Finanzbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde ist ein europaweit führender Spezialist für Landmaschinen- und Fahrzeuglogistik mit einem breiten Portfolio an Transport- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation steht es für Qualität, Kundennähe und innovative Services. Zur Verstärkung des Teams am Standort** in der Nähe von Greven** wird eine erfahrene Fachkraft für die generalistische Buchhaltung gesucht. Das Aufgabengebiet - Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen inklusive Begleitung des Freigabeprozesses - Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Vorbereitung und Durchführung des Zahllaufs sowie Verbuchung von Zahlungseingängen - Überwachung und Klärung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens - Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und/oder Wirtschaftsprüfern - Kontenabstimmung, Klärung von Differenzen sowie Pflege und Verwaltung von Stammdaten - Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen sowie externe Partner in allen buchhalterischen Fragestellungen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation - Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung - Kenntnisse im rechtlichen Rahmen der Buchhaltung (z.?B. HGB, UStG) - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anteilige Homeoffice-Möglichkeit - Fahrrad-Leasing über Jobrad - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere - Betriebliche Altersvorsorge - Prämien wie z. B. "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende" - Regelmäßige Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8857 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Debitorenbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde ist ein international tätiger Industriebetrieb mit einem zentralen Standort im Münsterland und beliefert sowohl Geschäftskunden als auch den Fachhandel mit hochwertigen technischen Produkten. Am Standort werden wesentliche Bereiche wie Produktion, Logistik, Service und kaufmännische Funktionen gebündelt, geprägt von modernen Prozessen und internationaler Zusammenarbeit. Für den Bereich Debitorenbuchhaltung suchen wir eine engagierte Fachkraft in Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit). Das Aufgabengebiet - Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, inklusive Verbuchung von Ein- und Auszahlungen sowie Durchführung von Zahlläufen - Durchführung von Mahnwesen, Kontenpflege sowie Bonitätsprüfungen und Kreditfreigaben - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.?B. Inkasso) und Verwaltung von Kreditversicherungen - Pflege und Aktualisierung von Debitorenstammdaten - Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Debitorenbereich - Abstimmung von Forderungen und Zahlungen innerhalb des Unternehmensverbunds (Intercompany-Abstimmungen) - Erstellung von Reports und Auswertungen, z.?B. für interne Abteilungen oder externe Stellen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Erfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office - Grundkenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (HGB, UStG, IFRS) - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot - Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für einen Homeoffice-Tag pro Woche - Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur - Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen (Zahn- und Brillenversicherung) - Vielfältige Kantinenangebote direkt am Standort und in der Umgebung - Business-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität - Gute Erreichbarkeit: Bahnhof in der Nähe und Parkplätze vor Ort - Eine verantwortungsvolle Position mit bereits etablierten Prozessen und Strukturen - Dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8829 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Serviceplaner (m/w/d) Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Aktive Betreuung und Beratung von Kund*innen inkl. Störungsannahme - Planung, Koordination und Disposition der Servicetechniker (m/w/d) - Verantwortung für eine effiziente und wirtschaftliche Auftragsabwicklung - Überwachung von Terminen, Abläufen und Servicequalität Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Erfahrung im Bau- oder technischen Umfeld sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Office, ERP-Erfahrung wünschenswert - Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung - Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Professionelle Einarbeitung Schulungsangebote - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen - Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Parkplätze - Kostenfreie Getränke, Obst, Gemüse Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8758 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, global agierendes Unternehmen, das für seine hochwertigen Produkte und zukunftsweisenden Prozesse bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Effizienz, Qualität und moderne Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit. Das Aufgabengebiet - Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen - Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Schulung des Teams - Verantwortung für die reibungslose Durchführung aller logistischen Kernprozesse, inklusive Wareneingang, Lagerung, Produktionsver- und -entsorgung, Versand sowie standortübergreifender Materialtransporte - Sicherstellung gesetzeskonformer und effizienter Abläufe bei Temperaturkontrollen, Inventuren, Zollabwicklung, Versandprozessen und Entsorgung - Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung sauberer Dokumentationen und auditfähiger Prozesse - Analyse von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs - Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Projekten und Mitgestaltung der zukunftssicheren Logistikstrategie Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Logistik - Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Lager- und Versandprozesse - Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.?B. GMP/GDP, HACCP) von Vorteil - Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation - Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Arbeitssicherheit und Compliance - Empathie, Durchsetzungsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Das Angebot - Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“ - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte) - Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen - Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region - Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8808 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen - Beratung der Kunden vor Ort im Servicegebiet (Einsatzgebiet bis 80km um Ihren Wohnort) - Analyse des Reparaturbedarfs, Auswahl der passenden Materialien, Einschätzung des Zeitaufwands - Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst - Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägter Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe - Führerschein der Klasse B Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Geregelte Arbeitszeiten ohne wochenlange Abwesenheiten von zu Hause - Einsatzplanung über effiziente Serviceplanung - Strukturierte Einarbeitung - Arbeitszeit beginnt bereits ab der ersten Minute im Fahrzeug - Überstundenregelung mit jährlicher Auszahlung plus Zuschlag - Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven - Top ausgestatteter Arbeitsplatz und Firmenfahrzeug (Transporter) - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und sehr hohe Sicherheitsstandards - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8764 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen - Beratung der Kunden vor Ort im Servicegebiet (Einsatzgebiet bis 80km um Ihren Wohnort) - Analyse des Reparaturbedarfs, Auswahl der passenden Materialien, Einschätzung des Zeitaufwands - Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst - Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägter Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe - Führerschein der Klasse B Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Geregelte Arbeitszeiten ohne wochenlange Abwesenheiten von zu Hause - Einsatzplanung über effiziente Serviceplanung - Strukturierte Einarbeitung - Arbeitszeit beginnt bereits ab der ersten Minute im Fahrzeug - Überstundenregelung mit jährlicher Auszahlung plus Zuschlag - Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven - Top ausgestatteter Arbeitsplatz und Firmenfahrzeug (Transporter) - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und sehr hohe Sicherheitsstandards - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8240 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Teamleiter (m/w/d) Logistik Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf innovative Logistiklösungen und exzellente Servicequalität. Mit einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigen Prozessen und modernster Technologie sorgt das Unternehmen für effiziente und sichere Lieferketten - sowohl national als auch weltweit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Arbeiten legt (Direktvermittlung, Festanstellung). Das Aufgabengebiet - Organisation und Steuerung von Lagerabläufen im Team - Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe nach definierten Standards - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten - Planung und Abstimmung von Personal- und Ressourceneinsätzen - Verantwortung für Qualität und Leistung im Lagerbetrieb Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar - Fundierte Erfahrung im operativen Lagerbetrieb - Gültiger Staplerschein und sichere Handhabung von Flurförderzeugen - Strukturierte Arbeitsweise mit Überblick für effiziente Abläufe - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ohne Nachtarbeit (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- Spätschicht) Das Angebot - Übertarifliche Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee Wasser) sowie frischem Obst - Regelmäßige Mitarbeiterevents und kontinuierliche Feedbackgespräche - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kooperationen mit Fitnessstudios sowie regionalen Schwimmbädern - Zugang zu Corporate Benefits - Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Job Bikes - Hochwertige, ergonomische Arbeitskleidung Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8576 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

(Junior) Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, global agierendes Unternehmen, das für seine hochwertigen Produkte und zukunftsweisenden Prozesse bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Effizienz, Qualität und moderne Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit. Das Aufgabengebiet - Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen - Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Schulung des Teams - Verantwortung für die reibungslose Durchführung aller logistischen Kernprozesse, inklusive Wareneingang, Lagerung, Produktionsver- und -entsorgung, Versand sowie standortübergreifender Materialtransporte - Sicherstellung gesetzeskonformer und effizienter Abläufe bei Temperaturkontrollen, Inventuren, Zollabwicklung, Versandprozessen und Entsorgung - Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung sauberer Dokumentationen und auditfähiger Prozesse - Analyse von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs - Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Projekten und Mitgestaltung der zukunftssicheren Logistikstrategie Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- bzw. Logistikumfeld - Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden - Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Lager- und Versandprozesse - Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. GMP/GDP, HACCP) von Vorteil - Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation - Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Arbeitssicherheit und Compliance - Empathie, Durchsetzungsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Das Angebot - Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“ - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte) - Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen - Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region - Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8809 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicekoordinator / Service Disponent (m/w/d) Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Aktive Betreuung und Beratung von Kund*innen inkl. Störungsannahme - Planung, Koordination und Disposition der Servicetechniker (m/w/d) - Verantwortung für eine effiziente und wirtschaftliche Auftragsabwicklung - Überwachung von Terminen, Abläufen und Servicequalität Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Erfahrung im Bau- oder technischen Umfeld sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Office, ERP-Erfahrung wünschenswert - Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung - Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Professionelle Einarbeitung Schulungsangebote - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen - Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Parkplätze - Kostenfreie Getränke, Obst, Gemüse Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8766 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

-Aufgaben- · Überwachung & Steuerung: Steuerung der Lagerprozesse mit dem Logistikverwaltungssystem WAMAS zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses · Auftrags- & Bestandsmanagement: Kontrolle, Priorisierung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Überwachung der Bestände · Fehleranalyse & -behebung: Identifikation und Lösung von System- und Prozessstörungen im WAMAS-System zur Vermeidung von Lieferverzögerungen · Prozessoptimierung: Analyse von Lagerprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität · Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Kundenservice · Dokumentation & Reporting: Erstellung von Berichten zur Leistungskontrolle und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen -Qualifikationen- · Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation · Berufserfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse, idealerweise mit WAMAS-Kenntnissen · Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise WAMAS · Fähigkeit zur Analyse und Optimierung logistischer Prozesse · Problemlösungsorientiertes Denken und schnelle Entscheidungsfindung · Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen und priorisieren · Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen · Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld -Wir bieten- · Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten Möbelhändlern · Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen · Moderne Technologien und innovative Lagerverwaltungssysteme · Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen · Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld · Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie · XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.