Lieu: Halle | Contrat: CDI | Horaires: jour | RTT: 6 jours

Automation est une société d'ingénierie innovante spécialisée dans les solutions pour ‘low voltage electrical power’ et ‘datacenter facilities’. En tant que centre d’expertise, nous offrons des solutions sur mesure que nous développons et mettons en œuvre avec nos clients.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous disposons de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour fournir des applications de haute qualité. Et nous poursuivons notre croissance !

Nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans nos collaborateurs. Dès le départ, vous recevrez une formation approfondie sur le terrain. À long terme, nous vous offrons un accompagnement personnalisé et de nombreuses possibilités de poursuivre votre développement professionnel.

Automation connaît une croissance soutenue. Pour maintenir ce succès, nous recherchons plusieurs techniciens en électricité industrielle pour notre département Datacenter Facilities.

En tant que technicien Datacenter Facilities, vous travaillerez dans nos conteneurs sur des installations électriques industrielles. Vous assurerez la bonne préparation, la mise en service et le suivi des différentes activités. Vous travaillerez selon un plan précis et avec rigueur, dans le respect des délais. En fonction de l'ampleur de votre projet, vous travaillez seul ou en équipe.

Vous veillerez également à maintenir un environnement de travail sûr et ordonné pour vous et vos collègues.

Votre fonction:

Dans ce rôle, vous combinerez l'électricité industrielle avec le câblage précis et l'installation de modules industriels et d'installations techniques dans des conteneurs:

• Assemblage et installation de câbles électriques, de canalisations, de chemins de câbles et de systèmes de support.
• Pose, regroupement et terminaison soignés des câbles, conformément aux normes.
• Intégration des tableaux électriques, des unités de refroidissement, des alimentations de secours, des générateurs, des panneaux de contrôle d'alarme incendie et des systèmes de contrôle d'accès.
• Réalisation decontrôles et de tests sur le matériel monté.

Nous recherchons un technicien rigoureux, attentif aux détails et soucieux de la qualité :

• Vous avez suivi une formation professionnelle en électricité (TSO ou BSO), de préférence en électricité industrielle.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques complexes.
• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans les installations électriques industrielles.
• Vous savez travailler facilement avec des machines et des outils.
• Vous travaillez de manière autonome, vous anticipez et vous communiquez facilement.
• Vous travaillez de manière ordonnée, avec prudence et dans le respect des procédures de sécurité.
• Vous parlez français.
• Vous possédez les certificats BA4, BA5 et VCA ou êtes disposé à les obtenir.
• Atout : expérience avec la fibre optique, les passages de câbles Roxtec, CVC ou les systèmes

Als HR Recruiter ben je mede verantwoordelijk voor de rekrutering van zowel arbeiders- als bediendenprofielen. Je ondersteunt het HR-team bij het aantrekken van talent voor diverse functies binnen productie, sales, supply chain & logistiek, engineering, IT en ondersteunende diensten. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en draag je actief bij aan een sterk en aantrekkelijk werkgeversimago.

Jij zal verantwoordelijkheid krijgen voor onderstaand takenpakket:

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via verschillende kanalen (vacaturesites, sociale media, LinkedIn, referrals, …).

• Opstellen en publiceren van wervende en aantrekkelijke vacatureteksten.

• Screenen van cv’s en voeren van telefonische, online en face-to-face (eerste) selectiegesprekken.

• Onderhouden van contacten met uitzendkantoren in het kader van de aanwerving van tijdelijke medewerkers.

• Ondersteunen van de HR Business Partners gedurende het volledige rekruteringsproces: van intakegesprek met de hiring manager tot het formuleren van een contractvoorstel.

• Samenwerken met interne stakeholders zoals leidinggevenden en HR-collega’s.

• Beheren en up-to-date houden van het ATS (Applicant Tracking System).

• Administratieve opvolging van kandidaten en rapportering over de rekruteringsresultaten.

• Meewerken aan jobbeurzen, schoolrelaties en employer branding-initiatieven.

Kan jij de volgende zaken afvinken voor jezelf?

• Rekrutering is jouw passie en je hebt hierin bij voorkeur al een eerste relevante ervaring opgebouwd?

• Je beschikt over een graduaats- of bacheloropleiding (bij voorkeur in HR, psychologie of communicatie) of bent gelijkwaardig door ervaring?

• Je hebt affiniteit met een productie- of industriële omgeving? (geen must)

• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en neemt graag zelf het initiatief tot eerste contacten. Een telefoongesprek in het Frans of Engels vormt voor jou geen drempel?

• Je werkt gestructureerd, bent administratief sterk en weet prioriteiten te stellen?

• Je bent vertrouwd met MS Office? (ervaring met een ATS is een mooie troef).

Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken voor ons HR team!

Ben je gek op kinderen en zoek je een toffe job in de kinderopvang? Dan hebben wij dé plek voor jou!

Bij Babilou Gent - Ledeberg zijn we op zoek naar een vrolijke voltijdse (38u) kinderverzorger of kinderverzorgster. Sluit je aan bij ons fantastisch team en help elke dag een beetje magie in het leven van onze kleintjes te brengen!

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

Waarom kiezen voor Babilou?

• We zijn een warme familie van 22 kinderdagverblijven in Vlaanderen en Brussel, waar we samen een veilige en liefdevolle omgeving voor kinderen creëren!
• Groei met ons mee door leuke trainingen en persoonlijke begeleiding
• We waarderen je loyale inzet met extra verlof en salarisverhogingen.

Hoe ziet je dagelijks takenpakket eruit?

• Je bouwt een sterke band op met onze kindjes en hun ouders.
• Je organiseert en leidt leuke activiteiten vol plezier en leren.
• Je zorgt voor een warme en veilige omgeving waar ieder kind zich fijn voelt.
• Je helpt mee met eten, verzorgen en samen spelen.
• Je maakt heerlijke maaltijden voor onze kleintjes.
• Je werkt samen met je super leuke collega's!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een oprecht hart voor kinderen, en het zien van hun ontwikkeling en groei brengt jou vreugde en energie.
• Je kunt goed zelfstandig werken en geniet van de ruimte om je eigen weg te vinden in je rol.
• Je houdt van afwisseling en vindt het fijn dat elke werkdag anders is, vol nieuwe kansen om te leren en te groeien met de kinderen.
• Je laat graag je creativiteit de vrije loop en neemt het initiatief om leuke en leerzame activiteiten te bedenken.
• Tot slot ben je een open en vriendelijke communicator, let je op signalen van de kinderen, en praat je gemakkelijk met ouders en collega’s over alles wat belangrijk is.

Bij ons draait het om het koesteren en ondersteunen van jonge levens. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Klinkt dit als jouw droombaan? Kijk dan snel op onze website www.babilou.be voor meer info!

Kom bij ons team en maak samen een verschil voor de kinderen!

• Diplomavoorwaarden: een diploma is een vereiste om te kunnen werken in ons kinderdagverblijf. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Kijk het zelf na op onderstaande website:

• https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf

• Werkervaring gelijkgesteld met een bepaald diploma via een officieel attest van Kind & Gezin is ook voldoende.

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van onze onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging zijn wij op zoek naar een M.SYS & QEHS ASSISTANT (Quality, Environment, Health, Safety)
Hou je van afwisseling in je werk? Werk je heel nauwkeurig en ben je communicatief sterk?

Dan is deze functie zeker iets voor jou!

Als M.SYS & QEHS ASSISTANT speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu binnen KAESER België.
Op zoek naar een job waar je écht impact hebt?
Dan ben je hier op het goede adres, jouw inzet draagt namelijk bij aan de voortdurende verbetering van onze werkplekstandaarden én de groei van ons bedrijf.

Je krijgt een gevarieerd en boeiend takenpakket waarbij je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt:

• Je ontwikkelt en bewaakt het QEHS-beleid en zorgt voor het behoud van onze ISO-certificeringen.
• Je stelt mee procedures op en door middel van interne audits volg je de naleving ervan op.
  Jouw nauwkeurigheid is hierbij je grootste troef.
• Via interne audits en werkplekinspecties controleer je de naleving van de wettelijke normen en interne richtlijnen. Je spot verbeterpunten nog voordat ze een probleem worden.
• Van het controleren en ijken van meetapparatuur tot het organiseren van spannende interventie-oefeningen; jij regelt het.
• Je maakt risicoanalyses, beoordeelt leveranciers en bewaakt budgetten.
• Je bepaalt mee de strategische doelstellingen van het bedrijf.
• Je houdt het register voor gevaarlijke stoffen up-to-date en controleert de veiligheidsinformatiebladen (SDS’en) zodat je collega's precies weten hoe ze er veilig en milieubewust mee moeten werken.

Ervaring is meegenomen maar geen vereiste, al doende kan alles geleerd worden.
Jouw instelling en goesting om te leren zijn voor ons veel belangrijker!

Aarzel niet om je kandidatuur te sturen want wie weet ben jij de geschikte kandidaat voor ons.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Biedt u als interim- of selectiekantoor toch ongevraagd CV's aan, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

Je hoeft geen wandelend wetboek te zijn, maar we zoeken wel iemand met de juiste mindset:

• Nauwkeurig
• Administratief sterk
• Initiatief en leervermogen
• gevoel voor structuur en organisatie
• Probleemoplossend vermogen
• Interesse in kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Een basiskennis Frans kan interessant zijn.

Wij geven zeker ook een kans aan jong talent, dus ben je op zoek naar een eerste job en gemotiveerd om mee aan de toekomst van KAESER te werken, horen wij het graag van je!

Grensarbeid Maastricht zoekt voor Grensarbeid Kerkrade een administratief medewerker.

De administratief medewerker Grensarbeid is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de werkprocessen voor zover niet geautomatiseerd en ondersteunt de coördinator op deze locatie op administratief en organisatorisch gebied. Daarnaast bewaakt hij/zij termijnen zoals vastgelegd in de wetgeving, voor zover deze niet geautomatiseerd zijn. De administratief medewerker Grensarbeid is degene die de medewerkers binnen Grensarbeid en management in staat stelt snel en efficiënt te werken om zo resultaat te behalen voor de cliënt en zorgt voor een geactualiseerd gegevensbestand. Daarnaast plant de medewerker ook afspraken in voor cliënten op de vestiging en/of telefonisch. Als administratief medewerker werk je de volledige uren op locatie Grensarbeid te Kerkra-de/Herzogenrath (letterlijk op de grens NL/Duitsland).

De kerntaken van de administratief medewerker Grensarbeid zijn:

• Registreren gegevens
• Notuleren bij diverse gremia en uitwerken van de notulen in zowel Nederlands als Duits;
• Incidenteel vertalen naar het Duits van Cv’s voor cliënten
• Cliëntencontact onderhouden;
• Bewaking van termijn/ procesgang zoals vastgelegd in wetgeving, voor zover niet geautomatiseerd
• Verzorgen van registratie en tijdige correcte afhandeling
• Planning, voorbereiding en correcte afwikkeling van groepsbijeenkomsten, trainingen en individuele afspraken voor cliënten
• Hosten van diverse events
• Beheren en bewerken van de website en sociale media (Facebook en LinkedIn)
• Voorstellen doen m.b.t. procesverbetering en de bewaking hiervan.

Grensarbeid

Grensarbeid is gestart in 2016. Het Team Grensarbeid ondersteunt bij een zoektocht naar een baan in het buurland en helpt met alles van rondom sollicitatie tot professionele erkenning. Werkgevers die op zoek zijn naar personeel in het buurland, ondersteunen wij bij het vinden van geschikte kandidaten voor hun bedrijf. Op verzoek bieden we ook werkgevers gerelateerde informatiebijeenkomsten en vacaturespeed dates aan. We zitten in het Eurode Business Center (EBC) op de Nieuwstraat. Dit gebouw staat precies op de grens. Grensarbeid heeft met verschillende samenwerkingspartners te maken, namelijk UWV, WSP Parkstad, Podium 24, Vidar en vanuit Duitsland Jobcenter Städteregion Aachen en Bundesagentur für Arbeit (Duitse UWV). Sinds de oprichting zijn al meer dan 1.000 werknemers over de grens bemiddeld. Als mensen willen werken en niet direct in eigen land een leuke baan vinden, kunnen ze zich bij ons laten informeren over vacatures van over de grens.

Je bent een teamspeler die in staat is om met verschillende partijen samen te werken om zo vorm te geven aan de dienstverlening van onze klanten. Daarnaast ben je communicatief sterk en hebt werkervaring op administratief terrein. Je vindt het leuk om over de “over de grens” te werken met cliënten en aangesloten partners.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Globale kennis van de arbeidsmarkt en van de sociale zekerheid
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Duitse taal in woord en geschrift
• Goede kennis van Excel (monitoring en klantenlijst)
• Kennis van diverse ICT-systemen
• Werkervaring binnen administratieve functies

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Nauwkeurig en secuur kunnen werken
• Flexibel gedrag
• Organiseren eigen werk
• Motiveren en stimuleren
• Oordeelsvorming
• Organisatieloyaliteit

Ben je gek op kinderen en zoek je een toffe job in de kinderopvang? Dan hebben wij dé plek voor jou!

In onze nieuwe locatie Babilou Gare Maritime (Brussel) zijn we op zoek naar een vrolijke kinderverzorger of kinderverzorgster. We kunnen jou een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur aanbieden! Sluit je aan bij ons nieuw team en help elke dag een beetje magie in het leven van onze kleintjes te brengen!

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

Waarom kiezen voor Babilou?

• We zijn een warme familie van 22 kinderdagverblijven in Vlaanderen en Brussel, waar we samen een veilige en liefdevolle omgeving voor kinderen creëren!
• Groei met ons mee door leuke trainingen en persoonlijke begeleiding
• We waarderen je loyale inzet met extra verlof en salarisverhogingen.

Hoe ziet je dagelijks takenpakket eruit?

• Je bouwt een sterke band op met onze kindjes en hun ouders.
• Je organiseert en leidt leuke activiteiten vol plezier en leren.
• Je zorgt voor een warme en veilige omgeving waar ieder kind zich fijn voelt.
• Je helpt mee met eten, verzorgen en samen spelen.
• Je maakt heerlijke maaltijden voor onze kleintjes.
• Je werkt samen met je super leuke collega's!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een oprecht hart voor kinderen, en het zien van hun ontwikkeling en groei brengt jou vreugde en energie.
• Je kunt goed zelfstandig werken en geniet van de ruimte om je eigen weg te vinden in je rol.
• Je houdt van afwisseling en vindt het fijn dat elke werkdag anders is, vol nieuwe kansen om te leren en te groeien met de kinderen.
• Je laat graag je creativiteit de vrije loop en neemt het initiatief om leuke en leerzame activiteiten te bedenken.
• Tot slot ben je een open en vriendelijke communicator, let je op signalen van de kinderen, en praat je gemakkelijk met ouders en collega’s over alles wat belangrijk is.

Bij ons draait het om het koesteren en ondersteunen van jonge levens. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Klinkt dit als jouw droombaan? Kijk dan snel op onze website www.babilou.be voor meer info!

Kom bij ons team en maak samen een verschil voor de kinderen!

• Diplomavoorwaarden: een diploma is een vereiste om te kunnen werken in ons kinderdagverblijf. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Kijk het zelf na op onderstaande website:

• https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf

• Werkervaring gelijkgesteld met een bepaald diploma via een officieel attest van Kind & Gezin is ook voldoende.

Tareas: Atender a los pacientes de la clínica, realizar masajes , aplicarles la aparatología profesional adecuada a sus lesiones, etc., Perfil: Diplomatura / Grado en fisioterapia.- Contrato: Temporal. Jornada completa. Horario de trabajo a convenir . Salario según el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios Privados.-
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032022004763 Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae a : cvbuzon2017@hotmail.com.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Zakres obowiązków: sprzątanie i dbanie o czystość pomieszczeń w domu, pokoi mieszkańców Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na pół etatu, kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szlifowanie i polerowanie poliestrowych elementów instrumentów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE