Etsimme asiakkaillemme pääkaupunkiseudulle reippaita rakennustyöntekijöitä! Haemme asiakkaillemme rakennusapulaisia pääkaupunkiseudun vaihteleviin eri kestoisiin työkohteisiin. Kohteita on useita, sekä uudis- että saneerauspuolella. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Edellytämme hakijalta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Suorittamistasi opinnoista - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si mukaan, mikäli olet sellaisen tehnyt Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Kiinnostaako sinua Hämeenlinnassa toteutettava strategia- ja hyvinvointityö? Jos kiinnostaa niin hae meille töihin. Haemme strategiakoordinaattoria Hämeenlinnan kaupungille. Strategiakoordinaattori työskentelee sekä konsernipalveluiden Strategia- ja tietojohtamisen palveluissa että Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialalla hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tiimissä. Strategiakoordinaattori työskentelee Strategia- ja tietojohtamisen palveluissa ja konsernipalvelujen hanketiimissä. Tehtävänä on rakentavan keskustelukulttuurin jatkuvuudesta vastaaminen sekä dialogimenetelmien kehittäminen, strategian toimeenpanon koordinointi ja konsernipalveluissa strategiaa toteuttavien ohjelmien yhteensovittaminen ja keskinäisten kytkentöjen tunnistaminen sekä hankkeisiin kytkeytyminen. Toinen tehtäväkokonaisuus strategiakoordinaattorilla on hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden (HYTETU) edistämisen asiantuntijana toiminen. HYTETU-työn lisäksi tehtävän sisällöllisiä teemoja ovat mm. esteettömyys ja saavutettavuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ja päätösten ennakkovaikutusten arviointi. Strategiakoordinaattorilla on keskeinen rooli kaupungin hyvinvointisuunnitelman tekemisessä sekä suunnitelman raportoinnissa. Tehtävä on konsernitason strateginen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät strategian toimeenpano, HYTETU-kokonaisuus, lapsivaikutusten arviointi sekä dialogisten toimintamallien kehittäminen. Tehtävä tukee poliittista ja viranhaltijajohtoista päätöksentekoa tuottamalla analyysiä, koordinoimalla strategisia ohjelmakokonaisuuksia sekä kehittämällä dialogisia toimintamalleja. Työajasta 30 % kohdistetaan strategia- ja tietojohtamisen palveluihin ja 70 % HYTETU-työhön. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä ja sinulla on valmiiksi vahvaa osaamista vaihtoehtoisesti dialogimenetelmistä, strategian toimeenpanosta ja strategisista ohjelmista tai hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen työstä. Omaat myös motivaation vahvistaa sinulle tälle hetkellä heikompia osaamisen alueita. Työaika on pääsääntöisesti arkisin 8-16 välillä, mutta työ sisältää myös ajoittaisia iltatöitä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon 200 € - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko! Hae paikkaa 28.2.2026 mennessä. Ota yhteyttä strategiajohtaja Markku Rimpelä markku.rimpela@hameenlinna.fi, p. 0400-712219 tai liikunta- ja hyvinvointipäällikkö Jari Pekuri jari.pekuri@hameenlinna.fi, p. 0505706721 Maksettava palkka: Tasopalkka 3400 € + mahdolliset työkokemuslisät 3 tai 8 %. Tasopalkka nousee palkkojen harmonisoinnin ja yleiskorotusten myötä siten, että se on arviolta 3688,85 € 1.2.2028. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Korkeakoulututkinto Noudatettava koeaika: Kuusi kuukautta Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: markku.rimpela@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna

Etsimme asiakasyrityksillemme ammattitaitoista rakennusalan ammattilaista keikkatyöhön. Työkohteitasi ovat monipuoliset asiakasyrityksiemme rakennuskohteet Uudenmaan alueella. Työaikasi aijoittuu päiväaikaan, 0-40h/viikossa. Valittu henkilö saa kattavan perehdytyksen ja saat ympärillesi osaavat esihenkilöt ja työkaverit. Edellytämme hakijalta - Täysi-ikäisyyttä - Rakennusalan koulutusta ja työkokemusta - B-luokan ajokortti - Hyvä suomenkielen ymmärrys ja taito - Voimassa oleva työturvallisuuskortti Kiinnostuitko? Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme mahdollisimman pian, muista liittää ajankohtainen CV:si sekä mahdolliset suosittelijat. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - kokemus työkalujen käytöstä - Reipas asenne työhön - Suomi työkielenä - kokemusta itsenäisestä työskentelystä SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme ammattitaitoista sähkötekniikan PALVELUOHJAAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen JYVÄSKYLÄÄN! Työtehtäviisi kuuluvat monipuoliset sähköalan tehtävät vaativassa sairaalakohteessa. Vastaat tehtävässäsi sähköasennusten sekä sähkövikojen korjauksien ja huoltojen organisoinnista. Tarvittaessa työnkuvaasi kuuluu myös saneeraus- ja muutostöiden tarjouslaskenta sekä kustannushallinta. Ohjaat päivittäin sähkötiimin työskentelyä ja toimit varahenkilönä sähkötöiden johtajalle. Työvuorosi ovat arkisin klo 07:00–15:30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen (40h/vk), vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa (20,60 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me edellytämme aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään 2 vuoden verran sekä sähköinsinöörin koulutusta. Aikaisempi kokemus yli 1000 voltin järjestelmistä katsotaan eduksesi. S2-sähköpätevyyttä, S1-sähköpätevyys katsotaan eduksi sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. voimassa olevia työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortteja. Lisäksi odotamme sinulta suoritettua ja voimassa olevaa EA-koulutusta. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työhön ja sen organisointiin. hyvää fyysistä kuntoa ja erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan henkilökunnan kanssa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perustasoisen turvallisuuselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 1.3.2026! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Zakres obowiązków: - Wykonywanie drobnych prac remontowych i naprawczych, - Bieżące utrzymanie porządku na terenie budynków, - Usuwanie usterek oraz reagowanie na zgłoszenia, - Dbanie o sprawność techniczną obiektu i jego estetykę. Praca 2-zmianowa: I zmiana 6:00-14:00; II zmiana 12:00-20:00 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Osoby zainteresowany ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 58 531-55-16 wew. 40 lub przesłanie CV na adres e-mail: kadry@zsetczew.pl Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętności: praktyczno-techniczne złota rączka, samodzielność oraz kreatywność. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność i gotowość do pracy. Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udzielanie informacji dotyczących ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego - przyjmowanie i rejestrowanie wpływającej korespondencji, - przyjmowanie i kompletowanie wniosków o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego, ustalanie prawa i opracowywania decyzji oraz sporządzanie dokumentacji wypłatowej - prowadzenie zbioru akt i dokumentacji dotyczących świadczeń pieniężnych - sporządzanie sprawozdawczości statystycznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office, excel) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe informacje i dokumenty wymagane przy naborze znajdują się pod adresem: https://www.gov.pl/web/krus/bip-1100-op110152026---referent-w-placowce-terenowej-krus-w-glubczycach--wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-prewencji-rehabilitacji-i-orzecznictwa-lekarskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/oferty-pracy/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: oświadczenie o niekaralności, podanie o pracę + CV z dopiskiem " Referent - Sekcja Rachuby i płac - Pion Głównego Księgowego" Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody, jeżeli zawierają dane inne niż wymienione w art. 221 Kodeksu Pracy. Forma składania ofert: 1. ul. Nowowiejska 20, 11-500 Giżycko 2. e-mail: 24wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Kontakt w sprawie ofert: p. Renata Jagielska 261 335 659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pomoc przy pracach dekarskich, remontowych, ziemnych. *prace na terenie woj. śląskiego, głównie Bojszowy i Bieruń oraz okolice, w przedziale czasowym od 07:00-17:00, po 8 h dziennie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, ale nie wymagane - przyjmę osoby do przyuczenia zawodu; umiejętności ogólnobudowlane, zdolności manualne, chęć do pracy, dobra kondycja zdrowotna i sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0208 | wykształcenie bez znaczenia, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, ale nie wymagane - przyjmę osoby do przyuczenia zawodu; umiejętności ogólnobudowlane, zdolności manualne, chęć do pracy, dobra kondycja zdrowotna i sprawność fizyczna. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zachowanie ciągłości produkcji oraz prowadzenie procesów mycia instalacji. Kontrola parametrów procesowych, parametrów surowca oraz produktu w trakcie produkcji. Odpowiedzialność za jakość gotowego wyrobu. Po zakończeniu cyklu produkcyjnego przygotowanie instalacji do kolejnej produkcji. Rozwiązywanie prostych problemów technicznych i technologicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień. Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych. Praca w systemie zmianowym w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; pomaturalne/policealne - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: zaangażowanie się w wykonywaną pracę - konieczne; wykazywanie własnej inicjatywy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań - konieczne; otwartość na wyzwania - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy w systemie zmianowym, mile widziane doświadczenie przy obsłudze, monitorowaniu ustawień, nadzorowaniu prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyny do szycia; realizacja zmianowego planu produkcyjnego poprzez uszycie określonych ilości poszyć samochodowych w wymaganym standardzie jakościowym; nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn, urządzeń i narzędzi; dbałość o ład i porządek na stanowisku pracy. *praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe; gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; doświadczenie w pracy w zespole; mile widziana umiejętność szycia lub chęć jej nauki; zdolności manualne; dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0204 | wykształcenie podstawowe; gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; doświadczenie w pracy w zespole; mile widziana umiejętność szycia lub chęć jej nauki; zdolności manualne; dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE