Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; b) dokładność i odpowiedzialność; c) bardzo dobra organizacja czasu pracy; d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; h) wysoka kultura osobista; i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze; j) umiejętność pracy w zespole. 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie; b) znajomość programu Currenda; c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych; 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie; 2. CV; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała; 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z

Zakres obowiązków: - weryfikacja prawidłowości wystawiania i realizacji recept, - weryfikacja realizacji umów na programy lekowe i chemioterapię, - wykonywanie czynności sprawdzających w wyżej wymienionych zakresach. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2603,2622.html Godz. 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, - znajomość ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, - znajomość ustawy Prawo farmaceutyczne, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE - preferowane wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - planowanie i organizowanie pracy własnej, - orientacja na jakość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 8300 zł brutto (w tym: podstawa 7000 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie przeglądów technicznych budynków i urządzeń Muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dbanie o kompletną dokumentację obiektów; 2. Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia Muzeum; 3. Prowadzenie magazynu głównego Muzeum; 4. Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz dokumentacji związanej z bieżącym utrzymaniem i eksploatacją budynków; 5. Czuwanie nad zabezpieczeniami w obiektach muzealnych oraz prowadzenie ewidencji kluczy; 6. Realizacja zakupów niezbędnych do codziennego funkcjonowania Muzeum; 7. Prowadzenie spraw gospodarczych oraz koordynacja prac remontowych w obiektach Muzeum; 8. Obsługa spraw gwarancyjnych i serwisowych; 9. Udział w realizacji inwestycji prowadzonych przez Instytucję; 10. Reagowanie na zgłoszenia pracowników dotyczące awarii oraz bieżących potrzeb gospodarczych; 11. Prowadzenie spraw utrzymania porządku i czystości w obiektach Muzeum; 12. Przygotowywanie zestawień, informacji i sprawozdań na potrzeby Muzeum; 13. Prowadzenie dokumentacji administracyjno-gospodarczej związanej z zakresem stanowiska; 14. Wsparcie techniczne oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi przy organizacji wydarzeń muzealnych oraz obsłudze ekspozycji stałych i czasowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki m.in: inżynieria, budownictwo, administracja); 2. Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Mile widziane: 1. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych; 2. Znajomość aktualnych przepisów BHP i Prawa budowlanego; 3. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej; 4. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa; 5. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność; 6. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. Życiorys (CV) powinien zawierać informacje, o który

Zakres obowiązków: - Planowanie, koordynowanie organizacji wydarzeń naukowych, popularnonaukowych i edukacyjnych Instytutu oraz ich realizacja od strony organizacyjnej; - Planowanie pracy Sekcji oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; - Przygotowanie budżetu Sekcji oraz budżetów wydarzeń i nadzór nad ich prawidłową realizacją; - Tworzenie raportów i sprawozdań (w tym dotyczących projektów, spraw pracowniczych, rozliczeń finansowych i frekwencji w zakresie działalności Sekcji); - Negocjowanie/uzgadnianie warunków współpracy z partnerami i podwykonawcami; - Przygotowywanie dokumentów zgodnie z prawem zamówień publicznych i instrukcją kancelaryjną Instytutu; - Współpraca z radcą prawnym w zakresie przygotowywanych umów i porozumień; - Nadzór i procedowanie obiegu dokumentów wewnątrz Instytutu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik działu reklamy / promocji / public relations, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie; - minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub zarządzaniu projektami; - doświadczenie pracy w organizacji wydarzeń; - bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2); - biegła obsługa oprogramowania MS Office; - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; - wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: - wiedza na temat kultury i historii Żydów polskich; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury i/lub w administracji publicznej. Rekrutacja: proces dwuetapowy. Etap pierwszy przesłanie CV z załączoną Zgodą na przetwarzanie danych osobowych i ocena forma

Zakres obowiązków: • opracowywanie koncepcji, przygotowanie scenariuszy oraz prowadzenie zajęć i warsztatów z robotyki w pracowni robotyki, • prowadzenie pokazów i prelekcji z zakresu robotyki, mechatroniki itp., • opieka nad infrastrukturą oraz wyposażeniem pracowni robotyki, • dbanie o przestrzeganie regulaminu zajęć oraz wytycznych BHP, • reagowanie w sytuacjach kryzysowych (np. awarie techniczne, ewakuacja, pierwsza pomoc, zwiedzający zachowuje się aspołecznie), • przygotowanie koncepcji merytorycznej działalności PCN w zakresie edukacji technicznej, • współpraca przy przygotowaniu materiałów edukacyjnych i szkoleniowych, • udział w wydarzeniach popularyzujących naukę, organizowanych lub współorganizowanych przez PCN w tym wydarzeniach poza siedzibą PCN. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność - konieczne; kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: - umiejętność ciekawego i zrozumiałego przekazywania wiedzy odbiorcom w różnym wieku, - doświadczenie w pracy związanej z konstruowaniem i programowaniem robotów lub urządzeń elektronicznych, • komunikatywność i umiejętność dopasowywania się do zróżnicowanych potrzeb odbiorców, • motywacja do pracy oraz chęć zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności, • dyspozycyjność, gotowość do pracy w delegacji, zmianowej (godziny poranno-popołudniowe i popołudniowo-wieczorne) oraz do pracy w soboty i niedziele, • odpowiedzialność i inicjatywa w podejmowaniu działań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja projekcji i obsługa techniczna: obsługa sprzętu projekcyjnego i systemu nagłośnienia; dbałość o prawidłowy i niezakłócony przebieg projekcji filmowych; kontrola jakości obrazu i dźwięku; koordynacja i kontrola obiegu materiałów filmowych; prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej; utrzymywanie zestawu projekcyjnego (audio + video) we właściwym stanie technicznym oraz zgłaszanie usterek; 2. Promocja i współtworzenie działalności kina: planowanie i realizacja działań promocyjnych kina; prowadzenie i bieżąca aktualizacja profili kina w mediach społecznościowych oraz informacji na stronie internetowej; współpraca przy tworzeniu materiałów promocyjnych (plakaty, zapowiedzi, gabloty informacyjne); udział w przygotowaniu i realizacji wydarzeń specjalnych, przeglądów i spotkań filmowych; współtworzenie wizerunku kina jako miejsca aktywnej kultury filmowej. 3. Obsługa wydarzeń: obsługa widzów podczas wydarzeń (m.in. sprawdzanie biletów, wsparcie organizacyjne); dbałość o estetykę i porządek w przestrzeni kina podczas wydarzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie; odpowiedzialność i samodzielność; dobra organizacja pracy; dyspozycyjność w godzinach popołudniowych i weekendy; podstawowe umiejętności techniczne lub gotowość do ich nabycia; umiejętność tworzenia i redagowania treści informacyjnych. Mile widziane: Znajomość kina i kinematografii (klasyka, kino współczesne, kultura filmowa); doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych; kreatywność i inicjatywa w rozwijaniu oferty kina; zainteresowanie działalnością kulturalną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymaganie dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. CV; 3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Informujemy, że osoba wybrana do zatrudnienia na oferowane stanowisko, przed zawarciem umowy o pracę, będzie z

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów związanych z maszynami oraz instalacjami elektrycznymi; Wykonywanie przeglądów i okresowych konserwacji maszyn, urządzeń i wyposażenia zakładu; Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami; Ciągłe doskonalenie procesów w obszarze wykonywanej pracy; Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne; Obsługa linii technologicznej; Utrzymanie ruchu pod względem elektrycznym i automatycznym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki; Znajomość zagadnień związanych z instalacją, konserwacją i naprawą maszyn; Umiejętność czytania dokumentacji technicznej; Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym; Sumienność i dobra organizacja pracy własnej; Uprawienia SEP do 1kV; Mile widziane: wykształcenie techniczne/mechaniczne, doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu firmy produkcyjnej. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska; Możliwość rozwoju, szkoleń - inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym; Pakiet benefitów w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Dla osób posiadających uprawnienia SEP do 1kV finansowanie rozszerzenia uprawnień do 15kV. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: szczegóły na stronie https://zssztum.mojbip.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel - konieczne - pozostałe: Godzina zakończenia pracy: 15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół im. Jana Kasprowicza w Sztumie ul. Kasprowicza 3, 82-400 Sztum lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referent ds. administracyjnych w Zespole Szkół im. Jana Kasprowicza w Sztumie, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27.02.2026 r., do godziny 14:00: 1) kwestionariusz osobowy, 2) życiorys zawodowy (cv) - podpisany przez kandydata, 3) list motywacyjny podpisany przez kandydata, 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy w księgowości (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 6) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 7) podpisane oświadczenie o nie byciu prawomocnie skazanym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 8) podpisane oświadczenie o nie byciu prawomocnie skazanym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) w przypadku niepełnosprawności kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 10) w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministra Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny. 11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danyc

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Zarządzanie całością procesu zakupowego: materiałów, komponentów, usług technicznych oraz elementów zewnętrznych dla projektów produkcyjnych Opracowanie i realizacja strategii zakupowej wspierającej cele produkcyjne, jakościowe i kosztowe firmy Prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie umów z kluczowymi dostawcami Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z dostawcami w kraju i za granicą Analiza rynku, poszukiwanie alternatywnych źródeł dostaw oraz ocena ryzyka dostaw Monitorowanie i optymalizacja kosztów zakupów oraz wdrażanie rozwiązań usprawniających procesy zakupowe Zapewnienie terminowości i kompletności dostaw zgodnych z harmonogramem produkcji oraz planem projektowym Współpraca z działem technologii w zakresie specyfikacji technicznych, BOM i zmian konstrukcyjnych Koordynacja działań z planowaniem produkcji, magazynem i kontrolą jakości Zarządzanie zespołem kupców wyznaczanie celów, rozwój kompetencji, motywowanie i organizacja pracy Monitorowanie KPI zakupowych (koszty, terminowość, efektywność dostawców) i raportowanie wyników Zapewnienie zgodności procesów zakupowych z polityką firmy oraz audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: hr@bucherunipektin.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - pożądane - pozostałe: Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach w firmach produkcyjnych mile widziane środowisko maszynowe lub urządzeń ze stali nierdzewnej Doświadczenie kierownicze w zarządzaniu zespołem zakupowym Bardzo dobra znajomość procesów sourcingu, zakupów strategicznych i zarządzania dostawcami. Umiejętność prowadzenia wymagających negocjacji handlo