Zakres obowiązków: -świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego -przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy; -przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji co najmniej raz na 30 dni; -udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych; -udzielanie informacji bezrobotnym, poszukującym pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach; dobieranie kandydatów do ofert pracy; -organizowanie giełd pracy oraz targów pracy; -organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy; -udzielanie porad grupowych wyselekcjonowanej grupie osób bezrobotnych lub poszukujących pracy; -przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń w zakresie wykonywanych zadań; -sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki; -prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokument

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo klientów i/lub pracowników firmy. Ochranianie obiektu i mienia firmy. Nadzorowanie wizualne budynku za pomocą specjalnego oprogramowania komputerowego. Analizowanie zdarzeń w obiekcie i prowadzenie ich rejestru. Patrolowanie terenu, dokonywanie jego obchodów. Prowadzenie ewidencji osób i pojazdów. Przestrzeganie procedur. Kontrola zabezpieczeń. Koordynacja pielęgnacji zieleni. Nadzorowanie czystości i estetyki budynków oraz terenów zewnętrznych. Zgłaszanie nieprawidłowości w pracy wyposażenia technicznego i infrastruktury budynku do serwisów zewnętrznych oraz nadzór nad usuwaniem zgłoszonych nieprawidłowości. Dbanie o infrastrukturę magazynu. Reagowanie i usuwanie bieżących awarii oraz usterek w magazynie oraz w pomieszczeniach biurowych. Współpraca z działem magazynu oraz serwisami zewnętrznymi. Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac, dokładność. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia). Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie i przeprowadzanie procedur naborów na wolne stanowiska w Urzędzie Miasta Torunia oraz naborów i konkursów na stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych (w tym jednostek oświatowych oraz instytucji kultury), 2) obsługa administracyjna komisji socjalnej (m.in. przyjmowanie wniosków o świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, organizacja i obsługa posiedzeń komisji socjalnej), 3) koordynowanie i administrowanie procesów szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Torunia oraz realizacja innych działań związanych ze wspieraniem rozwoju pracowników i stymulowania podnoszenia ich kwalifikacji, 4) organizowanie i nadzór nad przebiegiem służby przygotowawczej pracowników, 5) przygotowywanie sprawozdań, 6) obsługa administracyjno-biurowa działu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie i marketing), 2)co najmniej 2-letni staż pracy, 3)co najmniej roczne doświadczenie w pracy w dziale personalnym lub na stanowisku związanym z przeprowadzaniem rekrutacji, 4)znajomości Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych, 5)spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą kadrową pracowników w jednostce samorządu terytorialnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2)dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe, 3)dokumenty potwierdzające

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter światłowodowy - Zakres obowiązków 1. Budowa i spawanie kabli światłowodowych 2. Realizacja pomiarów światłowodowych 3. Lokalizowanie i usuwanie awarii telekomunikacyjnych na kablach światłowodowych, 4. Współpraca z zespołem technicznym w celu optymalizacji sieci. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 6. Prywatna opieka medyczna 7. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi), - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANE: - Doświadczenia na podobnym stanowisku, - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: - Znajomość branży telekomunikacyjnej (mile widziana wiedza o sieciach FTTH), - Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie nas

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: dbanie o właściwy stan nieruchomości, która jest siedzibą ośrodka; wykonywanie prac remontowo-budowlanych w pomieszczeniach ośrodka; obsługa i znajomość sprzętu będącego na wyposażeniu ośrodka oraz sygnalizacji alarmowych i ppoż wykonywanie bieżących napraw i kontakt z serwisantami; wykonywanie prac porządkowych wokół nieruchomości; dbanie o właściwy stan urządzeń kanalizacyjnych, wodociągowych, grzewczych i sanitarnych; wykonywanie naprawróżnych urządzeń. Praca w Człuchowie, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: zawodowe lub średnie, doświadczenie zawodowe: 6 lat stażu pracy, w tym 4 na podobnym stanowisku wymagane kwalifikacje: korzystanie z pełni praw publicznych; zaświadczenie o niekaralności; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; odporność na stres i umiejętność pracy z młodzieżą; umiejętność analizy i syntezy informacji; chęć do samodzielnego poszerzania wiedzy; Mile widziane uprawnienia SEP. Znajomość zagadnień związanych z działalnością instytucji publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy); podpisany kwestionariusz osobowy d

Zakres obowiązków: a) prowadzenie działań na rzecz kształtowania ładu przestrzennego oraz zrównoważonego rozwoju, b) udział w procesie uzgodnień projektów dokumentów planistycznych z zakresu planowania miejscowego, c) sporządzanie map i analiz niezbędnych do prowadzenia polityki przestrzennej województwa, d) udział w konsultacjach przy tworzeniu regionalnych dokumentów planistycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku gospodarka przestrzenna geografia, geodezja, architektura lub urbanistyka, b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, c) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) dobra znajomość obsługi MS Office, c) znajomość podstaw administracyjnych oraz charakteru zagospodarowania przestrzennego województwa, d) znajomość obsługi oprogramowania GIS (preferowany QGIS), e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za um

Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. z późn. zm., księgowanie dokumentów wewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych, planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi instytucji, raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów, czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki, zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE, ministerialnych, koprodukcyjnych, prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z Dyrektorem i/lub osobami przez niego wyznaczonymi przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne; organizowanie własnej pracy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: myślenie strategiczne, znajomość przepisów dotyczących zagadnień rachunkowości, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie. Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w księgowości w instytucji kultury. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie konstrukcji mechanicznych w systemie CAD zgodnie z wymaganiami placówek medycznych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i projektowej. Ścisła współpraca z Kierownikiem Produkcji w zakresie wykonalności i optymalizacji projektów. Wizje lokalne u klientów (placówki medyczne) w celu wykonania pomiarów i uzgodnień technicznych. Nadzór nad zgodnością wykonania prototypów z założeniami projektowymi. Praca na czas określony: okres próbny 3mc, dalej na czas nieokreślony Godziny pracy 7:00 - 15:00 Kontakt z pracodawcą: krzysztof.janikow@aparaturamedyczna.net lub 508-944-453 Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Umiejętność planowania i organizowania pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 m-ce, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność planowania i organizowania pracy, projektowanie konstrukcji mechanicznych: praktyczna wiedza z zakresu doboru materiałów, tolerancji i pasowań, wiedza o technologiach wytwarzania obsługa oprogramowania CAD: Inventor / AutoCAD (lub inne), komunikatywność techniczna, umiejętność przekazywania wytycznych do działu zakupów, Praca na stanowisku konstruktora mechanika lub pokrewnym związanym z projektowaniem maszyn/urządzeń. Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (pomiary i spotkania techniczne u klientów). Wysoka kultura osobista (wymagana w kontaktach z personelem medycznym). Samodzielne koordynowanie etapów projektu od zamówienia po montaż u klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) w zakresie kontroli wewnętrznej: przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych, doraźnych i sprawdzających formułowanie wniosków, zaleceń pokontrolnych oraz raportów z kontroli wskazywanie nieprawidłowości i przyczyn ich powstania monitorowanie realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych oraz raportowanie o stanie ich realizacji prowadzenie dokumentacji pokontrolnej (np. sprawozdań, zestawień i itp.) opracowywanie rocznego planu kontroli wewnętrznych współudział w opracowywaniu i aktualizowaniu wewnętrznych procedur i regulacji dotyczących systemu kontroli wewnętrznej 2) w zakresie nadzoru nad systemem zgłoszeń wewnętrznych: przyjmowanie i wstępne weryfikowanie zgłoszeń wewnętrznych o potencjalnych naruszeniach prawa oraz rekomendowanie działań dotyczących dalszego trybu postępowania ze zgłoszeniami wewnętrznymi samodzielne prowadzenie oraz udział w zespołach powołanych do przeprowadzenia postępowań wyjaśniających w sprawach zgłoszonych naruszeń prawa prowadzenie dokumentacji związanej z systemem zgłoszeń wewnętrznych sprawowanie nadzoru nad systemem zgłoszeń wewnętrznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze co najmniej 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z kontrolą wewnętrzną, audytami wewnętrznymi lub systemami zgodności (compliance) dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) prawo jazdy kat. B umiejętność analitycznego myślenia umiejętność interpretacji i praktycznego stosowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów prawa bardzo dobra organizacja pracy własnej samodzielność w działaniu, decyzyjność zdolności komunikacyjne i interpersonalne Mile widziane: studia podyplomowe w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub systemów zgodności znajomość standardów i zasad kontroli wewnętrznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświa