Zakres obowiązków: -weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; -udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej; -udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli; -udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe medyczne lekarz z minimum 5-letnim doświadczeniem w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej; -minimum 5 lat pracy zawodowej; -posiadanie obywatelstwa polskiego; -posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentów; -wiedza i umiejętności specjalistyczne; -umiejętność wyszukiwania i interpretacji przepisów prawa; -umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel); -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; -kierowanie się etyką zawodową; -umiejętność podejmowania decyzji; -orientacja na jakość wykonywanych zadań; -komunikatywność, terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z C

Zakres obowiązków: kierowanie i organizacja prac remontowych podległych pracowników; kompletowanie dokumentacji technicznej niezbędnej do dokonania odbioru robót; kontrola prawidłowości i terminowości pomiarów ochronnych; nadzór nad pracami instalacyjno-montażowymi urządzeń elektrycznych, siłowych, odgromowych, oświetleniowych, wyrównawczych, sterowania i sygnalizacji; zamawianie materiałów remontowych; prowadzanie szkoleń pracowników. *praca w systemie 1-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, pierwsza umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie, preferowane wyższe; uprawnienia: do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych grupy G1-E, G1-D o napięciu do 20 KV, uprawnienia do obsługi transportu bliskiego, podestów ruchomych, prawo jazdy kat.B; wymagane doświadczenie i praca w służbach utrzymania ruchu; umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym, znajomość zagadnień dotyczących automatyki przemysłowej, znajomość zagadnień budowy i remontów maszyn i urządzeń (w zakresie zasilania i sterowania). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0210 | wykształcenie średnie, preferowane wyższe; uprawnienia: do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych grupy G1-E, G1-D o napięciu do 20 KV, uprawnienia do obsługi transportu bliskiego, podestów ruchomych, prawo jazdy kat.B; wymagane doświadczenie i praca w służbach utrzymania ruchu; umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym, znajomość zagadnień dotyczących automatyki przemysłowej, znajomość zagadnień budowy i remontów maszyn i urządzeń (w zakresi

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za jeden z kluczowych etapów produkcji obuwia - ćwiekowanie i montaż elementów (np. podeszew) za pomocą maszyny do łączenia elementów. Praca wymaga dokładności, precyzji oraz znajomości podstawowych technik klejenia, nakładania i montażu, a także zdolności manualnych jak i obsługi odpowiednich narzędzi i maszyn. Mile widziane doświadczenie w branży obuwniczej, a wykształcenie w tym kierunku będzie dodatkowym atutem. Jeśli chcesz poznać tajniki produkcji obuwia i zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 6:00 - 14:00. Obowiązki: Prace montażowe obuwia. Dokładne i precyzyjne dopasowanie i ćwiekowanie spodów do cholewek. Obsługa maszyny ćwiekującej. Kontrola jakości wyprodukowanych elementów. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: zdolności manualne - konieczne; zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; mile widziane doświadczenie w zawodzie - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach, itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny; Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność prowadzenia pracy z podopiecznym; Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1 do ogłoszenia) - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu (załącznik nr 2 do ogłoszenia) - oświadczenia kandydata o niekaralności- (załączniki nr 3 do ogłoszenia); - oświadczenie dotyczące pełni władzy rodzicielskiej (załącznik nr 4 do ogłoszenia): - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 5 do ogłoszenia) - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik nr 6 do oświadczenia) Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić ,,za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skła

Zakres obowiązków: przyjmowanie od ubezpieczonych skarg, wniosków, zażaleń, składanych w formie ustnej i przekazanie skarg, wniosków i zażaleń do właściwej komórki; sprawdzanie, stwierdzanie prawa ubezpieczonych do świadczeń zdrowotnych finansowanych przez Fundusz; udostępnianie klientom informacji ustnie i pisemnie dotyczących udzielonych im świadczeń opieki zdrowotnej oraz kosztów tych świadczeń, a także o posiadanym prawie do świadczeń opieki zdrowotnej; prowadzenie spraw dot. zgłoszeń nieprawidłowości stwierdzonych przez świadczeniobiorców w Internetowym Koncie Pacjenta IKP i Programach Profilaktycznych, w tym: - uzyskanie wyczerpujących informacji od obu stron postępowania (świadczeniobiorca i świadczeniodawca) - powiadomienie o sposobie rozpatrzenia sprawy potwierdzanie Profilu Zaufanego. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 8.00-16.00 Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 7, 59-220 Legnica WYMAGANE DOKUMENTY: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca oferuje : pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatyw

Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji wizyjnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia pracodawcy i mienia powierzonego. Zapobieganie nieprawidłowościom na terenie wskazanych obiektów oraz zabezpieczanie materiału dowodowego. Analiza zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa w obiektach, w których pracodawca prowadzi działalność operacyjną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: MB Recycling to spółka w grupie kapitałowej firm, zajmujących się zbiórką, przetwarzaniem i recyklingiem Zużytego Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego (ZSEE), oświetlenia oraz baterii. Wyróżnia nas innowacyjność, wysoka jakość, doświadczenie i wyspecjalizowana kadra ponad 200 pracowników, zatrudnionych w kilku zakładach przetwarzania i bazach przeładunkowych. Dzięki systematycznemu rozwojowi, MB Recycling posiada status jednego z największych zakładów przetwarzania ZSEE w Polsce. Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji wizyjnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia pracodawcy i mienia powierzonego. Zapobieganie nieprawidłowościom na terenie wskazanych obiektów oraz zabezpieczanie materiału dowodowego. Analiza zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa w obiektach, w których pracodawca prowadzi działalność operacyjną. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym osoby z doświadczeniem w służbach mundurowych (również emeryci). Gotowość do pracy w godzinach nocnych oraz w weekendy. Znajomość zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych. Znajomość zasad dotyczących ochrony mienia pracodawcy. Znajomość przepisów prawa w zakresie Kodeksu karnego. Mile widziane: Znajomość języków obcych. Uprawnienia SEP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: obsługę klienta, obsługę kasy fiskalnej, dbanie o prawidłową ekspozycję towarów w sklepie, dbanie o porządek w sali sprzedażowej i na zapleczu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Sprzedawca w branży spożywczej - konieczne - pozostałe: p, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Posiadania aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych) - warunek konieczny. Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego Cię nauczymy. INNE: Dobrowolne ubezpieczenie grupowe, Medicover. System szkoleń wewnętrznych pozwalający Ci stale rozwijać umiejętności sprzedawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania. Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Emilia Kristof Firma Rodzinna Sp. z o.o. 44-253 Rybnik, ul. Czwartaków 8,- zwany dalej Administratorem. Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • obsługa sekretariatu w Oddziale w Grudziądzu ul. Waryńskiego 2 • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej Oddziału, • organizacja zebrań i spotkań służbowych, • prowadzenie rejestru skarg wpływających do Oddziału, • prowadzenie rejestru odwołań od decyzji inspektorów pracy, • prowadzenie ewidencji i zestawień mandatów karnych oraz bloczków mandatowych, • prowadzenia dokumentacji związanej z eksploatacją samochodów służbowych, • archiwizacja dokumentów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: - łatwość przyswajania wiedzy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - mile widziane doświadczenie w pracy w sekretariacie lub kancelarii, - dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, - odporność na stres. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetw

Zakres obowiązków: prawidłowa i terminowa realizacja zadań w zakresie prowadzonych przez Szkołę procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych; sporządzanie dokumentów związanych z procesem zamówień publicznych w tym umów; opracowywanie warunków umów z wykonawcami w zakresie zapisów gwarantujących spełnienie wymagań ustawy PZP; określenie trybu w jakim będzie realizowane zamówienie publiczne; realizacja zakupów w ramach zapotrzebowania w ramach wydziału; przygotowanie i publikacja planów zamówień publicznych; sporządzanie sprawozdań z zakresu zamówień publicznych itp.; prowadzenie rejestru wniosków i dokumentów wpływających do sekcji oraz wysyłanych przez sekcje zamówień publicznych zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną; przygotowanie dokumentacji do przekazania do archiwum szkolnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: obywatelstwo polskie; wykształcenie: min. średnie, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych; udokumentowane szkolenie z branży dot. zamówień publicznych; prawo jazdy kat. B; znajomość prawa zamówień publicznych; biegła znajomość techniki pracy na komputerze ze szczególnym uwzględnieniem obsługi MS Office; znajomość zasad pracy biurowo-administracyjnej; umiejętność obsługi kserokopiarki i innych urządzeń biurowych; umiejętność samodzielnej pracy i dostosowania się do zmieniających wymagań; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole pod presją czasu. Wymagania preferowane: studia podyplomowe z zamówień publicznych (w przypadku osób z wyższym wykształceniem); znajomość i umiejętność zastosowania przepisów ustawy o PSP oraz przepisów wykonawczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV (list motywacyjny), 2.kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (świadectwo pracy, zaświadczenie z zakładu pracy) o