Zakres obowiązków: - Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. - Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. - Realizacja zajęć wychowawczych - Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej - Kompletowanie dokumentacji uczestników. - Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. - Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. - Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. - Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. - Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. - Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Szczegółowe informacje zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zawarte na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojew

Zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu dokumentów związanych z przebiegiem procesów inwentaryzacji; - przestrzeganie prawidłowego obiegu dokumentów inwentaryzacyjnych; - prowadzenie Rejestru arkuszy spisu z natury, Rejestru wykazów stanów dostępnych zapasów na magazynie, aktualnego obciążenia użytkowników; - rozliczanie w ewidencji wypełnionych arkuszy spisu z natury; - w celu porównania wyników spisu z ewidencją ilościowo-wartościową; - udzielanie wszechstronnych wyjaśnień uczestnikom procesu inwentaryzacji w zakresie jej prowadzenia i rozliczenia; - opracowywania dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz bieżącej jej aktualizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: min. średnie; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym, oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości w zakresie dotyczącym inwentaryzacji; - wykształcenie wyższe; - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; - umiejętność redagowanie pism; - umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów; - znajomość programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 30.04.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: - utrzymanie ciągłości pracy maszyn w zakładzie, zapewnianie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń pod kątem elektromechanicznym, wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii - przeprowadzanie bieżących i okresowych przeglądów, konserwacji i serwisów maszyn i urządzeń technicznych - przeprowadzania napraw układów sterowania w zakresie elektryki, automatyki sterowania i mechaniki maszyn - realizacja prac związanych z montażem, podłączeniem i uruchomieniem nowych maszyn, instalacji i urządzeń technicznych udział w modyfikacjach oraz rozwoju obecnie stosowanych rozwiązań technicznych - obsługa i konserwacja hal i budynków produkcyjnych z infrastrukturą obsługa stacji SN i nN - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: uprawnienia SEP do 1 kV - konieczne - pozostałe: - umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej - uprawnienia SEP do 1kV (G1-E na urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu do 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu, kontrolno- pomiarowym) - umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń diagnostycznych - sumienność i zaangażowanie w pracę - gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w służbach utrzymania ruchu - obsługa wózka widłowego Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski

• Préparer une variété de pains, viennoiseries, et pâtisseries (y compris spécialités orientales) en utilisant des méthodes artisanales et des ingrédients de qualité.
• Respecter les recettes traditionnelles et expérimenter avec de nouvelles saveurs et techniques.
• Surveiller et ajuster les processus de préparation et de cuisson pour garantir des produits finis de qualité supérieure.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Fournir des produits de qualité à la clientèle en répondant à leurs questions et en les conseillant sur les produits.

• Expérience préalable en boulangerie artisanale, de préférence avec une formation professionnelle en boulangerie.
• Parlant FR et ARABE
• Ponctuel et sérieux
• Maîtrise des techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson du pain et des préparations en pâtisserie - et en particulier orientales
• Passion pour les produits de boulangerie de qualité et souci du détail pour la présentation des produits.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
• Fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.

Horaire de travail : jours : de 05 h 00 à 08 h 00  

Rémunération : 16,93

Contrat de travail : 38 heures / semaine

Etsimme asiakkaamme työmaille rakennustyöntekijää uudis- ja saneerauskohteisiin. Asiakkaidemme työkohteet sijoittuvat pääkaupunkiseudulle. Arvostamme soveltuvaa koulutusta ja aikaisempaa kokemusta. Edellytämme hakijalta seuraavia ominaisuuksia: * rakennusalan koulutusta * raipasta tekemisen meininkiä * halua edetä uralla * hyviä vuorovaikutustaitoja * oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme

Tenir la caisse de manière précise et efficace.

A terme : ouverture et fermeture du magasin

Personnalité dynamique et motivé à travailler ;

Fortes compétences en communication et excellent sens du service à la clientèle

Pouvant travailler en équipe mais aussi de façon autonome, faire preuve d'initiative 

Bonne connaissance du français, le néerlandais et anglais sont des atouts

Bonne présentation et polyvalent

Flexible par rapport aux heures et jours de travail, y compris les soirs, les week-end (2 dimanche à prester par mois)

Avoir la carte Activa.Brussels est un atout

De l'expérience n'est pas requis

Contrat à durée déterminée de 3 ou 6 mois, prolongeable en vue d'un CDI

Plage horaire en rotation et variable à partir de 8h et jusque max 20h

Minimum 30h pouvant aller jusque 36.5h en 6 jours/semaine

Le magasin est ouvert 7 sur 7

Esthéticienne (h/f/x) 

La collaboratrice doit pouvoir réaliser les soins suivants :
- épilations
- manucures et pédicures
- pose de vernis classique et semi permanent
- soins du visage
- massages
- teintures de cils et sourcils

La collaboratrice doit également :
- encaisser les soins
- prendre les rdv, répondre au téléphone
- vendre les produits
- nettoyer le salon et les cabines
- respecter et transmettre nos valeurs
- avoir l'esprit d'équipe, s'entraider entre collaboratrices
- être souriante et motivée

Nous travaillons avec des produits naturels uniquement et les valeurs de notre entreprise sont très importantes. Chaque collaboratrice doit respecter ses valeurs, et les transmettre auprès des clientes. Un intérêt pour les produits naturels est indispensable.

Nos valeurs :
- une démarche zéro déchet dans nos soins et dans notre quotidien au travail
-  des produits naturels
-  la flexibilité
-  l'inclusion
-  le bien être au travail
-  de la bienveillance envers les clientes et envers l'équipe

Zakres obowiązków: Programowanie i obsługa maszyn CNC (typu OKUMA); Przygotowanie programów przy użyciu systemu NX; Produkcja i kontrola wykonywanych części wg dokumentacji; Dbanie o prawidłowy i sprawny przebieg procesu obróbki; Utrzymanie porządku w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: Wykształcenie techniczne; Doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku; Doświadczenie w pracy na maszynach typu OKUMA mile widziane; Umiejętność czytania rysunku technicznego mechanicznego; Znajomość technik komputerowego wspomagania projektowania i wytwarzania; Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu obróbki skrawaniem i narzędzi, Umiejętność posługiwania się przyrządami kontrolno-pomiarowymi, Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole; Prawo jazdy kat. B. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę; Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Udział w tworzeniu nowego zakładu produkcyjnego; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach; Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach; Możliwość awansu; Dużą samodzielność w działaniu; Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną; Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV na adres mailowy rekrutacja@enerko.pl. W tytule maila prosimy o podanie nazwy stanowiska. Zapraszamy na naszą stronę internetową www.enerko.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Miejsce pracy: Szczukowice k. Kielc Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki apli

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie posiłków, - wydawanie posiłków, - utrzymywanie czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach kuchennych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Więcej informacji na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/18006/pomoc_kuchenna_osiw_mragowo Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko pomocy kuchennej w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adres email: sekretariat@warminsko-mazurska.ohp.pl , osobiście lub w formie papierowej na adres pocztowy: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3b, 10-165 Olsztyn w nieprzekraczalnym terminie do 25 maja 2026 r. z dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KD-08/PK/202026 ". - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty: - Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i

Zakres obowiązków: • prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz inwestycji, • księgowanie wyciągów bankowych i kontrola operacji bankowych, • udział w uzgodnieniach kont księgowych, • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie dokumentów finansowych. • ewidencja i uzgadnianie faktur zakupu i sprzedaży • prowadzenie rozliczeń podatkowych w zakresie VAT, • wsparcie w przygotowywaniu sprawozdawczości finansowej, • udział w zamykaniu okresów i usprawnianiu procesów księgowych, • koordynowanie wybranych obszarów pracy zespołu księgowości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa administracyjno-księgowa małej firmy - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; księgowość i rachunkowość - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia), • doświadczenie w pracy w księgowości minimum 4 lata, • dobra znajomość zasad rachunkowości i programu Excel, • umiejętność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy, • samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, • znajomość zagadnień podatkowych (VAT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające przebieg zatrudnienia i wykształcenie, list motywacyjny (opcjonalnie), zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Akademię Nauk Stosowanych im. Stanisława Staszica w Pile w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Informujemy, że dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe będą wymagane na dalszym etapie rekrutacji od wybranych kandydatów. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE