Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów detalicznych i hurtowych z branży budowlanej, utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami handlowymi, Realizacja planów sprzedażowych i celów biznesowych, Doradztwo produktowe oraz wsparcie klientów w doborze materiałów budowlanych, Monitorowanie rynku i działań konkurencji, Raportowanie wyników sprzedaży. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Nasze wymagania: Umiejętność budowania relacji i negocjacji handlowych, Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na wynik, Prawo jazdy kat. B, Dobra organizacja pracy i komunikatywność. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy), Auto służbowe, laptop, telefon służbowy, Szkolenia produktowe i sprzedażowe, Możliwość rozwoju zawodowego i awansu, Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu. Jeśli jesteś osobą ambitną, lubisz kontakt z ludźmi i interesuje Cię branża budowlana dołącz do naszego zespołu!. Kontakt mailowy - rw@bigw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bezpieczny i terminowy transport towarów w transporcie krajowym. - Dbałość o powierzony pojazd oraz sprzęt. - Prawidłowe zabezpieczanie ładunku. "Jeżeli kierowca nie uczestniczy w załadunku oraz zabezpieczeniu napisać w dokumentach transportowych adnotacje np. ,,Kierowca nie uczestniczył w załadunku i zabezpieczeniu towaru,, i poprosić o czytelny podpis załadowcy (imię i nazwisko)" - Rzetelne wypełnianie dokumentacji transportowej. - Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz czasu pracy kierowców. - Współpraca z dyspozytorami i dbanie o pozytywne relacje z klientami. - Sprawdzenie czy ładowany towar nie nosi śladów uszkodzeń zewnętrznych. (Gdyby był wykonać fotografię i zgłosić dyspozytorowi). - Informowanie na bieżąco o ewentualnych opóźnieniach w dostawie. (korki, wypadki etc.) Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; Umiejętność prowadzenia pojazdów mechanicznych. - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego - konieczne - pozostałe: Umiejętność: używania nawigacji dla pojazdów ciężarowych dbanie o powierzony sprzęt Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowanie powierzchni i krawędzi arkuszy stali do gięcia zgodnie z rysunkiem technicznym; - Obsługa maszyny do gięcia, uruchamianie urządzeń sterujących i monitorowanie jej pracy; - Wyrównanie krawędzi poprzez zastosowanie sczepiania metodą spawania MIG, aby ukończyć operację spawania. - Wykonywanie sczepiania oraz spawania przetopowego. Czyszczenie (szlifowanie) po spawaniu przetopowym. - Transport materiału w obrębie stanowiska roboczego za pomocą suwnicy i pola magnetycznego; - Zapewnianie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane min. 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze maszyn do gięcia; Uprawnienia/Umiejętności: Rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków; Umiejętność pracy w zespole; Mile widziana umiejętność wykonywania spoin szczepnych metodą Mig/Mag; Dodatkowym atutem będzie Certyfikat EN ISO 9606-1:2013. Praca na 3 zmiany w Gdańsku, pracodawca oferuje wsparcie w transporcie dla osób dojeżdżających min. 30 km w jedną stronę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Przeprowadzanie badań połączeń spawanych blach stalowych (wizualnych, ultradźwiękowych, magnetycznoproszkowych); -Przygotowywanie zapisów z przeprowadzonych kontroli; -Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niebadanych detali; -Zgłaszanie ewentualnych przypadków niezgodności. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Uprawnienia/Umiejętności: Znajomość rysunku technicznego; Uprawnienia do przeprowadzania badań NDT VT2, UT2, MT2; Podstawowa wiedza z zakresy metrologii oraz materiałoznawstwa; Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP, zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej; umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów Praca na 3 zmiany w Gdańsku, pracodawca oferuje wsparcie w transporcie dla osób dojeżdżających min. 30 km w jedną stronę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie, wydawanie towaru, - sortowanie, pakowanie, etykietowanie towaru, - obsługa wózków widłowych, - monitorowanie stanu zasobów magazynowych, - inwentaryzowanie, - obsługa urządzeń technicznych i komputera, - gospodarka magazynowa, - współtworzenie planów zmian i usprawnień w dziale, - prowadzenie dokumentacji magazynowej., Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera - konieczne; umiejętność podstawowej obsługi komputera - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność w realizowaniu obowiązków - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum zawodowe, - umowa na okres próbny z możliowścią podjęcia zatrudnienia na czas nieokreślony, - pozostałe warunki pracy i płacy do uzgodnienia w zależności od umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych kandydata, - wymagane uprawnień na wózki elektryczne, - znajomości dokumentów magazynowych, FIRMA OFERUJE: - zatrudnienie na umowę o pracę, - kartę Multisport, - opiekę medyczną, - praca na trzy zmiany od poniedziałku do piątku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - kontakt telefoniczny w godzinach od 8:00 do 16:00, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i transport materiałów, montaż zabudów GK, oklejanie profili taśmą akustyczną, magazynowanie oraz przechowywanie formatek płyt GK, przymocowanie profili UW oklejanego taśmą akustyczną za pomocą łączników mechanicznych do posadzki wzdłuż wcześniej wyznaczonych linii, przymocowanie za pomocą łączników mechanicznych profilu UW do stopy/posadzki i dokręcenia do nich profilu UA, do których trzeba mocować drzwi, ustawienie wewnątrz profili UW profili CW w odpowiednim rozstawie, docinanie i przymocowanie płyty GK do profilu CW z pomocą wkrętów , mieszanie gipsu szpachlowanego z woda, praca na wysokości powyżej 3 metrów. Praca w ramach umowy zlecenie, w wymiarze minimum 160 godizn miesięcznie, na terenie całego kraju oraz UE wedlug zleceń. Proponowane wynagrodzenie 30,50 zł na godzinę. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum podstawowe, wymagana dyspozycyjność, rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Konieczna bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail lub skierowanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Haemme työhön osallistuvaa kunnossapidon esihenkilöä vahvistamaan Keitele Wood Oy:n sahalaitoksen kunnossapitoa. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa varmistamassa tuotannon häiriötöntä toimintaa, laitteiden käytettävyyttä sekä turvallista ja ennakoivaa kunnossapitoa. Keitele Wood Oy on osa Keitele Groupia, joka on vakavarainen puutuotealan yksityinen yritys, joka jalostaa korkealaatuisesta suomalaisesta tukkiraaka-aineesta asiakaslähtöistä sahatavaraa ja jatkojalosteita. Keitele Groupin liikevaihto on noin 340 miljoonaa euroa. Palveluksessa on lähes 480 puualan ammattilaista. Uudet Keiteleellä, Kemijärvellä ja Alajärvellä sijaitsevat tuotantolaitokset edustavat alan huippua Euroopassa. Tuotanto on vuodessa yli 850 000 m3 sahatavaraa ja lähes 200 000 m3 jatkojalosteita. Liiketoiminta on vahvalla kasvu-uralla. Keitele Woodilla rakennat uran, kasvat, kehityt ja viihdyt.Tule mukaan vakaaseen, kasvavaan ja ihmislähtöiseen perheyhtiöön! Tehtävässäsi vastaat - Kunnossapitotiimin päivittäisestä esihenkilötyöstä ja työn organisoinnista - Tuotannon häiriöttömästä toiminnasta - Ennakoivan ja korjaavan kunnossapidon suunnittelusta ja toteutuksesta - Saha- ja jatkojalostuslaitteiden käytettävyyden ja luotettavuuden varmistamisesta sekä liikkuvan kaluston huollosta ja kunnossapidosta - Kunnossapidon toimintamallien ja prosessien kehittämisestä - Työturvallisuuden ja lakisääteisten velvoitteiden noudattamisesta Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri/insinööri AMK: kone-, sähkö- tai automaatiotekniikka) ja käytännön läheistä työotetta - Kokemusta mekaanisesta kunnossapidosta; hydrauliikka ja pneumatiikka, sähköpuolen osaaminen katsotaan eduksi - Kykyä toimia määrätietoisena ja läsnä olevana arjen esihenkilönä - Järjestelmällistä, jämäkkää ja kehitysmyönteistä työotetta - Kykyä tehdä päätöksiä itsenäisesti - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Lisäksi arvostamme - Aiempaa kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä - Kokemusta ennakoivan kunnossapidon kehittämisestä - Kunnossapidon hallintajärjestelmien tuntemusta - Kokemusta vuorotyöympäristössä toimimisesta Tarjoamme sinulle - Vastuullisen esihenkilöroolin modernissa ja kehittyvässä toimintaympäristössä - Mahdollisuuden kehittää kunnossapidon toimintatapoja - Kattavan perehdytyksen, osaavan ja sitoutuneen työyhteisön sekä konsernin tuen - Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut (laajat työterveyshuollon palvelut, kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus) - Pitkäjänteisen työpaikan vakaassa, perheomisteisessa yrityksessä Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 16.3 klo 16 mennessä. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Anne Kettunen, anne.kettunen@sol.fi / puh. 040 1316531 SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 040 1316531 Sähköposti: anne.

Tehtävänkuvaus Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta intensiivikoulutuksesta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää! Nyt toteutettava sähköasemasuunnittelun Boost-koulutus on historiamme kolmas, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 20.4.–21.5.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn A-insinööreillä (Tampere) tai Destialla (PK-seutu, Tampere, Oulu tai Seinäjoella). Tutustu työnkuvaan ja konseptiin tarkemmin, ja hae mukaan jo tänään! Sähköasemasuunnittelijan koulutus ja työpaikka voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa... - monipuoliset työtehtävät, joissa pääset mukaan niin pitkiin projekteihin kuin sammuttelemaan kuvainnollisia tulipaloja. Työtehtävät vaihtelevat ongelmanratkaisusta suunnitteluun ja dokumentoinnista työmaakäynteihin. Kuulet asiakaskohtaisista työtehtävistä lisää haastatteluvaiheissa! - kehittyä halutuksi osaajaksi: sähköasemasuunnittelu on erityisosaamista vaativa ala. Energian tuotannon ja siirron modernisoint sekä kasvava sähköntarve synnyttävät alalle tarvetta uusille osaajille. - teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähkönsiirtojärjestelmiä ja energianjakelua. Sähköasemasuunnittelijana pääset työskentelemään modernin teknologian ja innovaatioiden parissa. Työ on siis paitsi merkityksellistä myös haastavaa ja kiehtovaa - erilaiset uramahdollisuudet sähköalalla: sähköasemasuunnittelun parissa itsessään riittää loputtomasti opittavaa ja kehittymismahdollisuuksia, minkä lisäksi uralla voi edetä muunlaisiin tehtäviin, kuten projektinjohtoon tai käyttöönottoihin! - päästä kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon eturintamaan: sähköinfrastruktuuri ja sen toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa. Samalla modernit sähköasemat ja sähköinfrastruktuuri ovat olennaisia palasia ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Tarjoamme - maksuttoman ja palkallisen intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason sähköasemasuunnittelijana - vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään A-insinööreillä tai Destialla - haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin - urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen! Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi. Mukana olevat asiakasyritykset A-insinöörit on suomalainen, ennakkoluuloton rakentamisen ja teollisuuden konsulttiyhtiö. Se kuuluu Suomen arvostetuimpien ja vanhimpien rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttiyhtiöiden joukkoon. 1 400 osaajan asiantuntijayhteisö tarjoaa kaikki suunnittelun ja projektijohtamisen palvelut kuudella liiketoiminta-alueella. Tämän Boost-hankkeen kautta voit päästä esim. datakeskusten tai teollisuuden sähköverkkohankkeiden pariin. Lue lisää A-insinööreistä. Destia onSuomen suurin infra-alan palveluyhtiöjaosa kansainvälistäColas-konsernia. Destia suunnittelee, rakentaa ja kunnossapitää yhteiskunnan toiminnan kannalta välttämätöntä infrastruktuuria, kuten sähköverkkoja, siltoja, teitäjaratoja. Destia kehittää kaupunkeja, telematiikka- ja valaistusratkaisuja ja tarjoa monipuolisia palveluja liikenteen ja infraomaisuuden hallintaan. Boost-koulutuksen kautta voit aloittaa työt Destian Tampereen, pääkaupunkiseudun, Oulun tai Seinäjoen toimipisteellä. Tutustu Destiaan tarkemmin täällä. Huom! Muita asiakasyrityksiä saatetaan lisätä haun avautumisen jälkeen. Ajantasaisen tiedon löydät aina tästä ilmoituksesta. Etsimme - sähkötekniikan korkeakoulututkinto (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), eduksi lasketaan suuntautuminen esim. sähkövoimatekniikkaan, sähkönjakelutekniikkaan tai sähkötekniikkaan. Tuothan CV:ssäsi selvästi esiin tutkintosi sisällöstä olennaiset osat. Valitettavasti esim. energiatekniikan tai sähköisen talotekniikan tutkintotausta eivät täytä koulutuksen lähtövaatimuksia. Voit olla jo valmistunut tai valmistumassa kevään 2026 aikana, mutta huomioithan, että koulutus ja työ ovat täysipäiväisiä. - aiempaa kokemusta suunnitteluohjelmistosta (esim. CADMATIC, AutoCAD, MagiCAD, EPLAN, TIA Portal) - koulutuksessa keskitytään EPLANin käyttöön - vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemasuunnittelun pariin - stressinsietokykyä, vastuuntuntoisuutta, järjestelmällisyyttä, itsevarmuutta sekä optimistisuutta - koulutus ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon - erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa - kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti - koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta - sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito - sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta työntekijän odotetaan työskentelevän paljon toimistolta sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi. Arvostamme, jos sinulla on - aiempaa työkokemusta sähköalalta, esim. kesätöistä, työharjoittelusta tai vakituisesta työstä - B-ajokortti Huomioithan, että turvallisuusselvitys voidaan toimeksiannosta tai projektista riippuen Näin hae...

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Vantaa Tikkurila Unikkotie toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tikkurilan toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, aivan Tikkurilan aseman vieressä ja asiakaskäynneille pääsee julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Kattava hallinnollinen tukitiimimme ja talon sisäiset materiaalinvalmistajat varmistavat, että voit keskittyä täysin puheterapiatyöhön. Sen lisäksi saat tukea työhön mm. työnohjauksen ja mentoroinnin kautta. Pääset osaksi moniammatillista terapiapalveluiden yhteisöä, jossa samassa toimipisteessä työskentelee toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja sekä psykoterapeutteja. Tiimissämme on sekä kokeneita konkareita että vastavalmistuneita ja jaamme mielellämme oppeja, jotta jokainen pääsee kehittämään ammattitaitoaan. Meille on tärkeää yhteisöllinen ja lämminhenkinen tunnelma ja se, että työpaikalla on rento sekä hyvä fiilis. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vantaalla. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 3.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Immi Soisalo Immi.soisalo@mehilainen.fi puh. 050 4000695 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.