Sie sind Industriekaufmann (m/w/d) und haben Erfahrung in kleinen Unternehmen mit Technischen Hintergrund für Projekte und Lagerlogistik? Dann finden Sie bei uns eine neue verantwortungsvolle Rolle. Wenn Sie gerne für einen reibungslosen Kaufmännischen Ablauf des Tagesgeschäfts sorgen und unterschiedliche Tätigkeiten für Sie eine willkommene Abwechslung auch technische Interessen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives, kleines mittelständisches Produktions- und Engineering-Unternehmen. Wir blicken auf über 50 Jahre Entwicklung zurück. Unsere Mess- und Prüfsysteme sorgen für Sicherheit in der Bahninfrastruktur weltweit. Ebenso beliefern wir international tätige Unternehmen, die sich auf unsere Prüf- und Messgeräte verlassen. Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Verwaltung bzw. mit Schwerpunkt Projektabwicklung, Lagerverwaltung und Buchhaltung suchen wir ab sofort einen Industriekaufmann/frau der/die Lust am Organisieren und Gestalten und Technische Begeisterung hat. Sind Sie offen für Veränderung! Über Ihren neuen Arbeitsplatz: Unsere Firma plant den Umzug nach 14772 Brandenburg a.d.H. zum Jahreswechsel 2026/2027. Derzeitiger Sitz ist 14641 Wustermark-Elstal. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist vorhanden. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Vorbereitende Buchhaltung - Kontieren zur JA Vorbereitung - Allgemeine administrative Aufgaben für die kaufmännischen Prozesse - Zahlungskontrollen - allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz - Reports - kaufmännischen Planungen - Auftragsabwicklung / Projektabwicklung - Technische und kaufmännische Materialbeschaffung, Zollabwicklung und Terminabstimmung - Erstellung von Preiskalkulationen und der Verwaltung von Artikelstammdaten. Qualifikationen / Anforderungen - abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder gleichwertige Erfahrung, oder gerade als Umschüler/in aus Elektrotechnischem , Technischen Hintergrund, in die Kaufmännische Ausbildung - Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Anwendungen sowie Warenwirtschaftssystemen. - Gute Kenntnisse in der Buchhaltung bzw. der kaufmännischen Verwaltung - hohe IT-Affinität - Organisation und strukturierte Abläufe - Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Erfahrung Erfahrung aus Arbeiten oder Ausbildung in kleinen Unternehmen sowie Technischer Hintergrund sind von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Marketing, Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Controlling, Materialwirtschaft, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Logistik, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Finanzierung, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), LibreOffice Bürosoftware, Lagerwirtschaft, Reklamationsbearbeitung Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Ausgangsrechnung bearbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor Betriebswirtschaftslehre mit Rewe Schwerpunkt Stellenbeschreibung: Dein Verantwortungsbereich: - Du unterstützt unser Finance Team bei der Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse nach internationalen Standards - Du verantwortest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und sorgst für eine reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse - Du bearbeitest finanzwirtschaftliche Geschäftsvorfälle und stellst eine ordnungsgemäße Verbuchung sicher. - Du analysierst und interpretierst Finanzdaten, erstellst aussagekräftige Reportings und unterstützt das Management bei fundierten Entscheidungen - Du wirkst bei der Erstellung der Steuerbilanz sowie des Jahresabschlusses nach HGB mit - Du bist die Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und begleitest Prüfungen professionell und kompetent. - Du arbeitest eng mit unseren internationalen Finance Teams in Wimbledon (UK) und Madrid (Spanien) zusammen und trägst zu einer erfolgreichen standortübergreifenden Zusammenarbeit bei Du bietest: - kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Bachelorabschluss - 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - gerne im internationalen Umfeld - mindestens aber einschlägige Erfahrungen im Accounting - Gute Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung (HGB und IAS/IFRS) - Erste Erfahrungen mit Unternehmensbesteuerung - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office – insbes. Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit Workday - Fließende Deutschkenntnisse - sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: - ein gutes Grundgehalt - Gehaltsspanne 50.000 € bis 55.000 € - 38,5 Wochenstunden - 28 Tage Jahresurlaub bei einer Tätigkeit von Montag bis Freitag - Hybrides Arbeitsmodell - Duz-Kultur - Benefits wie unten beschrieben ...und vieles mehr. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf sowie Deinen Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über recruiting@domesticandgeneral.com. Hier findest Du nähere Infos zu Dienem nächsten Arbeitgeber. Careers | Domestic & General (https://www.domesticandgeneral.com/corporate/careers) Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung geplant. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sulle meeldib müüa? Tunned ehitus- ja viimistlusmaterjale? Kutsume Sind äriklientide osakonna müüjaks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Tagada kaupluse klientidele kauba ja teenuste kompleksmüük · Hoida pikaajalisi ärisuhteid äriklientidega · Koostada hinnapakkumisi klientide päringute alusel · Võtta vastu kaubatellimusi, korraldada kauba komplekteerimist ja tarnet klientidele

Omalt poolt pakume: · Palgatõusu ja lisatasusid hea töö eest hindamis- ja müügitulemuste alusel
· Tööandja ravikindlustust ühe tööaasta järel · Algkoolitust ja väljaõpet · Dünaamilist ja huvitavat tööd · Arenguvõimalusi stabiilses ja kasvavas rahvusvahelises ettevõttes · Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sul on tisleri tookogemus? Sulle meeldib töötada inimestega? Kutsume Sind saeteenuse meistriks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Müüa kaupu ja teenuseid, hoolitseda klientide eest · Lõigata mõõtu plaadimaterjale, kantida plaatide servi, freesida luku- ja hingesüviseid jms · Hoida korda ja puhtust oma tookohal ja osakonnas

Omalt poolt pakume: · Dünaamilist ja huvitavat tööd
· Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sulle meeldib töötada inimestega! Oskad kasutada kassat? Kutsume Sind kassapidajaks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Teenindada kliente vastavalt DEPO müügistandardile ja teha korrektselt kassatoiminguid

Omalt poolt pakume: · Dünaamilist ja huvitavat tööd
· Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Kas töötad meeleldi öösiti? Oled füüsiliselt heas vormis? Kutsume Sind öiseks kaubapaigutajaks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Panna müügisaali kaupa vastavalt planogrammidele ja tähtaegadele · Teha inventuure

Omalt poolt pakume: Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Soovid töötada müügivaldkonnas? Sulle meeldib töötada inimestega? Kutsume tööle müüjaid erinevatesse osakondadesse DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Müüa kaupu ja teenuseid, hoolitsedes klientide eest · Kaupade väljapanek, kasutades vajadusel tõsteseadmeid (ettevõtte korraldatud koolituse järel)

Omalt poolt pakume: · Palgatõusu ja lisatasusid hea töö eest hindamis- ja müügitulemuste alusel
· Tööandja ravikindlustust ühe tööaasta järel · Algkoolitust ja väljaõpet · Dünaamilist ja huvitavat tööd · Arenguvõimalusi stabiilses ja kasvavas rahvusvahelises ettevõttes · Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Positiivne, kliendikeskne ja vastutulelik hoiak. Eeliseks peetakse selle osakonna kaupade tundmist. Soov omandada uusi teadmisi. Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Weitere Berufsbezeichnung: Talentmanagement Stellenbeschreibung: Die Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung moderner Talentmanagement- und Personalentwicklungsstrategien mit Schwerpunkt auf Kompetenz-, Potenzial-, Führungs-, Nachwuchskräften und Organisationsentwicklung - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal-, Team- und Kompetenzentwicklung - Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Laufbahnmodellen, Entwicklungsplänen sowie Lern- und Qualifizierungsprogrammen - Planung, Organisation, Steuerung und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen - Aktive Mitgestaltung einer modernen Lern-, Feedback- und Entwicklungskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft - Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Ausbildungs-, Nachwuchskräfte- und Talentprogrammen - Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Feedbacks - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für die Personal- und Organisationsentwicklung - Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinitiativen Das Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, der Personalentwicklung oder Weiterbildung - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Fundierte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie didaktischer und methodischer Ansätze - Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung - Ausgeprägte strategische und methodische Konzeptionsstärke gepaart mit überzeugenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungs-, Kooperations- und Feedbackkompetenz - Begeisterung für lebenslanges Lernen sowie für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten Das spricht für uns - Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens nachhaltig zu prägen - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement

Wer wir sind: Ein familiengeführtes Handwerksunternehmen das fast ausschließlich für regionale Privatkunden tätig ist. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von kleinen Holzbauten über die Sanierung bis hin zum kompletten Holzhaus. Deine Einstiegsmöglichkeiten: Egal ob du gelernter Zimmerer (m/w/d) oder Handwerker mit jahrelanger Bauerfahrung bist, durch eine individuelle Einfindungsphase und gezielte Schulungen, finden wir für alle Gegebenheiten den optimalen Einsatzbereich. Dabei bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten. Unser Angebot: • Unterstützung bei betriebsnaher Wohnungssuche (günstige Wohnungen sind vorhanden) • Unterstützung bei der An- bzw. Ummeldung • Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe • Arbeitssmartphone & -kleidung wird von uns kostenfrei gestellt • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen möglich • Bezahlte Fahrtzeiten zur Baustelle • Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsmitnahme möglich • Bonus beim Abfeiern von Überstunden in den Wintermonaten • Weihnachtsfeiern & Firmenausflüge • Gezielte Fortbildungen • Moderne und gute Ausstattung • Zeitbuchungen per Handyapp Dein Aufgabenbereich: • Sanierungsarbeiten im Bestand • Holzkonstruktionen Abbinden und Montieren • Holzrahmenbauhäuser Montieren • Dächer Einlatten & Eindecken • Fassaden-Verkleidungen • Montage von Dachflächenfenster Dein Profil: - Du bist motiviert, engagiert und zuverlässig - Interesse am Umgang mit dem Werkstoff Metall und Freude an der Arbeit zeichnen Dich aus - Guter Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich kein Fremdwort Du hast Lust auf geregelte Arbeitszeiten, familiäres Betriebsklima und Anerkennung für deine Arbeit? Dann bewirb dich gleich oder sende uns eine E-mail an info@weyer-holzbau.de (info@weyer-holzbau.de)

Weitere Berufsbezeichnung: Social Media Werbe Manager; Werbemanager; Media Buyer Stellenbeschreibung: Für eine renommierte Münchner Werbeagentur suche ich eine(n): Social Media Werbe Manager – Google ADS / SEA (m/w/d) Arbeitsort: München Aufgaben: • Du planst und steuerst Google Ads Kampagnen (Search, Display, YouTube, …)  • Du optimierst Kampagnen auf Basis klarer KPIs (ROAS, CPA, Conversion Rate)  • Du betreibst Keyword-Recherche und baust Kampagnenstrukturen aus • Du erstellst und testest Anzeigentexte sowie Bild/Videocontent • Du erstellst Reports für Kollegen/Kunden und gibst Ihnen Empfehlungen  • Du betreust unsere Kunden die gesamte Projektlaufzeit  Voraussetzungen: - Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Google ADS / SEA -> PFLICHT ! - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Benefits: - 1200Euro/Jahr “Mobilitätszuschuss“ (Öffiticket oder für's private Auto) - 600Euro/Jahr „Gesundheitszuschuss“ (Physiotherapeuten, Brille, Zahnreinigung, ...) - Zuschuss für's Mittagessen - Zuschuss für's Fitnessstudio - Zahlung der privaten Internetrechnung - Kostenlose Getränke und Obst im Büro Für den Kandidaten ist die Vermittlung KOSTENLOS ! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Social Advertising, Onlinemarketing, Performance-Marketing, Social Media Analytics, Suchmaschinenwerbung - SEA, Media-Planung, Medienmanagement