Zakres obowiązków: Wszechstronna opieka nad pacjentem, współpraca z Zespołem Medycznym w celu zapewnienia kompleksowej opieki Pacjentom, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, dbanie o najwyższe standardy opieki medycznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: aktualne prawo wykonywania zawodu, preferowana specjalizacja z geriatrii, opieki paliatywnej, chorób płuc, psychiatrii, medycyny rodzinnej, neurologii, ukończony kurs zgodny z programem specjalizacji w dziedzinie medycyny paliatywnej, dotyczący problematyki bólu, objawów somatycznych i psychicznych organizowany przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego lub wyższą uczelnię medyczną posiadającą uprawnienia do kształcenia przeddyplomowgo lub podyplomowego lekarzy lub jednostkę posiadającą akredytację do prowadzenia specjalizacji w dziedzinie medycyny paliatywnej, sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy, empatia, życzliwość i pozytywne nastawienie na potrzeby Pacjenta, dobra znajomość obsługi komputera, chęć do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Praca na umowę o pracę lub kontrakt lub umowę zlecenie w Tarnowie wg. harmonogramu pracy lekarza. Wynagrodzenie: od 150 do 200 zł brutto stawka godzinowa. Kontakt: Mościckie Centrum Medyczne Sp. z o.o., 33-101 Tarnów, ul. Kwiatkowskiego 15. Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV: osobiście w dziale kadr, mailowo na adres: praca@mcm.net.pl Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Pl. Gen. J.Bema 3 Tarnów 33100 - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa gości hotelowych, przyjmowanie rezerwacji, udzielanie informacji na temat standardu, usług hotelowych oraz dostępności pokoi, meldowanie i wymeldowywanie gości prowadzenie niezbędnej dokumentacji pobytowej, rozliczanie finansowe gości, łączenie rozmów telefonicznych, współpraca z innymi działami hotelu, przyjmowanie skarg i uwag gości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Wykształcenia co najmniej średniego, komunikatywnej znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych, bardzo dobrej organizacji pracy, elastyczności i asertywności, wysokiej kultury osobistej, gotowości do pracy w systemie zmianowym, także nocnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, elastyczny grafik pracy, atrakcyjne premie sprzedażowe, pracę w zgranym zespole, możliwość zdobycia doświadczenia w luksusowym hotelu. Kontakt tel: 089 651 97 62 lub mailowy - kadry@tiffi.com lub osobiście Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość procesu składania konstrukcji stalowych na podstawie rysunku technicznego. Obsługa spawarki laserowej oraz MIG/MAG. Obróbka materiału, docinanie oraz szlifowanie. Przygotowanie materiału do spawania, kontrola jakości połączeń spawanych wykonywanie prac serwisowych (konserwacja, przeglądy, naprawy, montaże) w zakresie urządzeń i instalacji realizowanych przez firmę. Udział w procesie tworzenia eksponatów i produktów w branży wystawienniczej (centra nauki, muzea), organizowanie środków narzędzi i materiałów niezbędnych do realizacji prac. Przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum roczne doświadczenie jako spawacz, dokładność i precyzyjność w swojej pracy, rzetelność i sumienność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych oraz posługiwania się przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami, umiejętność obsługi frezarki manualnej i tokarki, umiejętność czytania rysunku technicznego i wykonywania detali zleconych na podstawie dokumentacji technicznej, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy w zespole, elastyczność i dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B. Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP1 kV oraz uprawnienia w spawaniu metodą MAG 135/i/lub 13. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie aplikacji: wymagane CV oraz określenie wymagań finansowych i dostępności kandydata. Aplikacje bez powyższych danych nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sporządzanie umów i zleceń w zakresie branży budowlanej, - weryfikacja umów pod kątem ich zgodności z wymaganiami Inwestora, - koordynacja procesu zawierania umów i monitorowanie ich obiegu pomiędzy stronami umów, - współpraca z innymi działami wewnątrz spółki (kierownicy budowy, dział finansowo-księgowy, dział obsługi gwarancyjnej), w kwestiach związanych z obsługą umów i zleceń, archiwizacja dokumentacji umownej, - sprawdzanie zgodności prac budowlanych z umową, terminami oraz warunkami formalnymi, a także identyfikacja potencjalnych roszczeń, - opracowywanie umów budowlanych, umów podwykonawczych, aneksów, załączników - ocena ryzyka umów, proponowanie rozwiązań minimalizujących ryzyko i przygotowywanie analiz finansowych, - prowadzenie korespondencji z kontrahentami, - negocjowanie warunków umów i rozwiązywanie sporów zapewnienie obsługi formalno-prawnej na różnych etapach inwestycji, od przygotowania do rozliczenia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość programu AutoCAD - konieczne; Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w powierzone zadania - konieczne; rzetelność, samodzielność - konieczne; znajomość przepisów prawa - konieczne; doświadczenie zawodowe mile widziane w branży budowlanej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa techniczna instalacji elektrycznych w budynkach wspólnot mieszkaniowych. - Usuwanie awarii i usterek instalacji elektrycznych w częściach wspólnych budynków oraz lokalach mieszkalnych. - Wykonywanie prac konserwacyjnych, przeglądów okresowych i drobnych remontów instalacji elektrycznych. - Montaż, wymiana i naprawa oświetlenia klatek schodowych, piwnic, garaży, pomieszczeń technicznych oraz terenów zewnętrznych. - Obsługa i konserwacja rozdzielnic elektrycznych oraz zabezpieczeń. - Wykonywanie podstawowych pomiarów elektrycznych oraz kontroli stanu instalacji. - Współpraca z administracją oraz firmami zewnętrznymi realizującymi prace specjalistyczne. - Prowadzenie dokumentacji technicznej wykonanych prac i zgłaszanych usterek. - Reagowanie na zgłoszenia mieszkańców. - Przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących przepisów prawa. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy - konieczne; Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek technicznych - konieczne; Umiejętność wykonywania podstawowych pomiarów elektrycznych - konieczne; uprawnienia SEP do 1 KV - konieczne; samodzielność - konieczne; Znajomość i przestrzeganie zasad BHP - konieczne; Znajomość instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych - konieczne; Prawo Jazdy kat. B - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w obsłudze budynków mieszkalnych) - konieczne; Umiejętność pracy z mieszkańcami i wysoka kultura osobista - konieczne; Czytanie dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykończenia wnętrz, sucha zabudowa, malowanie, gładzie gipsowe, sufity systemowe, mile widziane dbanie o porządek i sprzęt. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony ok. 18 m-cy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: powiat, województwo śląskie (pracodawca zapewnia dojazd z i do siedziby) PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt, 7-15 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. podstawowe. Uprawnienia: wysokościowe-mile widziane. Inne wymagania: mile widziana dobra sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-G - tel. 576 246 935 stanowisko 2 nazwiska na literę H-Ł - tel. 796 761 353 stanowisko 3 nazwiska na literę M-Sa - tel. 576 246 936 stanowisko 4 nazwiska na literę Sb-Ży - tel. 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Organizacja pracy zespołu magazynowego i bieżące nadzorowanie pracowników, w tym ewidencjonowanie czasu pracy. Koordynowanie przyjęć i wydań materiałów oraz wyrobów gotowych. Kontrola poprawności operacji magazynowych i zgodności stanów magazynowych. Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentacji magazynowej (PZ, WZ, RW, MM). Monitorowanie i rozliczanie stanów magazynowych, udział w inwentaryzacjach. Współpraca z działem produkcji, zaopatrzenia i logistyki. Dbanie o przestrzeganie standardów BHP i organizację przestrzeni magazynow Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze branżowe - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania - Doświadczenie w pracy w magazynie (preferowane w branży produkcyjnej). Mile widziane doświadczenie na stanowisku lidera / brygadzisty / koordynatora. Znajomość procesów magazynowych i dokumentacji magazynowej. Umiejętność obsługi systemów magazynowych i podstawowa znajomość pakietu MS Office. Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania zespołem. Odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie. Pracodawca oferuje - tabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Dofinansowanie wypoczynku urlopowego, Świadczenie pieniężne na święta, Zniżki na firmowe produkty i usługi, Ubezpieczenie grupowe PZU na atrakcyjnych warunkach, Preferencyjne ceny pakietów sportowych Medicover Sport, Dbamy o dobrą atmosferę w pracy, Będziesz pracował w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, niekwestionowanym liderze branży. Kontakt mailowy - malgorzata.rutkiewicz@brwcomfort.pl lub tel: 600 881 482 - Małgorzata Rutkiewicz Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozłączanie i łączenie wagonów, Obsługiwanie rozjazdów przekładanych ręcznie, Zabezpieczanie pojazdów kolejowych przed zbiegnięciem, Hamowanie wagonów za pomocą płóz hamulcowych, Obsługa urządzeń łączności bezprzewodowej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: kurs manewrowego - konieczne - pozostałe: Praca na terenie Halemby lub Bielszowic Wymagania: Zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko manewrowego (możliwość szkolenia), Mile widziane uprawnienia do obsługi kołowrotu (TDT), Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe, mile widziane średnie. Pracodawca oferuje: Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Kursy podwyższające kwalifikacje, Ulgowe przejazdy kolejowe dofinansowanie świadczeń zarówno dla pracowników jak i członków ich rodzin (po upływie okresu próbnego), Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Święta Kolejarza (25 listopada), Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku), Prywatna opieka medyczna, Deputat węglowy wypłacany w formie pieniężnej (po przepracowanym roku). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty potwierdzające kwalifikacje rekrutacja@pkpcs.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie, organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynowego, wspieranie, rozwój pracowników i kontrola jakości pracy. Zapewnienie terminowego i jakościowego przebiegu procesów operacyjnych oraz wydania zleceń zgodnie z SLA. Kontrola poprawności i weryfikacja niezgodności stanów magazynowych. Zapewnienie sprawnego przepływu materiałów oraz informacji, optymalizacja procesów magazynowych. Egzekwowanie właściwej realizacji procesów zgodnie ze standardami, instrukcjami, procedurami i polityką firmy. Nadzorowanie, przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów PPOŻ, utrzymanie porządku w magazynie, nadzór nad zachowaniem 5S. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Wysoka kultura osobista - pożądane; zdolność szybkiego uczenia się, sumienność, rzetelność - pożądane - pozostałe: Wykształcenie techniczne (min.średnie ) Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze logistyki magazynowej w firmie o profilu produkcyjnym Doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi WMS, MS Excel/Office oraz środowisku SAP, znajomość i umiejętność stosowania w praktyce terminologii magazynowej (FIFO, ABC, XYZ, etc.) Wykształcenie: min. średnie Umiejętność motywowania zespołu, wyznaczania celów i rozwiązywania problemów Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz zdolności analityczne Komunikatywność, zdolność budowania relacji w zespole Odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa recepcji SPA&Wellness; czuwanie nad bezpieczeństwem Gości; dbałość o profesjonalną obsługę Gościa; współpraca z innymi działami Hotelu; aktywna sprzedaż usług (karnety/wejścia jednorazowe/inne usługi); pozyskiwanie nowych Klientów i dbałość o relację z nimi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: uprawnienia ratownika wodnego oraz aktualne KPP, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna; bardzo dobre zdolności organizacyjne, odpowiedzialność i dokładność w działaniu; biegła obsługa komputera; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; mile widzialne doświadczenie w branży Wellness&SPA. OFERUJEMY: możliwość pracy i rozwoju w 4-gwiazdkowym Hotelu; pracę zmianową z możliwością dopasowania grafiku; atrakcyjne warunki zatrudnienia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym w godzinach - 9.00-21.00. Liczba godzin - około 100 w miesiącu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE