elementów, obróbka płyt, układanie podłóg, malowanie). Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów montażowych. Biegła obsługa elektronarzędzi i narzędzi ręcznych. Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki lub instalacji. Dokładność, sumienność, wysokie poczucie estetyki wykonywanej pracy oraz odpowiedzialność. Mile widziane doświadczenie w produkcji, montażu instalacji lub przy pracach wykończeniowych/aranżacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym zajęć dydaktycznych z obszaru gospodarki logistyki wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne. Wykształcenie wyższe 3 lata doświadczenia zawodowego. .Preferowane:znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałami niebezpiecznymi (środkami bojowymi), znajomość zagadnień w zakresie ewidencji środków bojowych, znajomość zagadnień związanych z obsługiwaniem i przeglądami technicznymi środków bojowych, znajomość zagadnień z obszaru transportu w zakresie transportu materiałów niebezpiecznych (środków bojowych),znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej. Wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiczne,umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Pracopdawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):1. Doktryny logistycznej Sił Zbrojnych D-4(B) 2. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).3. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z

Maardu Prisma

Tööülesanded: Särava naeratuse ja hoolivusega klientide teenindamine kassas, teenindusletis ja müügisaalis, kaupade väljapanek ning müügisaali korrashoid.

Omalt poolt pakume: • korralikku väljaõpet ja mitmekesist tööd,
• paindlikku tööaega, • erinevaid personalisoodustusi ja sportimisvõimalusi.

Muud nõuded: • huvi ja kirge kaubanduse vastu,
• koostöövõimet ja väga head suhtlemisoskust, • oskust töötada meeskonnas, • valmidust muudatusteks, pingetaluvust, • eesti keele oskust suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Vos tâches les plus importantes et vos responsabilités :

•     Exécuter les instructions prescrites lors des procédures d'ouverture et de fermeture de la cuisine 
•     Réception et stockage des marchandises
•     Mise en décongélation des pâtes à pizza et d'autres produits
•     Préparer la sauce à pizza 
•     Étiqueter et dater les produits
•     Mettre en place et approvisionner en continu les différentes postes de travail
•     Préparer et présenter les entrées
•     Garnir et découper les pizzas
•     Préparer et présenter les autres repas ( pasta's, salades*, chef's specials*) 
•     Gérer le buffet *
•     Emballer les produits pour la vente à emporter
•     Effectuer les procédures de nettoyage de la cuisine et du matériel. 
•     Faire la plonge

• Vous êtes disposé(e) à travailler le lunch et le soir en semaine. ( min 2 jours de disponibilité)
• Vous avez une première expériences dans l'horeca.
• Vous avez une apparence soignée.
• Vous avez le sens commercial.
• Vous aimez travailler en équipe.

Nous sommes une entreprise saine, dynamique et croissante, forte en culture d'entreprise.

Nous vous offrons :

• Un contrat temps partiel.
• Un salaire de €12,78/h (pécules de vacances inclus), supplément jour férié/dimanche de 2€ par heure, max 12€ par jour férié/dimanche,indemnités de transport CP 302.
• Une formation solide et des possibilités de croissance.
• Un environnement de travail dynamique et un horaire flexible.